Conciliación obligatoria. Nuevo Sistema de Justicia Laboral

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  • Опубликовано: 29 сен 2024

Комментарии • 8

  • @Sandysandyparticular
    @Sandysandyparticular Год назад

    🙌👏👏👏

  • @hebersitomtz5806
    @hebersitomtz5806 2 года назад +3

    Excelente exposición de la Jueza, buena cápsula informativa, Dios les bendiga, saludos

  • @manuelgonzalez8948
    @manuelgonzalez8948 2 года назад +3

    Yo estoy en este tipo de proceso y mas que llegar a una conciliación lo que persibo es que la procuraduria trata de convencerte para que aceptes lo que la empresa te quiere dar argumentando que muchas empresas no acceden a otorgar te nada, que si te ofrecen algo y que es muy poco que lo aceptes, que un juicio lleva tiempo y dinero, aun si el motivo por el que estamos es una clara violación de derechos laborales, sumado a esto hay poca o nula asesoría del procurador ya que en las juntas de conciliación están contigo y en media reunión se van y te dejan solo sin saber que hacer,.
    Actualmente llevo estancado mi proceso ya que enviaron mi expediente a los jugados de Naucalpan y se supone lo tienen que regresar para continuar el proceso de conciliación pero ya son 6 meses que no lo han enviado, así que proceso rápido y eficiente no lo persibo, solo espero que pueda solucionar algo este año.

  • @carlosluna5720
    @carlosluna5720 2 года назад +1

    mentiras yo ise el proseso y ala mera ora nadien me spoyo solo me dijeron kevera una politica nomas k metiera mi demanda y eso ke tengo enfermedad laboral 31 años de antiguidad y 57 de edad

  • @octavioherrera9967
    @octavioherrera9967 2 года назад +1

    Se percibe que la jueza no domina el tema, puesto que en toda su exposición estuvo leyendo...

  • @rodolfoaguilarromero7498
    @rodolfoaguilarromero7498 2 года назад

    Ustedes tienen ingerencia en los fraudes electorales sindicales, claro con los elementos probatorios o evidencias, del presunto fraude electoral, gracias

  • @tikka76
    @tikka76 2 года назад

    Gracias

  • @miguelsanchez-ru3he
    @miguelsanchez-ru3he 2 года назад

    El acercamiento para mediar o conciliar entre las partes en la cuestión laboral, será muy benéfica para las partes, pero mejor para los trabajadores, que siempre son afectados por los vicios, que se daban en las julcas y los abogados