السلام عليكم موظف مصدر له قرار تعيين بشركة وليس عقد ومدون فيه تاريخ التعيين في الشركة والوظيفة واستلم نسخة منه . ولم يتم عمل عقد داخلي له طوال ١٢ سنة حتى أتى مدير جديد للشركة وقام بتحرير عقد محدد المدة للموظف بتاريخ جديد . مثال : تاريخ قرار التعيين الاول في ٩/٩/٢٠١٠ . وتاريخ العقد المحدد المدة يبدأ نفاذه في ٩/٩/٢٠٢٢ حتى ٨/٩/٢٠٢٣ . علما بأن الموظف لم يصرف له رصيد إجازاته ولا مكافأة نهاية الخدمة للفترة التي تم تعيينه فيها بدون عقد حتى إبرام العقد الجديد . هل بهذا التصرف يكون ضاع على الموظف حقوقه المشروعة للفترة السابقة من رصيد اجازات ومكافأة نهاية الخدمة ؟ وهل كان يجب إبرام العقد بنفس تاريخ قرار التعيين ؟ مشكور
كل الدعم لحضرتك يا معالي المستشار بالتوفيق ان شاء الله امتى الكويت هتفتح المصريين
شكرا ع الفديو
أنا عم ادرس حقوق في سوريا .ماذا استطيع أن اعمل بالكويت
جزاك الله خير
لقد أوضحت أمورا مهمة جدا كنا نجهلها
ممكن اسم مكتبكم بالكويت
@@basemrimawi7943
التواصل واتساب:94142088
هل شهادة كلية الحقوق والدراسات القانونية عالمفتوح ..تصلح لأيجاد فرصة عمل بالكويت الحبيبة
تعادل شهادة الحقوق السورية بالحقوق في الكويت
السلام عليكم
موظف مصدر له قرار تعيين بشركة وليس عقد ومدون فيه تاريخ التعيين في الشركة والوظيفة واستلم نسخة منه . ولم يتم عمل عقد داخلي له طوال ١٢ سنة حتى أتى مدير جديد للشركة وقام بتحرير عقد محدد المدة للموظف بتاريخ جديد .
مثال : تاريخ قرار التعيين الاول في ٩/٩/٢٠١٠ .
وتاريخ العقد المحدد المدة يبدأ نفاذه في ٩/٩/٢٠٢٢ حتى ٨/٩/٢٠٢٣ . علما بأن الموظف لم يصرف له رصيد إجازاته ولا مكافأة نهاية الخدمة للفترة التي تم تعيينه فيها بدون عقد حتى إبرام العقد الجديد .
هل بهذا التصرف يكون ضاع على الموظف حقوقه المشروعة للفترة السابقة من رصيد اجازات ومكافأة نهاية الخدمة ؟
وهل كان يجب إبرام العقد بنفس تاريخ قرار التعيين ؟
مشكور
@@basemrimawi7943 لا لم تضع وسيتحصل على كامل مستحقاته من أول يوم لاخر يوم عمل.
@@basemrimawi7943
لو ترك العمل يتواصل معي وسنحصل له على كامل حقوقه