職場新鮮人必看!資深獵頭教你應對面試陷阱題!被問「還有什麼問題嗎」該如何回答? |TELL ME 歪歪歪 S1 EP12
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- Опубликовано: 25 мар 2021
- 求職過程一定會經過面試,怎麼有些人很快地就拿到offer,有些人卻總是謝謝再連絡,心中難免不斷吶喊著為什麼~到底在哪一個環節錯了?這一集我們邀請到了國際獵人頭Sandy要來教你應對面試的陷阱題!
3:10 新鮮人面試盲點
3:33 自我介紹
4:39 請你介紹自己的優缺點
5:30 薪資該怎麼談
5:59 NG的求職者有哪些狀況
6:27 模擬面試 - 面試電視台的文字記者
9:37 模擬面試檢討
⦅ !?!?!?! TELL ME 歪歪歪 !?!?!?! ⦆
✦主持人:超級編編編
✦來賓:國際獵頭職人 Sandy Su
✦上片時間:看心情(愛開玩笑)
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#TELLME歪歪歪 #超級編編編
不得不說,這麼強大的氣場的獵人頭,如果我面試遇到這樣的HR,我會對這間公司加很多分很多分。因為,強大的HR也會挑公司當HR,能被他挑中,應該會是強大的公司。
覺得這位獵頭給人的感覺很好,尊重面試者同時也拿出自己的專業態度
通常履歷上 可以埋一些梗 留一手 這樣就可以說"除了我履歷的...有提到...以外,我還......"
說真的,如果面試官只是太閒想找個人去聊天而已,就真的會很讓人無言了,我就有遇過這種的,找人去面試,問一堆問題然後跟你聊一堆不是工作上的事情,就只是純粹要找人去聊天而已,然後你也覺得跟面試官聊的很開心很愉悅,然後就問你什麼時候可以上班?然後,回答了"隨時"後,然後就是回家等電話,讓你像個白痴那樣的等報到電話,結果你等了一個禮拜,也都沒有通知.......這種的你能咋辦?只能摸摸鼻子自認倒楣,趕快再投履歷了,所以我學乖了,就算這家公司有問你什麼時候可以上班?也要繼續投其他家的履歷,因為......在沒有收到錄取報到通知前,任何的好感值、適配值都可能會歸零.......不要再傻傻的被抓去當陪聊天的人而已了........
能邀請到專業人士談論面試的帖步 真的是太超值啦
請問什麼樣的履歷比較可以得到面試機會,一定要附上自傳嗎
但坦白講,台灣一堆本土中小型公司的HR超級不專業,有些甚至是公司主管當面試官然後問一些跟工作無關的事,甚至會做人身攻擊⋯⋯
認真覺得這位姊姊很專業,讚!
請臨演來拍片???
國際獵人協會?🤣