[FOCUS APPRENTISSAGE] - Etre apprenti chez Defontaine SAS

Dans ce [Focus apprentissage], le groupe Defontaine partage les ressentis de ses apprentis.
Mathieu Perolat, Louis Girardeau, Karim Bousselmi, Brian Clerjaud, Elie Esseul et Inès Rouleau expriment leurs avis sur leurs apprentissages au sein du groupe Defontaine ainsi que sur le processus de recrutement. Ils soulignent notamment un accompagnement sans faille et donnent quelques conseils aux futurs apprentis recrutés.
Le groupe Defontaine est tourné vers la formation des jeunes. Grâce à sa politique ambitieuse d’accompagnement des jeunes souhaitant se former à ses métiers, le groupe propose des contrats en alternance (de 1 à 2 ans) et une diversité de stages (allant de 3 jours à 6 mois). Quel que soit le moment de leur vie professionnelle, des opportunités se présentent à tous niveaux d’études allant du Bac professionnel (usineur, maintenance) aux études supérieures (BTS/Master, Ingénieur…) .Le groupe Defontaine accueille ainsi une vingtaine d’apprentis chaque année que ce soit en production ou au sein des services support.
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