Manutenção CNU - Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Servidor - Pós-Edital: Direito do Trabalho
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- Опубликовано: 5 май 2024
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Informações sobre o concurso:
Concurso Público Nacional Unificado - CPNU
Situação: Provas adiadas
Banca: Fundação Cesgranrio
Vagas: 6.640
Salário inicial: R$ 4.008,24 a R$ 22.921,71
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"O segredo do sucesso é a constância no objetivo."
#estratégiaconcursos #concursonacionalunificado #CNU
É mais fácil encontrar essas aulas no RUclips que na plataforma.
40:53 - dissidios coletivos de clausulas de direito social contra administração pública
53:00 - dispensa em massa. diferença entre intervenção sindical prévia com autorização sindical ou convenção coletiva ou acordo coletiva
1:04:01 - rever detalhes sobre aprendizagem na CLT
1:06:08 - ESTAGIÁRIO NÃO TEM FÉRIAS, É RECESSO DE 30 DIAS!! como descaracteriza o contrato? supervisão é como?
1:27:47 - alteracao clt - instituição religiosa nao gera vínculo empregatício
2:15:00 - mais sumulas importantes
2:27:00 - danos moral em ricochete será examinado em legislação civil, mas não exclui o direito previsto na CLT de dano moral indireto
🎉
Hoje vou de Daud na jornada de revisão... Prof. você é um dos maiores mestres na arte de ensinar. Amo sua didática, direto na veia. Obrigada, mestre!!!🤩🤩🤩🤩🤩❤❤❤❤
Ainda bem que o Daud existe...sinceramente rsrs Gratidão, prof!
@Daud que tenha mais aulas assim. Totalmente pertinente com o edital do CNPU e recentes. PARABÉNS!
❤❤1❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤qqqq❤
O homem tava inspirado viu!❤
Alto nível, excelente!!!
Acho extremamente dificil achar essas aulas diretamente na plataforma do estratégia, um absurdo isso
Pois é. Eu tenho a plataforma já 1 ano e essas aulas do RUclips nunca encontrei na plataforma.
Aos menos podiam colocar links dentro do curso.
Boa tarde, Márcio. As aulas estão disponíveis na área do aluno em "Cursos Bônus". Qualquer dúvida, estamos à disposição!🦉💜
Tente pesquisar lá e depois me retorne. @@EstrategiaConcursosBrasil
Olá! Caso não consiga encontrar os cursos na plataforma, basta entrar em contato com o suporte através do e-mail contato@estrategia.com. Conte conosco!🦉💜
Daud bom dia! Amo suas aulas, e elas me ajudaram a passar na prova da ordem agora, exame 40. Muito Obrigada pelo conteúdo massivo e bem explicado que você nos oferece. Deus te abençoe!
Excelente aulao, mt obg mestre Daud
que aula top...
o adiamento do CNU vai ser pra gente estar mais preparado ainda pra gabaritar DT na prova....
A 638 combinada com a reforma trabalhista essencialmente inviabiliza a atuação sindical em momentos de crise
Encontro vocês no curso de formação 🙌
Show de bola! VALEU!!!!!
que aula bruta
Começa 15:11
Aula top Daud, parabéns
Que benção esse professor!
Aula maravilhosa. Didática excepcional!! 👏👏🥰
Professor fera demais, parabéns, e sucesso para todos que buscam a aprovação...
D+ a aula Prof, esclarecedora👏👏
Essa aula foi um sacode,valeu professor👍
Obrigada, professor. Que aula! 📚📚🤝🏽
Parabéns professor.
Acredito que a cobrança nesse concurso de AFT seja semelhante a essa cobrança feita para o MPT.
#Só pedradaaa!!
A prova de PGE-SP(Procurador) foi fichinha quando comparada com essa do MPT...
Foi quando essa prova do MPT juninho?
@@cristianegurgelpereira3491 7 de abril de 2024(bem recente). A prova discursiva será realizada em 9 de junho de 2024 e a prova prática no dia 4 de agosto de 2024. A última fase será a de provas orais, entre os dias 14 a 18 de outubro de 2024.
Maravilha!
Ótima aula 😊😊😊 maravilha de professor ❤❤❤
Esse professor explica muito bem.
Aula massa.
obrigado.
bom demaaaaissss
A primeira parte me deprimiu
@Daud vc é fora da curva... sinceramente, Parabéns e muito obrigado pela aula fantástica.
Eliana, Brasília
Boa noite
um mundo de material no edital e ficar cobrando jurisprudências é osso
Quer facilidade pra entrar num cargo bom?
7:40 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Ele fez de novo! Ele fez DE NOVOOO 😂
Nem o professor Daud conseguiu explicar de forma convincente algumas alternativas controversas nas questões. Isso tem acontecido com muita frequência entre os professores do Estratégia quando partem do pressuposto que já sabem o gabarito divulgado pela banca.
Com todo respeito, acho que a culpa é das bancas que elaboram questões muito obscuras e ainda são irredutíveis nos recursos. Os professores tentam explicar o que a rigor poderia ser anulado de tão confuso que foi redigido.
@@tttttttttt6626tipo responder a FGV. Primeiro os professores precisam do gabarito pra depois entenderem o motivo de ser aquela resposta e então passarem pra gente. Nem a pro Dri acertou todos as de português na correção pós prova da Receita, por exemplo. Questões que dão margem pro examinador criar casos hipotéticos são passíveis dessas divergências. O examinador busca criar assertivas que fazem sentido no que a mente dele considerou ser o que diz a letra da lei ou até mesmo a súmula. Complicado pra nós, mas se tem quem passa é porque é possível passar mesmo assim. Muito estudo e um pouco de sorte. 😅
Deus queira que o CNU não venha nesse nível......
Ao meu ver, a redação do Art. 431 da CLT é horrível: "A contratação do aprendiz poderá ser efetivada pela empresa onde se realizará a aprendizagem ou pelas entidades mencionadas nos incisos II e III do art. 430, caso em que não gera vínculo de emprego com a empresa tomadora dos serviços."
Por que ela é horrível? Oras, porque se a empresa tomadora dos serviços quiser contratar o aprendiz com vínculo empregatício mudando o vínculo ela pode. A redação não ajuda nisso.
sobre o tema 638 do STF: não entendi por que precisa de intervenção prévia do Sindicato se ele não pode fazer nada.... vai só pra tomar ciência?
É só pra dizer “ciente” kkkkkkkkkkkkk.
Brincadeira, mas a ideia é a possibilidade de uma tentativa de intervenção via negociação e proporcionar um tempo hábil pra isso. Na prática, não adianta muita coisa…
@@binivenes7689 entendi, o sindicato até pode tentar uma negociação e tal… obrigada!!
Já assisti a aula com outro professor expôs o seguinte, o sindicato propõe/ solicita ao empregador a manutenção de alguns benefícios, por determinado prazo, por exemplo, a cesta básica, o auxílio Saúde, com o fim de minimizar as dificuldades decorrentes do fim do contrato.
Tenho a sensação de que sindicato é hoje algo decorativo
Olá. Qual é a banca que realizou essa prova
É o próprio MPT q elabora e aplica a prova.
Não creio que para AFT seja nesse nível, o concurso não é só para quem fez direito como juiz do trabalho e MP. Seria excessivamente excludente de para outras formações profissionais.
Qual é o erro da D? Questão 9. 1:41:45
D) A aposentadoria por invalidez implica suspensão do contrato de trabalho, ressalvada a hipótese de o órgão previdenciário, em perícia médica realizada posteriormente à concessão do benefício correspondente, certificar no procedimento a irreversibilidade da invalidez, caso em que o contrato deverá ser extinto pelo empregador.
A SUM 160 TST fala que se a situação de invalidez for revertida, daí o empregador pode chamar o empregado pra trabalhar de volta ou pagar pra ele as indenizações de dispensa sem justa causa.
fabrício, acredito que não exista essa possibilidade de extinção de contrato de trabalho... ele sempre permanecerá suspenso indefinidamente, não se aplicando também prazo prescricional de 5 anos.
Nao consegui o material dessa live para impressao
Olá, Rene! Aqui está o link:
drive.google.com/file/u/2/d/1f1UORt147UiHl5DwSghV6onG5FmMVk5B/view?usp=sharing
Bons estudos! 🦉📚
1°
Onde estão essas aulas 'Manutenção' na plataforma?
Olá, Corujinha! Os vídeos estão disponíveis na aba "Minhas Matrículas", na categoria de Cursos Bônus. Eles ficam disponíveis como um novo bloco de matérias. Abraços! 🦉💜