Essere una madre non dovrebbe pregiudicare le opportunità di un impiego
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- Опубликовано: 2 окт 2024
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Questo è una scenetta, la realtà è ben differente!
La realtà...... 😭😭
Certo in realtà e nettamente differente e alle donne venivano fatte proposte di sesso , c'è chi cadeva e chi no 🍌🔥💟💯💯
La commedia è per fare sorridere, la realtà fà piangere.. cambièrà?...
@@nyllacarlucci5407 qui non c'è commedia, la scenetta non fa ridere!
Nella realtà i colloqui sono una perdita di tempo, quando una ditta ha bisogno assume chiunque quando non hanno bisogno non assumono, dopo le scuse sono le più disparate, incinta, non ha il mezzo proprio (ma se ci sono i mezzi saranno cazzi del lavoratore come si reca al lavoro!) colore della pelle, taglio dei capelli, eccetera
Cambierà? Chi lo sa, potrebbe cambiare in peggio come è successo negli ultimi anni.
Per fortuna
Bel documentario di fantascienza..
Magari ci fosse la garanzia di inclusione invece no,o sei raccomandato o …..
Questo e’ un film la realta’ e’ ben diversa. Inoltre e’ difficile lavorare con una mamma single.
TROPPO BELLO ❤ MAGARI FOSSE VERO
Meglio del Fanta....calcio... Fanta....lavoro... Perché le disposizioni su chi assumere chi le dà ?
A parte che una scena del genere è abbastanza irreale ed infantile perché il fatto che una società invii un ispettore per verificare il rispetto dell'inclusività (parola abusata perché ogni troppo stroppia) delle filiali fa un po sorridere per ingenuità.
Il peso sociale della maternità, e quindi della famiglia, si vuole scaricare sulle aziende che sono attività private CON scopo di lucro che si occupano del loro interesse e basta e non di famiglie o procreazione, non sono enti pubblici, opere pie o statali !!!
Le aziende pagano le tasse (altissime) perché se ne occupi il socio occulto di maggioranza !!!
Lo stato mette solo vincoli ed ostacoli alla maternità ed alle famiglie (che fanno fuggire le aziende) ma zero soluzioni a SERVIZIO delle madri e, udite udite lo scandalo, anche delle aziende !!!
Forse la scenetta riflette la visione limitata che propone la propaganda regnante, puntare il dito su chi non ha responsabilità per distoglierlo dal vero colpevole ?
Bravo, ottima disanima, si scoraggia la famiglia tradizionale e si disincentivano troppe nascite in modo occulto 😮
Sarebbe bello che fosse così.. purtroppo la realtà e ben più triste ❤😢
Che gioia! Che soddisfazione! Abbasso le discriminazioni! ✌️🌈✌️
Peccato che è solo una bella scenetta.....
Vero io ricordo una domanda che feci a 22 anni compilai una domanda di lavoro (all'epoca non c' era internet)c'era una domanda se avevo figli e se avevo intenzione nei successivi 5 anni di fare figli o no
Magari fosse cosi ,le donne ,mamme sono e resteranno sempre penalizzate purtroppo 😢
Sicuramente è vero, però mi permetto anche di dire una cosa: sarebbe molto meglio smettere di fare figli a ripetizione con gente che ha l'età mentale di un bambino di 4 anni!
Perché nel 2024 frasi tipo: "devo stare a casa sempre io quando il bambino si ammala perché mio marito non gli sa neanche misurare la febbre e si snerva subito se il bambino piange" è aberrante! Oppure anche: "non posso fermarmi al lavoro dopo le 4:00, perché altrimenti non c'è nessuno che passa a prendere i bambini alle attività extra scolastiche perché mio marito finito il lavoro almeno tre volte la settimana vuole andare in palestra". invece di inveire contro il proprio capo che ha la responsabilità di gestire le esigenze di tutta una serie di persone, magari si potrebbe iniziare a farsi trattare come un essere umano, e non come un suo gatto della mamma, lo zerbino, la cameriera dal bamboccio cresciuto che si è sposato.
@@Sanzetta ci sono anche quelle ci sta , ma non per questo il mondo del lavoro non le penalizza , perché se io per un mio benessere lavorare 4 o 6 ore non posso ? Poi le cose in famiglia vanno decise assieme , io ai miei 2 figli maschi ho sempre insegnato che l'indipendenza è una cosa importante e vuol dire libertà .
@@stefaniabandiera186
È tuo diritto lavorare il numero di ore che preferisci, però poi non puoi lamentarti se percepisce uno stipendio maggiore chi lavora più ore. Ognuno di noi ha il sacrosanto diritto di fare le scelte che ritiene migliori, poi però deve anche accettarne le conseguenze.
Per te è più importante dedicarti ai tuoi figli che lavorare? Benissimo, pero poi devi anche accettare che lo stipendio è in proporzione al tempo che dedichi al lavoro, e se c'è da scegliere qualcuno per un avanzamento di posizione verrà scelto chi è più presente e all'azienda ha dato di più.
E non perché il capo sia uno s******, ma perché era semplice realta' della vita. Sei tu devi fare un regalo a una persona per chi spendi di più? Per una conoscente con cui hai parlato qualche volta, o per la tua migliore amica con cui hai passato una marea di tempo e condiviso un sacco di belle cose?
@@Sanzetta questo è perfetto , se una merita merita , nessuno dice di no , io combatterò sempre perché la donna sia libera di scegliere . Questo è quello che vorrei , chiaro che una volta che scegli ne paghi di rimando conseguenze .
Io vent'anni fa avevo fatto un colloquio e poi ci ho pure lavorato in nero, in una catena infranciasing di abbigliamento intimo...al colloquio mi avevano chiesto di figli ecc...domande troppo personali....ho fatto 10 giorni e sono scappata 😂
All'improvviso la cravatta le va stretta???
"Gli va stretta"
@@obellaciao le va gli ho dato del lei
😂😂😂 magari succedesse in Italia
Domanda,io non riesco a trovare lavoro,dopo aver scoperto che ho l'epilessia, ovviamente è e deve essere riportato sul mio curriculum, sono ovviamente iscritto nelle categorie protette,60% invalidità. Ora, perché, nessuno ha il coraggio di assumermi? Gli anni passano, ne ho 49 ,50 a giugno, quindi, come faccio, come farò ad andare avanti? Ho avuto il reddito,e dovrebbero,darmi quello nuovo,ma io ho sempre cercato un lavoro, anche per fare pulizie,al McDonald's, ovunque,mi dite come si fa a vivere in queste condizioni? Io sono anni che sto rompendo le scatole a tutti,dai sindacati,ai centri sociali, centro per l'impiego,al sindaco... Ma la pazienza ha un limite!
Ti capisco benissimo, ho mio fratello con simili problemi.
Ma non ti consiglio di metterlo nel curriculum glielo dici a voce facendogli vedere le carte scritte e comunque se non hai crisi da un anno puoi guidare anche guidare l'epilessia non e una malattia l'avevano tanto che hanno fatto la storia per citarne uno Giulio Cesare e poi dovresti avere per legge un indennizzo e il lavoro obbligatorio informati meglio fra
Forse non farebbe male un po' di formazione, se sei in grado di lavorare probabilmente sei in grado anche di studiare e non credo che mettere la 104 nel curriculum lo renda così ricco e allettante
@@diddi5232 deve essere presente sul curriculum se sei in categoria protetta!
@@xA_n_d sto facendo corsi di formazione,al momento non sono serviti a nulla!
Contenuto apprezzabile anche se nella vita reale i manager eseguono le disposizioni che puntualmente arrivano dall'alto...
😂😂😂😂😂
È gia un film😂😂😂😂
Non esistono aziende così 😂😂😂😂
😂😂😂😂😂😂😂....si si certo...nella realtà vanno a controllare proprio il contrario
Situazione irreale!! Ma quando succede???????
Bella lezione di vita contro i pregiudizi attrice bellissima ❤❤❤❤
A fatto bene 🎉
Ma quale pregiudizi
EVVAI!!!!
Che commedia!
Perché non fanno video sulle donne che sganciano la patata per fare carriera? (non tutte ma molte la fanno).
Mi Ë pìaciuta Regia e Community❤
By one Serate❤
Ora scommetto che cambierà tutto.
Rimarrà così in eterno purtroppo
Nella realta sarebbe stata proprio lei a dare disposizioni di non assumere donne con figli.
FOSSE VERO. ALLA FINE È SOLO UNA FICTION MA IN REALTÀ NIENTE CAMBIA. QUALCOSA CAMBIERÀ? SPERIAMO BENE. 🤞
Bravissima perché stai in una grande azienda nelle piccole aziende quando arrivi a una certa età per di più con figli
Non bisogna mai dare nulla per scontato
“Dunque da oggi, lei è licenziato”
Assolutamente inverosimile
E poi...sei licenziato.😅😅😅
Sarebbe bellissimo ❤️
In italia essere mamma e un grosso problema!Poi ci meravigliamo che non si fanno piu bambini!assurdo!
In Italia essere mamma è un grosso problema semplicemente perché vige ancora questa mentalità Allucinante Per cui, quando si mette al mondo un bambino, il 98% della fatica deve cadere sulle spalle della donna: deve essere lei ad alzarsi la notte, deve essere lei essere a casa quando il bambino sta male, Deve essere lei come una trottola per recuperarlo dalle varie attività extra scolastiche, deve seguirlo Nei compiti, e chi più ne ha ne metta. Se si smettesse di mettere al mondo dei figli con gente che, sin dall'inizio, appare evidente non aver superato i 4 anni di età mentale le cose andrebbero decisamente meglio.
Si ok ai pregiudizi, ma vorrei vedere il manager il giorno chiusura del contratto coi giapponesi che sta a casa perché il figlio ha 2 linee
Sicuramente qualcuno a casa con il bambino malato ci deve stare, il problema è che quel qualcuno il 99,9% delle volte è la mamma perché i papà, non si sa come mai, sono incapaci di mettere un termometro e dare una compressa.
Il vero problema e' che tantissime donne vivono con le melanzane sugli occhi: si mettono con bamboccioni immaturi e isterici perché, ovviamente, "cambiera', non contente poi ci fanno anche dei figli per scoprire, guarda un po', che se uno a 30 anni è un bamboccione immaturo e isterico resta un bamboccione immaturo e isterico anche da papà, è così finiscono con il trovarsi in una situazione di m**** che si sarebbe potuta tranquillamente evitare se si fosse stata un pochino più sveglie al momento giusto.
La cosa che mi dà piu' fastidio è che poi queste donne al grido di "devo crescere tre figli da sola c' ho lo stress" diventano acide e iper-aggressive con chi dei loro problemi non ha nessuna colpa, come i colleghi di lavoro per poi lamentarsi di essere poco coinvolte o considerate in ufficio perche' sono mamme.
Magari, oltre a puntare il dito, certe mamme dovrebbrro anche imparare a farsi un esame di coscienza e che avere dei problemi non le autorizza a essere piu' tossiche dell' uranio impoverite e con il tatto di un tirannosaurus Rex.
Dico solo che una di queste care persone quando ho avuto seri problemi di salute l' unica cosa che ha saputo dirmi e' stata: " Tu sei fortunata, se succedesse a me che ho dei figli sarebbe una vera tragedia!"
Mi senbra logico: sooo chi ha dei figli puo' angosciarsi se gli parlano di sclerosi multipla, tutti gli altri se ne possono fregare e ballare la Macarena!!
Però
Questo non è un pregiudizio da parte di chi sta assumendo ma è sicuramente una chiara scelta aziendale quindi in contrasto con quello che dice la signora.
Quando si vuole si può.
Non succede nemmeno nei film.....il capo del personale da esattamente "quelle" indicazioni.
Nella realta ce anche questi discorsi merdosi
L'hai fregato per bene.
Brava lo ha affondato
Fatto bene e così sia😊
👏👏👏👍👍👍🌟🌟🌟
Fatto bene
Questo siparietto è valido per l'Italia, perché in generale non è cosi
la signora ha ragione
Ottimo mamma!
Questo video , dovrebbe rispecchiare la reale assunzioni delle donne !!!! ❤❤❤❤❤❤
Ma ne dubito @@@
Ancora oggi certe aziende offrono stipendi da fame alle nuove assunte ❤❤❤❤❤❤
UNA VERGOGNA SOCIO-POLITICA
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Pirla
Vero❤
Si si proprio così, il capo del personale così umano e comprensivo....una barzelletta 😂
Complimenti per gli effetti speciali....perché la realtà é ben diversa.
Tiè a STRONZO!!! Complimenti per i video sempre realistici
❤❤❤❤❤❤❤❤
Bravissima ❤️ licenziato subito 👍👏👏
È vero la gente con i figli crea problemi
Solita strumentalizzazione pseudofemminista.
Che stronzate, il dottor Finardi non decide lui, lui al massimo ascolta le direttive dell' azienda.......
Ditelo a mia moglie che è stata rifiutata a un colloquio perché era in età fertile. E per di più chi le ha fatto il colloquio era una donna, e per giunta in gravidanza!!!!!!
Il capo del personale decide lei quando andare al lavoro o curare i figli o fare smart working. Ha fatto bene ad assumerla😊😊😊
Una piccola azienda di elaborazione dati nella mia città aveva 5 dipendenti donne, sono rimaste incinte tutte e 5 nello stesso anno.
L'azienda ha chiuso
Azienda super inclusiva, piccolo particolare, non esiste più sul mercato 😮
Eh la Madonna ! Ma quella era proprio una congiunzione astrale sfigata, eh ! 😅
Si l' avevo sentita anch'io questa notizia....si era scoperto che era stato il titolare a metterle incinta tutte e 5....con tanto di moglie a casa incinta 😅
❤
Dovrebbe succedere a tutti i datori di lavoro che si comportano cosi' e ce ne sono
Guarda conosco diversi imprenditori e ti assicuro che gliela sbattano in faccia lui non chiede niente quindi occhio alle finte denunce
Sarebbe meraviglioso se le donne fossero considerate al pari degli uomini e siamo nel 2024 😢
fantascienza, mi piace questo trailer , andrò a vedere il film quando esce
Anche se e un video fatto x questo problema ma cosi deve essere lavoro x tutti anche alle mamme single👍👍👍
magari fosse vero !!!!!! la cosa fa ridere tanto è irreale
Oddio piangoooooooo..
Mandatevelapigliaenderc...
La verità è che nel mondo del lavoro essere donna è un pregiudizio. Essere madre è un pregiudizio. E le disposizioni di inclusivita'non esistono
è il lavoro che deve adeguarsi alle necessità degli uomini e non viceversa altrimenti è sfruttamento quindi anti costituzionale
Bene! Quindi lui finirà licenziato?! Ne dubito 😑
Mi piace il SUO STRATAGEMMA GRAZIE PER TUTTE LE DONNE MERCI
Scusi signora Capo del personale, potrebbe passare lì dove lavoro io?
Una mamma single
Come gioco va benissimo però non cambia la realtà che è il contrario
La realtà è ben diversa. Il fatto poi che gli imprenditori "piagnucolino" dicendo che non trovano lavoratori specializzati da assumere...
Trovare dipendenti non formati è la clasdica balla, per assumere ad un basso costo. Il fatto che c'è in giro gente che vorrebbe lavorare e non può è una vergogna. Il lersonale va formato; all'inizio potrà anche essere un costo, ma con l'andare del tempo, recupererà con la competenza chd in dipendente acquisurà. Se poi l'imprenditore "ha il braccino corto" che cerchi, cerchi, cerchi....
Non ho capito il problema "delle mamme single" perché non doveva essere assunta?
Ma infatti dicevo: questo è contro la legge. 😊
Purtroppo finché i costi vengono scaricate sulle imprese perché lo stato non è in grado di fare welfare e politiche del lavoro serie, non cambierà nulla.
Un' azienda un po' ipocrita... Forse avrebbe dovuto fare presente al preposto alle assunzioni che vogliono uno scrupoloso rispetto della legge su questo tema, visto che quando si fanno i colloqui nelle aziende private nessuno dei selezionatori è tenuto a dire i motivi di scarto. Io fossi stato in lui glielo avrei detto... Fate anche la seconda parte del video motivazionale dove mostrate ciò ...
Molto interessante, è una realtà molto vicina al vero.
Va beee!!! Ma quasi tutti fanno cosi😅😅😅
poi vorrei capire che motivo ha uno che nn è il datore di lavoro di non assumere una mamma single. visto che mi appare evidente che i datori di lavoro addirittura monitorano tramite "spie" che l inclusività venga rispettata. fate video con trama coerente.
........Questa è PROPRIO UNA BELLA FIABA ....O FAVOLA......!!!!!! QUESTA È L " ITALIETTA!!!!!!!!!!.....questa è solo una Parte !!!! Del mercato del.Lavoro
Che bella barzelletta.
Tutto belle mondo dei sogni, la realtà ben altro
PECCATO CHE NON CORRISPONDA ALLA REALTÀ! FINO A CHE I DIRITTI NON SARANNO MATERIA DI STUDIO, NON SI CONSIDERERANNO REATI PASSIBILI" D UFFICIO" E NON TRAMITE QUERELA DI PARTE E FINO A CHE GLI AVVOCATI AVRANNO LE PARCELLE CHE HANNO , DUBITO CHE CI POSSANO ESSERE CAMBIAMENTI IN TEMPI BREVI. COSI LA PENSO
Tutti fenomeni, vorrei vedere voi ad avere una impiegata che si assenta continuamemente xche ha figli e non sa a chi lasciarli.
Ma in quale pianeta? Ma la realtà la conoscete?
Una propaganda falsa , la realtà è diversa ,
BALLE........ANCHE SE HAI SUPERATO I 40....
Quando hanno assunto la mia amica alla Provincia , con il dovuto titolo di studio la domanda finale è stata ( Per caso ha in previsione una gravidanza nei prossimi due o tre anni ? )
La donna ha fatto bene 👍👍ci vorrebbero più donne come lei.
Bella dimostrazione peccato che il governo attuale non ragiona proprio così
Peccato che siano le stesse donne a ripudiare le mamme quando si parla di un posto di lavoro. Se loro hanno un grado superiore o una gestione
❤
Bel video adatto sopratutto agli ......
*sarebbe capitato anche a un papà single?*