Mentiras más comunes sobre los Recibos por Honorarios - Consultas Laborales
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- Опубликовано: 11 май 2017
- Muchos trabajadores se encuentran sometidos al engaño de trabajar emitiendo recibos por honorarios, aquí algunas de las mentiras más frecuentes sobre este tema. Siéntete libre de hacer tus preguntas en la parte de los comentarios.
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cierto, generalmente son las empresas que se dedican a ventas u servicios que aplican este trato laboral que es perjudicial a largo plazo.
Excelente, muy bien explicado, muchas gracias
Buen video gracias
Buen video
hola, que importancia tiene la fecha de emision??? lo que pasa que no entiendo muy bien esa parte, el recibo lo puedo sacar cualquier día o tengo que sacarlo el mismo día que me van a pagar? en mi caso me van a pagar el 23 de este mes y no se si el recibo por honorarios tengo que emitirlo el mismo día o puede ser cualquiera?
Una pregunta amigo espero me puedas ayudar, yo estoy percibiendo recibo por honorario, pero la empresa me lo esta generando, mi preguta es me pueden generar un recibo por honorario de un monto que me van a pagar mas adelante, esa es mi duda porque estoy viendo en internet mis recibos y hay una diferencia de pago, muchas gracias espero respondas.
hola ,BRIAN una consulta...que consecuencias hay , en caso labore con recibos por honorario ... pero para una empresa internaconal ?
Buenas noches amigo, una pregunta hay multa por emitir recibo por honorario en condición de no domiciliado, soy extranjero
Hola brian, buen video... te comento mi caso: tengo 2 meses en una empresa, y gano S/1800.00 emito mi recibo por honorario en 2 partes para evitar la renta de 4ta, en diciembre para el pago de gratificaciones me correspondería? aunque en la practica hay vinculo laboral, es que tengo oficina ,personal a cargo , correos con mi firma para coordinaciones , saludos
Amigo yo trabajo como auxiliar de oficina pero hago limpieza igual trabajo a las 8am hasta a las 6pm y hago la asistencia que esta en planilla y no lo esta porfa me puede ayudar
Gracias, me aclaro mis dudas...
Hola si en mi empresa m pagan con recibos x honorarios cuanto no debo pasar al mes para no pagar impuesto y cuanto es el impuesto x recibo x honorarios o si yo doy factura q diferencia hay entre los 2 en impuestos
no mas honorarios en america saludos desde chile
Si contratas a un profesor particular 6 horas a la semana para tu hijo ¿ Se tiene que elaborar un contrato? ¿ El profesor tiene que emitirne recibo por honorario? Y si la relación se amplía por varios meses eso lo vuelve un trabajador mío y tendría que pagarle beneficios laborales?
Podría dar la dirección de su oficina o algún numero para comunicarse con su persona. Gracias.
Buenas tardes contactos por esta via por favor www.consultaslaboral.com
Hola Doctor. SE PUEDE PERCIBIR 02 REMUNERACIONES AL MISMO TIEMPO POR LA MODALIDAD DE LOCACIÓN DE SERVICIOS.
Buenas noches, sí por supuesto, son servicios independientes y se puede percibir de más de una persona o empresa a la vez. Incluso se podría estar en dos empresas en planilla al mismo tiempo, en este caso la única restricción es la obligación de avisar a la empresa donde gana más para que proceda con las retenciones de impuestos. Éxitos
Amigo una consulta, tengo 19 y la verdad que nunca he trabajado, así que envié mi cv a una empresa, me llamaron, fuí y el empleador nuncá me habló de contratos ni de ponerme en planilla, me dijo que necesitaba mi ruc para generar recibos por honorarios, además me dijo que me pagaría en sobre, te agradecería mucho si me resuelves esta gran incógnita, gracias
Estimado, si va a haber relacion laboral deberia sestar en planilla, si solicitan que emitas recibos por honorarios no te pagarán beneficios laborales. Saludos
una pregunta, en tal caso si mi empleador es una persona natural con negocio, y si tomo la decisión de renunciar a mi trabajo estando en planilla tengo derecho a una liquidación que me corresponda.
así es, la liquidación se debe de pagar ya sea que el empleador sea persona natural o jurídica. Saludos
Buenos días, muchas gracias por la información, una pregunta, si trabajo por recibo por honorarios en una empresa Mype, tengo derecho a liquidación? o no me corresponde?
Lamentablemente no te corresponde. Eres tratada como trabajadora independiente, por lo que no puedes acceder al beneficio de liquidación. Tienes que estar en la planilla de la empresa bajo contrato.
@@mcip pero si demuestro mediante informes dirigidos a mis jefes superiores, correos corporativos, celular corporativo, asistencia de entrada y salida, etc. En ese caso podría acceder a la liquidación
@@jhonelvisortizsayaverde5716 Ya dependerá de su buena fe. Nada los obliga a reconocer la liquidación si no has estado en planilla. Tal vez si presentas pruebas de que hubo relación de dependencia laboral a la SUNAFIL, obliguen a la empresa a que te den una liquidación.
Una pregunta: Cuando emites el Recibo por Honorarios? La empresa debe emitir algún documento o firma de ese recibo?
No necesariamente, el recibo es válido desde que es emitido electrónicamente.
Buenas tardes, una consulta. Soy extranjera y poseo mi ruc para emitir recibos por honorarios, entendí perfectamente tu vídeo y gracias por aclarar esa duda, ahora bien, al yo emitir recibos por honorarios a una empresa pequeña, ¿a esta empresa le hacen algún cobro? ¿paga impuestos o algo así? ¿una empresa pequeña puede firmar recibos por honorarios a tres trabajadores extranjeros? Gracias de antemano.
La empresa no paga ningún impuesto por los recibos por honorarios que le emiten a su nombre, al contrario, con ello justifica los gastos o egresos de su empresa lo cual le ayuda pagar menos impuestos.
en mi empresa me dieron a elegir entre recibo de honorarios y asegurarme
yo elegi asegurarme esta bien mi respuesta???
Estimado, el seguro corresponde a una obligación del empleador para con sus trabajadores, por tanto, se reconoce una relación laboral con todos lo sbeneficios que esto conlleva y definitivamente no solo es lo mas beneficioso sino lo correcto. Saludos
Soy pensionista de la ley 20530 mi pensión total es de 976.00 y trabajo en una empresa privada por Recibo por Honorarios por voluntad, 2,200. Puede afectar a mi pensión? Gracias.
Buenos días yo trabajo en un grifo ayi no me quieren poner en planilla me pagan con recibo no estoy en planilla ya boy a cumplir dos años doce horas trabajo
Es hora de abolir el sistema que permite este abuso del sistema.
Muchos no sabemos
Y que sucede si yo tengo trabajadores por honorarios y les quiero dar mayores beneficios (seguro privado, vacaciones mayores a la de la ley, apoyo con vivienda entre otros). Al darles yo esos beneficios serían mis empleados o no.
Hola!, buen video. Una consulta, si en planilla me pagan por ejemplo 3000, cuánto más debería pedir si me ofrecen pasar a recibo por honorarios?
Solo para tener como referencia, el costo real de un trabajador es de 43% adicional a lo que percibe de remuneración, si le sumamos todos los beneficios y aportaciones que debe hacer el empleador. Saludos
Buenas tardes, si trabaje 8 meses con.recibo por honorarioS y luego me pasaron a planilla me corresponde algo por los 8 meses se puede hacer algo que me recomienda, le agradezco su respuesta😊
Si puede acreditar que esos meses que estuvo emitiendo recibos por honorarios en realidad existía una relación laboral, entonces sí podrá reclamar los beneficios laborales correspondientes a ese periodo. Exitos
puedo trabajar en una empresa y ademas trabajar como otra por honorarios?
Buenos días, sí, no hay problema, sólo no debe olvidar registrar o pagar los impuestos correspondientes (4ta y 5ta categoría de Impuesto a la renta). Exitos
Solicite un recibo por honorario al odontólogo por su trabajo y no me quiso dar, me dijo que le brinde el 8%
que son recivos por honorarios? se cambian por efectivo ? como se usan esos recivos por honorario? soy extranjero
es un pdf generado en web de sunat.com.pe _ lo tramita el trabajador inidicando cunato vas a cobrar__ a la empresa le das una copia y te pagaran!!!!
Si se trabaja mas de 1 año por RHE, al terminar de trabajar corresponde un tipo de liquidación y como se calcula esta??
Aca dicen que al culminar el trabajo se puede pedir todos los beneficios laborales, incluso hacer demanda y que es muy sencillo y normalmente ganan los trabajadores. ruclips.net/video/p7yN_fDnpdk/видео.html
Abogado tendrá un número
No m gusta q me descuenten es por ello que prefiero recibo por honorarios, un consejo tampoco te la pases una vida completa trabajando de esa manera para otros, caso contrario arma un negocio propio es mejor.
Se tiene que pagar a la sunat por los ingresos que se tienen por el recibo por honorarios
Yo estoy trabajando en una empresa , y me dijeron te vamos a pagar por servicio, y uno ps por necesidad tiene que trabajar y sino simplemente te botan del trabajo ya que no tengo contrato,
Desgraciadamente es muy común, simular una relación civil cuando en realidad es una relación laboral
La.empresa.me dice que si no emita mis recibos por honorarios no me va a poder pagar, eso es.cierto
Si hay una relación civil de prestación de servicios no subordinados entonces sí.
@@ConsejosdeAbogado en mi caso es de subordinado ya que tengo un jefe y tengo.un horario fijo no es cierto
@@tonyazana2625 así es, si laboras las de 4 horas diarias y se acredita que hay subordinación entonces hay una relación laboral y el pago no debería ser con recibos por honorarios sino en planilla correspondiéndote el pago de todos los beneficios laborales de ley.
@@ConsejosdeAbogado otra pregunta amigo ellos.dicen q quieren el rph para solventar los.gastos de los.sueldos y recien dicen eso ya.q a otros.trabajadores.sin estar.en planilla no.le pedian el recibo
@@tonyazana2625 osea con tus rph justificarán gastos de otros trabajadores? eso pued eperjudicarte si los montos son muy altos ya que habría una retención u obligación de pagar 8% a la SUNAT. Además nadie debería tener tu clave SOL, es personal ya que puede generarte obligaciones que no te corresponden. Saludos
Los que emiten recibos por honorarios puede percibir asignación familiar ???
No, la asignación familiar es un beneficio laboral y cuando se emiten recibos por honorarios aparentemente estamos ante una relación civil, no laboral. Claro que lo mas común es que se disfracen relaciones laborales como civiles para evadir la responsabilidad de estos pagos pero mientras este con recibos por honorarios no le pagaran la asignación familiar. Saludos
Brian Nuñez Zegarra muchas gracias por tu respuesta y gracias por darnos luces de una realidad que pocos conocen . Los derechos laborales reitero mi agradecimiento . Éxitos
Gracias a ti Renzo, saludos