Как обратно перейти на бумажную трудовую книжку?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 ноя 2024

Комментарии • 10

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  Год назад +1

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
    Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇
    Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
    ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
    Facebook - facebook.com/roscoaudit/
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
    Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
    ВК - vk.com/roscoaudit
    Telegram - t.me/roscoaudit

  • @ВасилийТеркин-п7ь
    @ВасилийТеркин-п7ь 2 дня назад

    У меня вопрос. Я отказался от электронной книжки и оставил бумажную. Недавно уволился и мне вернули бумажную книжку после увольнения. Книжка у меня ещё СССР с 1987-го года ведется и все записи до 2014-го года были непосредственно в этой книжке. А вот на последнем месте работы с 2015-го года мне в книжку вшили вкладыш номерной с гербом РФ и сделали запись во вкладыш, хотя в книжке было ещё полно места. Почему они так сделали? Наша страна сменила статус или это отдел кадров что-то накосячил? Если кто знает, пожалуйста напишите! И куда делать следующую запись с нового места работы, в книжку или в этот эрэфовский вкладыш? Работал на бюджетном предприятии.

  • @Lencha-25rus
    @Lencha-25rus 5 месяцев назад +1

    В какой статье, какого закона написано, что я не могу обратно вернуть бумажную трудовую книжку? Там нет такого предложения НЕ МОЖЕТ.

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  5 месяцев назад

      Здравствуйте! Перейти с электронной трудовой книжки на бумажную нельзя (Письмо Минтруда от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054)

  • @СанияИсупова
    @СанияИсупова 8 месяцев назад +1

    Непонятно. Могу ли я отказаться от эл.трудовой книжки и вновь вернуться к бумажному варианту, находясь на той же работе, поняв необдуманность своего решения ? Исходя из названия, я должна была получить совет как это сделать.

    • @alexeyzimarin
      @alexeyzimarin 7 месяцев назад +4

      Не можете. Так как в вашей бумажной трудовой прописана причина перехода на электронную трудовую, а именно по причине заявления о перехода с бумажной на электронную. Бумажная выдана вам на руки. Это билет в один конец. Наглый и навязанный. Поэтому теперь только брать от работодателя бумагу, что работали в данной компании при увольнении (форма стд-р). Или в пенсионном фонде всю трудовую в бумажном виде формата а4. Все с живыми печатями и подписями обязательно. Электронная цифровая подпись имеет срок действия, поэтому это для цифровых платформ. Юридической силы на бумаге она не несет, отметайте ее сразу. На бумаге только все с синей нормальной печатью и живой подписью от руки.

    • @Lencha-25rus
      @Lencha-25rus 5 месяцев назад

      ​@@alexeyzimarinнету слова в законе НЕ МОЖЕТ

    • @Lencha-25rus
      @Lencha-25rus 5 месяцев назад

      В законе нету слово ЗАПРЕЩЕНО. А что не запрещено, то разрешено. Я пойду в Пенсионный фонд, напишу отказ от электронной версии.

    • @alexeyzimarin
      @alexeyzimarin 5 месяцев назад +1

      @@Lencha-25rus Т.е. по вашему можно восстановить трудовую книжку на бумажном носителе, если есть заявление на электронную?

  • @millionr.b5
    @millionr.b5 Год назад

    👍