Содержание: 00:00 Начало 01:13 Введение: поговорить откровенно 01:54 Можем ли мы меняться существенно? 03:12 Изменилось ли лидерство 05:14 Стратегическая замкнутость 06:26 Особенность лидерских программ Джека Вуда 07:33 Суть лидерства - в малой группе, принимающей решение 08:48 Главная функция лидерства 10:20 Меняется ли базовая структура характера? 11:19 Травма лидера: негативные и позитивные следствия 12:12 Родители -алкоголики и способность ребенка видеть больше 13:53 Интроверсия - способ защиты? 16:12 Эффективны ли лидеры-интроверты? 17:12 Поведение как мерило лидерства 20:05 Простая модель лидерства 21:54 Природа трансформации 23:00 Эволюционные и революционные изменения человека 25:07 Становится ли лучше человечество 26:17 Главный ингридиент лидерства 27:16 Кого группа выбирает лидером? 30:00 Доминирование - лидерство "по умолчанию" 30:34 Списки компетенций лидера - бесполезны 32:18 Осознанность: ситуационная и личная 33:28 Способность вмещать в себя противоречия 37:00 Язык лидера: исследование местоимений 38:24 Нарциссизм лидера и его влияние на последователей 39:56 Психотерапия лидерам 41:11 Наши проблемы - в системе, а не в индивидуальном поведении 42:44 Ограничение медитации и рефлексии в самопознании 44:42 Почему Юнг заставлял богатых людей работать 45:45 В чем черпать смысл жизни 48:29 Смыслы жизни: находим или конструируем?
Спасибо создателям хорошего контента за повод для рефлексии над словами профессора. Разнообразие мнений и умозаключений имеет место быть и не может не радовать.
Спасибо за интервью. Мне очень понравился академически-прикладной формат и динамика диалога. Для меня профессор Вуд был интересным открытием, хотя несмотря на список очень интересных вопросов, ответы были довольно сдержанными по содержанию. Не в обиду гостю, но интервьюер мне показался намного интереснее в плане открытости и готовности поделиться прикладными знаниями.
Рады, что вас заинтересовало интервью! На канале вы можете найти и другие материалы с профессором бизнес-практики СКОЛКОВО Алексеем Улановским, он щедро делится своей экспертизой.
Интересный собеседник, жаль, что интервьюер большую часть времени говорил о своих проблемах. И все таки тему лидерства удалось освятить на новом уровне. Спасибо.
Авторы путают медитацию и отлёт. Находясь вне связи с жизнью и смотря картинки ума, мы не присутствуем. Медитация в свою очередь про присутствие и чувствование. Она не исключает и не противопоставляется работе, медитация происходит часто во время работы и выполнения действий создания и следования своему предназначению. В свою очередь медитации есть активные и социальные, а также есть тантра. Поэтому говорить об ограничении медитации в таком ключе я бы не стал.
Опять продают свою философию (болтовню), а не товар сделанный руками. И где бы это было? Конечно в Сколково. Могло бы быть ещё во ВШЭ или РАНХиГС. Совершенно не удивили. Ещё могли бы всплыть в Ельцин-центре.
Содержание:
00:00 Начало
01:13 Введение: поговорить откровенно
01:54 Можем ли мы меняться существенно?
03:12 Изменилось ли лидерство
05:14 Стратегическая замкнутость
06:26 Особенность лидерских программ Джека Вуда
07:33 Суть лидерства - в малой группе, принимающей решение
08:48 Главная функция лидерства
10:20 Меняется ли базовая структура характера?
11:19 Травма лидера: негативные и позитивные следствия
12:12 Родители -алкоголики и способность ребенка видеть больше
13:53 Интроверсия - способ защиты?
16:12 Эффективны ли лидеры-интроверты?
17:12 Поведение как мерило лидерства
20:05 Простая модель лидерства
21:54 Природа трансформации
23:00 Эволюционные и революционные изменения человека
25:07 Становится ли лучше человечество
26:17 Главный ингридиент лидерства
27:16 Кого группа выбирает лидером?
30:00 Доминирование - лидерство "по умолчанию"
30:34 Списки компетенций лидера - бесполезны
32:18 Осознанность: ситуационная и личная
33:28 Способность вмещать в себя противоречия
37:00 Язык лидера: исследование местоимений
38:24 Нарциссизм лидера и его влияние на последователей
39:56 Психотерапия лидерам
41:11 Наши проблемы - в системе, а не в индивидуальном поведении
42:44 Ограничение медитации и рефлексии в самопознании
44:42 Почему Юнг заставлял богатых людей работать
45:45 В чем черпать смысл жизни
48:29 Смыслы жизни: находим или конструируем?
Удивительно вдумчивый диалог. Спасибо
Благодарим за внимание и интерес к диалогу!
Спасибо, глубокий диалог, как радует, что нет перепева "принятого" и "хайпового".
Благодарим за интерес к диалогу!
Can we get this in English?
Очень интересный диалог. Огромное спасибо!
Мы рады, что диалог так откликнулся вам!
Спасибо создателям хорошего контента за повод для рефлексии над словами профессора. Разнообразие мнений и умозаключений имеет место быть и не может не радовать.
Спасибо за такие приятные слова!
Качественная, последовательная, глубокая информация!! Благодарность создателям👍
Благодарим за такой отзыв!
Глубокий диалог, спасибо большое!
Спасибо вам за интерес к диалогу! Готовим вторую часть
Спасибо за интервью. Мне очень понравился академически-прикладной формат и динамика диалога. Для меня профессор Вуд был интересным открытием, хотя несмотря на список очень интересных вопросов, ответы были довольно сдержанными по содержанию. Не в обиду гостю, но интервьюер мне показался намного интереснее в плане открытости и готовности поделиться прикладными знаниями.
Рады, что вас заинтересовало интервью! На канале вы можете найти и другие материалы с профессором бизнес-практики СКОЛКОВО Алексеем Улановским, он щедро делится своей экспертизой.
спасибо!
И вам! Рады, что было интересно
Интересно было бы еще читать сопровождение с субтитрами на языке оригинала
Поэкспериментировали с таким форматом в этот раз)
Лидерство - лидерство во всех возможных векторах роста, развития, иерархических началах реализаций
Благодарим за комментарий. То есть вы не согласны со спикером?
А есть без перевода на русский?
Интересный собеседник, жаль, что интервьюер большую часть времени говорил о своих проблемах. И все таки тему лидерства удалось освятить на новом уровне. Спасибо.
Благодарим за комментарий и позитивный отклик о том, как раскрыта тема! У каждого интервьюера свой авторский метод
кто озвучивает джека?
Приглашали диктора для озвучки
лидер - это ответственность за гранью внутреннего ребёнка. Быть тем, кто создаёт реальность.
Интересная точка зрения
"создаёт реальность" - слишком громко сказано.
Авторы путают медитацию и отлёт. Находясь вне связи с жизнью и смотря картинки ума, мы не присутствуем. Медитация в свою очередь про присутствие и чувствование. Она не исключает и не противопоставляется работе, медитация происходит часто во время работы и выполнения действий создания и следования своему предназначению. В свою очередь медитации есть активные и социальные, а также есть тантра. Поэтому говорить об ограничении медитации в таком ключе я бы не стал.
Опять продают свою философию (болтовню), а не товар сделанный руками. И где бы это было? Конечно в Сколково. Могло бы быть ещё во ВШЭ или РАНХиГС. Совершенно не удивили. Ещё могли бы всплыть в Ельцин-центре.