Cześć Bardzo fajny i ciekawy podscast, ale pojawiło mi się kilka pytań: 1. Czemu mówiąc o ERP mowa jest zawsze o konsultantach niewiele mówiąc o developerach? Z tego co wiem to developerzy zarabiają te same pieniądze (a niekiedy i więcej) co uważam, że jest to bardzo krzywdzące. Dlaczego? Konsultant musi ciągle się uczyć nie tylko systemu ale biznesu, studia podyplomowe, języki etc., a w samym programowaniu niewiele się zmienia (chyba że w technologiach Microsoft) 2. Czemu większość konsultantów nie dąży do bycia architektem i są przez całą karierę konsultantami? 3. Czy macie informacje jak SAP wygląda na tle innych systemów ERP takich jak Oracle czy Microsoft? 4. Czy widzicie wypalenie zawodowe u konsultantów?
Ad 1. Może dlatego, że konsultaci są charakterystyczni dla branży ERP jako odłamu IT. A do tego programista ERP nie różni się zbyt wiele od innego programisty, to dla nich tylko technologia. W programowaniu niewiele się zmienia? Moje obserwacje z poziomu dekady w zawodzie są wręcz odwrotne - więcej musi uczyć się na bieżąco programista, by podążać za zmianami. 2. To jest jakiś dziwny mit, z którym spotykam się od czasu do czasu. A dlaczego jest mniej przedsiębiorców niż pracowników etatowych? Albo menedżerów niż specjalistów ? Bo tak po prostu jest i dla większości bycie specjalistą jest ok. Tutaj konsultanci ERP niczym się nie wyróżniają. Możesz być dobrym specjalistą przez całą karierę z określonego modułu, ale możesz również stać się analitykiem biznesowym, project managerem czy architektem projektującym koncepcje wdrożeń. To jest kwestia indywidualna. 3. Ale pod jakim względem? Udział w rynku? Na rynku pracy? 4. O tak. Praca z klientem, który wymaga, eskaluje, narzeka, potrafi być wyczerpująca. Sam otarłem się o wypalenie. Pewnie kiedyś o tym opowiem.
1. To prawda, że są charakterystyczni, ale jednak rola programisty w systemach ERP jest znacznie spokojniejsza- to tylko moja opinia :) 2. Nie wiem jakie są Twoje obserwacje, ale z tego co zauważyłem nie ma bardzo dużej różnicy w wynagrodzeniu pomiędzy architektem a konsultantem patrząc również na poziom odpowiedzialności 3. Udział w rynku tzn jak wiele jest wdrożeń SAP w odniesieniu do innych ERP ( czy to rynek krajowy czy zagraniczny) 4. Ja obecnie jestem na tym etapie. Szukam czegoś nowego dla siebie, ale z uwagi na ponad 10 letnie doświadczenie raczej ERP nie zostawię z uwagi na $$ ale mam nadzieję że nie będzie to mój główny dochód za jakieś 4 lata. Szkoda tracić czas na tego typu pracę
Próbowałeś kolego coś zrobić w ABAP? Aktualnie jestem programistą, ale zderzenie z ABAP jest zupełnie innym doświadczeniem w porównaniu do JS, pythona, c++ czy nawet cobol. Wdrożenie w ten język bez mentora/nauczyciela i bazując tylko na tej garstce powierzchownej i bardzo chaotycznej wiedzy świadczonej przez kolegów z dalekiego kraju curry jest bardzo ciężkie. Bardzo. Imo senior abap to giga chad i śmiało te 80-100k€/rocznie może krzyczeć.
Super material dostalem sie na staż w SAP mam nadzieje że coś z tego będzie
Gratulacje! Czy możesz podzielić się jak to zrobiłeś? Jakie masz kwalifikacje?
Jeśli chodzi o studia to nic z IT: Zarządzanie i inżynieria produkcji. Jednak prawie rok pracowałem jako programista więc mogło trochę zadecydować
@@benarfa24-zh5hi Hej, rozpocząłeś już staż? jeśli tak to jak wrażenia, czym się zajmujesz na tym stażu?
🙂👍🏻
Cześć
Bardzo fajny i ciekawy podscast, ale pojawiło mi się kilka pytań:
1. Czemu mówiąc o ERP mowa jest zawsze o konsultantach niewiele mówiąc o developerach? Z tego co wiem to developerzy zarabiają te same pieniądze (a niekiedy i więcej) co uważam, że jest to bardzo krzywdzące. Dlaczego? Konsultant musi ciągle się uczyć nie tylko systemu ale biznesu, studia podyplomowe, języki etc., a w samym programowaniu niewiele się zmienia (chyba że w technologiach Microsoft)
2. Czemu większość konsultantów nie dąży do bycia architektem i są przez całą karierę konsultantami?
3. Czy macie informacje jak SAP wygląda na tle innych systemów ERP takich jak Oracle czy Microsoft?
4. Czy widzicie wypalenie zawodowe u konsultantów?
Ad 1. Może dlatego, że konsultaci są charakterystyczni dla branży ERP jako odłamu IT. A do tego programista ERP nie różni się zbyt wiele od innego programisty, to dla nich tylko technologia. W programowaniu niewiele się zmienia? Moje obserwacje z poziomu dekady w zawodzie są wręcz odwrotne - więcej musi uczyć się na bieżąco programista, by podążać za zmianami.
2. To jest jakiś dziwny mit, z którym spotykam się od czasu do czasu. A dlaczego jest mniej przedsiębiorców niż pracowników etatowych? Albo menedżerów niż specjalistów ? Bo tak po prostu jest i dla większości bycie specjalistą jest ok. Tutaj konsultanci ERP niczym się nie wyróżniają. Możesz być dobrym specjalistą przez całą karierę z określonego modułu, ale możesz również stać się analitykiem biznesowym, project managerem czy architektem projektującym koncepcje wdrożeń. To jest kwestia indywidualna.
3. Ale pod jakim względem? Udział w rynku? Na rynku pracy?
4. O tak. Praca z klientem, który wymaga, eskaluje, narzeka, potrafi być wyczerpująca. Sam otarłem się o wypalenie. Pewnie kiedyś o tym opowiem.
1. To prawda, że są charakterystyczni, ale jednak rola programisty w systemach ERP jest znacznie spokojniejsza- to tylko moja opinia :)
2. Nie wiem jakie są Twoje obserwacje, ale z tego co zauważyłem nie ma bardzo dużej różnicy w wynagrodzeniu pomiędzy architektem a konsultantem patrząc również na poziom odpowiedzialności
3. Udział w rynku tzn jak wiele jest wdrożeń SAP w odniesieniu do innych ERP ( czy to rynek krajowy czy zagraniczny)
4. Ja obecnie jestem na tym etapie. Szukam czegoś nowego dla siebie, ale z uwagi na ponad 10 letnie doświadczenie raczej ERP nie zostawię z uwagi na $$ ale mam nadzieję że nie będzie to mój główny dochód za jakieś 4 lata. Szkoda tracić czas na tego typu pracę
Próbowałeś kolego coś zrobić w ABAP? Aktualnie jestem programistą, ale zderzenie z ABAP jest zupełnie innym doświadczeniem w porównaniu do JS, pythona, c++ czy nawet cobol. Wdrożenie w ten język bez mentora/nauczyciela i bazując tylko na tej garstce powierzchownej i bardzo chaotycznej wiedzy świadczonej przez kolegów z dalekiego kraju curry jest bardzo ciężkie. Bardzo. Imo senior abap to giga chad i śmiało te 80-100k€/rocznie może krzyczeć.
80-100k miesięcznie?
@@tomaszgebala4757 rocznie.