la reconnaissance aussi c'est une bonne chose pour être heureux au travail. dire merci c'est motivant. quand on fait des heures continue.. quand on travail + de 8h par jours et qu'on nous blâme encore de ne pas travaillé assez.. c'est tres démotivant et malheureux.. voilà.. dites merci à vos collaborateurs..sa les rendra heureux... merci Frank.. 😍
Merci à vous ;-) gérer une équipe avec amour c'est une véritable aventure humaine avec des hauts et des bas, des erreurs et des forces! et quelques conseils, ça vaut toujours la peine! amitiés Louise
J'ai écouté car je me marre toujours en entendant cette tentative d'enfumage. Pour qu'une équipe soit heureuse de travailler, ce n'est pas possible. Payez-les pour rester chez eux et s'occuper de leurs proches en pratiquant les activités qu'ils leur plaisent. Sinon, veillez à bien les rémunérer en temps et en heure. N'essayez pas de leur faire croire que c'est génial de travailler (sauf s'ils sont contents d'échapper aux reproches de leur mégère durant quelques heures). Le travail, c'est chiant mais c'est payer, normalement. Supprime leur salaire et essaie de le faire croire qu'ils sont heureux de travailler. Ca risque d'un peu piquer.
la reconnaissance aussi c'est une bonne chose pour être heureux au travail. dire merci c'est motivant. quand on fait des heures continue.. quand on travail + de 8h par jours et qu'on nous blâme encore de ne pas travaillé assez.. c'est tres démotivant et malheureux.. voilà.. dites merci à vos collaborateurs..sa les rendra heureux... merci Frank.. 😍
Merci à vous ;-) gérer une équipe avec amour c'est une véritable aventure humaine avec des hauts et des bas, des erreurs et des forces!
et quelques conseils, ça vaut toujours la peine! amitiés Louise
Intéressant ,concis et pratique. Merci et bon courage.
c'est très vrai, tout est dit..... Merci pour ces infos, et ces inspirations positives...
Cette vidéo inspirante pour revoir les axes de base du travail d’équipe performant ! 👍🏻
Autres choses : ne soyez jamais un contre succès, soyez un leader, soyez un exemple.
Merci c'est très important ce que tu dit !! merci aux leaders de réagissez
Bravo et merci FRANCK
MERCI à mettre en pratique. ..
chapeau
Merci pour ses conseils Franck
Merci pour votre vidéo.
Bravo Frank
thank's a lot Monsieur
Un grand Merci
super Franck
dit moi comment faire pour très un manager
Merci
Si un jour vous viendriez au Maroc, je suis sûre que vous serez totalement choqué de nos conditions de travail
Merci pr ces conseils.mais en fait,c est pas evident.
Je gère un équipe de 5 personnes qui m'est pas facile vos suggestions
Macky Sanogo N’hésite pas à jeter un coup d’œil à ma chaîne ;)
Par ma psychologie.
5
Allez y
5b
J'ai écouté car je me marre toujours en entendant cette tentative d'enfumage. Pour qu'une équipe soit heureuse de travailler, ce n'est pas possible. Payez-les pour rester chez eux et s'occuper de leurs proches en pratiquant les activités qu'ils leur plaisent. Sinon, veillez à bien les rémunérer en temps et en heure. N'essayez pas de leur faire croire que c'est génial de travailler (sauf s'ils sont contents d'échapper aux reproches de leur mégère durant quelques heures). Le travail, c'est chiant mais c'est payer, normalement. Supprime leur salaire et essaie de le faire croire qu'ils sont heureux de travailler. Ca risque d'un peu piquer.
Intéressant ,concis et pratique. Merci et bon courage.