転職は3年以内に辞めるとになぜ不利に?【ファン太切り抜き】

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  • Опубликовано: 29 авг 2024
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    転職は3年以内に辞めるとになぜ不利に?【ファン太切り抜き】
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Комментарии • 128

  • @user-tv2wz5nr2l
    @user-tv2wz5nr2l Год назад +201

    オチが完璧すぎる

  • @user-qb4mu3sk6g
    @user-qb4mu3sk6g Год назад +113

    食わず嫌いで見てなかったけど笑い声で一発ファンになった

  • @user-lw8cg8bt5q
    @user-lw8cg8bt5q Год назад +211

    まじでファン太さんの雑談おもろい

  • @user-hh4dj9rf8c
    @user-hh4dj9rf8c Год назад +54

    ITだけど、未経験で三か月働いて転職したら月収十万円くらい上がったし、フル出社からフルリモートに変わった。
    ケースバイケースなので、転職活動をしてみてダメそうだったら諦めるぐらいでいいよ

  • @user-ih4nw1hc4h
    @user-ih4nw1hc4h Год назад +69

    このバランス感覚が心地よい

  • @cupla3497
    @cupla3497 Год назад +155

    スキルアップ系は絶対に禁句
    逆に言えば「ウチでスキル学んだと思ったらすぐ辞めるんでしょ?」と判断されるから

  • @ssssss6881
    @ssssss6881 Год назад +91

    まーじ経験豊富なのもそうだけど話の流れがおもろい

  • @user-ow4fk7lv6y
    @user-ow4fk7lv6y Год назад +70

    役員途中でファン太さんに気づいて落とした説

  • @mash7359
    @mash7359 3 месяца назад +15

    新卒1年以内にやめて転職活動したものだけど、なんでこんなに早くやめたのかって聞かれたときの常套句としては「背水の陣という状態にすることで中途半端なことをしないようにしました、自分自身の性格として余裕のある環境だとダラダラと過ごしてしまい決断もできなくなってしまうので。」ってのをよく使ってた。
    その言葉が良かったわけではなかったと思うけど、普通に良いところにいくつか内定もらえたし、参考にしてみてほしい。

    • @akamatsu2451
      @akamatsu2451 3 месяца назад

      一年目で辞めたやつが中途半端なことしないようにしたは草、多分お前は別の魅力があったんだと思うよ

    • @mash7359
      @mash7359 3 месяца назад

      @@akamatsu2451 まじで鋭い人事とか面接担当者はすぐに気付くだろうね。
      まあ、あくまでゴミをどういうふうに美化するかってとこだからこれが俺の限界。

    • @user-ccc0123
      @user-ccc0123 2 месяца назад

      その回答だと「背水の陣ならなぜ新卒でダラダラと過ごせる環境を選んだの?」みたいにどんどん深掘りされそうで嫌だな😅
      どう美化しても一年以内で辞めた事実は変わらんし、適当に突っ込まれない程度の回答にして他のことでアピールした方がいいかもね

    • @mash7359
      @mash7359 2 месяца назад +1

      @@user-ccc0123 まあそんときゃそんときで上手く回答するかな、それでも無理なら基本的に諦めるしかないけど、別にその会社以外にも取ってくれる場所はあるやろ精神で乗り切る。

  • @pikumin_158
    @pikumin_158 Год назад +85

    こんな喋り上手いのか!
    他の配信者さんとのコラボでしか見た事無かったから知らんかった

  • @Itisnousecryingoverspiltmilk
    @Itisnousecryingoverspiltmilk Год назад +21

    勤めながら配信して売れてる稀有な配信者だから勤め人視聴者の相談にガッツリ乗っかれるの強いよな

  • @user-bo1wl5ir3i
    @user-bo1wl5ir3i Год назад +92

    カブトムシスタンディングオベーションで落ちるとかあるんやwww
    クソ笑ったって

  • @marukawa99
    @marukawa99 Год назад +137

    公募でも斡旋でも前提条件として勤続1年、3年フィルターはある。
    というか無い企業はヤバイ率高い…

    • @marukawa99
      @marukawa99 Год назад +8

      @@xz119 大手の転職エージェントが使う応募者フィルタリングのシステム作ってたときのオーダーがそうだったから。いわゆる冠系とかは100%あった。
      あくまで「率」なので、フィルタリング弱い優良企業もいくつかあったよ。

  • @template8225
    @template8225 Год назад +25

    3年問題はぶっちゃけなんの業界かによるね。
    普通の事務とか営業みたいな仕事だと判断要素が書類と面接しかないので、我慢できないレベルじゃない限りは3年はやっといた方がいい。
    逆にクリエイター職とかみたいな技術職は判断要素にポートフォリオがあって、それ見ればそいつの技量の判断がつくので3年待たず辞めても腕さえあれば仕事に困る事はない。

  • @hidejin6270
    @hidejin6270 Год назад +44

    新卒で4ヶ月で辞めた経験あります
    あまりにもブラックすぎると心壊れるから、新卒なら尚更、経歴もまっさらな、ほぼ新卒みたいなうちに変えるのも手だよね
    まあ、ちゃんとバイトも長く続けてればの話だけどね

    • @user-wx1hi5cr9m
      @user-wx1hi5cr9m Год назад

      主さんは新卒で入った会社はどのような業種の会社だったのでしょうか、??

    • @myu_uuuuuu
      @myu_uuuuuu 3 месяца назад

      00:58
      何事にも例外はある

  • @sh-bt3hc
    @sh-bt3hc Год назад +87

    字幕間違いすぎじゃないですか😅

  • @user-rg7ut4dh4s
    @user-rg7ut4dh4s Год назад +116

    マジで動画内で出てきたレベルのブラックじゃない限り3年はやった方いい、1年目はしんどくても2年目あたりから容量解ってきて3年目には上手くこなせてる人が大半だから

    • @malgtgd248
      @malgtgd248 Год назад +8

      これはマジだな俺もそうだった。3年目の終わりに転職したけど

    • @user-jg1ys4pv7l
      @user-jg1ys4pv7l Год назад

      残業80時間で辞めたいは甘えですか?

    • @malgtgd248
      @malgtgd248 Год назад

      @@user-jg1ys4pv7l 80は多いな、、、

    • @taketime0w0
      @taketime0w0 3 месяца назад

      @@user-jg1ys4pv7l
      それってその分貰えてるの?
      残業分の代金として見合ったもの貰えるなら甘えだと思うけど難しいや

    • @user-jg1ys4pv7l
      @user-jg1ys4pv7l 3 месяца назад +10

      @@taketime0w0
      残業代は時給700円でした
      耐えられずもうやめました

  • @ocha-tea0master
    @ocha-tea0master Год назад +20

    この人すごい才能やわ😂

  • @rom6828
    @rom6828 Год назад +342

    役員(こいつはここにいるべき人材じゃない…)

  • @user-nx1xd7os5r
    @user-nx1xd7os5r Год назад +15

    ファン太さんって素敵な人ですね😊

  • @neetman8830
    @neetman8830 Год назад +41

    最後の笑いが悪魔すぎるwwwww

  • @AK_ezoshika
    @AK_ezoshika Год назад +74

    スタオベ落ちはほんま草

  • @user-pz7ml6wp2x
    @user-pz7ml6wp2x Год назад +72

    自分にスキルがあって
    理不尽を説き伏せる自身がある人は3年待ってない

    • @user-pz7ml6wp2x
      @user-pz7ml6wp2x Год назад +1

      @@xz119 だから3年のふるいっていう通説がまかり通ってるんです。っていう典型。

    • @6nem3ktumi
      @6nem3ktumi 3 месяца назад +1

      新卒は、社会が思ってる以上に横の繋がりで動いてることを考えた方がいい。
      止めるとその業界に転職できなくなる。

  • @user-ci4iu4bq3l
    @user-ci4iu4bq3l Год назад +47

    3年はやったほうがいいのは本当。自分は新卒の会社がブラックで半年で辞めたけど、どんな事情があろうと面接の時に人事の人は同情してくれないのを痛感した。
    3年働かないとっていう古い考えがまだある世の中だから仕方ないね…
    自分はその次の会社もブラックで精神病んで人生詰んじゃったから、2社目で詰みたくないなら1社目で頑張ろ!

    • @nijimachi_ningen
      @nijimachi_ningen Год назад

      なんか勘違いしてないか?ブラック企業なんてマイナビリクナビに出てるデータとか口コミサイトとかである程度判断できるし、そういう会社は低学歴でも誰でも入れる会社が多い。そして対して企業情報を得ようともせず就活で手を抜いていたからそんな会社にしか入れなかったんでしょ?それって自分のせいじゃん。自分が頑張ってればそんなブラックに入る事も、入ってすぐやめてマイナスから転職活動する羽目になる事もなかった。そうじゃない?

    • @nijimachi_ningen
      @nijimachi_ningen Год назад +1

      どんな事情があろうと同情してくれない←当たり前だよね。そんな会社にしか入れなかった自分のせいだもん。

    • @user-qw1ts5ou7t
      @user-qw1ts5ou7t Год назад +3

      今はなにしているのですか?参考程度にききたいです!

    • @template8225
      @template8225 Год назад +45

      @@nijimachi_ningen なんか勘違いしてるみたいだけどブラックかどうかに1流企業か3流企業かみたいなのは関係ないぞ。
      1流でもクソブラックなとこもあれば3流でもホワイトなとこもある。
      就活時に外から調べてわからんのであればそれはもう運でしかない。

    • @yor_157
      @yor_157 Год назад +42

      @@template8225彼は働いてないから仕方ないよ

  • @skunkhigh9670
    @skunkhigh9670 Год назад +14

    話うますぎwwww

  • @user-lo9st1yh4h
    @user-lo9st1yh4h Год назад +17

    しっかりオチあんの草

  • @user-cc6hp8kt2i
    @user-cc6hp8kt2i Год назад +145

    歌歌わせて落としたの畜生すぎやろw

    • @user-wd7vr3ed5e
      @user-wd7vr3ed5e 3 месяца назад

      身辺調査されて色々バレたのかもしれんねぇw

  • @uno3328
    @uno3328 Год назад +37

    3年の話自体分からんでも無いけど、面接先がブラックで無くても「そうだとしても3年もやれないのか…」と考える人が一定数いる事自体、日本はブラックになりがちなんだと改めてわかる

    • @uno3328
      @uno3328 Год назад +3

      @@xz119 仕事に対しての姿勢に関してはその企業によるだろ。日本は定年までと言う風潮だがやはり海外はそうでもない。
      そもそも「3年続けられ無い事」が仕事へのモチベーションの評価に直結できる訳が無い。ビックモーターとてあれ程酷い訳だがそれよりもどうかしていると思われる職場なぞ腐る程存在していて、そしてそれは時に倫理や法律、安全や人権さえ軽視している事もある。そしてそこでも3年続けろと言うのは…それこそ続けられたモラルに問題が生じ、仕事に対してモチベーションすら消極的になる事もままあるだろう。
      あなたは「私はビックモーターで3年間真面目にノルマを達成する為に積極的に車を傷つけ、上司の意向のままに除草剤を公道へ撒き続けました!」と言う人を仕事に対して真摯であるとして評価するのかね?

    • @user-gx1hw1dx5c
      @user-gx1hw1dx5c 2 месяца назад +1

      外国と比べてという話がしたいんだろうけど、そもそも会社と労働者間の雇用の関係性が全く違うんだからそれだけでブラック気質と言い切るのは流石に無理がある

    • @uno3328
      @uno3328 2 месяца назад

      @@user-gx1hw1dx5c なにやらそれぞれ食い違いがありそう。かなり前の返信コメントの内容は流石にうろ覚えだが、仕事というモノは入った以上どんな事があっても我慢して続ける気概が無い奴らが悪い的なコメントが来て、それに対してこの動画でも余程酷い所は即辞めた方が良いと言っている事、且つ海外はスタンスが違うし国内でも某企業とか仕事以前に従事すると自身も危ない所もあるだろと説明したに過ぎない。して、海外は国情や雇用形態的に労働者も安定し辛い事を踏まえたら、尚更海外と比べたら日本をブラック気質と言うには…と言いたかったのだろうが、そもそもまさにその考え方も含めてブラックになりがちと言わざるを得ない。当初のコメントの意味合いとして、動画の投稿主も説明しているが、マジでヤバい企業は割と存在しているのに対して別会社の面接側は実体験が無い以上安定した日本にいて3年も続けられ無い事を本人の非と捉えられがちだからこそ心象も悪く内定に至らない事、結果また次の受け入れ放題のブラック企業に行き着いたり、転職成功率を考慮するとやはりブラック企業に数年辛抱して続ける人が一定数存在する事を助長してよりブラック企業だけが利益性を高め攻勢を維持すると押し負けるホワイト企業がやはり発生したり、又は同様にコストカットや就業規則変更等して、晴れて「あそこよりはマシ」「赤信号、皆んなで渡れば怖くない」「倒産して路頭に迷わせるより皆んなで苦労を分かち合おう」的なマインドでブラック化を進める企業が後を絶たない。
      要約すると、面接者側のバイアスが波及してブラックを助長させてるには変わらん。

  • @user-ho3ut5nd6e
    @user-ho3ut5nd6e Год назад +12

    なんかめっちゃ好きになったw

  • @user-do2wn9nu8h
    @user-do2wn9nu8h 3 месяца назад +2

    しつこく深掘質問してきたときやり返すのいいね笑
    自分もむかついたらやろう笑

  • @konakonakonakona
    @konakonakonakona Год назад +14

    ふぁん太さんリクルートいたんか

  • @user-io7zz5yx2v
    @user-io7zz5yx2v Год назад +8

    営業職から営業職に行くならある程度決めてからじゃないとしんどいで

  • @kinomoto_hanami
    @kinomoto_hanami Год назад +17

    3年経たずに仕事やめて2回上転職してる知り合い複数人いるけど年収上がってる人は仕事辞めてる期間空いてないわ

  • @user-uu8lf9jf8b
    @user-uu8lf9jf8b Год назад +36

    多分秘書が耳打ちしてるの役員に見られたなw

  • @user-fq3rd1xc9m
    @user-fq3rd1xc9m Год назад +11

    どんなに手応えよくてもそれよりいいと思える人材がいたら普通に落ちるんよな

  • @adfgasfdas
    @adfgasfdas Год назад +11

    最後www

  • @user-pz7ml6wp2x
    @user-pz7ml6wp2x Год назад +29

    なぜなぜ分析は5回が基本だからなw

  • @neetism2010
    @neetism2010 2 месяца назад

    丸3年は同意。3年目と4年目だと一般的に与えられるタスクが全然違う。企業も2年しかキャリアがないと第二新卒としてしかみれない。逆に3年以内で辞めるなら早めに辞めた方がよい。

  • @Rakuwosuru
    @Rakuwosuru Год назад +42

    笑いすぎて死ぬかと思ったwww

  • @user-cc6hp8kt2i
    @user-cc6hp8kt2i Год назад +70

    ファン太さん勝ち組じゃん

    • @oqokmsko
      @oqokmsko Год назад +9

      その思考が怖いよ

    • @maker0572
      @maker0572 Год назад +9

      @@oqokmskoいや超絶エリートでしょ。

    • @user-qy6zy1kb1g
      @user-qy6zy1kb1g Год назад +1

      王子だからな

  • @user-pg1yg4rl6l
    @user-pg1yg4rl6l 10 дней назад +1

    パワハラや残業をやめる理由に出来ないて本当日本終わってるな

  • @user-rt4qu4ro2r
    @user-rt4qu4ro2r Год назад +4

    全部見る気無かったのに。
    気づいたら終わった

  • @scipio7925
    @scipio7925 Год назад +5

    リアルでは機転効いて有能なのに、ゲームでの青かるびっぷり見てるとビジネスポンコツなのかと勘繰ってしまう

  • @user-fd3cp1pn4m
    @user-fd3cp1pn4m Год назад +10

    バイトの面接ですら1、2年で辞めた職歴見て短いねって言われた。
    50すぎのおばちゃんだったかな。
    他に5年以上続いた職もあったからこれは長く続いてるねって言われて受かったけど3年未満の職歴しかなかったら落とされてたかも。

    • @Harpre846
      @Harpre846 3 месяца назад

      いやそれに関してはそのバイトがおかしいだろwバイトで長く続ける方がレアじゃね?
      バイトなんて一年やってればいい方でしょ。てかそもそも同じバイトで5年とかそれこそ無駄だわ。
      まずバイト採用なんてたいして職歴とか見てないでしょ。
      見てるのは人柄と真面目にやるかどうか程度であとはどうでもいい。

  • @user-ut7qf3gs1f
    @user-ut7qf3gs1f Год назад +8

    普通に歌うめぇんだよな笑笑

  • @user-js7lx4yh5q
    @user-js7lx4yh5q Год назад +37

    次の会社決めてから辞めた方がいいのはガチだけど、理由によるけど3年は居なくてもいいと思うけどな。
    無理して病んでからじゃ本当に遅いで……

    • @user-ue2es2ix3o
      @user-ue2es2ix3o Год назад +17

      だから続けられないほどのブラックなら3年待たずやめていいってゆーとるやんけ。

  • @tomTOM-qf3hy
    @tomTOM-qf3hy 3 месяца назад +1

    コンサル
    IBとかのハイクラス転職は3年以内のキャリアアップは全然あると思うけどな。

  • @user-dy1ev2uv2q
    @user-dy1ev2uv2q Год назад +12

    午前4時前出勤で午後6時終わりで手取り15万だった時は1年でやめた

    • @user-rf7jd4nr3l
      @user-rf7jd4nr3l 10 месяцев назад +1

      なんだその拘束時間、、、

  • @ebifly3204
    @ebifly3204 Год назад +17

    3年は〜ってあるけど、1,2年でいいと思うよ

  • @COMM635
    @COMM635 26 дней назад

    個人の見解です

  • @184a-xx8km
    @184a-xx8km 3 месяца назад +1

    スペシャリティのない仕事だったら3年続けたほうが良いかもね

  • @user-ri3pk6ld2y
    @user-ri3pk6ld2y Год назад +12

    クソ優秀やん

  • @user-tk5qb3le2i
    @user-tk5qb3le2i Год назад +2

    最後の話は赤保留、金文字外したパチンコの話かな??

  • @plusultra7097
    @plusultra7097 Год назад +30

    エリートの加藤純一みたい

  • @obsidian5556
    @obsidian5556 Год назад +1

    おもろすぎる

  • @ems9843
    @ems9843 Год назад +18

    リクルート翌年受けたって就職留年とかしたってこと?

  • @user-ky8nt7eu9j
    @user-ky8nt7eu9j Год назад +8

    その後もっと歌うまいやつが来たんやろ

  • @somen2191
    @somen2191 Год назад +18

    転職って数字の結果がないとやっぱりきついんかな?ファン太も面接で営業でこんな成果出して、そのための過程を話したって言ってるから気になった。

    • @nekondara
      @nekondara Год назад +10

      現外資IT営業ですが、営業なら数字はかなり重要視されます(年収レンジの意味でも)。
      結果出て無くても恐らく問題ないこともあるとは思いますが、「じゃあわざわざ営業やる必要なくない?」ということになるのが一般的かなと。

    • @wanko1199
      @wanko1199 Год назад

      ​@@nekondara 営業じゃなかったら何を見られますか??

  • @KM-qs9vj
    @KM-qs9vj 2 месяца назад

    俺はもう社会には出ないことを決めたから2年9ヶ月で辞めた。

  • @user-fm7di3xy9u
    @user-fm7di3xy9u 2 месяца назад

    3年働けってのは正解っちゃ正解なんだけど心とか身体壊すくらいならすぐにでもやめた方がいい

  • @user-xd5mc3yf5e
    @user-xd5mc3yf5e Год назад +10

    ファン太って苦労人だったんだな…

  • @sin3534
    @sin3534 Год назад +1

    落ちめっちゃおもろいwww

  • @user-ii7lp9yw1t
    @user-ii7lp9yw1t Год назад +25

    営業職で受けて営業職じゃない人が面接したら公平もクソもないやろ
    営業には営業のやり方があるんだしそれがわかってない時点で面接官としては終わってるよな

    • @sakekasu_umai
      @sakekasu_umai Год назад +15

      そもそもAmazonの中途過程にはバーレイザーっていう国連の常任理事国みたいな権限持った人が居るから自分の上司になる人よりその人に今いる人より価値があると思われないとどれだけ配属予定先の上司に気に入られようと1発アウトなんだよ。ちなみにループ面接の中で同部署の人がバーレイザーの場合もあるから運も絡む。
      あと、Amazonの人たちは数字を根拠にした成果が1番重要視してそうだからいくらL4.L5の中途でもグレーな営業行為をしなくても効率的に営業利益あげれるやつが欲しいんだろうな。

  • @suzukitaro0
    @suzukitaro0 10 месяцев назад +4

    このチャンネル文字起こしちょっと下手くそでいつも気になっちゃう……
    文字起こしというか、誤字というか、そもそも起こし間違えてるからやっぱ文字起こしか

    • @akamatsu2451
      @akamatsu2451 3 месяца назад

      おまえがやれ

    • @suzukitaro0
      @suzukitaro0 3 месяца назад

      @@akamatsu2451 俺はやらんやろ

  • @user-tq8ph8ht9h
    @user-tq8ph8ht9h 11 месяцев назад

    2年目になっても辞めたければ、次見つけてから辞めるのは良いと思う

  • @user-vz2xj3ks1z
    @user-vz2xj3ks1z Год назад +1

    落ちるのおもろすぎw

  • @user-yo4ob3oi9k
    @user-yo4ob3oi9k Год назад +2

    indeed1年で辞めたの?
    何で辞めたんだろう

  • @gappoig45
    @gappoig45 Год назад

    絶対受かったなと思って落ちるパターンわかるわw
    年収高めの求人はしつこく深堀質問してくるのわかる。

  • @drake9606
    @drake9606 3 месяца назад

    きれいななんでやねん出たわ笑

  • @speedhorse777
    @speedhorse777 Год назад +10

    でも今の若い子って本当に繊細な子多いらしいね
    だからこそ小さなストレスの積み重ねで精神病んで仕事辞めちゃうんだろうけど

  • @keimi4088
    @keimi4088 8 месяцев назад +1

    1年で辞めてなかったっけファン太

  • @ri-yu770
    @ri-yu770 Год назад +1

    内定もらったらやめればいんですか?

  • @benripeta4862
    @benripeta4862 Год назад +8

    そもそもいい会社なら3年だろうが20年だろうがやめようとはおもわない。

  • @user-ur6vm9cl7f
    @user-ur6vm9cl7f 3 месяца назад

    おもろすぎやろ(笑)

  • @soraiyuu4451
    @soraiyuu4451 Год назад +10

    2ヶ月で会社辞めたけど面接得意なら案外受かるで

    • @user-ue2es2ix3o
      @user-ue2es2ix3o Год назад +10

      そりゃどこでもいいなら受かるやろ

  • @user-fw6ed3vt9q
    @user-fw6ed3vt9q Год назад

    リクルートとか優秀で草

  • @user-sl1pc4lm4b
    @user-sl1pc4lm4b Год назад +4

    リクルートにいたの!?

  • @user-ih4zr3gl4l
    @user-ih4zr3gl4l Год назад +1

    リクルートは起業が当たり前です。

  • @kengorisan
    @kengorisan Год назад

    ファン太さんは、人生揉まれてる気がする。
    こりゃ、人気でるぞ。

  • @user-oh9oz6db1h
    @user-oh9oz6db1h Год назад +2

    普通にやめていいよ

  • @keimi4088
    @keimi4088 8 месяцев назад

    落ちて落ちたww

  • @user-gt5pg8ni2v
    @user-gt5pg8ni2v Год назад +2

  • @funnyface4252
    @funnyface4252 3 месяца назад +1

    ブラックをやめてブラック思想を持ってる会社に転職するのか?笑