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お尋ねします🙇♀️現在、週19時間88000円未満の勤務シフトです有給を取ると88,000を超えてしまいます私の今の状況だと有給を取ると条件を超えて社会保険に入る事になるのでしょうか?
見事にわかりやすく、伝わりました。さすがです。
ありがとうございます!今後ともよろしくお願いします。
今まで曖昧に理解していたのですが、この動画をみて凄くよく分かりました。ありがとうございます!
ありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。
交通費は判定の金額に含めるのでしょうか?
月額8.8万円には交通費は含まないです。
こんにちは。すみません、質問があります。職場の健康保険組合により130万円未満でも社会保険に加入しなければいけないという理解でよろしいのですか?130万円の壁が全ての短時間労働者に当てはまる訳ではないのでしょうか?宜しくお願いいたします。
とてもわかりやすかったです。チャンネル登録させていただきました。今後ともよろしくお願いいたします。
ありがとうございます。今後もよろしくお願いいたします。
店舗の人数なのか全体の人数なのか
法人は、法人番号が同一の全企業を合計して、個人事業所は個々の事業所ごとのカウントとなります。説明不足で申し訳ありませんでした。
お尋ねします🙇♀️
現在、週19時間88000円未満の勤務シフトです
有給を取ると88,000を超えてしまいます
私の今の状況だと有給を取ると条件を超えて社会保険に入る事になるのでしょうか?
見事にわかりやすく、伝わりました。さすがです。
ありがとうございます!今後ともよろしくお願いします。
今まで曖昧に理解していたのですが、この動画をみて凄くよく分かりました。ありがとうございます!
ありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。
交通費は判定の金額に含めるのでしょうか?
月額8.8万円には交通費は含まないです。
こんにちは。すみません、質問があります。
職場の健康保険組合により130万円未満でも社会保険に加入しなければいけないという理解でよろしいのですか?
130万円の壁が全ての短時間労働者に当てはまる訳ではないのでしょうか?
宜しくお願いいたします。
とてもわかりやすかったです。
チャンネル登録させていただきました。
今後ともよろしくお願いいたします。
ありがとうございます。今後もよろしくお願いいたします。
店舗の人数なのか
全体の人数なのか
法人は、法人番号が同一の全企業を合計して、個人事業所は個々の事業所ごとのカウントとなります。説明不足で申し訳ありませんでした。