من هنوز در رابطه با سیستم شورایی آن شفافیت لازم را در بحث ارایه شده نیافتم اما نکته آخر رفیق رضا مقدم را بسیار درست میبینم و آن کم کاری که در مورد دو کشور چین و شوروی سابق و شکست سیاستهایشان وجود دارد. دو کشوری که در آنها انقلاب شد اما هیچ یک از خواستهای آن انقلابات برآورده نشد.
البته در قانون اساسی مربوط به انتخابات بریتانیا - تحت شرایط خاصی رای دهندگان حق دارد با امضای ده درصد از مردم خواستار انتخابات جدید شوند. حداقل تا جایی که بنده خبر دارم چند عضو پارلمان به همین گونه صندلی پارلمانی خود راذهز دست داده اند.
فقط وقتی تمام موسسات و صنایع مالکیتشان به حقوق بگیران سابق داده شود واین مالکیت گروهی از طریق نمایندگان این واحدها انجام میشود. نماینده ها بطور مساوی زن و مرد وبرای مدتی کوتاه انتخاب شوند که آن موسسه را مدیریت کنند. فقط یکبار حق انتخاب شدن را دارند. در زمان نمایندگی دستمزدشان بیشتر از قبل نخواهد بود این ساختار مالکیت جمعی حقوق بگیران خواهد بود . این سوسیالیسم در محیط کار است اینکه هیت مدیره بورژوازی را بیرون کنند و بجای آن بورکراتهای حزبی بگزارند. مالکیت کارگران وحقوق بگیران را نخواهد آورد..
داستان تعریف میکنید..تا زمانی که در خود گروه های شما و سازمانهای شما رهبری انحصاری است و همیشگی از چی صحبت میکنید..بعدش هم شما نماینده طبقه کارگر نیستید ..شما قدرت را در سازمان خودتان تکلیفش را روشن کنید. وعده دادن پیشکش..
من هنوز در رابطه با سیستم شورایی آن شفافیت لازم را در بحث ارایه شده نیافتم اما نکته آخر رفیق رضا مقدم را بسیار درست میبینم و آن کم کاری که در مورد دو کشور چین و شوروی سابق و شکست سیاستهایشان وجود دارد. دو کشوری که در آنها انقلاب شد اما هیچ یک از خواستهای آن انقلابات برآورده نشد.
رضا چان شما باید تلاش کنید قدرت را بدست گیرید و شرایط را برای شرکت کارگران در قدرت سیاسی را مهیا کنید
البته در قانون اساسی مربوط به انتخابات بریتانیا - تحت شرایط خاصی رای دهندگان حق دارد با امضای ده درصد از مردم خواستار انتخابات جدید شوند. حداقل تا جایی که بنده خبر دارم چند عضو پارلمان به همین گونه صندلی پارلمانی خود راذهز دست داده اند.
فقط وقتی تمام موسسات و صنایع مالکیتشان به حقوق بگیران سابق داده شود واین مالکیت گروهی از طریق نمایندگان این واحدها انجام میشود. نماینده ها بطور مساوی زن و مرد وبرای مدتی کوتاه انتخاب شوند که آن موسسه را مدیریت کنند. فقط یکبار حق انتخاب شدن را دارند. در زمان نمایندگی دستمزدشان بیشتر از قبل نخواهد بود این ساختار مالکیت جمعی حقوق بگیران خواهد بود . این سوسیالیسم در محیط کار است اینکه هیت مدیره بورژوازی را بیرون کنند و بجای آن بورکراتهای حزبی بگزارند. مالکیت کارگران وحقوق بگیران را نخواهد آورد..
داستان تعریف میکنید..تا زمانی که در خود گروه های شما و سازمانهای شما رهبری انحصاری است و همیشگی از چی صحبت میکنید..بعدش هم شما نماینده طبقه کارگر نیستید ..شما قدرت را در سازمان خودتان تکلیفش را روشن کنید. وعده دادن پیشکش..