deine Begründung bei 4:31 mag zwar durchaus in der Theorie stimmen. In der Praxis sind Manager aber meist fachfremd und übernehmen die Unternehmensführung nur für kurze Zeitraume einige Monate bis maximal 2-3 Jahre. In diesem kurzen Zeitraum werden Maßnahmen eingesetzt im den Marktwert möglichst hoch zu treiben, was nach seiner zeit passiert interessiert den Manager quasi nicht. Ergo würde ein auf die Unternehmensgeschichte angewendeter Shareholder Value Ansatz auch langfristig den Marktwert halten (nebenbei wahrscheinlich immernochnicht ethisch vertretbar) aber durch die kurzen Messzeiträume aka Managmentintervalle ist nur kurzzeitiges Wachstum für entscheidende Instanzen von Interesse.
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Endlich ein Video , welches leicht zu verstehen ist , danke !
Vielen vielen Dank! Sehr gut und logisch erklärt!
Sehr gut erklärt!
Sehr gut erklärt ! 🔝
Baba video!
sehr gut und einfach erklärt, danke !
deine Begründung bei 4:31 mag zwar durchaus in der Theorie stimmen. In der Praxis sind Manager aber meist fachfremd und übernehmen die Unternehmensführung nur für kurze Zeitraume einige Monate bis maximal 2-3 Jahre. In diesem kurzen Zeitraum werden Maßnahmen eingesetzt im den Marktwert möglichst hoch zu treiben, was nach seiner zeit passiert interessiert den Manager quasi nicht. Ergo würde ein auf die Unternehmensgeschichte angewendeter Shareholder Value Ansatz auch langfristig den Marktwert halten (nebenbei wahrscheinlich immernochnicht ethisch vertretbar) aber durch die kurzen Messzeiträume aka Managmentintervalle ist nur kurzzeitiges Wachstum für entscheidende Instanzen von Interesse.
danke. gut erklärt :)