Miren... La gente habla por hablar, aqui hay comentarios de que la empresa que no sea productiva y demas... Esta afectando a muchos, en varios edificios que conosco se tenian los celadores nocturnos y ua les dijeron que chao chao... Porque se sube mucho la administración y hay para pagarles. Para las empresas grandes pues no hay problema, pero la economia la mueve las pequeñas empresas, los restaurantes familiares.... El gran empleador es el gobierno y como quiere acabar con ecopetrol, de donde sacara la plata para pagar sueldos? ... Subiendole a los impuestos que pagamos todos, las empresas los trabajadores formales y los informales.
No entendí. Si la reforma laboral aún NO ES LEY, ¿Por qué echaron a los celadores nocturnos de los edificios que ud. Dice conocer? Por otra parte, ud. Mismo se contraría con las siguientes dos frases: 1. "La economía la mueven las pequeñas empresas, los restaurantes familiares..." y 2. "El gran empleador es el gobierno" ¿Al fin qué? ¿El sueldo viene de las empresas pequeñas o del gobierno? Finalmente, por favor respóndame la siguiente pregunta: ¿En la reforma tributaria¿Cuáles son los impuestos que se le van a incrementar a los trabajadores formales e informales ? Pero responda con artículos propios del texto de la reforma, no con suposiciones y fantasías.
@@zephonous muy sencillo, los empleadores piensan en futuro y como ven que los aumentos se vendrán entonces lo están haciendo antes que se vuelva ley y les toque que pagar los incrementos... Igual está pasando con los supermercados olímpica están saliendo de mucha gente previniendo estos incrementos... Y no es chisme lo se por conocimiento de causa.
@@patolocol1 Esos despidos entonces son injustificados. Ojalá a los que estén echando bajo esas excusas les estén dando su debido indemnización. Como es "conocimiento de causa", lo invito a de un iar esos despidos ante el ministerio de trabajo.
@@zephonouspueden ser injustificados pero igual les sale más barato sacarlos indemnizados que asumir las cargas laborales de la reforma... Y vendrán más despidos 😢
A los empresarios solo les sirva la mano de obra barata y pizza los viernes para evitar pagar extras , y sino les gusta asi , pues gente es lo que hay en la calle buscando trabajo
@@yimisantiagopaez2051el abaratarlo tampoco lo aumento como lo habian expuesto en su momento..la cuestion es que a nadie le gusta pagar mas entre mas barato mejor
30 años diciendo lo mismo y no generan empleo . Cuando van a entender los idiotas colombianos que CARACOL Y RCN defienden al empresario. No al trabajador.
Las empresas necesitan ser flexibles y poder contratar y explotar por 3 o 4 meses por obra y labor y luego poder sacar al empleado a la calle y repetir la acción con otro y así durante el tiempo.
El problema es que en Colombia el 99% son pequeñas y medianas empresas...Y no serán capaces de sostenerse y por lo tanto, muchos quedarán en mis condiciones, (sin empleo) Soy profesional, tengo mas de 40 años y llevo casi 1 año sin empleo. Y aunque me ofrezco así sea para ganarme un mínimo, nunca me llaman.
Comparen sueldos de $30-48 millones al mes con un sueldo mínimo sin garantías en la contratación, suplicando renovación del contrato. Como lo hacen las OPS a través de los alcaldes en todos los municipios de Colombia. Un ejemplo: Cómo acaban de estrenar cargos en alcaldías, muchos trabajadores llevan todo el año sin renovación de contrato y por ende, sin ingresos. Que injusticia....😮😱
En la contratación con las OPS se evidencian muchas injusticias como : Carecen de estabilidad laboral, son contratos inciertos muy politizados; no tienen prestaciones sociales, son de 10-11 meses anuales, es decir no tienen continuidad dentro del mismo contrato. Es una subcontratación totalmente esclavista y maquilla el mal manejo de los recursos públicos por parte de las alcaldías a nivel nacional. A los municipios se les otorga los presupuestos para una contratación digna pero los alcaldes se los roban. Por eso no aceptan reforma laboral digna.
Preocupación!!!????…. Será que como están las reglas hoy en día se generan muchos trabajos 😅… cada q se habla de cambios dicen lo mismo … se verá comprometido la generación del trabajo.. no se da e igual siguen sin generar trabajo 😢
Jajaja generación de nuevos empleos en riesgo!!?? Por favor!!! Tantas mentiras...! Cuantos años llevamos con índices altos de desempleo e inflación y ahora lo quieren justificar con la reforma laboral!! 🤦🏻♀️
@@andresfelipeusugacanizalez7329 como que no afecta , es que las empresas son más productivas los empleados tienen otra noción del trabajo el latino no es tan productivo primero hay que cambiar esa mentalidad y después mirar otras cosas.
@@andresfelipeusugacanizalez7329 hay algo que se llama esfuerzo fiscal. Busque un vídeo de economic pills de esfuerzo fiscal y carga fiscal. Ahí verá la situación de Colombia comparada con países desarrollados
@@andresfelipeusugacanizalez7329esos paises tubieron una buena revolución industrial allá sobran las empresas en Colombia la gente se dedica a rumbiar y beber aquí no nacen muchos grandes líderes con la capacidad de formar empresas
Si antes era dificl encontrar trabajo. No me quiero imaginar ahora que saco mi titulo profesional, bien por los que ya tienen su trabajito seguro con sus nuevos beneficios y eso que aun asi su puesto corre peligro.
😅😅😅😅😅 Quien en el sector privado va a contratar cuando puede pagar por prestaciones. Si no fuera porque me interesan mis empleados simplemente invertiría en un index por ejemplo S&P 500. Menos riesgo, Menos trabajo, Más ganancias +(-)10% anual. Más garantías.
Excelente trabajo, caracol siempre infundiendo miedo son expertos en eso jajaja, Pero lo que no mencionan es que el 50% de la gente ya trabaja en la informalidad y en condiciones ldntables, como el famoso contrato por prestación de servicios, y que paso con la economía naranja jajajaja
Ahora puede que haya más informalidad. Así funciona. Por ejemplo en los conjuntos se preferirá prescindir de una persona de vigilancia nocturna en lugar de 4 solo serán 3 para compensar. Y así en diversos empleos.
El problema no son las mejoras, nadie está en contra de que se les pague mejor, el problema radica en que mucha gente perderá su empleo o habrá más informalidad.
@@Getomoful Es que de eso no se trata, hay algo que se llama mercado lo cuál va orientado a la realidad. Hay trabajos que por ejemplo son cero productivos como una persona de limpieza que si bien son duros y aportan a un mejor ambiente, son un poco más fáciles de prescindir. La propuesta sería mejor que el salario se le pague completo a la personas. Ud sabe cuánto cuesta realmente un trabajador? Dotación , seguridad social, primas, cesantías , vacaciones, etc… va más allá del salario que reciben. Es por eso que quien cree que dando más “derechos” sin verificar los niveles de productividad va a generar más empleo y mejor condición de vida está equivocado. Y lo que veo es que prefieren que muchos pierdan su empleo solo porque un papel les diga que merecen ganar más.
@@Getomoful Eso es un error, generalmente la gente que gana un mínimo compra productos de primera necesidad. Lo de empresas como Arturo Calle o Mario Hernández no está a su alcance. La mayoría compra ropa súper barata de China o Bangladesh de personas sobre explotadas que viven con 1 dólar al día.
Te invito que veas los más grandes monopolios, que abren varias empresas con varias actividades económicas, tuve unos jefes que tenían como 10 empresas y todas de diferente actividad, deje de comer cuento weon jajaja@@yelmer1029
La empresa que no genere utilidades no sirve, que cierre y se vaya para otro país donde pueda pagar un sueldo de miércoles. O como así antes que no había tanto marketing,.0 tecnología digital, más monopolio en el mercado. Y aún así a la gente le pagaban lo que era con todos sus derechos.
Alejandra Osorio Henry salga a la calle y le pregunta a los repartidores de productos en camiones la pregunta sería usted repartidos el patrón y la patrona alpina,cocacola,Postobón,etc le pagan pensión y salud haga Henry y verá que el repartidor de productos le va decir NO NO NO nos pagan seguridad social pero SI el patrón y patrona nos explota y que decir de extranjeros chinos explotando a las trabajadoras colombianas caso calle 22 centro Bogotá restaurantes chinos NO les pagan seguridad social
mentirosa Alejandra Osorio los y las compramos pan le ayudamos a las y los empleados a pagar la nómina como así el pan SI vale 400 pesos las y los patrones panaderos y panaderas ya incremento el pan más pequeño y hoy cada pan vale 700 pesos,por lo tanto las y los mal micro y mini empresarios no van a pagar la reforma laboral quie paga es el o la que paga un pan de 700 pesos esa es la realidad
😂 es de verdad esto que dicen? En pocas palabras es mejor que paguen miserias, para que no afecte a los empresarios pobrecitos, caracol siempre a favor del capitalismo, por eso no había vuelto a ver noticias, por qué parece más una campaña política que un noticiero
@@user-iw8ex2xw4t por ese pensamiento es que los españoles vinieron hicieron lo que quisieron jajaja, difícil discutir con un miserable que ni si quiera sabe cómo función del mundo en otros países, en otros países el salario mínimo es el doble con menos horas laborales con más vacaciones, con más beneficios por parte de sus gobiernos, difícil abrirle los ojos a alguien con la cabeza así de cerrada
Si los empresarios no fueron tan miserables...y pagarán un salario justo a sus empleados no se necesitaría ninguna reformas..
Doctora alejandra nos puedes decir cual es su salario??
Las pequeñas y las medianas empresas no trabajan de noche
Miren... La gente habla por hablar, aqui hay comentarios de que la empresa que no sea productiva y demas... Esta afectando a muchos, en varios edificios que conosco se tenian los celadores nocturnos y ua les dijeron que chao chao... Porque se sube mucho la administración y hay para pagarles.
Para las empresas grandes pues no hay problema, pero la economia la mueve las pequeñas empresas, los restaurantes familiares....
El gran empleador es el gobierno y como quiere acabar con ecopetrol, de donde sacara la plata para pagar sueldos? ... Subiendole a los impuestos que pagamos todos, las empresas los trabajadores formales y los informales.
No entendí. Si la reforma laboral aún NO ES LEY, ¿Por qué echaron a los celadores nocturnos de los edificios que ud. Dice conocer?
Por otra parte, ud. Mismo se contraría con las siguientes dos frases: 1. "La economía la mueven las pequeñas empresas, los restaurantes familiares..." y 2. "El gran empleador es el gobierno" ¿Al fin qué? ¿El sueldo viene de las empresas pequeñas o del gobierno?
Finalmente, por favor respóndame la siguiente pregunta: ¿En la reforma tributaria¿Cuáles son los impuestos que se le van a incrementar a los trabajadores formales e informales
? Pero responda con artículos propios del texto de la reforma, no con suposiciones y fantasías.
@@zephonous muy sencillo, los empleadores piensan en futuro y como ven que los aumentos se vendrán entonces lo están haciendo antes que se vuelva ley y les toque que pagar los incrementos... Igual está pasando con los supermercados olímpica están saliendo de mucha gente previniendo estos incrementos... Y no es chisme lo se por conocimiento de causa.
@@patolocol1 Esos despidos entonces son injustificados. Ojalá a los que estén echando bajo esas excusas les estén dando su debido indemnización. Como es "conocimiento de causa", lo invito a de un iar esos despidos ante el ministerio de trabajo.
@@zephonouspueden ser injustificados pero igual les sale más barato sacarlos indemnizados que asumir las cargas laborales de la reforma... Y vendrán más despidos 😢
Es verdad una amiga mía trabajaba en Olímpica y la votaron según recorte de personal😅
A los empresarios solo les sirva la mano de obra barata y pizza los viernes para evitar pagar extras , y sino les gusta asi , pues gente es lo que hay en la calle buscando trabajo
Ósea que encarecer el trabajo formal si generara empleo ?
@@yimisantiagopaez2051el abaratarlo tampoco lo aumento como lo habian expuesto en su momento..la cuestion es que a nadie le gusta pagar mas entre mas barato mejor
Noticias malinfirmando porque no muestran lo bueno tambien de esta reforma y no solo lo malo
El trabajador necesita mejores salarios dignos
Claro que habrá menos trabajo aumentará la informalidad
30 años diciendo lo mismo y no generan empleo . Cuando van a entender los idiotas colombianos que CARACOL Y RCN defienden al empresario. No al trabajador.
No falta el capitalista de sisben pagan arriendo y llendo en contra de sus propios derechos
Jajajaja felicidades siga así demostrando su idiotez
La informalidad no depende de las ofertas laborales a las personas no les gusta trabajar reguladamente
Más idiota no puede ser la gente😂😂😂
Las empresas necesitan ser flexibles y poder contratar y explotar por 3 o 4 meses por obra y labor y luego poder sacar al empleado a la calle y repetir la acción con otro y así durante el tiempo.
gente como usted el pais no crece
El problema es que en Colombia el 99% son pequeñas y medianas empresas...Y no serán capaces de sostenerse y por lo tanto, muchos quedarán en mis condiciones, (sin empleo)
Soy profesional, tengo mas de 40 años y llevo casi 1 año sin empleo.
Y aunque me ofrezco así sea para ganarme un mínimo, nunca me llaman.
Hey las medianas y pequeñas empresas no laboran de noche entonces no pagan recargo nocturno
El cambio
Los empresarios se acostumbraron a no pagar pero si se quieren llenar los bolsillos a costilla de los trabajadores
Comparen sueldos de $30-48 millones al mes con un sueldo mínimo sin garantías en la contratación, suplicando renovación del contrato. Como lo hacen las OPS a través de los alcaldes en todos los municipios de Colombia. Un ejemplo: Cómo acaban de estrenar cargos en alcaldías, muchos trabajadores llevan todo el año sin renovación de contrato y por ende, sin ingresos. Que injusticia....😮😱
En la contratación con las OPS se evidencian muchas injusticias como : Carecen de estabilidad laboral, son contratos inciertos muy politizados; no tienen prestaciones sociales, son de 10-11 meses anuales, es decir no tienen continuidad dentro del mismo contrato. Es una subcontratación totalmente esclavista y maquilla el mal manejo de los recursos públicos por parte de las alcaldías a nivel nacional. A los municipios se les otorga los presupuestos para una contratación digna pero los alcaldes se los roban. Por eso no aceptan reforma laboral digna.
Que malo hay de que hay malo que los contratos sean más largos. Esos contratos de 3 meses es terrible
Preocupación!!!????…. Será que como están las reglas hoy en día se generan muchos trabajos 😅… cada q se habla de cambios dicen lo mismo … se verá comprometido la generación del trabajo.. no se da e igual siguen sin generar trabajo 😢
CARACOL tubado la reforma 😅😅😅
Jajaja generación de nuevos empleos en riesgo!!??
Por favor!!!
Tantas mentiras...!
Cuantos años llevamos con índices altos de desempleo e inflación y ahora lo quieren justificar con la reforma laboral!! 🤦🏻♀️
Claro cuántas empresas tienes? Si hablas desde el otro lado dirás que no pero esto si afectará.
@@user-iw8ex2xw4t y porque a los demas paises europeos y australia no les afecta?
@@andresfelipeusugacanizalez7329 como que no afecta , es que las empresas son más productivas los empleados tienen otra noción del trabajo el latino no es tan productivo primero hay que cambiar esa mentalidad y después mirar otras cosas.
@@andresfelipeusugacanizalez7329 hay algo que se llama esfuerzo fiscal. Busque un vídeo de economic pills de esfuerzo fiscal y carga fiscal. Ahí verá la situación de Colombia comparada con países desarrollados
@@andresfelipeusugacanizalez7329esos paises tubieron una buena revolución industrial allá sobran las empresas en Colombia la gente se dedica a rumbiar y beber aquí no nacen muchos grandes líderes con la capacidad de formar empresas
Si antes era dificl encontrar trabajo. No me quiero imaginar ahora que saco mi titulo profesional, bien por los que ya tienen su trabajito seguro con sus nuevos beneficios y eso que aun asi su puesto corre peligro.
😅😅😅😅😅
Quien en el sector privado va a contratar cuando puede pagar por prestaciones.
Si no fuera porque me interesan mis empleados simplemente invertiría en un index por ejemplo S&P 500.
Menos riesgo,
Menos trabajo,
Más ganancias +(-)10% anual.
Más garantías.
Excelente trabajo, caracol siempre infundiendo miedo son expertos en eso jajaja,
Pero lo que no mencionan es que el 50% de la gente ya trabaja en la informalidad y en condiciones ldntables, como el famoso contrato por prestación de servicios, y que paso con la economía naranja jajajaja
Ahora puede que haya más informalidad. Así funciona. Por ejemplo en los conjuntos se preferirá prescindir de una persona de vigilancia nocturna en lugar de 4 solo serán 3 para compensar. Y así en diversos empleos.
Caracol nada que convence a la gente de ponerse en contra de mejorar sus condiciones laborales
El problema no son las mejoras, nadie está en contra de que se les pague mejor, el problema radica en que mucha gente perderá su empleo o habrá más informalidad.
@@Daniel-gj5hc hace 200 años muchos esclavos tenían miedo de quedarse sin donde vivir.
@@Getomoful Es que de eso no se trata, hay algo que se llama mercado lo cuál va orientado a la realidad. Hay trabajos que por ejemplo son cero productivos como una persona de limpieza que si bien son duros y aportan a un mejor ambiente, son un poco más fáciles de prescindir. La propuesta sería mejor que el salario se le pague completo a la personas. Ud sabe cuánto cuesta realmente un trabajador? Dotación , seguridad social, primas, cesantías , vacaciones, etc… va más allá del salario que reciben. Es por eso que quien cree que dando más “derechos” sin verificar los niveles de productividad va a generar más empleo y mejor condición de vida está equivocado. Y lo que veo es que prefieren que muchos pierdan su empleo solo porque un papel les diga que merecen ganar más.
@@Daniel-gj5hc si los empleados no ganan lo suficiente, nadie va a comprar los productos de los empresarios
@@Getomoful Eso es un error, generalmente la gente que gana un mínimo compra productos de primera necesidad. Lo de empresas como Arturo Calle o Mario Hernández no está a su alcance. La mayoría compra ropa súper barata de China o Bangladesh de personas sobre explotadas que viven con 1 dólar al día.
Los ricos siempre ricos los pobres siempre pobres
Quien les creee a estos, siempre pobrecitos los empresarios. REFORMA LABORAL YA!!
Acá no se trata de creer, te invito a que leas un poco de los principios de economía de mankiw.
@@yelmer1029No le pidas lo imposible
@@yelmer1029la economía también dice que si el trabajador tiene mejores condiciones tiene como consumir y las económicas son más dinámicas.
Te invito que veas los más grandes monopolios, que abren varias empresas con varias actividades económicas, tuve unos jefes que tenían como 10 empresas y todas de diferente actividad, deje de comer cuento weon jajaja@@yelmer1029
@@antonioaragones2891. Pues totalmente acertado muy bien
Como es posible que dependamos tanto de un presidente que no sirve para nada si no para hacer daño
Lo que pasa es q los ricos están en señados pagarles cualquier cosa al trabajador
El terrorismo mediático no para.
Pues eso es totalmente necesario acabar con esas inmundicias d noticieros
Para el canal Caracol toda reforma es mala. Segun ellos vivimos en zuiza donde todo es perfecto y nada es susceptible de mejorar.
Espero que acaben ese contrato por prestación de servicios.
La empresa que no genere utilidades no sirve, que cierre y se vaya para otro país donde pueda pagar un sueldo de miércoles. O como así antes que no había tanto marketing,.0 tecnología digital, más monopolio en el mercado. Y aún así a la gente le pagaban lo que era con todos sus derechos.
Este pasquin prepago como siempre metiendo sizaña coloca un titular en forma de pregunta con su segunda intención
Alejandra Osorio Henry salga a la calle y le pregunta a los repartidores de productos en camiones la pregunta sería usted repartidos el patrón y la patrona alpina,cocacola,Postobón,etc le pagan pensión y salud haga Henry y verá que el repartidor de productos le va decir NO NO NO nos pagan seguridad social pero SI el patrón y patrona nos explota y que decir de extranjeros chinos explotando a las trabajadoras colombianas caso calle 22 centro Bogotá restaurantes chinos NO les pagan seguridad social
mentirosa Alejandra Osorio los y las compramos pan le ayudamos a las y los empleados a pagar la nómina como así el pan SI vale 400 pesos las y los patrones panaderos y panaderas ya incremento el pan más pequeño y hoy cada pan vale 700 pesos,por lo tanto las y los mal micro y mini empresarios no van a pagar la reforma laboral quie paga es el o la que paga un pan de 700 pesos esa es la realidad
😂 es de verdad esto que dicen? En pocas palabras es mejor que paguen miserias, para que no afecte a los empresarios pobrecitos, caracol siempre a favor del capitalismo, por eso no había vuelto a ver noticias, por qué parece más una campaña política que un noticiero
Para que quieres más plata si todos los productos van a subir mucho más por estos sobrecargos, no haces nada.
@@user-iw8ex2xw4t por ese pensamiento es que los españoles vinieron hicieron lo que quisieron jajaja, difícil discutir con un miserable que ni si quiera sabe cómo función del mundo en otros países, en otros países el salario mínimo es el doble con menos horas laborales con más vacaciones, con más beneficios por parte de sus gobiernos, difícil abrirle los ojos a alguien con la cabeza así de cerrada
@@user-iw8ex2xw4t y en piases como australia por que trabajan poco y ganan lo necesario para vivir bien?
Este gobierno quiere acabar con el poco empleo formal que queda en el pais
Jajaja, como si el contrato por prestación de servicios ya no hubiera hecho eso hace rato
@@mikemojica731Ese contrato por prestación de servicios es un atraco a mano armada.
Como siguen desinformando a la jente