От механика до руководителя направления авто с пробегом. АвтоРусь

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 22 ноя 2023
  • В гостях Михаил Мельниченко, руководитель направления автомобилей с пробегом группы компаний АВТОРУСЬ
    ____________________________________________________
    Здесь можно почитать про выкуп
    t.me/ProbegChannel
    ____________________________________________________
    00:35 - Об опыте в автобизнесе
    14:04 - О задачах директора
    19:41 - Об оборачиваемости
    23:02 - Как относишься к скидкам
    26:18 - Как выглядит рабочий день
    28:57 - Что ценишь в сотрудниках
    31:25 - Три привычки руководителя
    35:46 - Три правила продуктивности
    37:26 - Что тебя мотивирует
    38:13 - О главных достижениях
    40:48 - Что занимает больше всего времени
    43:29 - Как оцениваешь собственный бизнес
    45:09 - Что бы спросил у успешного директора
    48:55 - Как мотивировать сотрудников
    52:37 - Байер - профессия или призвание
    54:53 - Совет директорам
    57:09 - Какие сложности ожидают автобизнес
    01:02:02 - Три книги для автобизнеса
    01:05:22 - Волшебная палочка
    ____________________________________________________
    Кирилл Калинин. Тренер с пробегом.
    #автобизнес #выкупавто #продажаавто #переговоры #управлениебизнесом #автодилер #авто #автомобили

Комментарии • 15

  • @andrey9836
    @andrey9836 5 месяцев назад

    Мудрый,рассудительный, а главное умеет выделить важное и строго идти по пути достижения. Надеюсь,поработаем))

    • @KirKalinin
      @KirKalinin  4 месяца назад

      Желаю в этом удачи😉

  • @abl_podcast
    @abl_podcast 4 месяца назад

    Сразу вспомнилась эти «честность, порядочность и ответственность». Крутая школа!

    • @KirKalinin
      @KirKalinin  4 месяца назад

      Мне тоже удалось ее зацепить, бесценный опыт)

  • @carbon13rus
    @carbon13rus 3 месяца назад +1

    Михайл - машина, довольно долго с ним работал.

  • @user-tp9nj1nj2e
    @user-tp9nj1nj2e 6 месяцев назад +1

    Интересный гость, почерпнул для себя информации по работе👍

    • @KirKalinin
      @KirKalinin  6 месяцев назад

      Спасибо за комментарий, рад стараться

  • @Varya_Daychman
    @Varya_Daychman 2 месяца назад

    Кирилл, было бы интересно посмотреть разбор рядового сотрудника, который стремиться к росту. Его точки роста. Можешь с меня начать. Илья Сергиенко.

  • @Razdva1
    @Razdva1 6 месяцев назад

    Кирилл, классный контент! Продолжай в том же духе
    Посмотрел на одном дыхании

    • @KirKalinin
      @KirKalinin  6 месяцев назад

      Большое спасибо!)

  • @user-yw5qc6yt1d
    @user-yw5qc6yt1d 4 месяца назад

    А почему не рассказал, что сотрудники в мейджер никак не оформлены, почему не рассказал, что сотрудников мейджора штрафуют за отсутствие бейджика или мятую рубашку, почему не рассказал, что у сотрудников мейджера нет даже минимального оклада и вся зп уходит на штрафы?

    • @KirKalinin
      @KirKalinin  4 месяца назад

      Не хочу спорить о размерах санкций, но мне кажется, менеджер по продажам в мятой рубашке не совсем правильно понимает работу менеджера по продажам)

    • @user-yw5qc6yt1d
      @user-yw5qc6yt1d 4 месяца назад

      @@KirKalinin сразу видно человек никогда в мейджере не работал. Брат. Ты в машину даже на тест драйв сел у тебя помялась рубашка. И не дай бог ты забудешь выключить комп в конце рабочего дня. А ну на нарушение тк РФ просто наплевательское отношение к закону ты умолчал?)

    • @user-yw5qc6yt1d
      @user-yw5qc6yt1d 4 месяца назад

      @@KirKalinin с ними даже судиться бесполезно их крышуют очень серьёзные органы. Мне просто жалко пацанов и девчонок. Я своими глазами ви дел как людей с ипотекой и детьми просто выкидывали на улицу, задерживали зп, лишали премий, отношение как к скоту. На обед есть 15 минут И ТО ЕСЛИ КЛИЕНТОВ НЕТ, если есть клиенты можешь в жопу свой обед засунуть иди работай. Графики по 5/2 12 часов задержки до часа ночи. Что ж вы это не рассказываете, сказки про дисциплину. Это не дисциплина это просто беспредел. Расскажите, поднимите на вашем канале тему скотского отношения к линейному персоналу. каждый из ваших героев знает про эту проблему в бизнесе но все боятся, они выросли в жирные годы, они зарплаты в 15 тысяч рублей не видели, в отличии от сотрудников отдела продаж в наше время)) мне очень обидно за людей. Большие зарплаты получают откровенное жульё. Многое там убиваются за 60-80 тысяч в Москве. Текучка персонала в 200% в одном шоуруме, почему вы ничего этого не рассказываете.

    • @user-mt4hw3gy8p
      @user-mt4hw3gy8p 3 месяца назад

      Чушь полнейшая, работаю 10 лет такого нет. Чтобы сотрудника штрафовали он должен быть деревянным по пояс, и слова там уже просто не помогают