Добрый день, Михаил! Спасибо за подробный ответ на поставленный Вам вопрос.Когда то давно, после "перестройки" в России появилось много совместных предприятий , в том числе и известных американских компаний . При устройстве на работу на такие предприятия, люди проходили собеседования и тестирования. Так вот там задавался вопрос о желаемой сумме зарплаты и ваши жизненные материальные цели ( машина, дом, путешествия или что то другое) . Если ты "скромно " оцениваешь свой труд и называешь не высокую зарплату и цели твои мизерные, например купить новое пальто и туфли, то тебя не берут на работу, потому что работать будешь ты не на дом и машину, а только на туфли..Вот такая американская психология была. Самооценка должна быть высокая и цели поставленные должны быть глобальные, тогда ты и будешь , стремясь ее осуществить, работать по максимуму со всей отдачей. Но наверное за это время многое изменилось , включая и взгляды американцев на зарплату при приеме на работу.Еще раз большое спасибо, слушать вас всегда ОЧЕНЬ интересно
Весьма интересно. Сколько раз сам нанимался, сколько раз других нанимал, но о многих вещах, которые Вы затрагиваете в своих видео, даже не задумывался.
Неожиданно!! Спасибо Михаил за такой развёрнутый ответ! Теперь понятно не только про деньги, ,но и многое другое. Спасибо. кстати даже запись сделала(конспект). уже не первую... заведу тетрадочку
Михаил, Вы многого добились. Скажите, как уже специалист, как и где найти работу и связаться с работодателями, чтобы свести к минимуму возможность обмана со стороны работадателя из США?
Моя подруга проходит курс по тестированию, бесплатный с последующей, в случае удачного прохождения оценки, работой 500$ в месяц. На промежуточной оценке ее уровня знаний ей сказали, надо поработать над английским. Подруга знает эту свою проблему, постоянно работает над ней. Мне со стороны показалось довольно излишним такое напоминание. При этом на курсе нет предмета «английский язык». Подруга же стала еще больше сомневаться по поводу своего английского(
Честно говоря,создается впечатление , что на собеседовании прямо какие то телепаты работают, с подсознания считывают. Есть люди с завышенной самооценкой, а есть с заниженной . Один может сказать, что знает язык плоховато, но при этом на самом деле вполне прилично, просто более критично к себе относится, а другой не признает этого, но фактически говорит хуже . Так что, первый кандидат хуже второго в итоге? Да и вообще как можно узнать, что за человек перед тобой за короткое время интервью ,чтобы делать глубокие выводы , да еще при том, что каждый кандидат старается себя выгородить?разве испытательный срок не для этого существует?
Черт, я собиралась говорить, что мое самое слабое место в том, что я не нэйтив спикер) Михаил, подскажите, пожалуйста, в каком русле лучше отвечать на этот вопрос
очень важный вопрос. Например- выиграл человек Гринку,но не факт что он получит визу( идет жесткий отбор)Как попасть в этот самый отбор?Какие дальнейшие шаги?Пожалуйста- расскажите об этом Там действует какой-то проходной балл- как узнать более подробно об этом?Спасибо.
Ситуация как в "Илиаде" Гомера. Почему погиб Ахилесс? Не потому что ему стрела попала в пятку. А потому что у него было уязвимое место, о котором все знали. Чем меньше показываешь свои слабые стороны на людях, тем сильнее кажешься.
А может, рассказ о своих недостатках в момент принятия решения показывает человека, не уверенного в себе, то есть говорящий перекладывает ответственность на слушающего.
![Ice On My Teeth - ATEEZ エイティーズ 에이티즈 [Music Bank] | KBS WORLD TV 241115](http://i.ytimg.com/vi/c-n92OgbbwA/mqdefault.jpg)
Спасибо за Ваш труд! Здоровья Вам и процветания!
Добрый день, Михаил! Спасибо за подробный ответ на поставленный Вам вопрос.Когда то давно, после "перестройки" в России появилось много совместных предприятий , в том числе и известных американских компаний . При устройстве на работу на такие предприятия, люди проходили собеседования и тестирования. Так вот там задавался вопрос о желаемой сумме зарплаты и ваши жизненные материальные цели ( машина, дом, путешествия или что то другое) . Если ты "скромно " оцениваешь свой труд и называешь не высокую зарплату и цели твои мизерные, например купить новое пальто и туфли, то тебя не берут на работу, потому что работать будешь ты не на дом и машину, а только на туфли..Вот такая американская психология была. Самооценка должна быть высокая и цели поставленные должны быть глобальные, тогда ты и будешь , стремясь ее осуществить, работать по максимуму со всей отдачей. Но наверное за это время многое изменилось , включая и взгляды американцев на зарплату при приеме на работу.Еще раз большое спасибо, слушать вас всегда ОЧЕНЬ интересно
Потрясающее видео. Мудрейший человек!
Здравствуй дядя Миша😊 спасибо👍
Все верно. Я работаю сейчас на своей 4ой работе и ни разу на собеседованиях не было разговора про деньги.
Спасибо, Михаил!
Весьма интересно. Сколько раз сам нанимался, сколько раз других нанимал, но о многих вещах, которые Вы затрагиваете в своих видео, даже не задумывался.
Побольше таких видео! 👍
Четко и корректно!!! Спасибо!!!
Неожиданно!! Спасибо Михаил за такой развёрнутый ответ! Теперь понятно не только про деньги, ,но и многое другое. Спасибо.
кстати даже запись сделала(конспект). уже не первую... заведу тетрадочку
Alla Nakamura лучше файлик вордовский
Отличное видео! И почему по нему так мало просмотров… досадно…
100% согласна. Это действительно так
Михаил, Вы многого добились. Скажите, как уже специалист, как и где найти работу и связаться с работодателями, чтобы свести к минимуму возможность обмана со стороны работадателя из США?
- Ты сказала, что у твоего начальника
было хорошее настроение, когда ты
попросила увеличить зарплату?
- Думаю, что да. Он так смеялся.©
Моя подруга проходит курс по тестированию, бесплатный с последующей, в случае удачного прохождения оценки, работой 500$ в месяц. На промежуточной оценке ее уровня знаний ей сказали, надо поработать над английским. Подруга знает эту свою проблему, постоянно работает над ней. Мне со стороны показалось довольно излишним такое напоминание. При этом на курсе нет предмета «английский язык». Подруга же стала еще больше сомневаться по поводу своего английского(
они не знают что в голове у подруги - сказали то, что обязаны сказать
правильный ответ с ее стороны - спасибо, я знаю и работаю над этим
@@SiliconValleyVoice подруга умничка, старается изо всех сил. Но сильно переживает за слабые свои стороны
Дядя Миша, мне кажется что тема не раскрыта. Можно подробнее?
Не могу разобрать у Вас трещина на стекле двери или свет так отражается ?
Честно говоря,создается впечатление , что на собеседовании прямо какие то телепаты работают, с подсознания считывают. Есть люди с завышенной самооценкой, а есть с заниженной . Один может сказать, что знает язык плоховато, но при этом на самом деле вполне прилично, просто более критично к себе относится, а другой не признает этого, но фактически говорит хуже . Так что, первый кандидат хуже второго в итоге? Да и вообще как можно узнать, что за человек перед тобой за короткое время интервью ,чтобы делать глубокие выводы , да еще при том, что каждый кандидат старается себя выгородить?разве испытательный срок не для этого существует?
Черт, я собиралась говорить, что мое самое слабое место в том, что я не нэйтив спикер) Михаил, подскажите, пожалуйста, в каком русле лучше отвечать на этот вопрос
очень важный вопрос. Например- выиграл человек Гринку,но не факт что он получит визу( идет жесткий отбор)Как попасть в этот самый отбор?Какие дальнейшие шаги?Пожалуйста- расскажите об этом Там действует какой-то проходной балл- как узнать более подробно об этом?Спасибо.
Ситуация как в "Илиаде" Гомера. Почему погиб Ахилесс? Не потому что ему стрела попала в пятку. А потому что у него было уязвимое место, о котором все знали. Чем меньше показываешь свои слабые стороны на людях, тем сильнее кажешься.
👍
В размышлении о деньгах есть параллель с пирамидой Маслоу
А может, рассказ о своих недостатках в момент принятия решения показывает человека, не уверенного в себе, то есть говорящий перекладывает ответственность на слушающего.
"Не все. И даже не большинство. Но все-таки!" - вот я орал XD