Tuỳ thuộc vào mỗi công ty, tuy nhiên hầu hết trong interviewing process: Hiring Manager: Người đề xuất headcount, (có thể duyệt headcount trong 1 số công ty), có thể or không tham gia qúa trình phỏng vẫn nhưng là người ra quyết định tuyển dụng. Người này thường là bên chuyên môn. Interviewer: Người tham gia quá trình phỏng vấn ứng viên và cung cấp thông tin đến Hiring Manager và team. Talent Acquisition Manager: 1 vị trí trong mảng nhân sự, đảm nhiệm về Recruitment, Employer Branding...
Hiring manager và talent acquisition manager khác nhau thế nào bạn?
Tuỳ thuộc vào mỗi công ty, tuy nhiên hầu hết trong interviewing process:
Hiring Manager: Người đề xuất headcount, (có thể duyệt headcount trong 1 số công ty), có thể or không tham gia qúa trình phỏng vẫn nhưng là người ra quyết định tuyển dụng. Người này thường là bên chuyên môn.
Interviewer: Người tham gia quá trình phỏng vấn ứng viên và cung cấp thông tin đến Hiring Manager và team.
Talent Acquisition Manager: 1 vị trí trong mảng nhân sự, đảm nhiệm về Recruitment, Employer Branding...