C'est une super question : à chaud, je dirai par votre ancien employeur, là où vous avez effectué votre stage ! Je pose l'info dans mon réseau et je vous fais une réponse plus précise rapidement !
@@Gaelle_mentor_en_redaction merci pour votre retour 🙂 à savoir, je n’étais pas en stage mais salarié et j’ai démissionné, les relations étaient plutôt tendues
@Johnsonisflying J’ai demandé à une personne qui est jury des DSCG et elle m’a dit qu’elle n’a jamais eu le cas mais qu’il lui semblerait logique que ce soit à votre employeur de signer. Je pense que vous pourriez poser cette question à Céline Mansencal qui est enseignante en DCG et DSCG. Elle est bien active sur LinkedIn et je pense qu’elle pourra vous aiguiller. Voici le lien de son profil : www.linkedin.com/in/c%C3%A9linemansencal?. Je suis preneuse de sa réponse comme ça si jamais j’ai le cas, je pourrais fournir l’information à d’autres étudiants ! Belle journée !
Bonjour Gaëlle, j’ai une question concernant la méthodologie utilisée -> pour ma part j’aimerais réaliser une étude de cas, mais j’ai peur d’être pénalisée, comparé à mes camarades qui feraient une étude qualitative ou quantitative. Quelles sont selon vous les erreurs à éviter lorsque la méthodologie utilisée est une étude de cas ? Je vous remercie par avance !
Bonjour Maeva ! Merci d'avoir pris le temps de me laisser ce commentaire ! 😇Alors, dans le cadre de mon accompagnement d'étudiants passant des DSCG, j'ai également pu constater que les études qualitatives et quantitatives sont quasiment les seules qui sont évoquées dans les guides méthodo... Pour ne pas être pénalisée, est-ce que vous ne pourriez pas coupler votre étude de cas d'une enquête quali et/ou d'une enquête quanti ? Par exemple, si votre étude de cas porte sur des clients spécifiques ou des types d'entreprise en particulier, est-ce que vous ne pourriez pas créer un questionnaire pour interroger d'autres clients qui rencontrent également cette problématique ? De la même manière, vous pouvez envisager une enquête qualitative auprès d'experts-comptables pour voir comment eux gèrent cette problématique : dans ce cas, vous aurez une vision très complète et aucun risque d'être pénalisée à mon sens :) En espérant que ma réponse vous aide ! Et enfin, pour répondre à votre question, pour l'étude de cas, pour moi il faut surtout éviter de rester dans la description : prenez le temps de bien analyser et argumenter votre point de vue :) Bon courage pour la rédaction de votre mémoire ! ☀
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
Bonjour,
Petite question , si je suis au chômage au moment d’envoyer la fiche d’agrément, par qui dois-je la faire signer ?
C'est une super question : à chaud, je dirai par votre ancien employeur, là où vous avez effectué votre stage ! Je pose l'info dans mon réseau et je vous fais une réponse plus précise rapidement !
@@Gaelle_mentor_en_redaction merci pour votre retour 🙂 à savoir, je n’étais pas en stage mais salarié et j’ai démissionné, les relations étaient plutôt tendues
@Johnsonisflying J’ai demandé à une personne qui est jury des DSCG et elle m’a dit qu’elle n’a jamais eu le cas mais qu’il lui semblerait logique que ce soit à votre employeur de signer. Je pense que vous pourriez poser cette question à Céline Mansencal qui est enseignante en DCG et DSCG. Elle est bien active sur LinkedIn et je pense qu’elle pourra vous aiguiller. Voici le lien de son profil : www.linkedin.com/in/c%C3%A9linemansencal?. Je suis preneuse de sa réponse comme ça si jamais j’ai le cas, je pourrais fournir l’information à d’autres étudiants ! Belle journée !
Bonjour Gaëlle, j’ai une question concernant la méthodologie utilisée -> pour ma part j’aimerais réaliser une étude de cas, mais j’ai peur d’être pénalisée, comparé à mes camarades qui feraient une étude qualitative ou quantitative.
Quelles sont selon vous les erreurs à éviter lorsque la méthodologie utilisée est une étude de cas ?
Je vous remercie par avance !
Bonjour Maeva !
Merci d'avoir pris le temps de me laisser ce commentaire ! 😇Alors, dans le cadre de mon accompagnement d'étudiants passant des DSCG, j'ai également pu constater que les études qualitatives et quantitatives sont quasiment les seules qui sont évoquées dans les guides méthodo... Pour ne pas être pénalisée, est-ce que vous ne pourriez pas coupler votre étude de cas d'une enquête quali et/ou d'une enquête quanti ?
Par exemple, si votre étude de cas porte sur des clients spécifiques ou des types d'entreprise en particulier, est-ce que vous ne pourriez pas créer un questionnaire pour interroger d'autres clients qui rencontrent également cette problématique ? De la même manière, vous pouvez envisager une enquête qualitative auprès d'experts-comptables pour voir comment eux gèrent cette problématique : dans ce cas, vous aurez une vision très complète et aucun risque d'être pénalisée à mon sens :) En espérant que ma réponse vous aide !
Et enfin, pour répondre à votre question, pour l'étude de cas, pour moi il faut surtout éviter de rester dans la description : prenez le temps de bien analyser et argumenter votre point de vue :)
Bon courage pour la rédaction de votre mémoire !
☀