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2024년 달라지는 노동법 총정리!
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- Опубликовано: 4 янв 2024
- #노무사 #천안노무사 #2024 #노동법
오늘은 2024년 변화되는 핵심 노동법률에 관하여 알아보았습니다.
개별 상담이 필요하신 분은 전화, 문자 혹은 카카오톡으로 연락주세요.
(010-7715-5027)
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[00:05] 2024년 최저임금
[00:50] 중대재해 처벌법
[01:36] 2024년 4대보험(고용.산재)
[03:02] 유.사산휴가 급여 지급 및 6+6 육아휴직제도
[04:14] 유족보상연금 수급 연령
[04:30] 대지급금 지원 대상기준
[05:25] 중소기업 퇴직연금 기금제도
[06:08] 노동조합 회계 투명성 강화
[06:30] 공무원 노조전임자 규정 개정 취지
[07:07] 외국인 근로자
[07:37] 연장근로시간 판단 기준
[08:36] 오늘의 요약
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노동, 노무상담은 노무법인 현명에서!
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![[2024년ver.] 유연근로(탄력,선택,간주,재량)는 "이것"부터 먼저 확인하고 도입해야 합니다!](http://i.ytimg.com/vi/LqhuyQ9UhBc/mqdefault.jpg)
😊 유익한 정보 감사드려요.
감사합니다.
어떤 노동관련 정보라도 제일 쉽게 알려주시늗거 같아요 😊
감사합니다^^
내용이 귀에 쏙쏙들어오고 재미까지 있게 설명해주시니 재밌어요
감사합니다^^!
새해 복 많이받으세요^^ 건강챙기세요!!!!!!^^
안녕하세요 노무사님 궁금한게 있어서 이렇게 댓글남깁니다.
제가 23.2월에 실업급여수급중 취직을 해서 24.2월에 조기재취업수당 수급후 24.3~5월 계약직근무예정인데
계약종류후 실업급여 신청할수있습니까? 조기재취업수당과 실업급여는 별개인지 궁금합니다
조기재취업수당과 실업급여는 별개입니다.
계약종료로 퇴사하면 또 다시 실업급여
가능할 것입니다.
용역에서 다음주 월요일까지 일하지 않으면 주휴수당 지급하지 않는것에 대해 알고 싶어요.
월요일까지 일을 해야 그 주 주휴수당이
발생합니다.
다음 주에도 계속 일하는 것이 예정되어
있어야 주휴수당이 발생합니다.
대지급금 30인 미만 사업장 다니는 재직자도 노무사가 지원 되나요?
@@user-gu6bc8cf5z 10인 미만 사업장에
지원됩니다ㅠ
화물차기사입니다.
회사에서근로계약작성없이 일을하고있는데.3.3%세금때고 일을하고있어요.하루12시간주6 일 일을하고요.야간만하는데 이런경우 연장수당 특근수당.퇴지금받을수있나요?
1년 이상 일을 하면 퇴직금은 당연히
받을 수 있을 듯 합니다. 월급 통장으로
입증하면 되니, 자료도 충분합니다.
연장수당 등은 하루 몇 시간 일을
했다는 것을 남들이 알 수 있게
증빙 자료를 준비해야 합니다.
1년 이상 일을 하면 퇴직금은 받을 수 있습니다.
월급통장이 증비자료...
연장수당 등은 얼마만큼 일을 했는지에
대해 입증자료를 잘 준비하시기 바랍니다.
고맙습니다.급여는 다른사람 통장으로 받고있고요.명세는챙기고 있어요.실시간 배차도 카톡으로 받고있고요.이런거로 증비자료가 될까요?
고맙습니다.급여는 다른사람 통장으로 받고있고요.급여 명세서 실시간배차는 카톡으로받고 있어요.이런것도 증비자료가 될까요?
@@user-vj8kg4qx8x 명세서 등이 증빙자료가 됩니다.
사업주인동시에 근로자인경우 실업급여가 가능하단
말씀이신가요?
가능한 경우가 있고,
꼭 고용센터에 확인 한 번 해보시면
좋을 듯 합니다.
혹시 회사 판매 물건을 만들다가 불량을 만들어서 월급에서 사장님이 까가는건 되나요?
안됩니다. 노동법 위반이에요.
근로자 피로사로 죽일생각으로 법 바꿨네 대단하다...
천안에서요연봉계약서써도요^^세가지보험금을빼서요^^월급도적어요^^재미없내요^^
계약기간이 2023.4.1-2023.12.13로 되어 있으면 월평균임금 계산을 어떻게 하는지요?