COaching ini memberi banyak inspiratif,meluangkan waktu 2 -3 jam apa yang saya mau, mengatur jadwal intinya kita dengan sadar mengatur waktu.( mau belajar,bekerja,makan,atau membantu orang) Jadi kita membuat jadwal terhadap pekerjaan kita.Merespon orang yang minta tolong,menyusun jurnal pribadi juaga sangat penting.
Ketika Coachee mulai bingung menjawab atau mungkin kurang paham dengan pertanyaan kita atau bahkan dengan situasinya, maka story' telling yang diberikan sbg pengantar pertanyaan akan sangat membantu untuk coachee paham dengan pertanyaan bahkan sadar dengan situasi yang dia hadapi. Mbak Dita mengemasnya dengan manis shg tidak terkesan mengajari dan memberikan solusi. Kerennn 👍
Saya sering merasakan ini. Memang sulit disiplin diri. Kesimpulannya mengatur waktu, mengelola diri, dan ketegasan untuk menolak kepada orang lain agar worklife balance tercapai. Terima kasih sangat menginspirasi.
Menurut qu materi & praktek coaching ini lah yang paling sulit karena aq mendapatkan nilai rendah di materi coaching. Tapi aq tetep belajar banyak utk coaching ini.
Banyak pertanyaan yg bisa diberikan seperti: apakah semua pekerjaan deadline waktunya bersamaan? Saat ini waktu istirahatnya kapan? Bagaimana cara Dian untuk meluangkan waktu untuk istirahat? Apa konsekuensinya kalo Dian sekali2 mengambil waktu blocking 2 jam untuk istirahat? Cara apa yg pernah Dian coba untuk mengatur waktu istirahat dan cara memenuhi deadline? Adakah cara yg pengin Dian lakukan tapi belum berani mencoba? Apa kendalanya kalo Dian mencoba hal baru tsb?
Masya Allah tabarolalloh... Jadi terinsfirasi dari p gian dan bu Dita. Coching dan chchee yang hebat. Jadilah orang yang dinantikan dan dirindukan karena kebaikan yang kita lakukan. Karena nntnya akan kembali kepada diri kita sendiri.
keren luar biasa COACHING antar bu Dita dan Pa Gian, pertama curhatannya mengangkat maslah WIFI ini sebetulnya salah satu permasalahan yang dialami oleh semua guru , menurut pa Gian pengen lebih manajmen waktunya ide apa yang harus dilakukan dalam situasi yang dihaddpi, disamping bekerja ada waktu untuk sanati tanpa harusmenyelesaikan itu secara online untuk mengerjakan hobi , situasi ideal menurut saya bisa menyempatakan waktu untuk waktu sendiri
Merimakasih pembelajarannya, sangat bermanfaat. Jadi untuk menghindari hal yang membuat kita tidak bisa menikmati waktu melakukan hobi dan refresing adalah perlu adanya manajemen waktu yang tepat dan ketegasan.
Setiap pekerjaaan harus dijadwalkan dengan baik dan kita harus konsekuen dengan jadwal yang kita buat supaya pekerjaan tidak tertunda. Berusaha merespon orang yang minta tolong dengan kata-kata yang lembut dan sopan.
Menurut saya materi & praktek coacing ini yang paling sulit karena saya mendapatkan nilai rendah di materi coacing. tetapi saya tetap semangat belajar untuk memahami banyak untuk coaching ini.
betul sekali pak dian, kita harus buat jadwal untuk kita mengerjakan sesuatu, sehingga kita bisa memanjemen waktunya bisa diatasi dengan baik dan sesorang/temenkita dapat mengerti jika kita sudah ada jadwal tersendiri.
Menurut saya masalah yang di hadapi pak Mian di saat WFH bisa diatasi dengan memanajemen waktu, misalnya dengan membuat kesepakatan kelas dengan siswa maupun orang siswa mengenai batas waktu pengumpulan tugas anak.
Hampir sama dengan saya, hampir gak bisa menolak permintaan bantuan dari orang lain, padahal kita bisa membantunya..... Gak tega atau kasihan... Takutnya bila kita suatu saat minta pertolongan, gantian yang kita pintai pertolongan menolak pula, padahal kita berharap banget.... Jadi sedih
Butuh management waktu, kita bekerja sesuai Plan... Kalo ada yg sifatnya situasional/mendadak kita harus tetap profesional dengan plan kita, orang lain akan memaklumi dengan pekerjaan kita jika kasih pengertian yg komunikatif.
Kalo saya perhatikan masalah coachee adalah asertif yang mengakibatkan ia sulit memanage waktunya, dalam coaching boleh gak sih memberikan materi tentang masalah cachee mohon pencerahannya
Menajemen waktu yang tepat untuk metapkan skala prioritas kerja antara pribadi dan tugas utama dalam menjalankan peran sebagai guru di era pembelajaran WFi perlu ada ketegasan.
Kok masalah yang saya hadapi sepertinya sama dgn Gian,cuma masalahnya hanya pada pemanfaatan waktu, kalau waktu yang tersedia sebenarnya harus ada untuk kegiatan sosial,karena namanya kegiatan sosial dan bermasyarakat tidak bisa diprogramkan sewaktu-waktu berubah sesuai dengan keadaan seperti acara pertemuan warga,kematian dan kegiatan keagamaan. Sedangkan kegiatan CGP ini terjadwal dan kontinu jika sekali ditinggal akan tertinggal terus. Jika tidak dikerjakan malah lebih ribet lagi.
Kalo saya perhatikan, kok gak ada solusi langsung dr Coach ya? Disini Coach hanya menggali pertanyaan2 dari coachee sehingga coachee sendiri yg mendapatkan solusi atas permasalahannya. Apakah konsep coaching memang seperti itu?
Memang konsep coaching seperti itu, coah hanya menggali pertanyaan2 yang dapat memperdayakan dan mengembangkan kompetensi coache dalam menyelesaikan masalahnya sendiri
Setiap pekerjaaan harus dijadwalkan dengan baik dan kita harus konsekuen dengan jadwal yang kita buat supaya pekerjaan tidak tertunda. Berusaha merespon orang yang minta tolong dengan kata-kata yang lembut dan sopan.
bagus coaching guru dan guru yang sama-sama memiliki pengalaman dalam mendidik murid
COaching ini memberi banyak inspiratif,meluangkan waktu 2 -3 jam apa yang saya mau, mengatur jadwal intinya kita dengan sadar mengatur waktu.( mau belajar,bekerja,makan,atau membantu orang) Jadi kita membuat jadwal terhadap pekerjaan kita.Merespon orang yang minta tolong,menyusun jurnal pribadi juaga sangat penting.
Ketika Coachee mulai bingung menjawab atau mungkin kurang paham dengan pertanyaan kita atau bahkan dengan situasinya, maka story' telling yang diberikan sbg pengantar pertanyaan akan sangat membantu untuk coachee paham dengan pertanyaan bahkan sadar dengan situasi yang dia hadapi.
Mbak Dita mengemasnya dengan manis shg tidak terkesan mengajari dan memberikan solusi.
Kerennn 👍
Terimakasih..
Saya sering merasakan ini. Memang sulit disiplin diri. Kesimpulannya mengatur waktu, mengelola diri, dan ketegasan untuk menolak kepada orang lain agar worklife balance tercapai. Terima kasih sangat menginspirasi.
pembelajaran yang luar biasa dan menginsprirasi dan bermanfaat.
Menurut qu materi & praktek coaching ini lah yang paling sulit karena aq mendapatkan nilai rendah di materi coaching. Tapi aq tetep belajar banyak utk coaching ini.
Banyak pertanyaan yg bisa diberikan seperti: apakah semua pekerjaan deadline waktunya bersamaan? Saat ini waktu istirahatnya kapan? Bagaimana cara Dian untuk meluangkan waktu untuk istirahat? Apa konsekuensinya kalo Dian sekali2 mengambil waktu blocking 2 jam untuk istirahat? Cara apa yg pernah Dian coba untuk mengatur waktu istirahat dan cara memenuhi deadline? Adakah cara yg pengin Dian lakukan tapi belum berani mencoba? Apa kendalanya kalo Dian mencoba hal baru tsb?
Masya Allah tabarolalloh... Jadi terinsfirasi dari p gian dan bu Dita. Coching dan chchee yang hebat.
Jadilah orang yang dinantikan dan dirindukan karena kebaikan yang kita lakukan. Karena nntnya akan kembali kepada diri kita sendiri.
Videonya sangat bagus bagi pembelajaran kita sebagai kepsek
coach nya keren.... bisa memberi gambaran riil proses coaching
Terimakasih mbak Dita..edukasinya...sangat bermanfaat
Pembelajaran yang luar biasa dan menginspirasi. Terimakasih banyak Bu
keren luar biasa COACHING antar bu Dita dan Pa Gian, pertama curhatannya mengangkat maslah WIFI ini sebetulnya salah satu permasalahan yang dialami oleh semua guru , menurut pa Gian pengen lebih manajmen waktunya ide apa yang harus dilakukan dalam situasi yang dihaddpi, disamping bekerja ada waktu untuk sanati tanpa harusmenyelesaikan itu secara online untuk mengerjakan hobi , situasi ideal menurut saya bisa menyempatakan waktu untuk waktu sendiri
Merimakasih pembelajarannya, sangat bermanfaat. Jadi untuk menghindari hal yang membuat kita tidak bisa menikmati waktu melakukan hobi dan refresing adalah perlu adanya manajemen waktu yang tepat dan ketegasan.
Setiap pekerjaaan harus dijadwalkan dengan baik dan kita harus konsekuen dengan jadwal yang kita buat supaya pekerjaan tidak tertunda. Berusaha merespon orang yang minta tolong dengan kata-kata yang lembut dan sopan.
Pembelajaran yang Luar Biasa dan sangat bermanfaat, Terima kasih atas sharing nya
Terimakasih atas suguhan yg luar biasa sangat terinspirasi
Saya gaga nilai coaching, berkali-kali nonton praktik coaching agar bisa lulus.
luar biasa memberikan pengatahuan untuk saya
Terima kasih Mbak Dita keren baget dan terima kasih ilmunya...
mantap sangat bermanfaat sekali
Terimakasih mbak Dita, Edukasi coaching tatap muka. .....sangat menginspiratif
Menurut saya materi & praktek coacing ini yang paling sulit karena saya mendapatkan nilai rendah di materi coacing. tetapi saya tetap semangat belajar untuk memahami banyak untuk coaching ini.
betul sekali pak dian, kita harus buat jadwal untuk kita mengerjakan sesuatu, sehingga kita bisa memanjemen waktunya bisa diatasi dengan baik dan sesorang/temenkita dapat mengerti jika kita sudah ada jadwal tersendiri.
Mantap +-15 menit coachingnya bisa ngena ke coachee nya keren
Related banget nih sama aku 😀🤭jadi terinspirasi 🤩
Keren sekali
waah harusnya tadi nonton ini sebelum latihan praktik di Lms hahha..terimakasih atas vidionyaa
Hahaa
Terimakasih mba Dita,Edukasi Coacing tatap muka,sangat inspiratif.
Menurut saya masalah yang di hadapi pak Mian di saat WFH bisa diatasi dengan memanajemen waktu, misalnya dengan membuat kesepakatan kelas dengan siswa maupun orang siswa mengenai batas waktu pengumpulan tugas anak.
Mantapp, keren..
Terimakasih
sebagai guru belajar sepanjang hayat/ belajar dan terus belajar sampai kita mampu menemukan penyelesaian sebuah masalah yang dihadapi
gue banget nih, alhamdulillah saya tercerahkan. Trm kasih Bu Dita menginspirasi saya untuk mensolusi permasalahan saya.
Terus belajar, untuk memecahkan masalah dan mencari solusinya
Terima kasih bu share annya,sangat bermanfaat..
Coachnya selalu menyimpulkan coacheenya. Model ini bagus sebagai upaya menguatkan pembicaraan coacheenya
terimakasih bu
Terima kasih mbak dita dengan ilmu nya
Memang sebagai guru belajar dan terus balajar sampai kita mampu menemukan solusi dari setiap permasalahan
waktu wawancara guru penggerak, saya di wawancara dengan ibu
Hampir sama dengan saya, hampir gak bisa menolak permintaan bantuan dari orang lain, padahal kita bisa membantunya..... Gak tega atau kasihan... Takutnya bila kita suatu saat minta pertolongan, gantian yang kita pintai pertolongan menolak pula, padahal kita berharap banget.... Jadi sedih
Butuh management waktu, kita bekerja sesuai Plan... Kalo ada yg sifatnya situasional/mendadak kita harus tetap profesional dengan plan kita, orang lain akan memaklumi dengan pekerjaan kita jika kasih pengertian yg komunikatif.
Masyaallah kerenn pisan ini sesi coachingnya 🙏
Terima kasih sangat bermanfaat
Mirip lah pa gian dengan saya 😂😂😂
Selalu aja ada pekerjaan...gak habis2
Kalo saya perhatikan masalah coachee adalah asertif yang mengakibatkan ia sulit memanage waktunya, dalam coaching boleh gak sih memberikan materi tentang masalah cachee mohon pencerahannya
Coach nya mantap
Coach Dita Hebat
mantappppppp
Terima kasih bu
Menajemen waktu yang tepat untuk metapkan skala prioritas kerja antara pribadi dan tugas utama dalam menjalankan peran sebagai guru di era pembelajaran WFi perlu ada ketegasan.
Kayaknya semua guru mengalami hal yang sama dengan pak Dian deh saat Pandemi ini ya he he he......
Part 2 nya ada gak nih? Mau liat hasil komitmen nya
Banyak tarik napas Pak Gian
coaching..... hanya menggali data dan informasi yang sebanyak banyaknya tanpa ada batas sehingga, coachee mengiyakan yang mana.
Trima kasih
Kok masalah yang saya hadapi sepertinya sama dgn Gian,cuma masalahnya hanya pada pemanfaatan waktu, kalau waktu yang tersedia sebenarnya harus ada untuk kegiatan sosial,karena namanya kegiatan sosial dan bermasyarakat tidak bisa diprogramkan sewaktu-waktu berubah sesuai dengan keadaan seperti acara pertemuan warga,kematian dan kegiatan keagamaan. Sedangkan kegiatan CGP ini terjadwal dan kontinu jika sekali ditinggal akan tertinggal terus. Jika tidak dikerjakan malah lebih ribet lagi.
Ini sama dengn konseling ya
konseling minta solusi, kalau coaching emncari solusi dari diri sendiri
Video ini juga sama tidak nyaman di dengar. Begitu juga video yang di private juga tidak bisa di dengar dengan nyaman
Cara bangkit dari terpuruk akibat tugas akhir itu gimana kak. Saya merasa bahwa hari" saya penuh dengan penjajahan dan seperti situasi kerja paksa
"Jam kerja WFH lbh panjang...".BENER bangeet
Kalo saya perhatikan, kok gak ada solusi langsung dr Coach ya?
Disini Coach hanya menggali pertanyaan2 dari coachee sehingga coachee sendiri yg mendapatkan solusi atas permasalahannya.
Apakah konsep coaching memang seperti itu?
Memang konsep coaching seperti itu, coah hanya menggali pertanyaan2 yang dapat memperdayakan dan mengembangkan kompetensi coache dalam menyelesaikan masalahnya sendiri
Klo ngasih solusi namanya bukan coaching tapi mentoring
Iya jadi yang dikembangkan orang lain, jadi biar yang dicoaching lebih kritis dan bisa menggali potensi dirinya dengan maksimal
@@meikoadisurapratama4633 berarti kalo org yang sedang butuh solusi, harus nya ikut mentoring, bukan coaching?
dian citanya kaya aku bgt
SUKA
Bahasa kampungnyantrman cangkrok
coachee bingung maksud coaching
Pembelajaran yang sangat bermaanfat sekali bagi kami....
Setiap pekerjaaan harus dijadwalkan dengan baik dan kita harus konsekuen dengan jadwal yang kita buat supaya pekerjaan tidak tertunda. Berusaha merespon orang yang minta tolong dengan kata-kata yang lembut dan sopan.