HOÀNG TRUNG DŨNG - Bài giảng KPI và BSC cực hay (Phần 2)

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 окт 2024

Комментарии • 9

  • @Lazier1906
    @Lazier1906 3 года назад +1

    Tôi công nhận cái xếp loại hàng năm là nói đúng, như trường hợp tôi đang làm Doanh nghiệp Nhà nước đây. Phòng có 4 người, hết 2 người là Trưởng phòng và phó phòng, 1 văn thư, còn lại 1 chuyên viên là tôi. Làm cày ngày cày đêm, với ti tỉ lý do nào là em là thanh niên, em phải cố gắng bla bla, cuối năm xếp loại y như ông Dũng kể, với lý do hài hước là em mới vào làm, chưa có kinh nghiệm, còn anh chị vào làm trước lâu rồi, năm nay khen xem như kính lão đắc thọ. Tiếp tục năm 2,3 lại bài cũ, nhưng tôi không còn tha thiết cống hiến hay gì nữa, thay vào đó là muốn nghỉ việc.

  •  Год назад

    Xem các video hội thảo miễn phí về quản trị tại đây: ruclips.net/p/PLDr7tyEQXD6a_uurUHZpdiuxN3ffUlycT

  • @HangNguyen-mx5ng
    @HangNguyen-mx5ng 3 года назад

    A giảng hay kể chuyện cuốn quá

  • @bonbe-viettank3800
    @bonbe-viettank3800 3 года назад

    Thầy Dũng Năng lượng cao Quá Ah !!!

  • @trungquanphantrong3270
    @trungquanphantrong3270 4 года назад +2

    Anh rất giỏi . Bằng thật tiến sĩ

  • @steventran4995
    @steventran4995 4 года назад +1

    Anh Dũng nói đến đoạn xếp loại hàng năm hay đến cười ra nước mắt, y hệt hồi em làm nhà nước. Ngoài ra còn có việc nhân viên luân phiên thay nhau nhận bằng khen, giấy khen (tất nhiên là trừ mấy suất cao sếp đã nhận) :D

  • @thanhletruong2659
    @thanhletruong2659 Год назад

    Cơ khóa đào tạo chuyên sâu không ạ. Em xin đănv ký học ạ

  • @dungpham-qs6wc
    @dungpham-qs6wc 5 лет назад

    chung chung quá.

  • @tuanlongvu7608
    @tuanlongvu7608 5 лет назад +1

    ông chém kinh. bố ông cũng chẳng dám tinh tướng với sếp như thế