@@LuRangE ㅇㅇ그러니까 대도서관 때도 그랬었음 팬심으로 들어온 사람들이 한두명도 아니고 대부분이었으니 퇴사하는 사람들도 다 비슷비슷한 이유로 퇴사한다 이거임 환상이 깨졌다, 실망했다 등등... 다만 대도 때와 확연히 다른 점은 대도쪽 회사는 알고 보니 복지가 괜찮은 편이었고 사회초년생들이 그냥 환상 깨져서 그랬던 건데 보듬컴퍼니는 확실히 안좋긴 안좋나봄. 근데 이것도 회사 내부 규정, 그 규정이 실제로 어떻게 이루어졌는가, 폭로하고 퇴사한 직원의 말이 사실인가 전부 제대로 따져봐야함. 퇴사자가 공황장애 호소하면서 정작 대표적인 사건상황 하나도 쓰여있지 않은 게 솔직히 구린내 엄청 풍기긴 함 퇴사자끼리 작당했을 가능성도 꽤 높음
@@user-ct8em6xv5u 에휴... 그저 시비 털고 싶어 하시는 것 같은데 일반적인 상황 이야기 하시는데 일반적으로 업무 시간에 딴 짓 못하게 하는 회사 많구요 업무 시간에 폰 반납 하고 일 하는 회사도 많습니다. 설치를 막았다 하는 것 보면 PC카톡이 금지겠죠? 그럼 일반적으로 지시 사항 카톡으로 하는 데 많다 > 폰으로 보면 됨. 굳이 PC에 설치 못하게 하는 건 사무직 가서 할 일 없다고 월루 하면서 인터넷 쇼핑 하고~ 카톡이나 하고~ 그런 무개념 직원들도 많아서 입니다. 저기가 뭔 협업 필요한 대기업이나 중견기업도 아니고 20인 미만 회사에서 뭔... 그리고 일일히가 아니라 일일이 입니다.
잘못된거를 알려주면 가스라이팅. 내 개인적인 생각인데, 저렇게 유명한 사람이 운영하는 회사에 입사 하는거 자체가 로망을 품고 입사할 확률이 큼. 기대가 큰 만큼 실망도 큰 법. 이렇게 유명인 보고 입사한 애들이 애들이 감성적인 사람일 확률이 더 큼. 대화 메신저 검열은 에바긴 했는데 나머지는 중립이 필요함.
글쎄.... 지각은 일상이고, 업무 겨우하나 늘었다고 불평 엄청하고, 본인이 실수해놓고는 남탓하고 팀장님한테 불려가서 한마디 듣고오면 항상 정신병 걸릴 것 같다고 ㅈㄹ했던 사람을 겪어보니......중립 세게 박겠음 그리고 다른건 모르겠지만, 보듬 cctv는 혹시 사고날까봐 학대가 있을까봐 등등 개와 사람 둘을 보호하는 용도인 것 같은데
임금이나 업무환경 업무시간.. 세밀하게 적은 내용이 없다면. 믿지말자.
대도서관이 고용한 직원들도. 사회 경험 별로 없이 동종업계에서 얼마나 임금이나 업무 대우를 좋게 받았는지 모르고 대표 탓을 하는 직원 사건도 있었음.
ㅇㅈ
나도 보면서 그 생각 했는데 ...
대도서관은 사장일이 처음이었고, 직원들은 팬심으로 사장을 대했으니 회사 개판나는건... 어쩌면 당연한 일이었던 것으로 기억함.
나도 이거 생각했는데
@@LuRangE ㅇㅇ그러니까 대도서관 때도 그랬었음 팬심으로 들어온 사람들이 한두명도 아니고 대부분이었으니 퇴사하는 사람들도 다 비슷비슷한 이유로 퇴사한다 이거임 환상이 깨졌다, 실망했다 등등... 다만 대도 때와 확연히 다른 점은 대도쪽 회사는 알고 보니 복지가 괜찮은 편이었고 사회초년생들이 그냥 환상 깨져서 그랬던 건데 보듬컴퍼니는 확실히 안좋긴 안좋나봄. 근데 이것도 회사 내부 규정, 그 규정이 실제로 어떻게 이루어졌는가, 폭로하고 퇴사한 직원의 말이 사실인가 전부 제대로 따져봐야함. 퇴사자가 공황장애 호소하면서 정작 대표적인 사건상황 하나도 쓰여있지 않은 게 솔직히 구린내 엄청 풍기긴 함 퇴사자끼리 작당했을 가능성도 꽤 높음
이건 강형욱한테 물어볼게 아니라 그 직원 데려와서 뭐가 그렇게 문제냐고 먼저 물어봐야겠는데 ㅋㅋ 무슨 불만이 저렇게 두루뭉실하냐 ㅋㅋ
ㅂㅅㅋ
잡플래닛, 원래 저기는 평점 낮음....거의 악의적으로 리뷰남김, 그리고 직원은 항상 회사에 불만이 많을수밖에 없음
근무시간에 일만해야 됨 ← 당연한거 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ
월급루팡 못하게 해서 힘들었다잖아
배달어플마냥 리뷰이벤트 주는것도 아니고
보통 좋은 회사 후기를 쓰기보단
그만두거나 일하면서 생긴 불만 후기를 쓰는 경우가 더 많으니 ㅇㅇ...
진짜 개 보다 못한 대우를 해준 일이냐 vs 강아지 좋아해서 강아지 볼 겸 돈도 벌어야지 생각하고 일하러 들어온 무개념들의 대결인지 기다려봐야 될 듯.
벌써부터 물타지 맙시다... 걍 가만히 있으면 결과 나올 테니. 그때까지는 개돼지처럼 여론에 휩쓸려서 행동하면 안 됨
이게 맞음, 무턱대고 여론에 휩쓸리면 인민재판과 다를게 없지
일단 강형욱이라 나는 중립
북한이랑 다르다는걸
보여줘야 대한민국 이지
하지만 왜 하이브는 증거 갖고와도 악이고
민희진은 증거 안갖고 와도 물타기로 선인것 처럼 여론 만든거야?
ㄹㅇ 그나라에 그민족
내용보면 '남자들이 임금을 더 줌' 이라는 표현이 나옴 일단 두고봐야됌
어디서 쓴지 누가쓴지 글만 봐도 알수있는 ㅋㅋ
성향과 의도가 너무 뻔히 드러남
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
됨 중국산 능지야. 됌 이건 중국에서 쓰는 글자냐?
@@user-lm8et4lp9s ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애들아 벌써부터 물고뜯지마 아직 모르는거야 증거나오고 확실해지면 결정하자
확실해지면 물고 뜯을거야?
@@Th-lx6uw 정확한 결과가 나오면 당연히 말 하는게 맞지 그런 상식도 몰라?
@@Th-lx6uw확실히 문제가 된다면 물어뜯는게 맞지 확실 하지 않은데 물어뜯으면 그게 마녀사냥임
인민재판 개무섭네ㅋㅋ
고졸남자들이 대졸자보다 임금을 더받음 업무시간에 업무만 해라 연말정산하지마라 이거만 딱 봐도 의도가 너무 뻔함
전 직원의 얘기이고 머 구체적인 증거도 없는 상황이라 중립 하는게 맞음
근데 잡플래닛 평점 저렇게 안좋은건 본적이없음
개나소나 중립중립중립 ㅋㅋㅋㅋㅋ
3자는 중립이 맞는데 폭로니깐 나름 이유가 있을듯
어떻게 반응할지 두고봐야할듯
@@user-re4mp1hc2r 그럼 중립 지켜야지 회사에서 사고치고 나간 직원이 악의적으로 적었을지 어떻게 안다고 ㅋㅋ
궁금한건데 중립 안지키면 도대체 뭘 어떻게 할거길래 중립 지킨다고 하는건가요?
이런건 중립기어를 박고 봐야함. 왜나햐면 어떤 객관적 증거도 없고. 어떤 물만은 동의 하기 힘든 것도 있다. 보듬측 입장을 들어보고 판단해도 늦지 않다.
그건 아니라고 보는 것이 저 회사평점은 대게 다 맞음 ....
객관적으로 평가할 수 있는 충분한 데이터 베이스고 ....
중소기업이라도 좋은 곳은 평점이 좋다....
그런경우도 있겠으나 보통 리뷰평점 그대로 따라감..
소수가 아닌 다수의 불만이많을수록 더 크지
영업 시간에 카톡 할 생각부터 하는 걸 보니 중립
그니깐 ㅋㅋ 피씨카톡 말하는 것 같은데
체계적,돈많은 기업 아닌 이상 업무는 대부분 카톡으로합니다. 대기업들도 업무지시 카톡으로 하는곳 많아요
@@user-ct8em6xv5u 어떻게 봐도 그런 상황이 아닌 개인이 쓰기 위한 PC카톡을 말 하는 거겠죠?
@@qqtjsdn 그걸 어떻게 구분하는지요? 만약 님 말이 사실이라면 기업인이 일일히 카톡을 본다는게 사실이겠네요?
@@user-ct8em6xv5u 에휴... 그저 시비 털고 싶어 하시는 것 같은데 일반적인 상황 이야기 하시는데 일반적으로 업무 시간에 딴 짓 못하게 하는 회사 많구요 업무 시간에 폰 반납 하고 일 하는 회사도 많습니다. 설치를 막았다 하는 것 보면 PC카톡이 금지겠죠? 그럼 일반적으로 지시 사항 카톡으로 하는 데 많다 > 폰으로 보면 됨.
굳이 PC에 설치 못하게 하는 건 사무직 가서 할 일 없다고 월루 하면서 인터넷 쇼핑 하고~ 카톡이나 하고~ 그런 무개념 직원들도 많아서 입니다. 저기가 뭔 협업 필요한 대기업이나 중견기업도 아니고 20인 미만 회사에서 뭔... 그리고 일일히가 아니라 일일이 입니다.
일단 확실한 증거가 나오기 전까진 중립으로 유지해야겠어요
중립 지킨단 말만 써도 충분함 뒤에 말은 안 붙여도됨
@@user-xl8fy1wi4o피드백 감사합니다
오오
고발 내용이나 여러가지에 “가스라이팅” 들어가면 무조건 거름
잘못된거를 알려주면 가스라이팅. 내 개인적인 생각인데, 저렇게 유명한 사람이 운영하는 회사에 입사 하는거 자체가 로망을 품고 입사할 확률이 큼. 기대가 큰 만큼 실망도 큰 법. 이렇게 유명인 보고 입사한 애들이 애들이 감성적인 사람일 확률이 더 큼. 대화 메신저 검열은 에바긴 했는데 나머지는 중립이 필요함.
정신과 호소인들은 일단 조심해야함 ㅋㅋ 뭐만하면 정신적 고통 ㅋㅋ
다른 기업에서도 정보유출 때문에 카톡 같은 메신저 못 쓰게 하는 경우가 있으니까 이건 진짜 한 번 두고 봐야 할듯
역시.. 옛날이랑 다르게 ㅋㅋ 하도 정치권이나 연예계나 사건터지면 항상 반전이 있다보니까
다들 똑똑하게도 중립기어 스탠스 취하는거 너무 보기좋다.. 사람들이 점점 현명해져가는게 느껴짐
옛날이라 하기엔 하이브건만봐도 감성이 우선인걸
@@suhyunpark3509 김호중 사건에도 중립 박는다고 하던데 말 다 했지 뭐.
Cctv는 당연한거 아닌가? 강아지 교육하는곳인데 몰래때리면 누가알아? 그걸감시당한다고 생각하면 지가 찔리는게 잇거나 회사를 다니지말아야지
정신과 드립은 보통 그집단 이니까 일단 중립
그 집단 만큼 사회에 해악을 끼치는 것은 없을듯
ㄹㅇ 뭐만하면 인류애에 정신과 타령임
정신과 가라고 어디서 가르쳐주나본데
레파토리가 똑같네 정신과가기전에 부당하면 폭로해도 되는데
그냥 전부터 정신과 다니던 놈들임
약받고 미친사람으로 취급하면 다신 병원간다는 말안함 유리할때만 사용
대도서관도 인지도 이용해서 오히려 대도 묻을려다 해명보니 회사 조건 좋았던거 생각하면 직원글 하나만 보고 모든걸 알았다는 듯이 말하는게 얼마나 멍청한짓인지 느꼈음
나도 같은 MZ이지만 제정신이 아닌 MZ들이 지랄하는 상황일수도 있어서 중립으로 생각하고 봐야한다고 생각한다
기업 리뷰가 좋게 나올 수 있는 곳이 얼마나 있을까...
모르겠네 중립 기어 넣고 구경해야지
잡플레닛은 실제 직원이 아니어도 별도 인증없이 직원인것 마냥 후기 남길 수 있어서, 단순히 안티팬이어서 저런 리뷰 남기는 걸 수도 있음.
자.... 우선 중립기어 박고 기다려 보는게 좋을듯 합니다.
"정신과 + 가스라이팅 + 고졸 남자 임금이~" 하는거 보면 일단 글쓴이 성향은 충분히 알겠고 일단 사실 확인 전까진 중립
솔직히 이런거 저렇게 써놓기만 한거는 모르겠음 이미 악의로 가득 차있는 글이잖아
정신과에서 끄덕끄덕...
호의가 계속되면 둘리인줄 안다고 잘해주면 그게 잘해주는지 모르고 당연하다고 생각함
근데 여기서 함정 카드는 강형욱 혼자 운영이 아니라 부인하고 같이라는 부분에서 함정 카드가 있을수도 있다고 생각함
원래 강형욱 컨설팅이나 이런것도 엄청 강하게 단호하게 이야기 하는 편이니까 어느정도 예상 된 상황이긴 한데 그 과정에서 강하게 질타하는 내용 이외에 비하를 했다던지 무리한 요구를 해놓고 진상 짓을 했다던지는 나중에 밝혀지겠지
중립박아햐지.ㅋㅋㅋㅋ개리형도 편집자 월500에다 보너스 다챙겨줬는데 편집자 일안하고 잠수탄다고 욕박았다가 역풍불더만.
500줬다고 그사람 인격모욕이 정당화 되지않아... 설령 잠수를 탔어도 그건 아니었어.
@@user-nb6en1os3o 욕박을만하지 믿어주고 일을맡겻는데 공짜로일하냐?
욕을 얼마나 했는지는 모르는데 월 500에 보너스까지 다 챙겨줬는데 일 안하고 튀면 욕먹을만 한데요..?월 500이 어느정도인지 사회생활 어느정도 하신 분들이면 와닿을텐데
@@user-nb6en1os3o 돈 액수는 상관없음 정도의 차이지
대가를 받고도 배신을 한게 욕먹을짓이라는게 핵심이지
@@user-nb6en1os3o 500이나 쥐어주고 믿고 일 시켰는데
아무것도 안하면 욕 안나오노? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 강형욱 이미지만 보고 입사 선택 했다가 동심 와장창 나서 나온건 맞는거 같은데ㅋㅋㅋ
나이먹고 동심 수준 ㄹㅇ ㅋㅋ
이거 글에서도 보면 남자 직원 여자 직원 임금을 기준으로 가르는 내용이 많이 있었음... 내 생각엔 그러한 사상이 있는 사람일 가능성도 있음..
말만들어보면 월급적게주고 자기들한테 우대안해준다 찡찡대는걸로보이는데 퇴사자말이니까 보복적으로말한거일수도? 누구편들수있는 발언들은아닌듯
관상가 양반들은 어디서든 튀어나오네...
관상 산업은 미래가 밝네 ㅋㅋㅋㅋ 여기저기서 등장하니 ㅋㅋㅋㅋ
‘어쩐지 처음부터 쎄하다 했어’로 먹고 사는 쎄믈리에들도 추가 ㅋㅋ
사상검증 과 저 의견울 뒷받침 해줄 확실한 증거
내놔
잘 다니고 있는 직원보단 짤리거나 그만둔 사람들이 저런데다 글 많이 쓰니깐...구체적 증거 없으면 아직은 중립이 맞는거 같네...
정치계 ㅈㄴ 큰거 하나 터졌나?
무슨 연예인들 사건사고가 연달아 터지냐?
우연이라기엔 뒷구녕에 모가있는거 같은데?
없을리가 만무하지..
강한자만 살아남는 헬한민국 이거든!
여가부 n번방 터져서 그런듯
직구 규제, 여성시대n번방 두개 좀 가라앉힐라면 뭐라도 계속 퍼트려야지
@@LuRangE아직도 정치가들을 믿으시나요..?
직구금지 잇자너
감시가 심하다는건 즈그들끼리 뒷담하다가 걸렸다는 식으로 이해하면 되나?
이쯤 되면
"현 직원입니다 "
이런 글 올라와야 하는데 ㅋ
일단 '감정호소', '감성' 들고 오는 글은 무조건 걸러라.
이거 중립박아야됨 저사람 특정사이트 인간이라는 말이있어서 ㅋㅋㅋ
근데 회사피씨에 카톡 못 까는건 당연한게 아님..?
뭔 카톡 못 쓰게하고, 메신져 쓰라는게 단점이지..
평점은 참 애매모하긴 한데... 이렇게 커뮤니티에서 올라온 이상. 곧 결과가 나오길...
강형욱씨 응원합니다 화이팅~
난 성별임금차이에서부터 왜인지 알거같은데
저기 반려견 교육하는곳아닌가 ? 그럼 반려견을 대리고있는 동안 해야할일들이뭐 한가하게 사무실만 지키고있는게 아닐거고
결국 현장에서도 이것저것 해야할일들이 있었을거임
당연히 그일의 몫은 누가한다 ? 남자가한다
각종 현장뒤치닥거리는 남자들이 도맡아하니 자연히 그들이 월급을 더받은게아닌가 하는 생각이듬
왜 저기서 학력타령을 하고있을까 ? 저기서 해야할일의 주는 결국 개훈련이자나 ? 우리나라에 대학학과중에 개훈련을 가지고하는 학과가있나 ?
개훈련에대한 자격증같은거 소지되어있으면 끝나는거지
근데 학력을가지고 말하고있는건 결국 고졸출신남자들이 이것저것 사무실업무는물론 현장업무까지 다하다보니까 돈을더받는데
난 대학을나왔으니 에어컨과 히터아래에서 일하는게 당연한거고 현장에 더럽고힘든건 고졸따리 남자가하는게 당연한건데
감히 고졸따리가 나보다 돈을더받네 ? 이게 아니꼬왔던거같음
중립은 일단 박는다만....... 한사람이었다면 불만으로 치부하겠다만.....그 회사 다녔던 여러명이 주루룩 비슷한 내용의 컴플레인이 있다면...음..
일단 중립인데 잘나가던 사람 나락가는거 구경하는것 만큼 잼있는게 없지
빨리 확실한 결과 알려주세용
그만 둔 놈들이 회사에 악감정 밖에 없다는 걸 감안해야 함
새로운 폭로자가 또 나왔다던데 이것도 한번 더 다루어야할듯 싶은데 ㅋㅋㅋㅋ
형님.. 진정하십쇼😅😅
이건 양쪽다 들어봐야지.
아니 회사에서 카톡 다운받는게 합당한건 맞음?;;
애기야 그냥 조용히 해라
@@user-ux5qf5bx4p 아줌마 긁히셨어요?
방산에선 상상도 못할 일이긴 하지
뭐가 문제임?
@@MUSIC_and_Fight 되는곳이 있고 안되는 곳이 있는거지 회사방침에 따라야하는데 그게싫으면 그냥 떠나야지
행망깔려있는 업체들은 다 안되는데 그곳가서도 카톡징징거릴순 없잖음?
업무시간중에 업무만 하기를 강요했다
이것도 문제라고? ㅎㅎㅎ
애초에 회사 잘다니고 있는 사람은 리뷰 안남김 왜냐면 누군지 임원이 알세되기 때문에 결국엔 안맞아서 관둔담에 악의 적인 마음이 들어간 후기가 대부분임 기업 리뷰는 믿지 않는게 답임 나랑 맞는 회사면 그냥 오래 다니는거고 안맞으면 관두는거고
직원들 인터뷰나 증거가있는지부터 알아봐야지
저쪽 업계가 다 평가 비슷할 것 같은데...업계 평균을 봐야함..예전에 디자인 회사들 임금 최저시급 보다 안 줄때 회사들 평점보면 전부 안 좋았음..
잘린 사람이 그냥 악의적으로 평가 남기는 경우도 ㅈㄴ 많음. 특히 ㅈ소일수록 그럼.
잡플래닛 평점 3넘는 회사 생각보다 얼마 없다 ㅋㅋ 원래 낮긴함 하지만 여러사람이 동일한 의견을 내고 생각보다 구체적으로 적혀있으므로 해명이 필요해보이긴 함 이젠 강형욱님의 말도 들어볼 차례
우선 강형욱님에게 기운 중립입니다. 제대로 된 증거 나올 때 까지 조용히 응원만 하겠습니다.
이건 중립박는다.
최소한 카톡 못 깔게 하면 퇴근 후에 카톡으로 업무지시하거나 일과 중에도 카톡으로 업무적으로나 사적으로 지시 안 받아도 되는 건 장점 아닌가..?😂😂
유익한 정보 잘봤어요 ❤
강형욱이 직원밟고 탭댄스를 춘다고 해도 믿을 사람이 많은 세상임 저도 중립할게요
안그래도 요즘 뇌동사리 터진것들 많은데
뭐든지 일단 중립박고 대기타는게 맞다
제발 목줄 좀 하고 맹견들은 입마개도 하라는 지극히 상식적인 발언을 했을 뿐인데 이에 긁힌 수많은 개줌마들이 강형욱을 단단히 벼르고 있었건만 마침 좋은 건수가 떨어진 셈이네요
확실히 회사문제는 여간 불만쟁이들도 많아서 두고봐야지
이거 직원분 혹시 그쪽사상인가?
그놈의 관상학개론..ㅋㅋㅋㅋㅋ
지 관상은 못보는 ㅋㅋ
관상학 남에게 염격 지들에겐 관대
여자 월급이 고졸남성보다 적다 랑 인터넷에 나오는 곳에 내가 다니게 된 것에 자부심 이거 2개만 봐도 여자가 쓴 거라고 알 수 있다
보니까 교육받는 강아지들 교육선생님들은 다 남자인 거 같은데 여자들은 사무일 하고
사내메시지 검열은 대부분 대기업이 하는데..
벌써부터 관상가에 나는 그럴 줄 알았다 이ㅈㄹ거리는 놈들 많네
자 이제 누가 물릴지 실실 쪼개면서 구경합니다
글쎄....
지각은 일상이고, 업무 겨우하나 늘었다고 불평 엄청하고, 본인이 실수해놓고는 남탓하고 팀장님한테 불려가서 한마디 듣고오면 항상 정신병 걸릴 것 같다고 ㅈㄹ했던 사람을 겪어보니......중립 세게 박겠음
그리고 다른건 모르겠지만, 보듬 cctv는 혹시 사고날까봐 학대가 있을까봐 등등 개와 사람 둘을 보호하는 용도인 것 같은데
양쪽 입장 나올떄까지는 중립지켜야됨
항상 지 유리한쪽으로 이야기하는게 종특이라 디테일하게 깐거 아니면 안믿음
여론으로 감성팔이 통수를 하도 쳐대니 믿을수가 있어야지ㅋㅋㅋㅋ
민희진때처럼 언플에 넘어가지 말고 지켜봅시다 ㅋ
cctv는 어느정도는 이해합니다.
물론 중립이지만 이해하는 부분은
강아지들이 많이 있고 훈련사들이
몰래 괴롭히거나 조롱하면서 즐기는 행위 할수있어서 어느정도는 이해함
음 이미 오래전부터 업계에서는 소문이 없던 건 아닌지라
모르지 대한민국 모든 리뷰들이 신뢰가 가는 리뷰들인가? 난그리안봄 중립이고 기다려보면알겠지
잡플래닛 리뷰가 거진 퇴사자들 리뷰가 주를 이뤄서 어떤 기업이든 다 악평이 많아서 이거 하나만 보고 벌써 욕박을 필요는 없음..
전 중립 지키겠습니다 ^^
급여 관련해서 자료도 없고, 저정도는 일반 중소기업이라면 으레 있을법한 일이지않나..?
이럴때마다 관상거리는 애들 왤케 오글거리냐 죽닥치고있다가 바로 겨나오는거 너무 역겨움
보통 저런 기업 평가 사이트에서 평균 3점이하로 가면 좀 구린면이 있겠구나하고 생각해야함. 1, 2점은 각오 단단히 해야하고. 아무리 좋게 봐줘도 2점 후반대부터가 그냥저냥 다닐 회사임.
1:21 고졸 남자와 대졸 여자를 비교해서 남자의 임금이 더 높다면 정말 그사람이 '남자라서' 더 높게 책정된 것인지
혹은 둘의 업무나 노동의 강도가 다른것은 아닌지 다시 한번 돌이켜봅시다..
평가 내용보니
아~ 싶네 ㅋㅋㅋ
글만 보면 걍 평범한 좆소인데??..
돈이나 시간얘긴 일의 강도나 글 쓴 사람의 평소행실 여부가 중요할뜻
그리고 업무중에 카톡은.. 불편하지만 막는게 맞다고 보긴함.
그걸 감시하는건 또 다른 문제지만 진짜 검열하는진 정확히 모르니까..
아직은.욕하기는 이르다..지켜보자
몰라 걍 해명 어떻게 하는지 보자
단점에 “남자 임금을 더줌”부터 그 집단 거르고 보자 ㅇㅇ
리뷰 27명 중 평균이 1.7인데.. 중립으로 가기엔 좀 ㅋㅋ
1.7점이면 선넘는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
직원들도 상태가 말이 아니던데.... 일단 중립박는게 맞다만 강형욱쪽에 더 기우내.
일단임금이 적다는 말에서부터 문제인듯 급여는 들어갈때 조율 합의하고 들어갔을텐데 왜 ?
내용을 조금 더 봐야 하겠지만 ....
일 못 하는 사람들이 저런 글 많이 씀
의무는 안하고 권리만 찾는 사람
결과 나오기 전까지 다들 손가락 타이핑 멈춰!
이건 진짜 강형욱 말도 들어봐야 한다. 누군가 한 명이 확성이 든다고 해도 우리가 모르는 일방적인 말이잖아.
사실이면 정말 실망..일단 증거 나올때까지 중립
퇴사자가 일못하는데 악의를 갖고 쓴거 일 수 있으니 중립박아야하는데 벼르고 있었다는둥 관상 어쩌고들은 현생을 안사는갑다해야지
세상에는 별별사람 많더라. 일단 중립기어 박고 간다
뭔 일만 터지면 관상 관상 거리는데 그럼 선한 관상은 어떤 관상인데??
대상혁의 관상?
지들 관상은 관대한 관종들이니 무시하세요
알빠농..