정신질환을 산재신청 할 경우 모르면 후회 할 "4가지" 전격공개

[@yung-minbae2201]

노무사님, 다발성 늑골 골절을 동반한 심각한 교통사고 후 약 한 달 보름 뒤에 정신과에서 수면장애와 신체화장애 진단을 받았습니다. 그리고 추가 상병을 신청했습니다. 정신질환의 추가상병 처리 절차가 궁급합니다.

[@sanje1]

안녕하세요 전경국노무사입니다.
정신과에서 추가상병진단서 발급받으신후 공단에 접수 하시기바랍니다.

[@yakim7919]

1.업무상질병 우울에피소드
2. 일상기능저하, 공황장애
3. 불면
4. 불안장애

[@jinokkim7723]

자세한 설명 감사합니다

[@sanje1]

감사합니다 ^^

[@아누비스-u5j]

감사합니다.

[@sanje1]

감사합니다 ~

[@seokwooyoon8086]

업무 스트레스로 인한 공황장애 치료를 3년을 받고 있습니다.
진료기록부상 내용은 업무적 스트레스.회사 관련으로 상담 내역이 주 입니다.
제가 너무 힘들어서 직장에서 병가를 쓰려고 하니 육아휴직으로 대체하여 1년을 보내고 직장 복직을 하였는데
공황장애 증상이 더심하게 발생해 직장에서 우울.호흡곤란 등으로 사직을 고려 하고 있습니다. 이러한 사유로 산재 신청이 가능한지요?

[@sanje1]

안녕하세요 전경국노무사입니다.
산재신청은 정신과질환의 경우에도 업무관련성이 확인된다면 주장할수 있으니 참고하세요..

[@tae_1228]

선생님 혹시 알려주신 사항에 해당되고 인정받는다면 평균적으로 장해등급은 몇급으로 받나요?? 비슷한 사례 아무거나 상관없습니다 알려주시면 감사하겠습니다

[@sanje1]

안녕하세요 전경국노무사입니다.산재승인이 된다고 모두 장해등급이 나오는것이 아닙니다. 다만 산재는 치료가 진행된후 요양종결후 상태를 보고 판단하시만 상태에 따라 천차만별이라 답변드리기가 어려운점 이해하시기 바랍니다

[@형장의이슬-c2k]

❤

[@rhsdkfm00]

업무중 사고로인하여 부상은 경미하나 사고로 인하여 트라우마로 산재 가능할까요??

[@sanje1]

안녕하세요 전경국노무사입니다.
외상후 스트레스장애여부를 정신과 주치의께 받을수 있으면 일단 산재신청은 가능할듯합니다.

[@Polyeee]

감사합니다.