Saya ngalamin 2 kali interview kerja sampai skarang.. Pertanyaan itu sy slalu jawab begini "Setiap perusahaan punya aturan yang berlaku mengenai nominal gaji, tentunya saya yakin itu sesuai dengan kinerja saya" Alhamdulillah sy blm pernah gagal, slalu dapat krja jika setelah sampai ke tahap interview Semoga bermanfaat
jawaban saya 2007 (fresh graduate) pertama interview kerja "terserah pak dibayar 500rb sebulan juga ga masalah, yg penting saya bisa belajar, bener2 dapat ilmu di dunia kerja untuk modal saya ke depannya, sebulan saya ga dpt ilmu, saya resign pak". Puji Tuhan interview kerja saya terakhir saya bisa jawab "gaji 3.5juta aja Pak tapi saya minta 1 tim untuk bisa reach target omset saya dalam 1bulan kalau omset tercapai saya minta bonus 10%". inti nya jangan sebut gaji kalau anda sendiri belum tau value diri anda. belajar dulu, cari ilmu yg banyak... Dan mulai 2022 saya yg interview sendiri karyawan saya...
di perusahan punya luar negeri atau perusahaan asing, gak pakai basa basi, langsung disebut kamu posisi sebagai M, Gaji sekian + tunjangan sekian+ Fasilitas sekian, mau atau tidak ke pelamar yang sedang di interview. di beberapa perusahaan lokal pun HRD nya langsung to do point' sebut nominal gaji+ tunjangan, gak pakai basa basi saat interview.
Sepakat, pengalaman saya kerja di bank dulu interviewnya gk ditnya mnta gaji berapa tp dri HRD langsung ksih tahu nominalnya sekian, fasilitas, juga tunjangan
Bagus sekali mbak. Pengalaman sy dulu 1997 saat ditanya "anda minta gaji brp? " Dlm wawancara di hotel Horison Bandung. Sy jawab: maaf Pak, sblm sy menyebut angka, bisa sy dpt informasi ttg apa saja yg sy peroleh selain gaji" Dia mnjawab dpt ini itu.. Cuti.. Tunjangan kesehatan, ganti uang perjalanan selama cuti ke point of hire. Lantas saya jawab.. Saya minta sekian, pak. Santai dan kalem saja
Kak mengingatkan, ini kan videonya kak Vina Mauliana, jadi alangkah baiknya ijin dulu ke orangnya kak, karena ini termasuk plagiasi apabila tanpa menambahkan darimana sumber video dan ijin dari kak Vina selaku pembuat dan pemilik videonya. Semangat kak bikin kontennya
Intinya untuk fresh graduate diotak kalian jangan gaji gaji gaji trus, minimal kita kerja cari pengalaman, gaji itu bonus, kalau kerja udah 2/3 taunan baru
@@putrikencana1966 cari pengalaman itu bukan jawaban kak, cari pengalaman mah dari kitanya, kalo ditanya gaji mah cukup standar aja toh skill kita dalam bidang tersebut aja belum ada pengalaman sekali tapi udah nentuin gaji kan ga enak👍
Iya 2/3 tahun setalah itu lu susah nyari kerja lg 😂 karena pengalaman sekarang kagak ngaruh perusahaan sekarang nyari yg muda biar gampang di begoin soal gaji dll Hahahaha
@@Ax100-f7fbenar tuh 😂 teman sy dpt posisi di perusahaan swasta Project Manager (PM) rangkap supervisor, admin dan drafter harusnya gajinya 2 digit malah cuman dpt 3,5 juta UMR Tangerang 🤣 sdngkn sy posisinya supervisor (dbwh PM) malah gajinya diatas dia 5 jt 😂
Jawabannya adalah berdoa, mental, hargai, etidude, ga usah bertele tele, jawab yang logis, jujur aja lebih baik tapi ngotak juga Yang penting enjoy aja orang itu beda beda yang punya peraturan juga beda yang menting ngotak juga yang logis dan alesan logis juga jgn terlalu merendah jgn terlalu meninggi .
Mau pertanyaan apapun.. menurut sy yang paling penting itu jujur....kalau di tanya kamu mau di gaji brpa..? Jawab aj sesuai dengan pekerjaan yang dijalankan dan disesuaikan upah minimum kerja aj..
Nah, kemarin saya interview langsung jawab "sesuai dengan yang tertulis pak...." karena sebelum nya kita di kasih form, dan Alhamdulillah di terima hihihi
Pada dasarnya perusahaan ada budget tersendiri. Untuk yg experience kita bisa nego biar maximal dptnya. Kl fresh graduate mah jgn terlalu berharap. Tp kl punya skill yg kuat atau project sebelumnya baru bisa.
perusahaan sdh menetap aturan sistem kerja tapi sewaktu waktu ada hal yg berubah Pesonil bekerja harus patuh pd aturan perusahaan yg bapak pimpin Pesonil bekerja tujuan untuk patuh aturan Bekerja ditempat sendiri harus menerapkan ilmu ttg banyak hal mengenai pergerakan badan usaha Tanpa keyakinan kesabaran disiplin management dan terus berpikir tak akan berhasil
Gampang klo mau lulus kerja mah ini tipsnya gak perlu good looking gak perlu berpengalaman gak perlu sekolah tinggi2 tipsnya yaitu, "ORANG DALAM" CATAT 😂🗿
Lantar kalo anda saya mau gaji anda sesui pendapatakn di kota ini. Apa aja yg bisa kamu lakukan untuk prusaan kam sedangkan pengalaman kamu cuma di pabrik 😅 coba buat alasan mengapa saya harus menggaji kamu segitu 😅
Sangat banyak yg benci dunia pekerjaan tapi mau bagaimana lagi? Karna uang sangat penting untuk banyak kebutuhan hidup, ya terpaksa lah banyak orang yg bermuka 2, penjilat atasan, pandai bersilat lidah dll, mereka lakukan itu semua demi dapat uang agar bisa hidup
ah gua mah to the point aja ga perlu bertele2,,,yg ditanya nominal ya jawabnya nominal ga perlu jadi politikus muter2 jawabnya😂😂😂 tapi ini berlaku buat yg punya pengalaman kerja dan yakin punya skill bagus dalam bekerja
Saya pernah diposisi seperti ini, tp dgn pertanyaan yang berbeda. Jika Anda digaji 500 rb perbulan apakah anda terima pekerjaan ini.... bagaimana menurut kalian?? Saat itu UMR di Surabaya berada di kisaran 675 sampai 700 sekian
Kalau WFH, UMR yang kita ajukan itu apa sesuai dengan UMR domisili atau UMR tempat kerja? Kantornya di Jakarta ini, semestara domisiliku di Jawa Timur.
iya bner. sy malah klo pas interview ngjwb it cm satu kata satu kata doang. eh malah bosnya nerima. sbnernya kdg perusahaan ga serta merta bgitu semua. byk jg ko perusahaan nyari org yg ga sk banyak ngmong atau pinter ngmg.
Kaa,, saya kan istri dari seorang TNI, kenapa mereka seperti berat buat menerima saya padahal saya ingin berkarir juga ka, mereka seperti tidak mau kalau tiba" saya pindah padahal saya kan di Jakarta juga di rumah sendiri. ?
yang saya harapkan bisa tetap belajar dan berkembang agar kelak suatu saat bisa menjadi bekal saya untuk kedepannya. sehingga nanti saya lebih matang lagi dalam menuntukan value saya... Dan saya rasa nominal gaji tidak akan berdampak signifikan buat lulusan baru seperti saya...
Klu saya langsung tembak nominal pdhl saya fresh graduate knp bgtu? Karena berdasarkan pengalaman orang lain tidak sesuai gaji nya jadi saat deal di awal dan waktu TTD kontrak tidak sesuai jadi batal ttd sehingga harus di tembak di awal nominal sekian
Mau di gaji brp. Pak ibu kalau bapak dan ibu seiman sama saya apakah mungkin bapak mengaji saya di bawa standar dengan skil yg saya miliki. Karna kalau sesama muslim dilarang saling membohongi dan bapak mengertikan...😂
Tadi baru bgt habis interview kerja lagi, trus pas ditanya ttg gaji di perusahaan sblmnya saya langsung jwb jujur gitu aja, boleh gasiii? Sampe skrg masi was wes wos kepikiran.. apakah aku terlalu jujur atau begimana harusnya dijawabnya ka vina helppp😭
Kalo udh kelar interview. Hrd ga ngasih tau kedepannya, maksudnya gangasih tau rentang tunggu 1-2 Minggu bakal di kabari lagi. Itu di terima apa kagak sih
Assalamualaikum warahmatullahi wabarokatuh salam nama saya yauma sebenarnya saya tidak suka dengan pekerjaan saya yang akan saya lamar semoga saya besok pas interview saya tidak lulus saya bisa bebas mau pilih kerja dimana
tadi aku ditanya begitu trus aku jawab. ''kalo dr saya range sekitar ....... sampai ........ Bu, atau kalau misalkan dibawah itu juga saya tidak masalah'' salah g y kirakira?
Brrti kan Indonesia itu di penuhi dengan omong kosong , seandai ny seperti luar negri yang langsung to the point , jika bahas yang penting saja salah , apakah saya yang tidak tahu menahu atau yg yg sudah interview dengan menjawab dengan odoh nya gaji nya berapa , apakah itu masih di anggap tidak sopan ? Harus nya hal seperti ini di hilangkan Karna tidak ada sangkut paut nya dengan sopan atau tidak sopan
@@deny6951 di terima lah.. 😅 aku kerja kontrak tiap 9 bulan pindah. Tiap kontrak di tawarin gaji.. kalau ga cocok ya cari yang lain.😁😁 Berani nolak kalau ga ccok
Kemarin aku abis nglamar di PT di Jakarta , gak tau penipuan apa nggak PT nya, soalnya pas interview cuma di tanyain nama, alamat sama,pengalaman terus langsung tanda tangan lulus dan katanya harus bayar 750 ribu untuk ikut tranning,interviewnya lulus tapi tak kasih 150ribu.... .... Aku bilangnya nyicil gitu.... (*PT ini penipuan apa nggak ya soalnya gak mungkin nglamar kerja singkat banget gak kayak di yt, sampai bayar 750ribu pula agar buat tranning lanjutan katanya*) .... Kok bayak ya yg nglamar... Mau tanya nglamar kerja gratis apa nggak sih, kok sampai 750ribu banyarnya....?... Aku takut buat ngelanjutin lagi, pas pulang interview pun ada security datengin aku, minta rokok ke aku, terus aku bilang gak bawa rokok, terus cepat cari ojek aku...soalnya di perhatian terus terusan. ...
Saya ngalamin 2 kali interview kerja sampai skarang..
Pertanyaan itu sy slalu jawab begini
"Setiap perusahaan punya aturan yang berlaku mengenai nominal gaji, tentunya saya yakin itu sesuai dengan kinerja saya"
Alhamdulillah sy blm pernah gagal, slalu dapat krja jika setelah sampai ke tahap interview
Semoga bermanfaat
Mantep
Tips tips yang lain selain ttg gaji ada ga kak?
@@aliviachannel_ harus ada skill dan kerja etik dulu biar bs nego. Kalau g ad yah g ush nego terima nasib aj 😂😂
Terima kasih pak
Terima kasih kak..
Izin Screnshot yaa🙏
jawaban saya 2007 (fresh graduate) pertama interview kerja "terserah pak dibayar 500rb sebulan juga ga masalah, yg penting saya bisa belajar, bener2 dapat ilmu di dunia kerja untuk modal saya ke depannya, sebulan saya ga dpt ilmu, saya resign pak". Puji Tuhan interview kerja saya terakhir saya bisa jawab "gaji 3.5juta aja Pak tapi saya minta 1 tim untuk bisa reach target omset saya dalam 1bulan kalau omset tercapai saya minta bonus 10%". inti nya jangan sebut gaji kalau anda sendiri belum tau value diri anda. belajar dulu, cari ilmu yg banyak... Dan mulai 2022 saya yg interview sendiri karyawan saya...
2007 aku baru lahir
Mantap om thx ya sarannya... Btw kerja pertama di tahun 2007 kerja apa om ??
@@mahyarelriyansyah8465 ngedit text doang di percetakan 😅😅😅 jaman skg mgkn sudah ga ada lagi kerjaan gt krn sudah pakai autotext 😅😅😅
di perusahan punya luar negeri atau perusahaan asing, gak pakai basa basi, langsung disebut kamu posisi sebagai M, Gaji sekian + tunjangan sekian+ Fasilitas sekian, mau atau tidak ke pelamar yang sedang di interview. di beberapa perusahaan lokal pun HRD nya langsung to do point' sebut nominal gaji+ tunjangan, gak pakai basa basi saat interview.
Bener banget langsung to the point sebutin skill sama gajinya
Setuju to do point sebutkan gaji pekerjaan
Kalau yang di interview cewe kaya video diatas itu yakinlah HR tidak suka karena berbelit belit dan banyak basa basi
Sepakat, pengalaman saya kerja di bank dulu interviewnya gk ditnya mnta gaji berapa tp dri HRD langsung ksih tahu nominalnya sekian, fasilitas, juga tunjangan
Disini susah pak kan mau murah spek dewa
Bagus sekali mbak.
Pengalaman sy dulu 1997 saat ditanya "anda minta gaji brp? " Dlm wawancara di hotel Horison Bandung.
Sy jawab: maaf Pak, sblm sy menyebut angka, bisa sy dpt informasi ttg apa saja yg sy peroleh selain gaji"
Dia mnjawab dpt ini itu.. Cuti.. Tunjangan kesehatan, ganti uang perjalanan selama cuti ke point of hire.
Lantas saya jawab.. Saya minta sekian, pak. Santai dan kalem saja
Kak mengingatkan, ini kan videonya kak Vina Mauliana, jadi alangkah baiknya ijin dulu ke orangnya kak, karena ini termasuk plagiasi apabila tanpa menambahkan darimana sumber video dan ijin dari kak Vina selaku pembuat dan pemilik videonya. Semangat kak bikin kontennya
Intinya untuk fresh graduate diotak kalian jangan gaji gaji gaji trus, minimal kita kerja cari pengalaman, gaji itu bonus, kalau kerja udah 2/3 taunan baru
Tp klo jwbn kerja mau cari pengalaman jg bakal di tolak 🤣😂
@@putrikencana1966 cari pengalaman itu bukan jawaban kak, cari pengalaman mah dari kitanya, kalo ditanya gaji mah cukup standar aja toh skill kita dalam bidang tersebut aja belum ada pengalaman sekali tapi udah nentuin gaji kan ga enak👍
@@rizkimaulanapratama8816 iyaa makanya agak aneh jg sih pertanyaan HRD pdhl d cv kan udh jelas smuanya wkwkwk.
Iya 2/3 tahun setalah itu lu susah nyari kerja lg 😂 karena pengalaman sekarang kagak ngaruh perusahaan sekarang nyari yg muda biar gampang di begoin soal gaji dll Hahahaha
@@Ax100-f7fbenar tuh 😂 teman sy dpt posisi di perusahaan swasta Project Manager (PM) rangkap supervisor, admin dan drafter harusnya gajinya 2 digit malah cuman dpt 3,5 juta UMR Tangerang 🤣 sdngkn sy posisinya supervisor (dbwh PM) malah gajinya diatas dia 5 jt 😂
Jawabannya adalah berdoa, mental, hargai, etidude, ga usah bertele tele, jawab yang logis, jujur aja lebih baik tapi ngotak juga
Yang penting enjoy aja orang itu beda beda yang punya peraturan juga beda yang menting ngotak juga yang logis dan alesan logis juga jgn terlalu merendah jgn terlalu meninggi .
Mau pertanyaan apapun.. menurut sy yang paling penting itu jujur....kalau di tanya kamu mau di gaji brpa..? Jawab aj sesuai dengan pekerjaan yang dijalankan dan disesuaikan upah minimum kerja aj..
Biar aku coba besok :)
Gimana hasilnya kak?@@nurhalisaaa2538
Perusahaan masa depan tidak butuh HRD. Screening dan interview cukup dilakukan oleh user.
Betul
Recuiter mungkin bang, kalo HRD bukan cuman hire doang
Harusnya dijawab dg singkat dan jelas "utk masalah Gaji saya ikut perusahaan bapak/ibu menurut pcc dan tanggung jawabnya"
Nah, kemarin saya interview langsung jawab "sesuai dengan yang tertulis pak...." karena sebelum nya kita di kasih form, dan Alhamdulillah di terima hihihi
Ngga di tawar ya.. wah kurang tinggi Berarti minta nya.. heheheh
Pada dasarnya perusahaan ada budget tersendiri.
Untuk yg experience kita bisa nego biar maximal dptnya.
Kl fresh graduate mah jgn terlalu berharap. Tp kl punya skill yg kuat atau project sebelumnya baru bisa.
Pengalaman saya lgsg dikasih nominal sama perusahaan trs nego" sampe deal aman sudah
Tapi ini tahap terakhir setelah seleksi dan serangkaian tes lulus
Keinget orang yang ditanyain kayak gini jawabnya "Samain aja kayak bapak"🤣
😂
Ngakak😅
Baru lewat pas selesai interview, kujawab lah kisaran 😭
perusahaan sdh menetap aturan sistem kerja tapi sewaktu waktu ada hal yg berubah
Pesonil bekerja harus patuh pd aturan perusahaan yg bapak pimpin
Pesonil bekerja tujuan untuk patuh aturan
Bekerja ditempat sendiri harus menerapkan ilmu ttg banyak hal mengenai pergerakan badan usaha
Tanpa keyakinan kesabaran disiplin
management
dan terus berpikir tak akan berhasil
Bilang aja, gaji sesuai standar job mau yg masa percobaan sampe udh fix jadi karyawan udh ada standarnya, masalah naik gaji itu blakangan
Pada prakteknya tetep diminta menyebutkan nominal, dan saya pribadi selalu to the point😂 Masih ok2 aja diterima😅
Sama sy jg to the point aja yg penting sdh tau standar di posisi tersebut
"pak gajinya brp ya" ekspresinya itu loh 😂
Di atas gajih bapak aja
@@nurdin6958 wkwkkw
@@nurdin6958 ya udah besok kamu kerja di tempat yang lain
Setiap perusahan punya aturan yang berlaku mengenai nominal gajih tentunya saya yakin itu sesuai dengan kinerja saya
👨🦱: kamu mau di gajih berapa?
👦: samain aja kek bapa
😅😅😅😅
Definisi kalah sebelum bertanding
😂😂😂
malah kek ditanya kalo mau makan apa😭😭
😅😅😅
Gampang klo mau lulus kerja mah ini tipsnya gak perlu good looking gak perlu berpengalaman gak perlu sekolah tinggi2 tipsnya yaitu, "ORANG DALAM" CATAT 😂🗿
Emng klo ada orng dalam 100% bakal masuk ya kak?
Sama,in aja seperti bapak/ibu
waktu itu gua ditanya. dan gua balik bilang kalau saya menyesuakin dengan kebijakan pendapatan di kota ini.
Trus gmn jawabannya ka, 🙏🏼
Dibalas dong ka @kikiutami3427
Lantar kalo anda saya mau gaji anda sesui pendapatakn di kota ini. Apa aja yg bisa kamu lakukan untuk prusaan kam sedangkan pengalaman kamu cuma di pabrik 😅 coba buat alasan mengapa saya harus menggaji kamu segitu 😅
Kerja di indo harus kebanyakan basabasi tidak seperti di luarneggri
Kalo gw dulu si gini. Menurut bapak dengan skil dan pengalaman yg saya punya. Kira 2 menurut bapak. Seharusnya Bapak dapat menggaji saya brapar 😅
Mau jawab tapi takut kedikitan atau gak kebanyakan mending jawab sama kan aja sama bapak 👍
Diatas bapak aja
Sangat banyak yg benci dunia pekerjaan
tapi mau bagaimana lagi?
Karna uang sangat penting untuk banyak kebutuhan hidup,
ya terpaksa lah banyak orang yg bermuka 2, penjilat atasan, pandai bersilat lidah dll, mereka lakukan itu semua demi dapat uang agar bisa hidup
ah gua mah to the point aja ga perlu bertele2,,,yg ditanya nominal ya jawabnya nominal ga perlu jadi politikus muter2 jawabnya😂😂😂
tapi ini berlaku buat yg punya pengalaman kerja dan yakin punya skill bagus dalam bekerja
Saya pernah diposisi seperti ini, tp dgn pertanyaan yang berbeda. Jika Anda digaji 500 rb perbulan apakah anda terima pekerjaan ini.... bagaimana menurut kalian?? Saat itu UMR di Surabaya berada di kisaran 675 sampai 700 sekian
Tahun berapa tuh om ? kalau boleh tau
saya selalu gagal diinterview. soalnya ketika ditanya " anda mau digaji berapa ? " terus saya jawab " Yach,.... seperti bapak atau ibulah... 🤣🤣🤣
😂
saya belajar untuk bisa
10juta cukup , kalo dibawah 10juta meninggal dagang
Mbak cantik mbak😍
Senyum kaka loh kek ombak tsunami
Suaranya juga cewe banget😍
Samain kayak bapak aja☺
Kalau WFH, UMR yang kita ajukan itu apa sesuai dengan UMR domisili atau UMR tempat kerja? Kantornya di Jakarta ini, semestara domisiliku di Jawa Timur.
UMR tempat kerja kk
Simpel aja ngasih Saran ny GK semua orang bicara lancar kaya Kaka 😅
iya bner. sy malah klo pas interview ngjwb it cm satu kata satu kata doang. eh malah bosnya nerima. sbnernya kdg perusahaan ga serta merta bgitu semua. byk jg ko perusahaan nyari org yg ga sk banyak ngmong atau pinter ngmg.
50 juta aja ga banyak banyak pak
Hrd : kamu mau digaji berpa?
Pelamar : samain aja sama bapak😅😅
Kenapa ya aku belom kerja tapi selalu liat video ini di yt shorts
Kaa,, saya kan istri dari seorang TNI, kenapa mereka seperti berat buat menerima saya padahal saya ingin berkarir juga ka, mereka seperti tidak mau kalau tiba" saya pindah padahal saya kan di Jakarta juga di rumah sendiri. ?
Pasti perusahaannya ada main berbau rahasia. Takutnya nanti kalau ada karyawan mempunyai latar belakang keluarga abdi negara perusahaan ikut keseret.
Yu kak ke pelaminan
Kontennya Vina Muliana semua. Lu udh izin belom mba/mas?
Kak, kalau kita melamar di bidang perkerjaan yg berbeda dari pekerjaan sebelumnya,kira2 berapa besar peluangnya?
Mau tanya kak, kalau ditanya
"Kalau kerja disini, gajinya ngga besar, emang apa yang kamu harapkan ?"
jawab apa kak 🙏
yang saya harapkan bisa tetap belajar dan berkembang agar kelak suatu saat bisa menjadi bekal saya untuk kedepannya. sehingga nanti saya lebih matang lagi dalam menuntukan value saya... Dan saya rasa nominal gaji tidak akan berdampak signifikan buat lulusan baru seperti saya...
Klu saya langsung tembak nominal pdhl saya fresh graduate knp bgtu? Karena berdasarkan pengalaman orang lain tidak sesuai gaji nya jadi saat deal di awal dan waktu TTD kontrak tidak sesuai jadi batal ttd sehingga harus di tembak di awal nominal sekian
Kak buat kan CV buat anak kuliah yang ingin mencari pekerjaan untuk menambah biaya kuliah
Fresh grad no pengalaman dan ngelamar untuk posisi yang gk sesuai dg jurusan, kalau ditanya pertanyaan ini hrus jawb gimana kak?
100jt
Samain aja sama gaji ibu😊
pertanyaan yg paling bikin bingung
Mau nanya kak, kalau pertanyaannya "minimal gaji yg diharapkan" itu gmna kak?
jawab sekian Takut kelebihan,jawab sedikit yang kekurangan, solusinya yaitu
"Gajinya sama kaya bapak aja sudah"😁
🤣
Di tampol lu😂
Bapak Mau di gaji berapa ? Saya minta gaji yg sangat tinggi, krn sy sangat termotivasi semangat bekerja dgn gaji yg tinggi 😅
klo tes micro teachingnya gda muridnya cmn kepsek sm guru2 gmn manggil ke audiensnya kak
Terlalu formal bahasanya
Nah
Cara wawancara masuk man, gimana caranya kak?
"Samain aja sama ibu,bu.. hehe"
Kami etnis sipit dilarang orang tua buat kerja sama orang...
sesaui insetif perusahaan untuk pegawai seperti brpa dalam perbulaan nya
saya selalu lebih memilih orang yang jawabnya straight. Kalau belibet ga guwe pilih.
Berarti anda...
@@AliodazHRD nya
Gw pas interview kasih range malah yang dipilih paling rendah.. dan gw berpikir gw butuh pengalaman yaudah akhirnya deal
Kok akhir2 ini sering muncul ni video? Apa jangan2 tanda2 mau di phk ya ? 🥲
Makasi ka
to the point aja... susah amat... wani mbayar piro...
Mau di gaji brp. Pak ibu kalau bapak dan ibu seiman sama saya apakah mungkin bapak mengaji saya di bawa standar dengan skil yg saya miliki. Karna kalau sesama muslim dilarang saling membohongi dan bapak mengertikan...😂
Tadi baru bgt habis interview kerja lagi, trus pas ditanya ttg gaji di perusahaan sblmnya saya langsung jwb jujur gitu aja, boleh gasiii? Sampe skrg masi was wes wos kepikiran.. apakah aku terlalu jujur atau begimana harusnya dijawabnya ka vina helppp😭
Gimana skrg diterima ga?
Pas lagi dirumah sambil sebats, praktik in ini sama orang rumah mah enjoy2 aja.. pas duduk di kursi panas itu baru deh berasa dagdigdug derr
Benar kk sering keluar nh saat interview
Interview kemarin saya tanya gaji
Eh benar nggak dipaggil sampai sekarang😢
Maklum fresh graduate
"Samain aja kaya bapa, biar gampang"
Your head😭
Set dah enteng banget Ngomongnya Wkwkwk
😂
Kalo udh kelar interview. Hrd ga ngasih tau kedepannya, maksudnya gangasih tau rentang tunggu 1-2 Minggu bakal di kabari lagi. Itu di terima apa kagak sih
Up
enggak sih spengalaman gw
Engga
Engga kak
@@chifuyumatsuno9796 sok tau lu wkwk, org dikabarin udh kerja malah skrng gue audit inventory
jawab no 2 ga ada kelanjutan di ghosting hrd lol 😂😂 pdhl udh sesuai sama kompensinya dan riset di glassdoor
jawab : samain aja sama bapak
"samakan aja kayak ibu"
"Gajinya disamain aja sama gaji bapak"😅
Assalamualaikum warahmatullahi wabarokatuh salam nama saya yauma sebenarnya saya tidak suka dengan pekerjaan saya yang akan saya lamar semoga saya besok pas interview saya tidak lulus saya bisa bebas mau pilih kerja dimana
tadi aku ditanya begitu trus aku jawab. ''kalo dr saya range sekitar ....... sampai ........ Bu, atau kalau misalkan dibawah itu juga saya tidak masalah'' salah g y kirakira?
Gimana, diterima GK?
Masalah bener atau engganya itu urusan HRD nya yg tau wkwkwk
Ka, gmana kalau HRD ny gasuka basa basi?
ya saya ingin digaji 1jt perhari
🧕: samain aja kaya ibu
Kasih sama mi gaji ta
ini reupload gk sih?
Ya dari pada bingung kan ya, mending " samain aja kayak bapak"
"Samain aja sama gaji ibu..."
Gw liat2 artinya kita harus buat yg interview mikir juga dari setiap jawaban kita
Kalau ditanya gaji di pekerjaan sebelumnya berapa, kita jawabnya gimana?
Jawabnya : samain aja sama.gaji bapak / ibu 😂
Brrti kan Indonesia itu di penuhi dengan omong kosong , seandai ny seperti luar negri yang langsung to the point , jika bahas yang penting saja salah , apakah saya yang tidak tahu menahu atau yg yg sudah interview dengan menjawab dengan odoh nya gaji nya berapa , apakah itu masih di anggap tidak sopan ? Harus nya hal seperti ini di hilangkan Karna tidak ada sangkut paut nya dengan sopan atau tidak sopan
Samain aja kayak bpk 😂
6 juta sebulan buat idup cukup kok buk
Chanel yutub mbaknya apa ya
Dia namanya viamulia
Vinamulia
10 jutaaa 😂
“Km mau digaji berapa” cara bertanya ini bukan untuk cara yang umum untuk seorang HR
HRD 🗣 : Mw di gaji berapa kamu
Gwh 🗣 : samain aja gajinya sama bapak 🗿🗿
Kalau saya langsung sebut gaji berapa..😁😂😅
Tapi keterima ga
@@deny6951 jelas engga lah
@@ytiyanrx kalo saya ditanya dulu, nyebut nominal karena berpengalaman, 4 hari kemudian dikasih formulir biodata
@@deny6951 kamu yang nanya apa dosen yang nanya
@@deny6951 di terima lah.. 😅 aku kerja kontrak tiap 9 bulan pindah. Tiap kontrak di tawarin gaji.. kalau ga cocok ya cari yang lain.😁😁
Berani nolak kalau ga ccok
samain aja ama ibu nya, apa susah nya
Kakak punya restoran? Kasih kerja kak 🙏🏼
Kemarin aku abis nglamar di PT di Jakarta , gak tau penipuan apa nggak PT nya, soalnya pas interview cuma di tanyain nama, alamat sama,pengalaman terus langsung tanda tangan lulus dan katanya harus bayar 750 ribu untuk ikut tranning,interviewnya lulus tapi tak kasih 150ribu.... .... Aku bilangnya nyicil gitu.... (*PT ini penipuan apa nggak ya soalnya gak mungkin nglamar kerja singkat banget gak kayak di yt, sampai bayar 750ribu pula agar buat tranning lanjutan katanya*) .... Kok bayak ya yg nglamar...
Mau tanya nglamar kerja gratis apa nggak sih, kok sampai 750ribu banyarnya....?...
Aku takut buat ngelanjutin lagi, pas pulang interview pun ada security datengin aku, minta rokok ke aku, terus aku bilang gak bawa rokok, terus cepat cari ojek aku...soalnya di perhatian terus terusan. ...
Jngn mau tipu2 itu
Kita yg nyari kerja buat dapet duit, bukan dia yg dapet duit wkwkwk
Kalau belom apa apa dah dimintain duit jangan mau bang itu nipu
Terlalu cepat buk..... videonya penuh gelisah
Teman saya jawab. samain aja kayak bapak/ibu
Ah ribet kali. Bilang aja aku anak nya yg punya perusahaan.