Ethics andCommunication di organisasi emang perlu ditekankan sih. Ga cmn mikirin jobdesk dan gajian doang. Ayolah angkatan kerja di indo berfikir kesana. Skill kekgni hrs ada kesadaran dlm diri. Izin tanya coach, bagaimana kita SBG karyawan 'menginisiasi' kesadaran ttg hal ini ke karyawan lain? Supaya kesehatan organisasi tercipta dari kesadaran komunal? Gimn ya coach biar ga terkesan beda sendiri dan sok sendiri di organisasi Krn pgn menginisiasi? How to nya gimn ya coach? SBG staff di company? Barakallahum fiik
Sudah ratussan Videonya Kasih Solusi, dan saya juga sudah lama mengikuti channel.ini baru kali ini saya merasakan informasi dan ilmu sangat bermanfaat sekali, tentang komuikasi dari atas ke bawah, suatu organisasi
Kalo kata yang nonton lengkap, konteksnya kalo Airin dibuang "Kuning", "Merah" siap menampung. Tapi saya juga cuma dengerin analisa di salah satu talkshow di RUclips 😂
“Berilah nasihat kepadaku ketika aku sendiri. Jauhilah memberikan nasihat di tengah-tengah keramaian. Sesungguhnya nasihat di tengah-tengah manusia itu termasuk sesuatu Pelecehan yang aku tidak suka mendengarkannya. Jika engkau menyelisihi dan menolak saranku. Maka janganlah engkau marah jika kata-katamu tidak aku turuti” (Diwan Asy Syafi’i, hal. 56). Islam itu indah
POV Leader to be served: "This is not good. It is not my mistake. The employee is lack of capability." POV Servant Leader: "This is not good. I think we need to discuss and find better way to execute this work."
betul bang, gue pernah suru rekan organisasi untuk simpan barang sisa kiriman mungkin karna kurang jelas ku kasi taunya, mereka kira di simpan untuk mereka , jadilah masalah, sebagai orang yang tidak ahli ber organisasi saya tidak paham "simpan" bisa double meaning. pentingnya pemahaman dan cara komunikasi yang tepat.
Masa terkait demokrasi aqidah.. Kl smua hal dianggap salafi aqidah ancur lah segala urusan.. makanya salafi gampang memusriman dan membid'ahkan Krn Suka salah kaprah, masalah muamalah, masalah perbedaan fiqh ibadah,smua dianggap aqidah.. hadeehhh ga nyambung
@@amria5725 mana ada butuh dia communication skill kayak gini di dunia kerja, makanya gerutu aja, karena dia ga nangkep "goals" dari sesi podcast ini.
padahal yg dibahas diatas ttg serampangan dalam komunikasi, eh nongol manusianya. drpd komen ngasal mending di skip mas, masih banyak video youtube yg lain.
Ethics andCommunication di organisasi emang perlu ditekankan sih. Ga cmn mikirin jobdesk dan gajian doang.
Ayolah angkatan kerja di indo berfikir kesana. Skill kekgni hrs ada kesadaran dlm diri.
Izin tanya coach, bagaimana kita SBG karyawan 'menginisiasi' kesadaran ttg hal ini ke karyawan lain? Supaya kesehatan organisasi tercipta dari kesadaran komunal? Gimn ya coach biar ga terkesan beda sendiri dan sok sendiri di organisasi Krn pgn menginisiasi? How to nya gimn ya coach? SBG staff di company?
Barakallahum fiik
Sudah ratussan Videonya Kasih Solusi, dan saya juga sudah lama mengikuti channel.ini baru kali ini saya merasakan informasi dan ilmu sangat bermanfaat sekali, tentang komuikasi dari atas ke bawah, suatu organisasi
Kalo kata yang nonton lengkap, konteksnya kalo Airin dibuang "Kuning", "Merah" siap menampung. Tapi saya juga cuma dengerin analisa di salah satu talkshow di RUclips 😂
“Berilah nasihat kepadaku ketika aku sendiri. Jauhilah memberikan nasihat di tengah-tengah keramaian. Sesungguhnya nasihat di tengah-tengah manusia itu termasuk sesuatu Pelecehan yang aku tidak suka mendengarkannya. Jika engkau menyelisihi dan menolak saranku. Maka janganlah engkau marah jika kata-katamu tidak aku turuti” (Diwan Asy Syafi’i, hal. 56).
Islam itu indah
Luar biasa kata2 ini
POV Leader to be served: "This is not good. It is not my mistake. The employee is lack of capability."
POV Servant Leader: "This is not good. I think we need to discuss and find better way to execute this work."
Mantappp ilmunya
Seandaniya akidah taat kepada pemimpin dapat dipakai di setiap keadaan, makan agama Islam tidak akan sampai ditangan kita.
betul bang, gue pernah suru rekan organisasi untuk simpan barang sisa kiriman mungkin karna kurang jelas ku kasi taunya, mereka kira di simpan untuk mereka , jadilah masalah, sebagai orang yang tidak ahli ber organisasi saya tidak paham "simpan" bisa double meaning. pentingnya pemahaman dan cara komunikasi yang tepat.
Permisi coach Cara menghadapi bos licik coach? ,🙏💕
keren, situasi politik negeri dari kacamata perusahaan..
Tv d belakang ganggu fokus yg nonton ni om
Skill
undang pak CHANDRA SB30, bang DERR‼️
00:30 mamah😂😂😂
Parah kena banget ke yg di "bandung" 😂
👍👍👍
Ingat kata pak prabowo , Jangan cuma Omon Omon ajah 😂🤣😁😆🤭🙏
Ko bisa alasan aqidah , Lo fikir yg demi ga punya aqidah , apa ga bisa ngebedain antara demo sama makar
Gw tau apa yang dia pikirin bre karena gw pernah punya pemahaman kek dia, tapi y kalo dia udh tegas ideologi dia y udh kita toleran aja
Masa terkait demokrasi aqidah.. Kl smua hal dianggap salafi aqidah ancur lah segala urusan.. makanya salafi gampang memusriman dan membid'ahkan Krn Suka salah kaprah, masalah muamalah, masalah perbedaan fiqh ibadah,smua dianggap aqidah.. hadeehhh ga nyambung
Ngapain sih dijelasin panjang lebar kek ksh contekan,,,iya iya yg betul ksh pintu keluar
@@EmaStefany lu kenapa? Ada masalah? Protes mulu komenanlu
buat mega, semua yg dibantu pdi harus mau jd budak partai
podkes ini masih aja banyak g mutunya
Narasunbernya? Hostnya? Atau keduanya? Atau abang pendukung RK?😊
@@amria5725 mana ada butuh dia communication skill kayak gini di dunia kerja, makanya gerutu aja, karena dia ga nangkep "goals" dari sesi podcast ini.
bosen narsumnya doi trus... kurang orang apa gmna der
padahal yg dibahas diatas ttg serampangan dalam komunikasi, eh nongol manusianya. drpd komen ngasal mending di skip mas, masih banyak video youtube yg lain.
kan konsepnya emang coach rene yg jadi narsumnya setiap segmen coach kasisolusi mang