А вот меня удивляют работодатели, которые готовы брать z-поколение, создавать им особые условия, но при этом не готовы рассматривать сотрудничество с людьми старше определенного возраста. А сейчас такие люди могут быть намного более активными, замотивированными, целеустремленными, чем молодые ребята. А потом hr заламывают руки, какая плохая ситуация с кадрами. А надо иногда просто снять шоры с глаз.😊
Молодёжь поумнела и не готова работать за копейки, которые сейчас платят. Ценят свое время. Поэтому развиваются там, где платят.
А вот меня удивляют работодатели, которые готовы брать z-поколение, создавать им особые условия, но при этом не готовы рассматривать сотрудничество с людьми старше определенного возраста. А сейчас такие люди могут быть намного более активными, замотивированными, целеустремленными, чем молодые ребята. А потом hr заламывают руки, какая плохая ситуация с кадрами. А надо иногда просто снять шоры с глаз.😊
СотГудников … эти картавые достали 👿