Уважаемая Екатерина Михайловна! Я по возрасту могла бы быть Вашей матерью. Несмотря на Ваше скептическое отношение к состоянию умов в моем поколении, с огромным интересом, надеждой и удовольствием слушаю все Ваши высказывания в различных сми. Спасибо Вам за Вашу просветительскую деятельность. Спасибо Вашим родителям за замечательный родительский успех. Верю, что Ваши дети тоже в свое время будут радовать наше общество своим творчеством. Желаю Вам доброго здоровья.
О нет, Екатерина Михайловна не считает всех людей 55+ отсталыми и ничего не понимающими) Она только оперирует статистическими данными)) Она в каком-то интервью говорила лично, что естественно не отрицает наличие людей, не подходящих под статистику)
Да и я никакого скептицизма не увидела ( мне 66) У каждого поколения есть свои наиболее ярко и массово выраженные особенности, отличающие его от предыдущих и последующих поколений. Огорчителен лишь тот факт, что у руля стоят по преимуществу представители одного поколения, при том, что в этом возрасте давно пора подготовить себе надежную более молодую смену, уже пробующую себя в практических делах
Из личного опыта. 20 лет назад молодому человеку на той же позиции, что и две другие девушки (уровень начальников отделов) прибавили зарплату гораздо больше. На прямой вопрос к начальству "Почему?" был изумительный ответ: "Ему семью кормить надо". С семьями были все трое. И вишенка на торте - ген.директор и фин.директор, давшие такой ответ, обе были женщинами (1953 и 1957 годов рождения), имеющие семьи с детьми и зарабатывающие значительно больше своих мужей. Что в головах у этого поколения?
По факту быстрей всего он сказал:" иначе я уволюсь" И когда вы хотите узнать в чем различие между мужчиной и женщиной не надо слушать политолога отрабатывающего феминисткую повесточку, послушайте психолога, например Джордана Питерсона, его на ю-тубе как грязи
@@Aleksei_Lopatin Никуда бы он не уволился. Работал в своём районе рядом с домом, таких счатливчиков в Москве вообще единицы. Это просто озвученный в ролике феномен, когда люди транслируют в обществе некую модель "как надо", полностью опровергнутую их же собственной жизнью.
@@minochenkovatn угу мужчины едут в тайгу на вахту ради большей зарплаты, и этим отличаются от женщин. Ну и сказки про то что директор повысил зарплату "потому что детей кормить надо" это конечно улыбает
Боже. Это счастье, когда находишь человека, который говорит твои мысли словами, которые твой мозг никогда бы так быстро не составил в осмысленное и ценное с интеллектуальной точки зрения предложение 😍
@@НастасьяБорисова-ъ2б человек не может сформулировать свои мысли только когда ему не хватает знаний в этой области. Есть лишь какая-то абстракция в голове и ничего конкретного. Чем больше углубляешься в какую-либо тему, тем чётче мысли
Просто великолепное глубокое интервью от вас. Как всегда тонко ходите по самому краю чтоб не вызвать бурную реакцию от обоих лагерей. Вы очень тактичный человек, но при этом успеваете дать огромный объем информации к рассуждению, надеюсь люди задуматься, или хотя б зерно рационализма получится посадить в головы людей! Спасибо вам за ваш труд!
"Если у вас в совете директоров сидит пятнадцать пожилых белых мальчиков, то вы имеете одного пожилого белого директора по цене пятнадцати." - это совершенно гениально!
@@LLlap Конечно, не всё. Но если посмотреть внимательней, то эта условная «группа пожилых мальчиков» не просто из одного поколения и социальной группы, они очень часто ещё и выходцы из одного вуза и/или структуры, посещают одни и те же гольф- или авиа- клубы, и так далее…Поэтому плюрализму мнений это вопиющее однообразие никак не способствует.
@@annab9994 //Поэтому плюрализму мнений это вопиющее однообразие никак не способствует// - а должно? Есть такое обязательное требование - наличие плюрализма мнений? В последнее десятилетие люди, объевшиеся либеральных ценностей, почему-то думают, будто ценности существуют по умолчанию и обязательны для всех и всюду. Это базовая ошибка.
@@Elgrinn в том то и дело что ценности у разных групп разные и одна группа (не важно, либеральная или консервативная) не должна решать за всех остальных.
@@Elgrinn Давайте разбираться. Если речь идёт о государственной администрации или органах управления, то они должны представлять всех граждан. Согласитесь, было бы странно, если бы в думе были одни женщины или только люди 1946 года рождения. Если речь идёт о бизнесе, но конкурентные инновации требуют умения думать по-разному, а хороший сервис невозможен без понимания нужд разных клиентов. И то, и другое естественным образом достигается при разнообразии сотрудников.
20 лет назад уже не было никаких стереотипов. 20 лет назад женщины могли выглядеть, как они хотят, вести сексуальную жизнь, какую хотят, учиться и работать, кем хотят. 20 лет назад была уже хорошая гинекология. Вот 40-50 лет назад действительно было много штампов и ненужных обязательств для женщин
@@nikatim_cloud моим подругам до сих пор мамы внушаю, что работать нужно меньше, а быстрее искать себе штаны и беременеть. а то ущербные какие-то. так же звучат фразы "хоть кого найди, ребенка надо родить". поэтому..частично не соглашусь. номинально всё вроде исправилось. но давление стереотипное на женщин остается.
Я в своей жизни не сталкивалась с разной зарплатой мужчин и женщин на одной должности. Скорее чаще это было по блату и по кумовству (племянник/ца получает двукратную премию и может не приходить до обеда на работу и т п). Зато слишком часто сталкивалась с отказом брать женщину детородного возраста на хорошую должность, потому что она в любой момент может уйти в декрет. Говорили это всегда прямо, по интонации как будто ставя в вину женщине то, что она способна рожать физиологически🤷
Это любимое у некоторых мэнов. Я бы лучше родил, а не пошёл в армию. Или вот: я пойду в армию, а ты будешь рожать. Мужчина должен служить - это дисциплина, а ты рожать - станешь ответственнее. Зачастую такие кадры не служили и семьи у них нет.
@@holzer111 "Даже тут мы равны" посмеялась. Детородный возраст заканчивается в 27? И даже после рождения и декрета высказанные проблемы продолжаются, потому что почти вся ответственность за детей ложится на женщин, мало кто из отцов отпрашивается на детский больничный, например.
1988 год. Мы с мужем после окончания института по распределению приезжаем устраиваться на завод. Одна и та же специальность, однв и та же должность инженера, в отделе кадров говорят: вам ставка 125 рублей, а ему, как мужчине 140. Так и объяснили, " за мужское достоинство"😀 PS Я дипломную работу на 5 защитила, он на 4 🤔
@@МихаилСалтыков-Щедрин-ю2е ну да, я тогда не спорила, типа всё в семью. Это я сейчас понимаю, а почему мои знания как специалиста оценивались меньше? Потому что у меня х@я нет?
@@МихаилСалтыков-Щедрин-ю2е а у кого то нет жены и детей, он получает 140, а у его коллеги нет мужа, ребенок и зп 125. Это более распространено , особенно сейчас.
Работаю в бухгалтерии, сфере, которая считается преимущественно женской. В нашем отделе начальник - единственный мужчина. По его же собственным словам он никогда не стремился занять руководящую должность, но работодатели часто сами это предлагали. Думаю не нужно говорить о том, что других сотрудниц на повышение никто никогда не уговаривал, хотя несколько из них по многим вопросам более компетентны
Сталкиваясь с бухгалтерией, отделом кадров, сферами, преимущественно женскими, очень часто натыкался "зайди позже, мы чай пьём" или "мы только пришли, ещё даже не переоделись", хотя рабочее время началось уже 15 минут назад. Ещё время обеда - это время обеда, хоть налоговая пришла, хоть маски-шоу ворвались через окна, у неё обед. Мужчинам такое не дозволяется, женщинам сходит с рук.
Посмотрела ваше видео, собралась и поехала на работу требовать повышение оплаты. Начальник не ожидал такого в не рабочее воскресенье, но повысил. Я до сих пор в шоке как это было просто.... Дальше по списку посудомоечная машина)))
Дайте отцам равные права в отношении детей и решите такие проблемы как: выплаты по алиментам, домашнее насилие, пьянство и его последствия, высокая мужская смертность и т.д.
@@tatiana32667 ну так закрой его в сейф и иди работай, раз тебе плевать на ребёнка, а это так раз ты не задумалась о правах ребёнка, и задумайся будешь ли ты оплачивать то что тебе не принадлежит и к чему тебя не подпускают даже? Немного грубо но вроде понятно 😉 Я не имею Вас ввиду и не перехожу на личности, какой вопрос - такой ответ 😁
Екатерина, очень благодарна вам за комментарий про "покрасьтесь, будете выглядеть моложе - и чё, что случится дальше". Это восхитительно! Мой цвет волос ещё не меняется, но когда начнёт - я не хочу краситься. И колоть себе в лицо ничего не хочу тоже. Это естественный процесс и мне не понятно, почему надо с ним бороться и зачем, ведь всё равно самое прекрасное в человеке это интеллект!
@Anastasia Потому что по статистике седым мужчинам платят больше, а седым женщинам нет. Я начала красится ещё до появления седых волос. Не вижу в этом проблемы, если так у людей мозг устроен.
Кстати, я седеть начала в 27 и лет 5 красилась. А потом забила. Ещё так получилось что примерно в то же время мне сразу несколько человек сказали, что не воспринимают меня всерьёз. Когда я перестала краситься и отрастила свою седину, то мне показалось, что меня стали воспринимать серьёзнее и слушать внимательнее. Хотя я тоже наслушалась, что "надо волосы покрасить, седина тебя старит". А мой коллега-мужчина, который ходит с седыми висками лет с 20 ни разу таких рекомендаций не слышал.
Да, но у этого есть и оборотная сторона. Теперь все чаще женщин, которые закрашивают седину, обвиняют в том, что она «не принимают себя». Как по мне, это право женщины красить или нет волосы. Ни то, ни друго не должно быть вопросом непрошеного обсуждения, и тем более, постановки диагнозов.
Катерина - идеал современного человека. Ум, грамотность, стремления, глубина мысли и здравомыслия, страсть к науке.... Восхищаюсь такими людьми (и гендер не имеет никакого значения именно на примере Екатерины). Такие люди - столпы России сегодня. Спасибо вам, Екатерина, от души спасибо! И крепкого здоровья вам и близким!
@@Феникс-о5к Эх, я ждал фактчекинга, а получил эхо-комнату. Это видео может убедить только людей с крайне левыми взглядами. И поскольку о репрессиях, коллективизации и бла бла бла… тоже самое написано и в школьной программе, а доказательств противоположного в самом видео нет - людей которые случайно посмотрят это видео вы убедите в только в противоположном. Эхо-комната...
Отчасти согласен, но мне кажется, что ее еще более выделяет, среди многих других достойных людей - ее мудрость, которую умные мужчины обычно приобретают к старости, а некоторым одаренным женщинам она доступна с молодости. ("...И дай мне мудрость отличить одно от другого").
Помню, как несколько лет назад рассказывал всем знакомым о Екатерине Михайловне, советовал к просмотру, и никто её не знал. А тут удивился, увидев, что она в топ-3 по запросам в Гугл за 2021, после Навального и певицы Максим 👀 Я счастлив, что голос разума становится всё громче
Ох , Екатерина, не побоюсь этого слова, Вы светлая голова нашей с вами современности (с.) Сформулировать очевидные вещи, витающие в воздухе в логические и убедительные ваш конек ученого и исследователя. Блестяще. Нескучно. Познавательно и очень полезно. Как гритца, и для ума и сердца ))) Спасибо.
Несомненно женщина красивая и говорит умно, но недавно посмотрел ролик Весник Бури - Екатерина Шульман и офигел от того, что о прошлом нашей страны (периоде СССР) она не знает ничего. Во много черпает информацию из западных источников. С такими политологами каши не сваришь.
Как раз недавно наткнулась на новость из журнала Science Advances о том, что 2 года назад калифорнийские ученые нашли захоронения с копьями и ножами (охотничьи орудия труда) в Андах и после проверки обнаружилось, что примерно 11 из 27 захоронений оказывается принадлежали женщинам. Они охотились точно так же, как и мужчины и "добывали мамонтов", то есть были добытчицами наравне с добытчиками). Так вот стереотипы огромную роль тогда не играли
@Никанор Воронежский да! Так и надо! А мужчин на кухню, к стирке-глажке, к шоппингу по скидкам, к маникюршам -педикикюршам, ну и к кормлению грудью заодно
@Никанор Воронежский вы точно видео смотрели? исследования, видимо, тоже не читали... Мужчины меньше живут, не потому что в шахтах и у домн поголовно)) Вы наверное стоя у домны печатали?
@Никанор Воронежский так женщины во вторую мировую работали в шахтах, 80% их там было. И нормы военные завышенные перевыполняли. Что теперь? На такое бестолковое предложение есть зеркальный ответ, но он вам не понравится и я до такого не опущусь. Это бред
Не понимаю, как Екатерине можно советовать покрасить волосы, она хорошо выглядит с теми, что у неё есть. У моей мамы комплекс - она красит свои волосы каждые две недели, потому что седина быстро отрастает, но я считаю, что не нужно стыдиться своей седины - это совершенно естественно и даже красиво. Екатерина показывает своим примером, как хорошо могут выглядеть седые волосы на женщине, и что это абсолютно нормально и красиво.
Берёшь порождает даёшь. Формат - продукт взаимодействия Екатерины с проектом, и если мы хотим видеть больше роликов в таком формате, нужно заявлять о своём интересе соответствующим этому интересу проектам: их менеджеры и кураторы обычно доступны для личных и коллективных обращений
Обожаю Екатерину!! Она шикарный спикер, очень умная женщина! Столько информации держать в голове, так прекрасно выражать свои мысли - это прям талант и упорство. Спасибо Вам, Екатерина, за контент и Вашу работу 💛
Екатерина Михайловна, спасибо, как всегда интересно! Вы говорите, что сами не совсем себе представляете, как было в России устроено женское распоряжение имуществом и бизнесом. Может быть, пригодится: В издательстве НЛО есть книга «Купчихи, дворянки, магнатки. Женщины-предпринимательницы в России XIX века» историка Галины Ульяновой - доктора исторических наук, главного научного сотрудника Института российской истории РАН. Женский бизнес в дореволюционной России.
Реально была в жизни ситуация и контора, которая "мальчикам" и "девочкам" на одинаковых ставках платила по разному. Вне зависимости от квалификации и полезности этой конторе. Это было 25-18 лет назад.
Лет 6-7 назад я работала в конторе, которая считала себя жутко прогрессивной, но когда они искали офис-менеджера (с обязанностями завхоза), то отказывались рассматривать мужчин на эту позицию
Обожаемая Екатерина) абсолютно согласна с наличием в обществе ожидания от женщины, скажем так, радовать глаз. Насчет того, что вы не следуете моде красить волосы - это как раз говорит о высоком социальном статусе женщины, когда ей не нужно задабривать окружающих своей симпатичностью, возможно это и вызывает дискомформ у других более социально зависимых дам. Ещё заметила интересный момент насчет женщин - чем старше женщина, тем реже она решает носить длинные волосы, и я даже слышала осуждающее мнение на этот счет в духе, что с возрастом надо скромене быть и меньше претендовать на привлекательность (речь шла о соседке).
Осторожно! Екатерина Шульман - НЕ пожилая женщина! Она 1978 года рождения! Она - молодая и красивая в своей естественной красоте женщина! А седая потому, что была в жизни у нее личная трагедия из-за мужа, которого могла потерять! Между прочим, по европейским меркам пожилым человеком считается с 75 лет.
@@taniagroa4473 о боже, я не про неё))) такое мнение было мне высказано в абсолютно бытовой беседе) сейчас уточню в комментарии, чтбь кто-то ещё меня не так не понял. Простите, если нечаянно заставила вас негодовать!
Божечки-кошечки! Существует ли тема, где Ваши рассуждения не были бы интересны, предметны, профессиональны и хорошо структурированы?! Спасибо, Екатерина Михайловна и создатели канала🙏🙏😍😍 P.S.: мучительно соображаю, с кем из своих знакомых было бы полезно поделиться этим роликом. И не нахожу. Это я к тому, что в моем кругу нет людей, которых нужно было бы привлечь на сторону добра и убеждать в равенстве полов. Разве что, в очередной раз, полюбоваться на прекрасного спикера)
Да ладно, нас не так мало, уже почти 600 тысяч. Хотя в вашем рассуждении есть правда - Екатерина, далеко не для всех. При этом рад, что воспринял её с первого просмотренного ролика, когда у неё было около 10 тыс. подписчиков.
А я уже и не думаю даже, кому могла бы отправить видео Екатерины Михайловны. Вот иногда комментарии оставляю, ну и читаю их, радуясь тому, что сколько все же есть людей, которые разделяют мнение многоуважаемой Е.М. И то, что не с кем поделиться,так я сама и виновата в этом: не получилось сложить себе круг единомышленников. Но хвала Всезнающему RUclips, здесь их много😊
@@taniagroa4473 спасибо и вам Татьяна, тепло написали, рад быть и с вами вместе. Хотя наивысшего счастья коментатора я уже достиг, это когда Екатерина лично поучавствовала в моём коментарии на Ютуб. Это очень, очень большая редкость, вот как мне повезло, хотя я, конечно, этого не заслуживаю.
@@PS-globe wow! Только и остается воскликнуть!! Значит ваш коммент этого стоил!!! Мои поздравления!!!! Я и не знала, что ЕМ может тоже отвечать на комментарии! Вдвойне приятно удивлена! Успехов вам!! Вы молодец!!!!
Есть ещё один момент при карьере, женщине говорят вот вы то родите, то на больничном, повышения поэтому нет. А мужчина если жениться во время службы, там его начальство если есть возможность начинает двигать, ему ж теперь семью надо содержать.
@@markrenton7308 я женщина, сама сталкивалась не раз и были кейсы про мужчин такие, чем подтвердить вам нужно? Мою подругу повысили до руководителя когда разговаривал и про детей и узнали что по мед причинам беременность невозможна и озвучили что им нужен человек без больничного и декретов. На большом заводе в нашем провинциальном городе есть негласное правило что выше определённого поста женщин не назначают.
Несомненно женщина красивая и говорит умно, но недавно посмотрел ролик Весник Бури - Екатерина Шульман и офигел от того, что о прошлом нашей страны (периоде СССР) она не знает ничего. Во много черпает знания из западных источников. С такими политологами каши не сваришь.
Глубокая разборка материала с блистательным чувством юмора! Огромная благодарность за все ваши выступления - знания вами вбиваются естественным путём и с улыбкой! Невозможно оторваться!
Не соглашусь с Екатериной в трактовке оплаты труда мужчин и женщин. Например, работала в огромном российском холдинге, всем известном. Так вот, там должность - зам.по кадровым вопросам, всегда оплачивается меньше чем должность остальных замов, которые занимаются мужчинами. Если зама по кадровым вопросам назначают мужика, то зарплату ему в штатке поднимают, объясняя тем что ему надо кормить семью. Хотя замам женщинам также надо кормить семью, достаточно часто бывает, что семья без мужа и все дети на ней. Но т.к. в руководстве наверху одни мужики, они этого не понимают. Предрассудки по гендерному признаку сидят в первую очередь в головах мужчин, которые и занимают все вышестоящие посты. И они друг друга всегда поддерживают, типа - мужику же семью кормить надо, давайте ему зарплату повысим. Мужская солидарность. Зато женщина с детьми, которая корми одна семью, такого понимания у них не вызывает. Поэтому может в профессорской среде такое мало встречается, но вот на производстве гендерная разница в зарплатах между мужчиной и женщиной и стереотипы очень актуальны
если то что ты говоришь, а именно за одну и туже работу выполненную одинаково хорошо женщине платят меньше чем мужчине, правда. То тогда почему все работодатели не наймут себе только женщин? это же очень выгодно! Работают также а иногда и лучше мужчин и платить можно меньше. Это просто золотая жила для любого бизнеса. Просто подумай об этом, почему так не происходит если то что ты говоришь верно)
А почему рынок эту проблему не решает? Вообще зачем брать мужчин если женщина все сделает лучше и дешевле? Компании должны охотиться за женщинами и отказывать мужчинам по этой логике, не? Цель ведь компании - максимизация прибыли, ей глубоко плевать у кого что в штанах. Важна лишь эффективность и прибыльность
@@levwoonder1631 причин несколько. Например, потому что мужчинам со стереотипами из руководства удобнее работать с мужчинами (можно послать наxuй, забухать в бане, сказать "мне срать на твоих детей, едь в выходной на работу" и тд и тп). Все таки с женщиной так обращаться по тем же стереотипам среди них не принято, неудобно. А если все подчинённые будут женщины, то это же боль! Поэтому лучше платить мужчине больше и юзать его грубее и чаще, а зарплата она все равно не из своего кармана, а из трубы или бюджета. Там выше есть коммент от человека, который обозначил эту разницу между действительно частным бизнесом (у него половина рук.состава женщины) и завязанным на государство
@@Юлия-т8и7п Изначально мы обсуждали разницу в зарплате в абсолютно равных условиях. Ваш же пример помогает нам взглянуть на проблему шире, и увидеть что мужчины на самом деле работают больше (из ваших слов их вызывают внеурочно чаще) Мужчины работают в более тяжёлых условиях (из вашего примера на них чаще кричат и матерятся) и т.д. Из это го следует что условия не равные, и женщинам платят меньше потому что они работают на более лайтовых условиях. Вы точно это хотели сказать?
@@levwoonder1631 я понимаю к чему вы)) Но да, слов обратно не возьму. Я в общем за то, чтобы условия труда и для мужчин, и для женщин были комфортные, не унижающие личность и в рамках закона одинакового для обоих полов. То есть не за то, чтобы женщины работали меньше и получали столько же, а за то, чтобы и мужчины не пахали по выходным бесплатно и на них матом не орали, как это бывает в более здоровых компаниях (судя по комментам под этим видео). В своём ответе вы исходите из того, что фирма эффективна и работает в условиях конкуренции, а я вам ответила, что отнюдь не всегда только эффективность работника является мерилом его зп. К тому же я не утверждала, что женщина не работает по выходным и на нее не давят морально (без матов, но прессинг один для всех), есть и такие, как правило без семьи. Но вы же спросили почему выберут м, а не ж при прочих равных? Не потому что женщина не готова терпеть маты и переработки, а потому что стереотипномыслящий начальник в принципе не даст ей выбора (не предложит должность) . Это не абсоюлют, бывают всякие ситуации, но с такой логикой именно на производстве я встречалась не раз. Пусть даже менее опытный, но мужик, а опытную сотрудницу ему в замы и пусть она следит чтобы не налажал. Такая схема тоже распространена, чаще в "женских" отделах типа кадров, отиза, бухгалтерии.
@@ДмитроБєляєв-в4с Ну это как-то пошло, что ли, под комментарием, о восхищении русским языком, оставлять сообщения с ошибками. Ко всем не придираюсь, но с учетом контекста, просто не смог проигнорировать.
Я думаю, она как раз об этом и говорила, женщина думает о детях. Если мужчины чаще будут общаться с детьми, то тоже будут чаще думать о детях и на кого их оставить, а не вешаться) а заодно и получать защиту от стресса
@@lu4iksveta21 ага, "думаю о детях аж кушать не могу". Думать о них мало, к сожалению... О них надо трудиться телом и душой и очень много. Вот серьезно, если на протяжении всей истории этим занимался 'ктото другой' (читай - женщины), какой процент мужчин способны хотя бы заметить наличие проблемы а не то чтоб вовлечься? Для большинства из них этого труда не существует - (с): "Ты дома с детьми у мужа на шее сидишь ничего не делаешь!" *** Эх, и вообще, попытка продать мужчинам борьбу с патриархатом это такое поле на котором сломаны уже миллиарды копий! И суть тут зарыта именно в том, что мужские выгоды и привилегии от патриархата, это не, образно выражаясь, мешок плюшек, который они радостно несут, а это мешок камней с г*ном, который они радостно НЕ несут, пока его несут женщины. И как им предложить этот мешок на двоих поделить, чтоб они согласились и почувствовали что это им выгодно, его нести? Да никак! Гуманистические прекрасноумствования об умножении самоосознания, увы, пока фантастика((
@@Stillfabulos в том то и проблема, что культура наша навязывает нам, что только женщинам нужны дети. Но вообще то ДНК мужчины в них 50%, равно как и от женщины. И норма должна измениться и уже меняется. Я вижу много пап с ребенком на площадке, в парке, гуляют и искренне радуются этому времени, проведенному с детьми. Если все будет так, то мужчинам самим будет лучше, их жизнь будет радостнее (вот и вешаться меньше будут, я только об этом)
@@lu4iksveta21 дас, а ещё почему-то наши феминистки забывают упомянуть, что в тех же США нет таких послаблений для беременных, как у нас, там - родил и на работу, вооотт, ну либо увольняйся и рожай, кажется так.
Верно подметили. Что надо в христианской жизни в отношениях с Богом. Это осознавание своей греховности. Нелегко принять что какими бы хорошими мы себя ни считали и какой сложности не были бы жизненные ситуации - мы по сути своей грешны. Поэтому самое важное это покаяние. Раскаяние и понимание своей несовершенности. Все это не приходит само собой. Это требует усилий от человека. Осмысленных усилий и труда. Само собой, это не произойдет. И никто не церковь, ни батюшка в храме за человека это не сделает. И само покаяние произведенное в душе должно неизбежно перетекать в поступки. Как покаявшийся разбойник, распятый на кресте рядом с Христом, свое раскаяние обрекал в слова дела. Без постоянного покаяния и дел - совесть грубеет. Черствеет без внимания к себе. И незаметно для человека, без осмысленного духовного труда к покаянию - в нём поселяется грех. Происходит отдаление от Бога, хотя бы внешне соблюдаются и посты и хождение в храмы. Поэтому никогда не надо забывать о духовном деянии раскаянья. *** Раньше, как и многие, трудился рабочим на заводах, вредных производствах. Но, начал бедственно хронически болеть и посвятил всю свою жизнь Богу, молитвам за людей, христианскому служению. Живу, по христиански, но увы в страшной нищете, всё о Боге и христианской жизни пишу в моих блогах. Их легко найти набрав в поиске Виталий Кишертский. Мало того, что и так всё плохо с здоровьем, так еще и продолжающаяся эпидемия коронавируса делает всё в разы сложнее и трагичней. Вынужден снимать жилье, чтобы не остаться на улице. Платить нечем - все резервы исчерпаны. Питаюсь на одних кашах из дешевых круп, но денег все равно нет. Молю ради Бога, ради Христа помогите с оплатой съемной комнатушке 7 тыс рублей с коммунальными платежами. (Увы нужна помощь, нет другого выхода ) не хочется мне с стенокардией и ИБС умирать в эпидемию на улице. Спасти помощью пополнив баланс номера МТС +7 912 78 69 750 или на ЮMoney 4100115872798529 Дай вам Господь всего наилучшего. А лучшее, это здоровье всем - и вам, и вашим близким!
Господи, каждый раз встреча с Екатериной это праздник. Огромное спасибо за отличный свет, звук, за озвучивание вопросов и возможность спикеру говорить, не перебивая его. Все остальное Екатерина Михайловна сделает сама: ясность изложения, ум, честность ,интересная позиция и потрясающее чувство юмора. А также невозможная красота и очарование.Спасибо всем за этот ролик!!!!
Особенно мне нравится, что Екатерина часто оговаривается "у меня нет позиции по...", "Я не могу утверждать, что это так, но есть мнение..." Человек сам рассуждает и даёт пищу для рассуждения слушателю, а не пытается дать готовый ответ на всё, показав своё Я.
@@qwesdsadwds Позиции по вопросам, в которых она не шарит и проталкивание их контрабандой благодаря ее авторитету и статусу "ученый", превращает ее в пропагандинста мракобесия.
@@qwesdsadwds Примеров можно много. Она не шарит в проблемах того, что называется "цифровизацией". Испански стыдно, когда заходит в экономику. Но больше всего меня задевают ее субъективные помои, что она непрерывно льет на советский кусок нашей истории. Видимо, потому, что она по религиозным соображениям не захотела изучить огромный пласт в неразрывной цепи развития современной философской мысли - марксистскую философию - она не может отличить коммунистических тенденций в советской истории , от антикоммунистических, и мажет все одной черной краской, как обычный оголтелый пропагандист-антисоветчик. Лишив себя такого инструмента, как диалектическая логика, она, например, не может понять, что ее любимая демократия - это абсолютно коммунистическая тенденция, которая на своем пределе приводит к марксовой "диктатуре пролетариата". Этот момент постоянно меня веселит.
Екатерина Михайловна великолепна, как всегда! Да и преподавательский опыт на лицо: рассказывать ярко, доступно, понятно, при этом научно обоснованно может только очень хороший преподаватель. Я однажды написала, что завидую студентам Е. М. Мне от одного студента попало😄. Видно, у бедолаги были проблемы со сдачей экзамена.
Видео хорошее, но с тезисом, что мужчины и женщины всегда получают одинаковую зп на одной должности, а 15% разница возникает только из-за того, что мужчины чаще начальники, рискну не согласиться. Имею ровно противоположный опыт. Разумеется, никто не станет на собеседовании объявлять что ты будешь получать меньше, потому что ты женщина. Но по факту такое часто встречается. Равно как и то, что зп повышают реже и менее охотно. К тому же предубеждение против женщин-специалисток, которые "непременно уйдут в декрет" из-за чего на работу нас менее охотно берут в принципе. Короче, стеклянный потолок все же более сложное явление(
У Вас редкий уровень остроумия, поражает навык практически ежесекундно иметь возможность достать из архивов памяти максимально подходящий пример, аналогию или же отсылку. Всегда крайне интересно и полезно слушать, спасибо что выбрали этот путь)
Спасибо, что собираете, анализируете, структурируете и подаете нам доступную для понимания информацию. Да еще и в такой удобной, гармоничной и подталкивающей к собственным размышлениям форме)
Разница в зарплате или отношении к человеку того или иного пола на определенной должности, которая считается женской или мужской, всё-таки существует. Но а видео супер, и спасибо за зачитанные вопросы, можно включить и делать что-то ещё, пока слушаешь!
Не существует. У меня в отделе были девушки, которые за свои мозги получали столько же или больше меня. То, что конкретно Вы получаете меньше, говорит о том, что Ваш интеллект направлен не в сторону заработать, а в сторону отобрать у мужчины. Вы похожи на тех же мужчин, которые ноют, получая гроши, что есть более успешные люди.
@@user-blacksoul так поменяйте это. В чем проблема? Идете и учитесь на инженера, потом работаете, набираетесь практики, растете по уровню ответственности и по з/п. Вам слабо так сделать? Вы же все ноете, что вам, женщинам не дают развиваться... Дают, вперед. Вы сами не хотите. Вам проще сидеть нахлебниками на горбу у мужчин. Так сильно удобнее плакаться и говорить - "ой, нас угнетают, пожалейте меня". Я Вам лично по секрету открою тайну: Сетевой инженер, работающий в ночь в провайдере - девушка, получала на моем уровне. Но вот она плакала от усталости и нагрузки ответственности потом. Всего то навсего "кнопочки нажимать", обеспечивая в 1 лицо работу половины страны в этом провайдере. Вам слабо дорасти по знаниям до нее? Слабо взять на себя такую ответственность? Если слабо - не нойте про фиговые з/п. Не слабо - идите учитесь и работайте. Всего то навсего пройдите курсы базового уровня за 60к руб., и экзамен 300$ за 2 попытки на английском языке. Потом через год пройдете "про уровня" за 60к. Делов то...
@@rnd718 я работаю с 18 лет, и никогда не сидела ни у кого на горбу. У меня высшее образование и хорошая работа. Тч потушите свой пердак и не проецируйте на меня свои комплексы и свой ограниченный уровень интеллекта. Если у вас на работе нет такой проблемы, это не значит, что ее не существует.
Это видео -- лучшее, что я видела по поводу гендерных отношений в России! Прямо всё понятным языком, в самую точку, интеллигентно, обосновано, умно. Без перекоса в ненужные эмоции, как часто, к сожалению, бывает в феминистическом контенте -- из-за чего часто и формируется негативное отношение общества к этому, в общем-то гуманистическому движению. Буду отправлять это видео в первую очередь мужчинам) А то часто пытаюсь объяснить, что гендерное равенство улучшит жизнь мужчинам тоже, но они мне не верят и воспринимают феминизм исключительно как ущемление своих прав)
Спасибо! Спасибо! Спасибо! Как хорошо, что в нашей стране есть здравомыслящие и любящие выступать люди! Екатерина Михайловна говорите, говорите, говорите! Эти зерна прорастут!
@@irarose3536 пересказ унылых феменистких баек..ну такое себе Это худшее что я слышал у ЕМ. Впрочем я достаточно умен, чтобы игнорировать мнения футболистов о политике, и политологов о футболе.
Екатерина, большое спасибо за видео. У меня только один комментарий, и он по поводу гендерных квот. Я думаю, что это в общем хорошая инициатива, потому что люди из одной прослойки просто не видят проблем другой: "А почему вы не уходите от абьюзера?" Пятнадцать "Вань" из одного двора никогда не узнают и не поймут, с чем реально сталкивается "Фатима " из соседнего. Чем больше разнообразние в органах принятия решений, тем больше вероятность захватить проблемы большего количества людей.
Грустно посмеялась над фразой "речь не идет о том, что вашему коллеге мужчине будут платить на 15% больше". В моем опыте происходило ровно это, под флагом "Он же мужик, ему семью содержать".
Вот это невероятно бесит. Если у мужика - семья, у него скорее всего есть второй кормилей, содержатель - жена. Но вот у женщины, у многих женщин она и есть единственный кормилец. Именно ей семью содержать, а если не будет - никто не будет. Все проголодаются и умрут\уедут в детдом. И я считаю, что женщинам демонстративно меньше платят именно потому что им надо содержать семью. Тот, кому в реальности, а не в патриархальных грёзах, содержать семью надо, скорее всего не будет рисковать, не будет увольняться. А следовательно, согласен на меньшее, лишь бы мочь содержать семью. Это конечно отвратительно-цинично: то, какие оправдашки придумывают для занижения зарплаты, и то, как они противоположны фактам.
@@kassiny2 Сколько женщин имеет вторую и третью работы? Сколько мужиков умирает на работах, чтоб семью содержать? И да, я встречал семьи, в которых женщина тянула семью с пьющим мужем, встречал и обратные ситуации, больше первых, только вот в первых, чаще всего, это были женщины с так называемым синдромом Мюнхгаузена, когда ей надо было для себя и в глазах общества быть героиней, которая тянет эту семью, ведь, если она выгонит пьющего мужа, а ещё, не дай бог, найдёт работящего, тогда она превратится в простую женщину, а сейчас пусть ей и трудно, но она сверхсильный герой
У мамы в колледже преподавателям-мужчинам платили больше,т.к. "ну им же семью кормить". Так что еще как могут и у преподавателей отличаться зп именно по принципу "мальчик/девочка" 😅
Ну извините. Догма есть и с тем что она широко распространена спорить сложно. В случае если все счета будут делиться пополам, тогда и не будет такого вопроса возникать. Когда к парням в личных отношениях будут выдвигаться не требования финансовой обеспеченности, а личные качества
@@kirill1376 при чем здесь личные отношения, если речь идёт о работе? Вы согласны получать меньше при одинаковой работе, к примеру, у вас один ребёнок, а у коллеги их трое, ему же больше денег нужно на семью? А по поводу требований к парням, к девушкам требований не меньше: тут и бытовое обслуживание - приготовь, помой, убери и т д., и секс по первому требованию, ещё и выглядеть должна при этом на все 100, что требует немалых финансовых затрат.
@@lera3066 Я бы хотел быть уверен что получаю деньги только за свои профессиональные качества, а за мой счёт никто не содержится менее компетентный в коммерческой компании. Рынок в конечном итоге ведь слеп всегда поощряет самого талантливого и профессионального
@@lera3066 Не противоречит. Компетенция стоит денег. Мужчина с чуть большими навыками может стоить сильно больше женщины с чуть меньшими и это нормально, как и в случае если наоборот. Но чаще в мужскую пользу. Мне кажется причины этому следующие: - ТРЕБОВАНИЕ от общества к мужчине финансовой состоятельности, откуда идёт и их сильно большая мотивация рваться так или иначе к большей зарплате - Женщины не претендуют на физический труд, опасный труд, военный труд сколь либо значительно - а там не малые деньги
Отличное интервью. Восхищаюсь Екатериной, ее проницательностью . Европа развивается благодаря таким женщинам , как она. Того же развития желаю и России.
ЕМ, не могу согласиться только с одним тезисом. Ситуация, когда мужчинам за одну и ту же работу в нашей стране платят больше, чем женщинам, просто потому что они мужчины, достаточно типична. Наблюдала ее в сфере интеллектуальной деятельности (инженеры, управленцы). Скорее всего это встречается там, где нет критериев объективной оценки выполненной работы (штуки, отработанные человеко-часы и т.п.) И эту практику наблюдаю еще с советских времен.
Да, одинаковая только ставка. Но у нас же ставка - мЕньшая часть зарплаты. Мужчинам всякими доплатами дают больше. Старый принцип "ему семью кормить" (хотя почему-то по тому же принципу не платят больше матерям-одиночкам).
@@annab9994 больше - количество готовых расчетов и чертежей за месяц работы, лучше - меньше ошибок в расчетах и чертежах, меньше возвратов на доработку. Очевидно, первое вытекает из второго. Тем не менее, поскольку должности были одинаковыми, то и премии распределялись поровну. Со временем двух работников, показывавших лучшие показатели, повысили с увеличением ЗП. Это внезапно оказались мужчины. Но конечно, всегда можно сказать что это из-за гендера.
@@ilyaorlovskiy проблема всех наших жизненных наблюдений в их нерепрезентативности для выводов об общем положении вещей. Постоянно в комментах под роликами, где говорят о статистике, о чем-то усреднённом и общем, куча возмущений, что вот "а у меня было не таааак". Ну и хорошо. Но что с того, если у большинства по-другому.
Женщины и дети работали всегда. В обычной непривилегированной, неаристократической семье, в любой стране, в любую эпоху. И нет, я не говорю здесь только о репродуктивном труде, о котором тоже не стоило бы забывать.
@@annab9994 Что "это"? Репродуктивный труд и домашняя работа не считались и до сих пор почти не считаются. Но был и продуктивный труд - работа с оплатой. Просто непонятно, откуда вообще этот миф о том, что женщины до нашего время исключительно книги читали и крестиком вышивали.
@@Nataliesh Посмотрите, исключительно ради любопытства, с какого года европейские женщины, скажем испанки, получили право самостоятельно получать свою зарплату за свой труд. Не их отец, брат, муж, а они сами. И сразу поймёте, что даже работая на заводах женщины не считались активной экономической единицей, не имели своего банковского счёта (а если имели, то он автоматически сливался со счетом мужа после замужества). Собственно это я и имела ввиду. Вклад в экономику был, но в серьезно не воспринимался. Поэтому труд этот оставался плохо- или не- оплаченным.
@@annab9994 Я не писала, что они "считались", я написала, что они работали. Думаю, мы пишем об одном, но общение краткими комментариями чревато недопониманиями.
Давеча случайно в ресторане слушала разговор двух мужчин из руководства какой-то фирмы - производителя продуктов питания. Обсуждали освободившуюся руководящую должность, кто её займёт. Один говорит: - а как насчёт Ольги Петровны? Второй категорично: - нет! Первый: - а почему? Разве она не хороший специалист? Второй: - Она супер спец, ответственная и т. п. Но у неё семья, пусть с семьёй больше времени проводит, женщине это нужно! А должность займёт (и мужское имя).
@@anatoliydatsik3755 может быть подчиненная сама решит, хочет она больше с семьей проводить время или карьерного роста? Кстати, после такого облома, думаю, пыла у нее поубавиться продолжать быть такой же эффективной как и прежде
@@anatoliydatsik3755 Заботиться - это предложить должность и получить отказ, если сотрудник или сотрудница решили, что хотят провести время с семьёй. Это не забота, это медвежья услуга
@@anatoliydatsik3755 как бы она взрослая тетя и сама в состоянии решить, что ей нужнее : повышение или время с семьей, нет?) Апд: поторопилась. Уже ответили. Ну ладно уж.
Спасибо. Содержание как всегда прекрасное. Обычно хочется пожаловаться на картинку, ну я то в основном слушаю, а картинка второстепенна. А тут звук печальный, эхо и отзвуки. А картинка великолепная, ее можно воспринимать как арт объект. Белый фон и "сливовый" спикер. Контрастные, запотевшие стеклопакеты и советские батареи. Странный стул, как будто вывернуты на изнанку. Красота)
Пару лет назад в мою организацию взяли гл.буха-мужчину. ЗП установили +30% к ЗП предшественницы. Он, однако, не прошёл испытательный срок. На его место приняли кандидата - женщину. ЗП в штатном расписании снова перепилвсли))) установили -30%. Другой пример - есть отдел, где пополам девушки/парни. Оклады одинаковые, но парням регулярно выписываются премии.
Ну легко можно объяснить разницу в 10-15% тем что женщинам де факта не доступна ниша физического труда, например. Таким образом средний мужчина может рассматривать больше предложений на рынке труда и будет менее охотно работать за копейки. Поэтому одним субсидированием дело не обойдется. Равенство это когда 50% военных потерь - женщины, 50% смертей на производств женщины, 50% рынка физически тяжелого труда занимают женщины, мужчины уходят в декрет столько же по времени сколько и женщины. Равные возможности - равные условия, по сути.
@@y.m.4449 Ну люди могут менять свои сферы занятости. Если сделать в офисе ЗП 200$, то за них мужчины работать не будут, потому что в других сферах им работать проще и больше платят
@@kirill1376 де-факто, женщины как раз вполне себе заняты на рынке физического труда - работа медсестер, санитарок в ПНИ, домах престарелых - это тяжелый физический труд, нужно постоянно таскать на себе совершенно разных, иногда крупных, пациентов. Работа на каком-нибудь хлебозаводе в глубинке точно также тяжела физически, вредна и опасна. Разберитесь в вопросах для начала. И если вы пытаетесь создать равенство ещё большим ухудшением условий для женщин, то значит, вы просто плохо информированы и не умеете иначе.
Насчет оплаты труда и верно, и неверно. В каждой сетке оплаты есть диапазон почти для каждой должности. И в большинстве случаев для той же вакансии женщине предложат оплату меньше, чем мужчине, особенно это касается руководящих должностей и когда оплата назначается по договору (например оплата спортсменов, актеров, художников, программистов по контракту и тд). Так что реально выходит, что за ту же самую работу мужчины получают больше чем женщины. Такое положение стимулируется еще и тем, что "при прочих равных", работодатель предпочитает мужчин, иногда следуя стереотипу, иногда по названной вами причине, женщины рожают, а это обременение по многим пунктам, которые не требуют пояснений. В результате по факту мужчине легче найти более высоко оплачиваемую работу, и женщины, и работодатель это знают, работодатель этим пользуется, а женщины вынуждены соглашаться с таким положением вещей. Ситуация несколько меняется лишь при сильном дефиците работников.
О, это вездесущее "ну вы же в декрет уйдёте". Даже за вакансию продавца кроссовок пришлось побороться в своё время и убеждать работодателя, что в декрет не собираюсь. Так что просто найти не совсем паршивую работу- это уже проблема. Что в итоге, фриланс- наше всё.
Ещё скажу: все связанные с физической силой работы - для мужчин, традиционные женские профессии - малооплачиваемые. Реальный выбор работ для женщин - уже. Поэтому приходится соглашаться на то, что осталось. Даже при лучшем образовании, опыте, и т.д. Я уж не говорю, что женщина обременена семьей. Хотя у мужчин нередко ограничение - скрываются от алиментов. Так что теории одно, на практике - другое.
Ещё бывает ситуация, когда работодатель охотно берёт женщину с ребёнком, а ещё лучше с ребёнком и ипотекой, потому что она "никуда не денется". И платить ей можно меньше
А я слушаю на скорости 1,5, и мне - норм! Самое то! Если ниже - уже тяжелее слушать: слишком размеренно, замедленно, как будто... Думаю, всё зависит от скорости восприятия и обработки информации у каждого конкретного человека... :)
Комментарий для продвижения этого прекрасного выпуска! Заодно, хочу сказать спасибо Екатерине Михайловне за ее всегда аргументированную точку зрения, самооценку и личную позицию по отношению к распространенным стереотипам в нашем обществе, затрагивающих женскую внешность.
Про формирование гендерных стереотипов: я привела свою дочку в песочницу, дети 2-3 лет. В кастрюльках "варят" суп из песка. Один мальчик просит маму: купи мне такую же посудку. Меня поразила реакция мамаши: Ты же мальчик. Мальчики посудкой не играют. Ты ДОЛЖЕН играть машинками и пистолетиками 😭
@@болиелимение-ч4э Машинки, конструкторы хороши для всех... Я дарю маленьким девочкам машинки... Недавно 6-летке подарил бинокль... Астрофизик сказал: "Подарите мальчику бинокль". Я подарил 6-летней девочке и 7-летнему мальчику. Но, увы, девочка астрофизиком не будет, а мальчик несомненно, если захочет...
Феминистки при употреблении термина "патриархат" имеют в виду современный его вид, а не быт женщины 19 века. Некоторые используют термин "неопатриархат" - вторая смена, куча адаптивок, налог на розовое, дорогие средства гигиены, побочки от оральных контрацептивов, репродуктивное давление, насилие при родах, домогательства, которые невозможно доказать и так далее.
@@Adam270978 женщины вынуждены принимать оральные контрацептивы, тк мужчины в основной массе вообще не хотят нести ответственность за контрацепцию. В случае внезапной беременности все риски несет женщина, хотя сексом оба занимались.
Спасибо, Екатерина Михайловна! За подробный анализ, обозначение причинно следственной связи сегодняшней нашей действительности. Начала просматривать всё Ваши выступления начиная, в обратном порядке с весны 2022года.Они мне очень нужны!
![[#2024MAMA] G-DRAGON - 무제(Untitled, 2014)+POWER+HOME SWEET HOME+뱅뱅뱅+FANTASTIC BABY | Mnet 241123 방송](http://i.ytimg.com/vi/Ox29z5Nf1Uk/mqdefault.jpg)
Уважаемая Екатерина Михайловна! Я по возрасту могла бы быть Вашей матерью. Несмотря на Ваше скептическое отношение к состоянию умов в моем поколении, с огромным интересом, надеждой и удовольствием слушаю все Ваши высказывания в различных сми. Спасибо Вам за Вашу просветительскую деятельность. Спасибо Вашим родителям за замечательный родительский успех. Верю, что Ваши дети тоже в свое время будут радовать наше общество своим творчеством. Желаю Вам доброго здоровья.
О нет, Екатерина Михайловна не считает всех людей 55+ отсталыми и ничего не понимающими) Она только оперирует статистическими данными)) Она в каком-то интервью говорила лично, что естественно не отрицает наличие людей, не подходящих под статистику)
Да и я никакого скептицизма не увидела ( мне 66)
У каждого поколения есть свои наиболее ярко и массово выраженные особенности, отличающие его от предыдущих и последующих поколений.
Огорчителен лишь тот факт, что у руля стоят по преимуществу представители одного поколения, при том, что в этом возрасте давно пора подготовить себе надежную более молодую смену, уже пробующую себя в практических делах
@@ЛарисаБагдай Структура нынешней власти такого не предполагает.
А ей самой разве меньше 65 лет?
Екатерине 43 года.
Из личного опыта. 20 лет назад молодому человеку на той же позиции, что и две другие девушки (уровень начальников отделов) прибавили зарплату гораздо больше. На прямой вопрос к начальству "Почему?" был изумительный ответ: "Ему семью кормить надо". С семьями были все трое. И вишенка на торте - ген.директор и фин.директор, давшие такой ответ, обе были женщинами (1953 и 1957 годов рождения), имеющие семьи с детьми и зарабатывающие значительно больше своих мужей. Что в головах у этого поколения?
53 и 57 год у них в головах, это скрепные
По факту быстрей всего он сказал:" иначе я уволюсь"
И когда вы хотите узнать в чем различие между мужчиной и женщиной не надо слушать политолога отрабатывающего феминисткую повесточку, послушайте психолога, например Джордана Питерсона, его на ю-тубе как грязи
@@Aleksei_Lopatin Никуда бы он не уволился. Работал в своём районе рядом с домом, таких счатливчиков в Москве вообще единицы. Это просто озвученный в ролике феномен, когда люди транслируют в обществе некую модель "как надо", полностью опровергнутую их же собственной жизнью.
@@minochenkovatn угу мужчины едут в тайгу на вахту ради большей зарплаты, и этим отличаются от женщин.
Ну и сказки про то что директор повысил зарплату "потому что детей кормить надо" это конечно улыбает
Каша🤷♀️
Боже. Это счастье, когда находишь человека, который говорит твои мысли словами, которые твой мозг никогда бы так быстро не составил в осмысленное и ценное с интеллектуальной точки зрения предложение 😍
Говорить, что кто-то из умных "красиво формулирует твои мысли" - самохвальство для "скромных". Разумом😉
@@ИльяКоролёв-ы5к так не хвалитесь тем, чего нет.
@@ИльяКоролёв-ы5к Тут не в уме дело, а в способности сформулировать и передать. Почему бы не восхититься способностью Екатерины Михайловны)
@@НастасьяБорисова-ъ2б человек не может сформулировать свои мысли только когда ему не хватает знаний в этой области. Есть лишь какая-то абстракция в голове и ничего конкретного. Чем больше углубляешься в какую-либо тему, тем чётче мысли
Это точно 🙌🏻
Просто великолепное глубокое интервью от вас. Как всегда тонко ходите по самому краю чтоб не вызвать бурную реакцию от обоих лагерей. Вы очень тактичный человек, но при этом успеваете дать огромный объем информации к рассуждению, надеюсь люди задуматься, или хотя б зерно рационализма получится посадить в головы людей! Спасибо вам за ваш труд!
Это лекция, а не интервью.
@@zls5550 как вам угодно, для меня видео в котором человек последовательно отвечает на поставленные вопросы - это интервью на заданную тематику.
@@ВадимНиколаев-я6я Сама у себя взяла... Ну , хорошо.
@@zls5550 я не понимаю что с вами не так! Читайте оглавление и описание, также советую перейти по ссылке и поставить лайк ещё и там)
@@Феникс-о5к Сходил. Понял, почему канал получил прозвище "вестник дури".
Каждый раз удивляюсь, слушая Екатерину, как всё становится не так уж грустно и беспросветно! Спасибо!
Она - одна из немногих, кто рассказывает, как всё грустно, но тебе при этом не грустно
Мы воспринимаем реальность как обыватели, а некоторые люди - как исследователи, с интересом и любопытством :))
+++++++++
согласен, будущее снова рисуется ярким и добрым
ибо это просто статистика, без драмы
"Если у вас в совете директоров сидит пятнадцать пожилых белых мальчиков, то вы имеете одного пожилого белого директора по цене пятнадцати." - это совершенно гениально!
Ибо пол и возраст = всё что надо знать о человеке. Нет, вы не расист, конечно же =)
@@LLlap
Конечно, не всё.
Но если посмотреть внимательней, то эта условная «группа пожилых мальчиков» не просто из одного поколения и социальной группы, они очень часто ещё и выходцы из одного вуза и/или структуры, посещают одни и те же гольф- или авиа- клубы, и так далее…Поэтому плюрализму мнений это вопиющее однообразие никак не способствует.
@@annab9994 //Поэтому плюрализму мнений это вопиющее однообразие никак не способствует// - а должно? Есть такое обязательное требование - наличие плюрализма мнений?
В последнее десятилетие люди, объевшиеся либеральных ценностей, почему-то думают, будто ценности существуют по умолчанию и обязательны для всех и всюду. Это базовая ошибка.
@@Elgrinn в том то и дело что ценности у разных групп разные и одна группа (не важно, либеральная или консервативная) не должна решать за всех остальных.
@@Elgrinn
Давайте разбираться.
Если речь идёт о государственной администрации или органах управления, то они должны представлять всех граждан. Согласитесь, было бы странно, если бы в думе были одни женщины или только люди 1946 года рождения.
Если речь идёт о бизнесе, но конкурентные инновации требуют умения думать по-разному, а хороший сервис невозможен без понимания нужд разных клиентов. И то, и другое естественным образом достигается при разнообразии сотрудников.
Жаль только, что такого контента не было лет 20 назад. Но зато у современной молодёжи есть шанс открыть глаза раньше!
Всему свое время)
Мне тоже жаль, что я не родилась когда уже всё норм 🥲 Мы в движении всегда)
20 лет назад уже не было никаких стереотипов. 20 лет назад женщины могли выглядеть, как они хотят, вести сексуальную жизнь, какую хотят, учиться и работать, кем хотят. 20 лет назад была уже хорошая гинекология. Вот 40-50 лет назад действительно было много штампов и ненужных обязательств для женщин
@@nikatim_cloud но не в Сибири)
Я шутила, что до нас лет 10 всё новое доходит. Сейчас конечно не так. Интернет изменил оооочень многое.
@@nikatim_cloud моим подругам до сих пор мамы внушаю, что работать нужно меньше, а быстрее искать себе штаны и беременеть. а то ущербные какие-то. так же звучат фразы "хоть кого найди, ребенка надо родить". поэтому..частично не соглашусь. номинально всё вроде исправилось. но давление стереотипное на женщин остается.
Я в своей жизни не сталкивалась с разной зарплатой мужчин и женщин на одной должности. Скорее чаще это было по блату и по кумовству (племянник/ца получает двукратную премию и может не приходить до обеда на работу и т п). Зато слишком часто сталкивалась с отказом брать женщину детородного возраста на хорошую должность, потому что она в любой момент может уйти в декрет. Говорили это всегда прямо, по интонации как будто ставя в вину женщине то, что она способна рожать физиологически🤷
Это любимое у некоторых мэнов. Я бы лучше родил, а не пошёл в армию. Или вот: я пойду в армию, а ты будешь рожать. Мужчина должен служить - это дисциплина, а ты рожать - станешь ответственнее. Зачастую такие кадры не служили и семьи у них нет.
Однобокое мнение. Мужчины точно так же сталкиваются с отказами если возраст призывной и не был в армии. Даже тут мы равны
@@holzer111 это не мнение, а конкретно то с чем сталкивалась я в реальной жизни без лишних рассуждений.
@@NotTooLate да я не спорю, просто добавил что с этим сталкиваются не только девушки
@@holzer111 "Даже тут мы равны" посмеялась. Детородный возраст заканчивается в 27? И даже после рождения и декрета высказанные проблемы продолжаются, потому что почти вся ответственность за детей ложится на женщин, мало кто из отцов отпрашивается на детский больничный, например.
1988 год. Мы с мужем после окончания института по распределению приезжаем устраиваться на завод. Одна и та же специальность, однв и та же должность инженера, в отделе кадров говорят: вам ставка 125 рублей, а ему, как мужчине 140. Так и объяснили, " за мужское достоинство"😀
PS Я дипломную работу на 5 защитила, он на 4 🤔
а то оно типа потеряется если с бабой наравне будет получать, класс
В итоге у вас на руках в управлении была ваша зп и мужа тоже
@@МихаилСалтыков-Щедрин-ю2е ну да, я тогда не спорила, типа всё в семью. Это я сейчас понимаю, а почему мои знания как специалиста оценивались меньше? Потому что у меня х@я нет?
@@МихаилСалтыков-Щедрин-ю2е а у кого то нет жены и детей, он получает 140, а у его коллеги нет мужа, ребенок и зп 125. Это более распространено , особенно сейчас.
я бы на 120 согласился вместо поездки в афган
Работаю в бухгалтерии, сфере, которая считается преимущественно женской. В нашем отделе начальник - единственный мужчина. По его же собственным словам он никогда не стремился занять руководящую должность, но работодатели часто сами это предлагали. Думаю не нужно говорить о том, что других сотрудниц на повышение никто никогда не уговаривал, хотя несколько из них по многим вопросам более компетентны
Сталкиваясь с бухгалтерией, отделом кадров, сферами, преимущественно женскими, очень часто натыкался "зайди позже, мы чай пьём" или "мы только пришли, ещё даже не переоделись", хотя рабочее время началось уже 15 минут назад. Ещё время обеда - это время обеда, хоть налоговая пришла, хоть маски-шоу ворвались через окна, у неё обед. Мужчинам такое не дозволяется, женщинам сходит с рук.
Посмотрела ваше видео, собралась и поехала на работу требовать повышение оплаты. Начальник не ожидал такого в не рабочее воскресенье, но повысил. Я до сих пор в шоке как это было просто....
Дальше по списку посудомоечная машина)))
Так в воскресенье, правильно. Не на работе же все это непотребство делать))
Дайте отцам равные права в отношении детей и решите такие проблемы как: выплаты по алиментам, домашнее насилие, пьянство и его последствия, высокая мужская смертность и т.д.
@@YuriyGagarin1 учитесь рожать - будут вам равные права, а так дур мало здоровье беременностью, родами и декретом портить ради равных прав
@@tatiana32667 ну так закрой его в сейф и иди работай, раз тебе плевать на ребёнка, а это так раз ты не задумалась о правах ребёнка, и задумайся будешь ли ты оплачивать то что тебе не принадлежит и к чему тебя не подпускают даже? Немного грубо но вроде понятно 😉 Я не имею Вас ввиду и не перехожу на личности, какой вопрос - такой ответ 😁
@@YuriyGagarin1 Я оплачиваю детей, которые мне не принадлежат, а ты если не хочешь оплачивать - так и не зачинай детей.
Екатерина, очень благодарна вам за комментарий про "покрасьтесь, будете выглядеть моложе - и чё, что случится дальше". Это восхитительно! Мой цвет волос ещё не меняется, но когда начнёт - я не хочу краситься. И колоть себе в лицо ничего не хочу тоже. Это естественный процесс и мне не понятно, почему надо с ним бороться и зачем, ведь всё равно самое прекрасное в человеке это интеллект!
@@KentyKrips Часто такое пишут.
@Anastasia Потому что по статистике седым мужчинам платят больше, а седым женщинам нет. Я начала красится ещё до появления седых волос. Не вижу в этом проблемы, если так у людей мозг устроен.
Кстати, я седеть начала в 27 и лет 5 красилась. А потом забила. Ещё так получилось что примерно в то же время мне сразу несколько человек сказали, что не воспринимают меня всерьёз. Когда я перестала краситься и отрастила свою седину, то мне показалось, что меня стали воспринимать серьёзнее и слушать внимательнее.
Хотя я тоже наслушалась, что "надо волосы покрасить, седина тебя старит". А мой коллега-мужчина, который ходит с седыми висками лет с 20 ни разу таких рекомендаций не слышал.
@Анастасия У Я не про возраст 20-30 лет говорю. Понятно что видна молодость хоть с какими волосами. Статистика была для 40+.
Да, но у этого есть и оборотная сторона. Теперь все чаще женщин, которые закрашивают седину, обвиняют в том, что она «не принимают себя». Как по мне, это право женщины красить или нет волосы. Ни то, ни друго не должно быть вопросом непрошеного обсуждения, и тем более, постановки диагнозов.
Катерина - идеал современного человека. Ум, грамотность, стремления, глубина мысли и здравомыслия, страсть к науке.... Восхищаюсь такими людьми (и гендер не имеет никакого значения именно на примере Екатерины). Такие люди - столпы России сегодня. Спасибо вам, Екатерина, от души спасибо! И крепкого здоровья вам и близким!
@@Феникс-о5к Главная тема этого ролика, и всех остальных роликов Е. Шульман это обвинять во всех бедах Советскую Власть.
@@yuriionov4786 Военные пенсионеры из гаражей вылезают😀
@@Феникс-о5к Эх, я ждал фактчекинга, а получил эхо-комнату. Это видео может убедить только людей с крайне левыми взглядами. И поскольку о репрессиях, коллективизации и бла бла бла… тоже самое написано и в школьной программе, а доказательств противоположного в самом видео нет - людей которые случайно посмотрят это видео вы убедите в только в противоположном. Эхо-комната...
@@yuriionov4786 В этот же момент Шульман говорит, что у нас в отличие от США проблем с тем, что женщины не работают меньше, из-за СССР. Эхо-комната...
Спасибо вам большое, очень интересно и нужно!!!!
Superwoman! Супер сила - интеллект и знания!🧡
Отчасти согласен, но мне кажется, что ее еще более выделяет, среди многих других достойных людей - ее мудрость, которую умные мужчины обычно приобретают к старости, а некоторым одаренным женщинам она доступна с молодости. ("...И дай мне мудрость отличить одно от другого").
Помню, как несколько лет назад рассказывал всем знакомым о Екатерине Михайловне, советовал к просмотру, и никто её не знал.
А тут удивился, увидев, что она в топ-3 по запросам в Гугл за 2021, после Навального и певицы Максим 👀
Я счастлив, что голос разума становится всё громче
Не разума, а буржуазной пропаганды.
@@yuriionov4786 ... ни разума, ни слуха... инвалид должно быть...
@@yuriionov4786 уймись уже, болезный
@@yuriionov4786 да что ты говоришь
Ох , Екатерина, не побоюсь этого слова, Вы светлая голова нашей с вами современности (с.)
Сформулировать очевидные вещи, витающие в воздухе в логические и убедительные ваш конек ученого и исследователя.
Блестяще.
Нескучно.
Познавательно и очень полезно.
Как гритца, и для ума и сердца )))
Спасибо.
Несомненно женщина красивая и говорит умно, но недавно посмотрел ролик Весник Бури - Екатерина Шульман и офигел от того, что о прошлом нашей страны (периоде СССР) она не знает ничего. Во много черпает информацию из западных источников. С такими политологами каши не сваришь.
@@eluosi8236 не знает, например, чего?
@@eluosi8236 А вы сами с каких источников черпаете?
Как раз недавно наткнулась на новость из журнала Science Advances о том, что 2 года назад калифорнийские ученые нашли захоронения с копьями и ножами (охотничьи орудия труда) в Андах и после проверки обнаружилось, что примерно 11 из 27 захоронений оказывается принадлежали женщинам. Они охотились точно так же, как и мужчины и "добывали мамонтов", то есть были добытчицами наравне с добытчиками). Так вот стереотипы огромную роль тогда не играли
Подтверждаю. Была такая статья! 👍
@@Martynov_A
Нет, Вы, кажется, путаете с захоронениями «викингов».
@Никанор Воронежский да! Так и надо! А мужчин на кухню, к стирке-глажке, к шоппингу по скидкам, к маникюршам -педикикюршам, ну и к кормлению грудью заодно
@Никанор Воронежский вы точно видео смотрели? исследования, видимо, тоже не читали... Мужчины меньше живут, не потому что в шахтах и у домн поголовно)) Вы наверное стоя у домны печатали?
@Никанор Воронежский так женщины во вторую мировую работали в шахтах, 80% их там было. И нормы военные завышенные перевыполняли. Что теперь? На такое бестолковое предложение есть зеркальный ответ, но он вам не понравится и я до такого не опущусь. Это бред
Не понимаю, как Екатерине можно советовать покрасить волосы, она хорошо выглядит с теми, что у неё есть. У моей мамы комплекс - она красит свои волосы каждые две недели, потому что седина быстро отрастает, но я считаю, что не нужно стыдиться своей седины - это совершенно естественно и даже красиво. Екатерина показывает своим примером, как хорошо могут выглядеть седые волосы на женщине, и что это абсолютно нормально и красиво.
Как она сказала: « покрашу я волосы и че мне за это будет?»)
Вообще, красота - это не то, что определяет человека. Слишком субъективно! То есть вообще не про "она итак красивая". Красота человека НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ
Думаю, если Екатерине сделать красивую стрижку, то и седые волосы будут выглядеть роскошно.
у русскай тулячки шульман етто естессный цвет...
я ее абажаююю...!
@@evgeniyakachurova3411 пральна...!
Даёшь больше такого еженедельного формата! Раз в месяц - мало! И намного интереснее и познавательней, чем вопросы-ответы про всё и обо всем.
Берёшь порождает даёшь. Формат - продукт взаимодействия Екатерины с проектом, и если мы хотим видеть больше роликов в таком формате, нужно заявлять о своём интересе соответствующим этому интересу проектам: их менеджеры и кураторы обычно доступны для личных и коллективных обращений
Даёшь Екатерину Шульман в президенты! Пора, пора в России иметь женщину президента! А кто, как не Екатерина Михайловна?
@@taniagroa4473 Поддерживаю)
У Е. Шульман каждый день что н Выходит. Ищите
Я была в ситуации, когда мой подчинённый получал на 15% больше, чем я, которая отвечала за себя и за того парня.
Нет слов, только маты
Надеюсь вы дали ему сверхурочную работу. 😮
@@user-nu9lb3yr6k то есть вы в прицепе не прием лите вариант что подчиненный может получать больше руководителя?
@@ДмитрийШуляк-к1л абсурд на самом деле, таких ситуаций очень много
И такая же история была у меня
Ура озвученным вопросам 👍
Обожаю Екатерину!! Она шикарный спикер, очень умная женщина! Столько информации держать в голове, так прекрасно выражать свои мысли - это прям талант и упорство. Спасибо Вам, Екатерина, за контент и Вашу работу 💛
Екатерина Михайловна, спасибо, как всегда интересно! Вы говорите, что сами не совсем себе представляете, как было в России устроено женское распоряжение имуществом и бизнесом. Может быть, пригодится: В издательстве НЛО есть книга «Купчихи, дворянки, магнатки. Женщины-предпринимательницы в России XIX века» историка Галины Ульяновой - доктора исторических наук, главного научного сотрудника Института российской истории РАН. Женский бизнес в дореволюционной России.
Да, мне её подарили в Красноярске.
Не переставая восхищаться лекциями Екатерины Михайловны, все же хочется добавить как же великолепно она выглядит) да не сочтут за объективизацию )
И платье у неё такое красивое
Седые волосы Вас не портят, а только подчёркивают Вашу индивидуальность.И вызывает у меня глубокое уважение .
Реально была в жизни ситуация и контора, которая "мальчикам" и "девочкам" на одинаковых ставках платила по разному. Вне зависимости от квалификации и полезности этой конторе. Это было 25-18 лет назад.
Я два года искал работу, но брали только девочек. При чём по всем параметрам хуже, но девочки, вот и брали.
У меня была такая ситуация 5 лет назад. Ничего не меняется.
Лет 6-7 назад я работала в конторе, которая считала себя жутко прогрессивной, но когда они искали офис-менеджера (с обязанностями завхоза), то отказывались рассматривать мужчин на эту позицию
па разному оно и пральна... пост директора департамента один стала моя замша ей стали платить стокаж как и мне ранее...
@@LLlap дефочкам и вставить можна памима должностных обязаностей... некатарые не против и даж сами...
Обожаемая Екатерина) абсолютно согласна с наличием в обществе ожидания от женщины, скажем так, радовать глаз. Насчет того, что вы не следуете моде красить волосы - это как раз говорит о высоком социальном статусе женщины, когда ей не нужно задабривать окружающих своей симпатичностью, возможно это и вызывает дискомформ у других более социально зависимых дам.
Ещё заметила интересный момент насчет женщин - чем старше женщина, тем реже она решает носить длинные волосы, и я даже слышала осуждающее мнение на этот счет в духе, что с возрастом надо скромене быть и меньше претендовать на привлекательность (речь шла о соседке).
Меня Екатерина первый раз привлекла именно волосами. Я подумала: вау! Круто! Я так же буду
Осторожно! Екатерина Шульман - НЕ пожилая женщина! Она 1978 года рождения! Она - молодая и красивая в своей естественной красоте женщина! А седая потому, что была в жизни у нее личная трагедия из-за мужа, которого могла потерять! Между прочим, по европейским меркам пожилым человеком считается с 75 лет.
@@taniagroa4473 о боже, я не про неё))) такое мнение было мне высказано в абсолютно бытовой беседе) сейчас уточню в комментарии, чтбь кто-то ещё меня не так не понял. Простите, если нечаянно заставила вас негодовать!
@@mariay.1662 да, лучше измените свой комментарий, а то он выглядит не ясным и не корректным. 😊
@@who_me да) я тоже оценила и задумалась)
Божечки-кошечки! Существует ли тема, где Ваши рассуждения не были бы интересны, предметны, профессиональны и хорошо структурированы?! Спасибо, Екатерина Михайловна и создатели канала🙏🙏😍😍
P.S.: мучительно соображаю, с кем из своих знакомых было бы полезно поделиться этим роликом. И не нахожу. Это я к тому, что в моем кругу нет людей, которых нужно было бы привлечь на сторону добра и убеждать в равенстве полов. Разве что, в очередной раз, полюбоваться на прекрасного спикера)
Крошечка, эта тема - если, вдруг, и не конёк Екатерины Михайловны, то одна из основных.
Да ладно, нас не так мало, уже почти 600 тысяч. Хотя в вашем рассуждении есть правда - Екатерина, далеко не для всех. При этом рад, что воспринял её с первого просмотренного ролика, когда у неё было около 10 тыс. подписчиков.
А я уже и не думаю даже, кому могла бы отправить видео Екатерины Михайловны. Вот иногда комментарии оставляю, ну и читаю их, радуясь тому, что сколько все же есть людей, которые разделяют мнение многоуважаемой Е.М. И то, что не с кем поделиться,так я сама и виновата в этом: не получилось сложить себе круг единомышленников. Но хвала Всезнающему RUclips, здесь их много😊
@@taniagroa4473 спасибо и вам Татьяна, тепло написали, рад быть и с вами вместе. Хотя наивысшего счастья коментатора я уже достиг, это когда Екатерина лично поучавствовала в моём коментарии на Ютуб. Это очень, очень большая редкость, вот как мне повезло, хотя я, конечно, этого не заслуживаю.
@@PS-globe wow! Только и остается воскликнуть!! Значит ваш коммент этого стоил!!! Мои поздравления!!!! Я и не знала, что ЕМ может тоже отвечать на комментарии! Вдвойне приятно удивлена! Успехов вам!! Вы молодец!!!!
Катерину в президенты. Такого здравого смысла и трезвого взгляда в сочетании с образованностью не видно нигде ни у кого.
Продолжаю восхищаться глубине знаний и аналитики Екатерины Михайловны, каждая лекция вселяет надежду. Огромное спасибо!
Я не хочу Екатерину Шульман в президенты. Я хочу ещё 449 Екатерин Шульман в различных ипостасях - и собрать из них новый парламент!
Есть ещё один момент при карьере, женщине говорят вот вы то родите, то на больничном, повышения поэтому нет. А мужчина если жениться во время службы, там его начальство если есть возможность начинает двигать, ему ж теперь семью надо содержать.
@@markrenton7308 я женщина, сама сталкивалась не раз и были кейсы про мужчин такие, чем подтвердить вам нужно? Мою подругу повысили до руководителя когда разговаривал и про детей и узнали что по мед причинам беременность невозможна и озвучили что им нужен человек без больничного и декретов. На большом заводе в нашем провинциальном городе есть негласное правило что выше определённого поста женщин не назначают.
отпахал - умер до пенсии, настоящий мужик! 👍
Нам грех жаловаться. Екатерина Михайловна радует наши глаза, что просто приятный бонус к интересным лекциям и разговорам
Спасибо! Очень приятно услышать об этом от женщины, внедрённой в социологию по долгу профессии
Восторг полный! Обожаю! Наслаждаюсь и преклоняюсь! Спасибо и браво!💥💥💥
Несомненно женщина красивая и говорит умно, но недавно посмотрел ролик Весник Бури - Екатерина Шульман и офигел от того, что о прошлом нашей страны (периоде СССР) она не знает ничего. Во много черпает знания из западных источников. С такими политологами каши не сваришь.
Женщины - топ. И мужчины тоже. Все хорошенькие, всем добра!
Золотые слова, спасибо))
Мы все люди :)
Глубокая разборка материала с блистательным чувством юмора! Огромная благодарность за все ваши выступления - знания вами вбиваются естественным путём и с улыбкой! Невозможно оторваться!
31:56 🤣🤣
- Я же самостоятельный, горный орёл. Правда мама?
- Правда сынок.
😄😅👍👍
Не соглашусь с Екатериной в трактовке оплаты труда мужчин и женщин.
Например, работала в огромном российском холдинге, всем известном. Так вот, там должность - зам.по кадровым вопросам, всегда оплачивается меньше чем должность остальных замов, которые занимаются мужчинами. Если зама по кадровым вопросам назначают мужика, то зарплату ему в штатке поднимают, объясняя тем что ему надо кормить семью. Хотя замам женщинам также надо кормить семью, достаточно часто бывает, что семья без мужа и все дети на ней.
Но т.к. в руководстве наверху одни мужики, они этого не понимают. Предрассудки по гендерному признаку сидят в первую очередь в головах мужчин, которые и занимают все вышестоящие посты. И они друг друга всегда поддерживают, типа - мужику же семью кормить надо, давайте ему зарплату повысим. Мужская солидарность. Зато женщина с детьми, которая корми одна семью, такого понимания у них не вызывает.
Поэтому может в профессорской среде такое мало встречается, но вот на производстве гендерная разница в зарплатах между мужчиной и женщиной и стереотипы очень актуальны
если то что ты говоришь, а именно за одну и туже работу выполненную одинаково хорошо женщине платят меньше чем мужчине, правда. То тогда почему все работодатели не наймут себе только женщин? это же очень выгодно! Работают также а иногда и лучше мужчин и платить можно меньше. Это просто золотая жила для любого бизнеса. Просто подумай об этом, почему так не происходит если то что ты говоришь верно)
А почему рынок эту проблему не решает? Вообще зачем брать мужчин если женщина все сделает лучше и дешевле? Компании должны охотиться за женщинами и отказывать мужчинам по этой логике, не? Цель ведь компании - максимизация прибыли, ей глубоко плевать у кого что в штанах. Важна лишь эффективность и прибыльность
@@levwoonder1631 причин несколько. Например, потому что мужчинам со стереотипами из руководства удобнее работать с мужчинами (можно послать наxuй, забухать в бане, сказать "мне срать на твоих детей, едь в выходной на работу" и тд и тп). Все таки с женщиной так обращаться по тем же стереотипам среди них не принято, неудобно. А если все подчинённые будут женщины, то это же боль! Поэтому лучше платить мужчине больше и юзать его грубее и чаще, а зарплата она все равно не из своего кармана, а из трубы или бюджета.
Там выше есть коммент от человека, который обозначил эту разницу между действительно частным бизнесом (у него половина рук.состава женщины) и завязанным на государство
@@Юлия-т8и7п Изначально мы обсуждали разницу в зарплате в абсолютно равных условиях. Ваш же пример помогает нам взглянуть на проблему шире, и увидеть что мужчины на самом деле работают больше (из ваших слов их вызывают внеурочно чаще) Мужчины работают в более тяжёлых условиях (из вашего примера на них чаще кричат и матерятся) и т.д.
Из это го следует что условия не равные, и женщинам платят меньше потому что они работают на более лайтовых условиях. Вы точно это хотели сказать?
@@levwoonder1631 я понимаю к чему вы)) Но да, слов обратно не возьму. Я в общем за то, чтобы условия труда и для мужчин, и для женщин были комфортные, не унижающие личность и в рамках закона одинакового для обоих полов. То есть не за то, чтобы женщины работали меньше и получали столько же, а за то, чтобы и мужчины не пахали по выходным бесплатно и на них матом не орали, как это бывает в более здоровых компаниях (судя по комментам под этим видео).
В своём ответе вы исходите из того, что фирма эффективна и работает в условиях конкуренции, а я вам ответила, что отнюдь не всегда только эффективность работника является мерилом его зп. К тому же я не утверждала, что женщина не работает по выходным и на нее не давят морально (без матов, но прессинг один для всех), есть и такие, как правило без семьи. Но вы же спросили почему выберут м, а не ж при прочих равных? Не потому что женщина не готова терпеть маты и переработки, а потому что стереотипномыслящий начальник в принципе не даст ей выбора (не предложит должность) . Это не абсоюлют, бывают всякие ситуации, но с такой логикой именно на производстве я встречалась не раз. Пусть даже менее опытный, но мужик, а опытную сотрудницу ему в замы и пусть она следит чтобы не налажал. Такая схема тоже распространена, чаще в "женских" отделах типа кадров, отиза, бухгалтерии.
В Госдуме так русским языком никто не умеет пользоваться) супер выпуск!
В госдуме язьік - что бьі лизать, а не говорить
@V GOGOLEV Ее девичья фамилия Заславская.
@@ДмитроБєляєв-в4с чтобы
@@s_sergeant_t6433 о, язьіковой патруль подтянулся
@@ДмитроБєляєв-в4с Ну это как-то пошло, что ли, под комментарием, о восхищении русским языком, оставлять сообщения с ошибками. Ко всем не придираюсь, но с учетом контекста, просто не смог проигнорировать.
Вот это я вовремя кофе заварил! Запись всего 3 минуты как на ютубе)
Аналогично
Обожаемая Екатерина Михайловна!
Я думаю, она как раз об этом и говорила, женщина думает о детях. Если мужчины чаще будут общаться с детьми, то тоже будут чаще думать о детях и на кого их оставить, а не вешаться) а заодно и получать защиту от стресса
@@lu4iksveta21 ага, "думаю о детях аж кушать не могу". Думать о них мало, к сожалению... О них надо трудиться телом и душой и очень много. Вот серьезно, если на протяжении всей истории этим занимался 'ктото другой' (читай - женщины), какой процент мужчин способны хотя бы заметить наличие проблемы а не то чтоб вовлечься? Для большинства из них этого труда не существует - (с): "Ты дома с детьми у мужа на шее сидишь ничего не делаешь!"
***
Эх, и вообще, попытка продать мужчинам борьбу с патриархатом это такое поле на котором сломаны уже миллиарды копий! И суть тут зарыта именно в том, что мужские выгоды и привилегии от патриархата, это не, образно выражаясь, мешок плюшек, который они радостно несут, а это мешок камней с г*ном, который они радостно НЕ несут, пока его несут женщины. И как им предложить этот мешок на двоих поделить, чтоб они согласились и почувствовали что это им выгодно, его нести? Да никак! Гуманистические прекрасноумствования об умножении самоосознания, увы, пока фантастика((
Так дети больше женщинам нужны, в целом, не?
@@Stillfabulos в том то и проблема, что культура наша навязывает нам, что только женщинам нужны дети. Но вообще то ДНК мужчины в них 50%, равно как и от женщины. И норма должна измениться и уже меняется. Я вижу много пап с ребенком на площадке, в парке, гуляют и искренне радуются этому времени, проведенному с детьми. Если все будет так, то мужчинам самим будет лучше, их жизнь будет радостнее (вот и вешаться меньше будут, я только об этом)
@@lu4iksveta21 дас, а ещё почему-то наши феминистки забывают упомянуть, что в тех же США нет таких послаблений для беременных, как у нас, там - родил и на работу, вооотт, ну либо увольняйся и рожай, кажется так.
Прекрасное и информативное интервью, спасибо)
Верно подметили. Что надо в христианской жизни в отношениях с Богом.
Это осознавание своей греховности. Нелегко принять что какими бы хорошими мы себя ни считали и какой сложности не были бы жизненные ситуации - мы по сути своей грешны.
Поэтому самое важное это покаяние. Раскаяние и понимание своей несовершенности.
Все это не приходит само собой. Это требует усилий от человека. Осмысленных усилий и труда. Само собой, это не произойдет. И никто не церковь, ни батюшка в храме за человека это не сделает.
И само покаяние произведенное в душе должно неизбежно перетекать в поступки. Как покаявшийся разбойник, распятый на кресте рядом с Христом, свое раскаяние обрекал в слова дела.
Без постоянного покаяния и дел - совесть грубеет. Черствеет без внимания к себе. И незаметно для человека, без осмысленного духовного труда к покаянию - в нём поселяется грех. Происходит отдаление от Бога, хотя бы внешне соблюдаются и посты и хождение в храмы. Поэтому никогда не надо забывать о духовном деянии раскаянья.
***
Раньше, как и многие, трудился рабочим на заводах, вредных производствах. Но, начал бедственно хронически болеть и посвятил всю свою жизнь Богу, молитвам за людей, христианскому служению. Живу, по христиански, но увы в страшной нищете, всё о Боге и христианской жизни пишу в моих блогах. Их легко найти набрав в поиске Виталий Кишертский.
Мало того, что и так всё плохо с здоровьем, так еще и продолжающаяся эпидемия коронавируса делает всё в разы сложнее и трагичней.
Вынужден снимать жилье, чтобы не остаться на улице. Платить нечем - все резервы исчерпаны. Питаюсь на одних кашах из дешевых круп, но денег все равно нет.
Молю ради Бога, ради Христа помогите с оплатой съемной комнатушке 7 тыс рублей с коммунальными платежами. (Увы нужна помощь, нет другого выхода ) не хочется мне с стенокардией и ИБС умирать в эпидемию на улице.
Спасти помощью пополнив баланс номера МТС +7 912 78 69 750 или на ЮMoney 4100115872798529 Дай вам Господь всего наилучшего. А лучшее, это здоровье всем - и вам, и вашим близким!
Браво, Екатерина Михайловна! Интервью прибавляет оптимизма, сил и желания жить дальше в нашей прекрасной стране )
В Канаде?
Спасибо за видео.
Чтобы поставить "два лайка" да радости и продвижения, нужно пройти с 👍 по всем комментариям и написать свой.
Господи, каждый раз встреча с Екатериной это праздник. Огромное спасибо за отличный свет, звук, за озвучивание вопросов и возможность спикеру говорить, не перебивая его. Все остальное Екатерина Михайловна сделает сама: ясность изложения, ум, честность ,интересная позиция и потрясающее чувство юмора. А также невозможная красота и очарование.Спасибо всем за этот ролик!!!!
Особенно мне нравится, что Екатерина часто оговаривается "у меня нет позиции по...", "Я не могу утверждать, что это так, но есть мнение..."
Человек сам рассуждает и даёт пищу для рассуждения слушателю, а не пытается дать готовый ответ на всё, показав своё Я.
Ну да, типа "выводы вы делаете сами, но я скажу вам - какие."
@@VladimirUshanov у нее есть позиция по многим вопросам, это не секрет. Они и не строит из себя комментатора без ценностной позиции
@@qwesdsadwds Позиции по вопросам, в которых она не шарит и проталкивание их контрабандой благодаря ее авторитету и статусу "ученый", превращает ее в пропагандинста мракобесия.
@@VladimirUshanov например?
@@qwesdsadwds Примеров можно много. Она не шарит в проблемах того, что называется "цифровизацией". Испански стыдно, когда заходит в экономику. Но больше всего меня задевают ее субъективные помои, что она непрерывно льет на советский кусок нашей истории.
Видимо, потому, что она по религиозным соображениям не захотела изучить огромный пласт в неразрывной цепи развития современной философской мысли - марксистскую философию - она не может отличить коммунистических тенденций в советской истории , от антикоммунистических, и мажет все одной черной краской, как обычный оголтелый пропагандист-антисоветчик. Лишив себя такого инструмента, как диалектическая логика, она, например, не может понять, что ее любимая демократия - это абсолютно коммунистическая тенденция, которая на своем пределе приводит к марксовой "диктатуре пролетариата". Этот момент постоянно меня веселит.
Екатерина Михайловна великолепна, как всегда! Да и преподавательский опыт на лицо: рассказывать ярко, доступно, понятно, при этом научно обоснованно может только очень хороший преподаватель. Я однажды написала, что завидую студентам Е. М. Мне от одного студента попало😄. Видно, у бедолаги были проблемы со сдачей экзамена.
На что жалился студент?
Екатерина Михайловна, от вас не отвести глаз ❤❤❤ и я обожаю вашу седину, вы - самая красивая женщина России 🎉
Видео хорошее, но с тезисом, что мужчины и женщины всегда получают одинаковую зп на одной должности, а 15% разница возникает только из-за того, что мужчины чаще начальники, рискну не согласиться. Имею ровно противоположный опыт. Разумеется, никто не станет на собеседовании объявлять что ты будешь получать меньше, потому что ты женщина. Но по факту такое часто встречается. Равно как и то, что зп повышают реже и менее охотно. К тому же предубеждение против женщин-специалисток, которые "непременно уйдут в декрет" из-за чего на работу нас менее охотно берут в принципе. Короче, стеклянный потолок все же более сложное явление(
У Вас редкий уровень остроумия, поражает навык практически ежесекундно иметь возможность достать из архивов памяти максимально подходящий пример, аналогию или же отсылку. Всегда крайне интересно и полезно слушать, спасибо что выбрали этот путь)
Рука прям тянется лайк поставить до просмотра =)
💃💃💃
Спасибо за интервью! А ещё платье у Екатерины Михайловны очень красивое 😍
когда с увлекающей харизмой подается сложная по структуре и разнообразная информация об окружающем мире
Спасибо, Екатерина Михайловна!
Благодарю Екатерину за полезную и нужную информацию 💐
Завтра будет что обсудить на работе.
Из многочисленного контента youtube подкупает нейтральность, нет перекоса в какую-либо сторону, а это выглядит очень правдоподобно
Екатерина Михайловна, вас очень интересно слушать. И это платье просто прекрасно)))
И колготы в цвет платья! Обратила внимание, потому что сама неравнодушна к цветным колготам.
@@НинаЩербак-б4и да, да) и цвет такой глубокий, очень стильно смотрится
Спасибо, что собираете, анализируете, структурируете и подаете нам доступную для понимания информацию. Да еще и в такой удобной, гармоничной и подталкивающей к собственным размышлениям форме)
Спасибо, помимо прочего, что произносите вслух вопрос! Это не мелочь: многие только слушают, смотреть не всегда получается
Спасибо большое за Ваш труд. Многое из будущего становится не таким пугающим, после Ваших объяснений.
Разница в зарплате или отношении к человеку того или иного пола на определенной должности, которая считается женской или мужской, всё-таки существует. Но а видео супер, и спасибо за зачитанные вопросы, можно включить и делать что-то ещё, пока слушаешь!
Согласна. Есть проблема в том, что женщины зачастую соглашаются на меньшие деньги, чем мужчина, при прочих равных на одну и ту же должность.
Не существует. У меня в отделе были девушки, которые за свои мозги получали столько же или больше меня.
То, что конкретно Вы получаете меньше, говорит о том, что Ваш интеллект направлен не в сторону заработать, а в сторону отобрать у мужчины.
Вы похожи на тех же мужчин, которые ноют, получая гроши, что есть более успешные люди.
@@rnd718 у меня такого нет, значит этого не существует. Вот это уровень интеллекта🤦♀️
@@user-blacksoul так поменяйте это. В чем проблема?
Идете и учитесь на инженера, потом работаете, набираетесь практики, растете по уровню ответственности и по з/п.
Вам слабо так сделать?
Вы же все ноете, что вам, женщинам не дают развиваться... Дают, вперед. Вы сами не хотите. Вам проще сидеть нахлебниками на горбу у мужчин.
Так сильно удобнее плакаться и говорить - "ой, нас угнетают, пожалейте меня".
Я Вам лично по секрету открою тайну:
Сетевой инженер, работающий в ночь в провайдере - девушка, получала на моем уровне. Но вот она плакала от усталости и нагрузки ответственности потом.
Всего то навсего "кнопочки нажимать", обеспечивая в 1 лицо работу половины страны в этом провайдере.
Вам слабо дорасти по знаниям до нее? Слабо взять на себя такую ответственность?
Если слабо - не нойте про фиговые з/п. Не слабо - идите учитесь и работайте.
Всего то навсего пройдите курсы базового уровня за 60к руб., и экзамен 300$ за 2 попытки на английском языке.
Потом через год пройдете "про уровня" за 60к.
Делов то...
@@rnd718 я работаю с 18 лет, и никогда не сидела ни у кого на горбу. У меня высшее образование и хорошая работа. Тч потушите свой пердак и не проецируйте на меня свои комплексы и свой ограниченный уровень интеллекта. Если у вас на работе нет такой проблемы, это не значит, что ее не существует.
Это видео -- лучшее, что я видела по поводу гендерных отношений в России! Прямо всё понятным языком, в самую точку, интеллигентно, обосновано, умно. Без перекоса в ненужные эмоции, как часто, к сожалению, бывает в феминистическом контенте -- из-за чего часто и формируется негативное отношение общества к этому, в общем-то гуманистическому движению.
Буду отправлять это видео в первую очередь мужчинам) А то часто пытаюсь объяснить, что гендерное равенство улучшит жизнь мужчинам тоже, но они мне не верят и воспринимают феминизм исключительно как ущемление своих прав)
Для меня это сейчас очень актуально. Спасибо за ссылку на канал.
Спасибо! Спасибо! Спасибо! Как хорошо, что в нашей стране есть здравомыслящие и любящие выступать люди! Екатерина Михайловна говорите, говорите, говорите! Эти зерна прорастут!
Огромное спасибо за видео и озвучивание вопросов!
Как прекрасно, что о такой резонансной и важной теме рассуждает профессионал - Екатерина Михайловна🥰
Угу "профессионал" ясно понятно о биологии и психологии рассуждает политолог."Профессиональней" некуда.
@@Aleksei_Lopatin Завидуй молча, тролль, и возможно, военный пенсионер из гаражей, любитель хождения маршевым строем.🤣🤣🤣
@@ptizasiniza ванга из вас так себе.
Впрочем чего ожидать от человека не могущего воспринять очевидный факт
@@Aleksei_Lopatin Она рассуждает о гендерном неравенстве в первую очередь) То, что ей нужно рассказать, она точно расскажет )
@@irarose3536 пересказ унылых феменистких баек..ну такое себе
Это худшее что я слышал у ЕМ.
Впрочем я достаточно умен, чтобы игнорировать мнения футболистов о политике, и политологов о футболе.
Моя любимая женщина😍
Спасибо за частое появление видео на этом канале!
Это просто праздник какой-то! Слушать Екатерину Михайловну, так обстоятельно и так много!
очень хочется, чтобы интервью посмотрели как можно больше людей. и поняли, что от патриархата страдают и женщины, и мужчины.
Екатерина, большое спасибо за видео. У меня только один комментарий, и он по поводу гендерных квот. Я думаю, что это в общем хорошая инициатива, потому что люди из одной прослойки просто не видят проблем другой: "А почему вы не уходите от абьюзера?" Пятнадцать "Вань" из одного двора никогда не узнают и не поймут, с чем реально сталкивается "Фатима " из соседнего. Чем больше разнообразние в органах принятия решений, тем больше вероятность захватить проблемы большего количества людей.
Грустно посмеялась над фразой "речь не идет о том, что вашему коллеге мужчине будут платить на 15% больше".
В моем опыте происходило ровно это, под флагом "Он же мужик, ему семью содержать".
Вот это невероятно бесит. Если у мужика - семья, у него скорее всего есть второй кормилей, содержатель - жена. Но вот у женщины, у многих женщин она и есть единственный кормилец. Именно ей семью содержать, а если не будет - никто не будет. Все проголодаются и умрут\уедут в детдом.
И я считаю, что женщинам демонстративно меньше платят именно потому что им надо содержать семью. Тот, кому в реальности, а не в патриархальных грёзах, содержать семью надо, скорее всего не будет рисковать, не будет увольняться. А следовательно, согласен на меньшее, лишь бы мочь содержать семью.
Это конечно отвратительно-цинично: то, какие оправдашки придумывают для занижения зарплаты, и то, как они противоположны фактам.
@@kassiny2 Сколько женщин имеет вторую и третью работы? Сколько мужиков умирает на работах, чтоб семью содержать?
И да, я встречал семьи, в которых женщина тянула семью с пьющим мужем, встречал и обратные ситуации, больше первых, только вот в первых, чаще всего, это были женщины с так называемым синдромом Мюнхгаузена, когда ей надо было для себя и в глазах общества быть героиней, которая тянет эту семью, ведь, если она выгонит пьющего мужа, а ещё, не дай бог, найдёт работящего, тогда она превратится в простую женщину, а сейчас пусть ей и трудно, но она сверхсильный герой
@@malusdeus8883 Моя мама. Наличие пьющего или хоть какого-то мужа при этом вообще не обязательно. Полно матерей одиночек.
У мамы в колледже преподавателям-мужчинам платили больше,т.к. "ну им же семью кормить". Так что еще как могут и у преподавателей отличаться зп именно по принципу "мальчик/девочка" 😅
Ну извините. Догма есть и с тем что она широко распространена спорить сложно. В случае если все счета будут делиться пополам, тогда и не будет такого вопроса возникать. Когда к парням в личных отношениях будут выдвигаться не требования финансовой обеспеченности, а личные качества
@@kirill1376 при чем здесь личные отношения, если речь идёт о работе? Вы согласны получать меньше при одинаковой работе, к примеру, у вас один ребёнок, а у коллеги их трое, ему же больше денег нужно на семью? А по поводу требований к парням, к девушкам требований не меньше: тут и бытовое обслуживание - приготовь, помой, убери и т д., и секс по первому требованию, ещё и выглядеть должна при этом на все 100, что требует немалых финансовых затрат.
@@lera3066 Я бы хотел быть уверен что получаю деньги только за свои профессиональные качества, а за мой счёт никто не содержится менее компетентный в коммерческой компании. Рынок в конечном итоге ведь слеп всегда поощряет самого талантливого и профессионального
@@kirill1376 ваш последний комментарий противоречит вашему первому комментарию.
@@lera3066 Не противоречит. Компетенция стоит денег. Мужчина с чуть большими навыками может стоить сильно больше женщины с чуть меньшими и это нормально, как и в случае если наоборот. Но чаще в мужскую пользу. Мне кажется причины этому следующие:
- ТРЕБОВАНИЕ от общества к мужчине финансовой состоятельности, откуда идёт и их сильно большая мотивация рваться так или иначе к большей зарплате
- Женщины не претендуют на физический труд, опасный труд, военный труд сколь либо значительно - а там не малые деньги
Отличное интервью. Восхищаюсь Екатериной, ее проницательностью . Европа развивается благодаря таким женщинам , как она. Того же развития желаю и России.
ЕМ, не могу согласиться только с одним тезисом. Ситуация, когда мужчинам за одну и ту же работу в нашей стране платят больше, чем женщинам, просто потому что они мужчины, достаточно типична. Наблюдала ее в сфере интеллектуальной деятельности (инженеры, управленцы). Скорее всего это встречается там, где нет критериев объективной оценки выполненной работы (штуки, отработанные человеко-часы и т.п.) И эту практику наблюдаю еще с советских времен.
Да, одинаковая только ставка. Но у нас же ставка - мЕньшая часть зарплаты. Мужчинам всякими доплатами дают больше. Старый принцип "ему семью кормить" (хотя почему-то по тому же принципу не платят больше матерям-одиночкам).
Ну я как бы работаю в такой же сфере. Наблюдал такую вот несправедливость: мужчины работали больше и лучше, а девочки получали столько же.
@@ilyaorlovskiy
Если «мужчины», то тогда «женщины». Девочки и мальчики в детском саду.
И «больше и лучше» исходя из каких именно KPIs?
@@annab9994 больше - количество готовых расчетов и чертежей за месяц работы, лучше - меньше ошибок в расчетах и чертежах, меньше возвратов на доработку. Очевидно, первое вытекает из второго. Тем не менее, поскольку должности были одинаковыми, то и премии распределялись поровну. Со временем двух работников, показывавших лучшие показатели, повысили с увеличением ЗП. Это внезапно оказались мужчины. Но конечно, всегда можно сказать что это из-за гендера.
@@ilyaorlovskiy проблема всех наших жизненных наблюдений в их нерепрезентативности для выводов об общем положении вещей. Постоянно в комментах под роликами, где говорят о статистике, о чем-то усреднённом и общем, куча возмущений, что вот "а у меня было не таааак". Ну и хорошо. Но что с того, если у большинства по-другому.
Надо слушать несколько раз. С первого раза вся информация не усваивается. Спасибо что так емко и без воды. Интересно.
Женщины и дети работали всегда. В обычной непривилегированной, неаристократической семье, в любой стране, в любую эпоху. И нет, я не говорю здесь только о репродуктивном труде, о котором тоже не стоило бы забывать.
Да. Но это не считалось работой, как у мужчин.
@@annab9994 Что "это"? Репродуктивный труд и домашняя работа не считались и до сих пор почти не считаются. Но был и продуктивный труд - работа с оплатой. Просто непонятно, откуда вообще этот миф о том, что женщины до нашего время исключительно книги читали и крестиком вышивали.
@@Nataliesh
Посмотрите, исключительно ради любопытства, с какого года европейские женщины, скажем испанки, получили право самостоятельно получать свою зарплату за свой труд. Не их отец, брат, муж, а они сами.
И сразу поймёте, что даже работая на заводах женщины не считались активной экономической единицей, не имели своего банковского счёта (а если имели, то он автоматически сливался со счетом мужа после замужества). Собственно это я и имела ввиду. Вклад в экономику был, но в серьезно не воспринимался. Поэтому труд этот оставался плохо- или не- оплаченным.
@@annab9994 Я не писала, что они "считались", я написала, что они работали. Думаю, мы пишем об одном, но общение краткими комментариями чревато недопониманиями.
Давеча случайно в ресторане слушала разговор двух мужчин из руководства какой-то фирмы - производителя продуктов питания. Обсуждали освободившуюся руководящую должность, кто её займёт. Один говорит:
- а как насчёт Ольги Петровны? Второй категорично:
- нет!
Первый:
- а почему? Разве она не хороший специалист?
Второй:
- Она супер спец, ответственная и т. п. Но у неё семья, пусть с семьёй больше времени проводит, женщине это нужно! А должность займёт (и мужское имя).
а проблема в чем? руководитель просто заботится о подчиненной
@@anatoliydatsik3755 может быть подчиненная сама решит, хочет она больше с семьей проводить время или карьерного роста? Кстати, после такого облома, думаю, пыла у нее поубавиться продолжать быть такой же эффективной как и прежде
@@anatoliydatsik3755 Заботиться - это предложить должность и получить отказ, если сотрудник или сотрудница решили, что хотят провести время с семьёй. Это не забота, это медвежья услуга
@@anatoliydatsik3755 как бы она взрослая тетя и сама в состоянии решить, что ей нужнее : повышение или время с семьей, нет?)
Апд: поторопилась. Уже ответили. Ну ладно уж.
Какое счастье, что есть Екатерина Шульман! Какое счастье что есть интернет и возможность ее прслушать!
Очень познавательно! Спасибо
Аааа, Екатерина Михайловна,клааас,какая Вы адекватная женщина! Восторг!❤️
Спасибо. Содержание как всегда прекрасное. Обычно хочется пожаловаться на картинку, ну я то в основном слушаю, а картинка второстепенна. А тут звук печальный, эхо и отзвуки. А картинка великолепная, ее можно воспринимать как арт объект. Белый фон и "сливовый" спикер. Контрастные, запотевшие стеклопакеты и советские батареи. Странный стул, как будто вывернуты на изнанку. Красота)
Ботинок мелькает в левом нижнем углу время от времени, но да ладно 😁
@@apples_and_oranges Не видел. Я же слушаю))
Прекрасно, благодарю, бальзам для глаз и ушей, ЕМ -чудо ))
Спасибо, Екатерина Михайловна, смотрим, размышляем.
Пару лет назад в мою организацию взяли гл.буха-мужчину. ЗП установили +30% к ЗП предшественницы. Он, однако, не прошёл испытательный срок. На его место приняли кандидата - женщину. ЗП в штатном расписании снова перепилвсли))) установили -30%.
Другой пример - есть отдел, где пополам девушки/парни. Оклады одинаковые, но парням регулярно выписываются премии.
Ну легко можно объяснить разницу в 10-15% тем что женщинам де факта не доступна ниша физического труда, например. Таким образом средний мужчина может рассматривать больше предложений на рынке труда и будет менее охотно работать за копейки. Поэтому одним субсидированием дело не обойдется. Равенство это когда 50% военных потерь - женщины, 50% смертей на производств женщины, 50% рынка физически тяжелого труда занимают женщины, мужчины уходят в декрет столько же по времени сколько и женщины. Равные возможности - равные условия, по сути.
@@kirill1376 в комментарии речь шла об офисных сотрудниках
@@y.m.4449 Ну люди могут менять свои сферы занятости. Если сделать в офисе ЗП 200$, то за них мужчины работать не будут, потому что в других сферах им работать проще и больше платят
@@kirill1376 если равенство, тогда мужчины и рожать должны наравне
@@kirill1376 де-факто, женщины как раз вполне себе заняты на рынке физического труда - работа медсестер, санитарок в ПНИ, домах престарелых - это тяжелый физический труд, нужно постоянно таскать на себе совершенно разных, иногда крупных, пациентов. Работа на каком-нибудь хлебозаводе в глубинке точно также тяжела физически, вредна и опасна. Разберитесь в вопросах для начала. И если вы пытаетесь создать равенство ещё большим ухудшением условий для женщин, то значит, вы просто плохо информированы и не умеете иначе.
Насчет оплаты труда и верно, и неверно. В каждой сетке оплаты есть диапазон почти для каждой должности. И в большинстве случаев для той же вакансии женщине предложат оплату меньше, чем мужчине, особенно это касается руководящих должностей и когда оплата назначается по договору (например оплата спортсменов, актеров, художников, программистов по контракту и тд). Так что реально выходит, что за ту же самую работу мужчины получают больше чем женщины. Такое положение стимулируется еще и тем, что "при прочих равных", работодатель предпочитает мужчин, иногда следуя стереотипу, иногда по названной вами причине, женщины рожают, а это обременение по многим пунктам, которые не требуют пояснений. В результате по факту мужчине легче найти более высоко оплачиваемую работу, и женщины, и работодатель это знают, работодатель этим пользуется, а женщины вынуждены соглашаться с таким положением вещей. Ситуация несколько меняется лишь при сильном дефиците работников.
О, это вездесущее "ну вы же в декрет уйдёте". Даже за вакансию продавца кроссовок пришлось побороться в своё время и убеждать работодателя, что в декрет не собираюсь. Так что просто найти не совсем паршивую работу- это уже проблема. Что в итоге, фриланс- наше всё.
Ещё скажу: все связанные с физической силой работы - для мужчин, традиционные женские профессии - малооплачиваемые. Реальный выбор работ для женщин - уже. Поэтому приходится соглашаться на то, что осталось. Даже при лучшем образовании, опыте, и т.д. Я уж не говорю, что женщина обременена семьей. Хотя у мужчин нередко ограничение - скрываются от алиментов.
Так что теории одно, на практике - другое.
Вообще-то существуют оплаты по тарифу, но это чаще стабильные государственные предприятия, с прозрачной системой оплаты труда
Ещё бывает ситуация, когда работодатель охотно берёт женщину с ребёнком, а ещё лучше с ребёнком и ипотекой, потому что она "никуда не денется". И платить ей можно меньше
Очень верный комментарий! Мой долгий опыт подтверждает на 100%.
Спасибо! Очень интересно и познавательно.
В этом казалось бы беспросветном море необоснованных эзотерических мнений ваш канал меня очень радует!
как замечательно, Екатерина Михайловна! спасибо вам большое за ваш труд
Спасибо за видео! Уже посмотрела на другом канале, но рада что и здесь выложили.
Екатерина, спасибо за ролик!
П.С. Вам очень идет этот цвет )
Екатерина Михайловна вдохновляет)
Спасибо за видео
Грамотно, внятно, иронично - класс )
Пока замедляется - отлично слушать, как только набирает скорость - уффф )))
В нижней части экрана "Параметры", потом "Скорость воспроизведения" и 0,75.
А я слушаю на скорости 1,5, и мне - норм! Самое то!
Если ниже - уже тяжелее слушать: слишком размеренно, замедленно, как будто...
Думаю, всё зависит от скорости восприятия и обработки информации у каждого конкретного человека... :)
Комментарий для продвижения этого прекрасного выпуска! Заодно, хочу сказать спасибо Екатерине Михайловне за ее всегда аргументированную точку зрения, самооценку и личную позицию по отношению к распространенным стереотипам в нашем обществе, затрагивающих женскую внешность.
отличный контент, очень интересно! Спасибо авторам видео за озвучку вопросов
Про формирование гендерных стереотипов: я привела свою дочку в песочницу, дети 2-3 лет. В кастрюльках "варят" суп из песка. Один мальчик просит маму: купи мне такую же посудку. Меня поразила реакция мамаши: Ты же мальчик. Мальчики посудкой не играют. Ты ДОЛЖЕН играть машинками и пистолетиками 😭
Пистолеты удалить... а машинки очень хорошо...
"Девочек бить нельзя". Как будто мальчиков бить можно.
@@zls5550 машинки для всех хорошо, как и куклы, и конструктор, и кастрюльки для всех )
это вообще страшно, потому что эти родители гораздо моложе своих очень скрепных родителей, а все еще воспитывают бытовых инвалидов
@@болиелимение-ч4э Машинки, конструкторы хороши для всех... Я дарю маленьким девочкам машинки... Недавно 6-летке подарил бинокль... Астрофизик сказал: "Подарите мальчику бинокль". Я подарил 6-летней девочке и 7-летнему мальчику. Но, увы, девочка астрофизиком не будет, а мальчик несомненно, если захочет...
Феминистки при употреблении термина "патриархат" имеют в виду современный его вид, а не быт женщины 19 века. Некоторые используют термин "неопатриархат" - вторая смена, куча адаптивок, налог на розовое, дорогие средства гигиены, побочки от оральных контрацептивов, репродуктивное давление, насилие при родах, домогательства, которые невозможно доказать и так далее.
Насилие при родах - особенно патриархально :D
Ещё не родилась феминистка, осилившая термины "матрилинейность" и "матрилокальность".
@@1D. нерожавших не спрашивали
вас кто то заставляет принимать оральные контрацептивы? Женщины недееспособны и не могут принимать самостоятельные решения?
@@Adam270978 женщины вынуждены принимать оральные контрацептивы, тк мужчины в основной массе вообще не хотят нести ответственность за контрацепцию. В случае внезапной беременности все риски несет женщина, хотя сексом оба занимались.
@@Chloe-my3ek сколько родила?
Спасибо, Екатерина Михайловна, как всегда очень интересно!
Спасибо, Екатерина Михайловна! За подробный анализ, обозначение причинно следственной связи сегодняшней нашей действительности. Начала просматривать всё Ваши выступления начиная, в обратном порядке с весны 2022года.Они мне очень нужны!
Прослушала с огромным интересом. Спасибо Вам!