por primera vez alguien indica realmente cual es la forma de superar los niveles de desarrolladores en el mundo de la tecnología, yo agregaria que para ser un desarrollador Senior, hay que tener muy claro como funcionan los motores de base de datos, diferentes lenguajes de programacion para aplicar arquitecturas de desarrollo, ademas debe conocer algunos sistemas de analisis de sistemas funcional y esquemas de seguridad de la información para poderse aplicar a sus proyectos ( por poner un ejemplo), respecto a la pregunta personalmente estoy dedicado al mundo del desarrollo desde 1,982 y si tengo unos 42 años de experiencia lo que viene siendo mas de cien mil horas de vuelo, durante ese tiempo me prometi que no estaria mas de 3 años en una empresa por lo que mi experiencia ha sido en multiples sectores, industria, comercio, hospitales, hoteles, servicios, banca, finanzas, docencia, gobierno y un largo etc., ademas no queda mal estudiar una carrera universitaria como una ingenieria y/o licenciatura, para poder entender la tecnologia desde el lado teorico y sus diferentes protocolos, por ultimo estimado ponente, es importante que un desarrollador (sin importar su nivel de clasificacion) para poder superar los diferentes niveles aplique pasion a su trabajo, como si se tratara de la respiracion que si te falta harias cualquier cosa para lograr volver a respirar, se me olvidaba responder tu pregunta: ¿ me considero un programador Senior ?, conoces el termino programador Ninja, pues eso, recibe un saludo desde la bella Guatemala y nuevamente enhorabuena por tus conceptos y consejos. "PORQUE LA MAGIA EN INFORMATICA NO EXISTE"
Buenísima información. Creo que por lo que explicaste, el perfil de un programador senior vendría a ser muy similar (sino es que igual) al de un jefe de proyecto, o al menos considero que sería bueno que todos los líderes de proyecto tuviesen esas cualidades.
Bien documentado lo que dices desgraciadamente aqui en Mexico practicamente todo es por amiguismo y compadrazgo. He conocido gente que no sabe todo lo que dices y tiene poca experiencia sin embargo esta como senior, mientras que gente con mucha mas experiencia y con todo lo que mencionas no lo mueven a Senior es lamentable pero asi funcionan las cosas.
Las empresas tienen bandas salariales, si negocias un buen salario por endenquedas como senior , Al final eso es lo que importa lo que Estes facturando
Yo me considero mid. Tengo 4 años de experiencia y he trabajado en proyectos medianos y grandes. Pero no sé como pasar a senior ya que siento que se poco de varias cosas. Siento que para ser buena necesito hacer code challenges en 20 minutos, entonces estudio algoritmos. Pero también necesito saber sobre arquitectura de proyectos.
Yo ni me he adentrado en el mercado laboral, pero si creo en lo que dices de calidad sobre cantidad, he visto personas igual que yo donde todos sus proyectos son la tipica app de react consumiendo una api, solo que en diferentes sabores, que la api de rick y morty, una del clima, otra de peliculas y asi, es raro ver algo original
si lo buscas en google te da una idea, luego restale un 10% lo que encuentres y encontraras lo que ofrecen realmente de forma general, pero cada puesto es un mundo
Hace 3 años, no encontré un salario superior a los 9000 soles. Creo que ahora si hay algunas empresas que están ofreciendo sobre los 10,000, una vez postule a una pero te piden que sepas sin mentir más de 50 cosas pero de tecnologías totalmente distintas...uno puede saber mucho pero mezclas raras tanpoco... además que en muchos casos de perú veo que quieren un modelo onsite o híbrido..y la verdad que ya uno se acostumbra a ser remoto 100%..
cada proyecto tiene sus caracteristicas y hay varios metodos que te permiten calcular el esfuerzo(unidad de medicion) sobre la cual sacar los calculos basados en tiempo y dar costos ,etcs. cocomo2 es uno de ellos por dar un ejemplo pero hay otros mas faciles
por primera vez alguien indica realmente cual es la forma de superar los niveles de desarrolladores en el mundo de la tecnología, yo agregaria que para ser un desarrollador Senior, hay que tener muy claro como funcionan los motores de base de datos, diferentes lenguajes de programacion para aplicar arquitecturas de desarrollo, ademas debe conocer algunos sistemas de analisis de sistemas funcional y esquemas de seguridad de la información para poderse aplicar a sus proyectos ( por poner un ejemplo), respecto a la pregunta personalmente estoy dedicado al mundo del desarrollo desde 1,982 y si tengo unos 42 años de experiencia lo que viene siendo mas de cien mil horas de vuelo, durante ese tiempo me prometi que no estaria mas de 3 años en una empresa por lo que mi experiencia ha sido en multiples sectores, industria, comercio, hospitales, hoteles, servicios, banca, finanzas, docencia, gobierno y un largo etc., ademas no queda mal estudiar una carrera universitaria como una ingenieria y/o licenciatura, para poder entender la tecnologia desde el lado teorico y sus diferentes protocolos, por ultimo estimado ponente, es importante que un desarrollador (sin importar su nivel de clasificacion) para poder superar los diferentes niveles aplique pasion a su trabajo, como si se tratara de la respiracion que si te falta harias cualquier cosa para lograr volver a respirar, se me olvidaba responder tu pregunta: ¿ me considero un programador Senior ?, conoces el termino programador Ninja, pues eso, recibe un saludo desde la bella Guatemala y nuevamente enhorabuena por tus conceptos y consejos. "PORQUE LA MAGIA EN INFORMATICA NO EXISTE"
Mi jefe es exactamente lo que detalla MitoCode, por eso es mi Mentor. exelente aporte de vision.
Buenísima información. Creo que por lo que explicaste, el perfil de un programador senior vendría a ser muy similar (sino es que igual) al de un jefe de proyecto, o al menos considero que sería bueno que todos los líderes de proyecto tuviesen esas cualidades.
Bien documentado lo que dices desgraciadamente aqui en Mexico practicamente todo es por amiguismo y compadrazgo. He conocido gente que no sabe todo lo que dices y tiene poca experiencia sin embargo esta como senior, mientras que gente con mucha mas experiencia y con todo lo que mencionas no lo mueven a Senior es lamentable pero asi funcionan las cosas.
Las empresas tienen bandas salariales, si negocias un buen salario por endenquedas como senior , Al final eso es lo que importa lo que Estes facturando
Exelente video!!!!
Yo me considero mid. Tengo 4 años de experiencia y he trabajado en proyectos medianos y grandes. Pero no sé como pasar a senior ya que siento que se poco de varias cosas. Siento que para ser buena necesito hacer code challenges en 20 minutos, entonces estudio algoritmos. Pero también necesito saber sobre arquitectura de proyectos.
3 años de experiencia y apenas me considero mid, siento que tengo que aprender mas arquitectura de software para poderme considerar sr
Excelente video
Buenísima información gracias 👌 ingeniero
A mí me falta todo lo aprendió ponerlo en práctica
15 años de experiencia y con este video me destruiste el perfil jaja, ya casi soy senior entonces.
Yo ni me he adentrado en el mercado laboral, pero si creo en lo que dices de calidad sobre cantidad, he visto personas igual que yo donde todos sus proyectos son la tipica app de react consumiendo una api, solo que en diferentes sabores, que la api de rick y morty, una del clima, otra de peliculas y asi, es raro ver algo original
Primer comentario y like yeah!
Me falta todo T_T, pero ahi vamos
Estaría chido que se de una descripción de junior, y demás roles, ya que yo no me animo a dar el siguiente paso
jr. cuando estas iniciando, creo que poca explicacion se necesita, sino saber que necesitas para pasar a senior y alli puedes ver que ta falta
Cuál es el rango salarial de un senior software engineer en Peru?
si lo buscas en google te da una idea, luego restale un 10% lo que encuentres y encontraras lo que ofrecen realmente de forma general, pero cada puesto es un mundo
Hace 3 años, no encontré un salario superior a los 9000 soles. Creo que ahora si hay algunas empresas que están ofreciendo sobre los 10,000, una vez postule a una pero te piden que sepas sin mentir más de 50 cosas pero de tecnologías totalmente distintas...uno puede saber mucho pero mezclas raras tanpoco... además que en muchos casos de perú veo que quieren un modelo onsite o híbrido..y la verdad que ya uno se acostumbra a ser remoto 100%..
Muy buenos tus consejos mito
Quisiera q hagas un video sobre cuánto deberia cobrar un programador para hacer diferentes proyectos
cada proyecto tiene sus caracteristicas y hay varios metodos que te permiten calcular el esfuerzo(unidad de medicion) sobre la cual sacar los calculos basados en tiempo y dar costos ,etcs. cocomo2 es uno de ellos por dar un ejemplo pero hay otros mas faciles
sdasdasd "tutorial gel"
Hola me gusta progrmar pero me aburre el sector bancario
Decir no a todo y duplicar las horas de desarrollo