Wao, excelente, muy profesional lo que acabas de explicar Mauri, justamente hoy sin haberme dado cuenta estaba poniendo en práctica eso con CharGPT, aparte nos traes mucha tranquilidad con el futuro de los programadores.
Valioso aporte🎉 personalmente lo utilizo a diario, la cantidad de tiempo que me puedo ahorrar es abismal, y en vez de entorpecerme como programador, he aprendido mas conceptos y lógica que nunca antes. Por ejemplo, cuando tengo un código complejo que no he programado yo, se lo paso y le pido una explicación detallada, y entablo una conversación, voy haciendo preguntas, hasta que puedo entender mucho mejor que antes , y de esta forma me siento mas seguro de hacer alguna modificación al código o como implementarlo. Gracias crack❤
Concuerdo contigo Bro. De hecho yo en lo personal al practicar código y cuando tengo errores que no puedo solucionar, pregunto rápidamente a copilot y me da la solución y en unos 30 seg ya estoy en el siguiente tema avanzando.
Excelente video! Por ahora lo vengo usando para debuggear y aprender y es buenisimo! Me ayudo muchisimo a reducir los dolores de cabeza mientras iba aprendiendo backend 😅
En mi opinión, esta profesión no era atractiva para muchos hace unos años. Sin embargo, el auge de las ganancias en el sector de la tecnología de la información (IT) ha atraído a miles de personas hacia esta profesión, pensando que sería fácil. Pero luego, la realidad golpeó duro, y muchos se dieron cuenta de que no era tan sencillo como pensaban. Por eso, hoy en día, hay muchos “juniors” en el mercado que simplemente hicieron un bootcamp pensando que eso sería suficiente, tal como se les había recomendado. Las etiquetas de “junior” y “senior” son básicamente una medida de la experiencia, pero dejan de lado muchos otros factores. Lo que quiero decir es que actualmente hay una escasez de programadores, y esta escasez probablemente aumentará. Muchos que realmente tenían el talento para esto han optado por otros campos porque vieron lo “saturado” que está el mercado de IT. Estoy en el proceso de aprendizaje y realmente disfruto de ello. Me adapto de manera abierta y cautelosa, porque si no lo hago, alguien más lo hará o la inteligencia artificial lo hará cada vez más independientemente de mí. Evolucionas o Mueres.
El asunto es que antes los juniors ayudaban a los seniors. Ahora chatgpt ayuda a los seniors. Y me atrevo a decir que un buen senior con chatgpt es probablemente más productivo que varios seniors regulares y un montón de juniors. Y eso es el chatgpt de ahora que es la peor versión de AI comparado con lo que habrá más adelante... Entonces? No es que los programadores dejen de existir, pero me parece que cada vez harán falta menos y menos, peor aún juniors. No? Es descabellado verlo de esa manera?
En mi opinión, esta profesión no era atractiva para muchos hace unos años. Sin embargo, el auge de las ganancias en el sector de la tecnología de la información (IT) ha atraído a miles de personas hacia esta profesión, pensando que sería fácil. Pero luego, la realidad golpeó duro, y muchos se dieron cuenta de que no era tan sencillo como pensaban. Por eso, hoy en día, hay muchos “juniors” en el mercado que simplemente hicieron un bootcamp pensando que eso sería suficiente, tal como se les había recomendado. Las etiquetas de “junior” y “senior” son básicamente una medida de la experiencia, pero dejan de lado muchos otros factores. Lo que quiero decir es que actualmente hay una escasez de programadores, y esta escasez probablemente aumentará. Muchos que realmente tenían el talento para esto han optado por otros campos porque vieron lo “saturado” que está el mercado de IT.
No es descabellado a mi entender. Seguramente empresas lo verán así y otras lo verán al revés... contratar juniors que ganan menos y necesitan menos preparación y sepan usar bien IA para hacer trabajar a 10x. La verdad que siempre nos acomodamos como humanidad a estos cambios.
Wao, excelente, muy profesional lo que acabas de explicar Mauri, justamente hoy sin haberme dado cuenta estaba poniendo en práctica eso con CharGPT, aparte nos traes mucha tranquilidad con el futuro de los programadores.
Gracias Darwin! yo creo que si, que tenemos trabajo por un buen tiempo más 🤗
Valioso aporte🎉 personalmente lo utilizo a diario, la cantidad de tiempo que me puedo ahorrar es abismal, y en vez de entorpecerme como programador, he aprendido mas conceptos y lógica que nunca antes. Por ejemplo, cuando tengo un código complejo que no he programado yo, se lo paso y le pido una explicación detallada, y entablo una conversación, voy haciendo preguntas, hasta que puedo entender mucho mejor que antes , y de esta forma me siento mas seguro de hacer alguna modificación al código o como implementarlo. Gracias crack❤
Muy bueno tu aporte, entender código complejo que otra persona escribió a veces es muy tedioso. Un abrazo!
Concuerdo contigo Bro. De hecho yo en lo personal al practicar código y cuando tengo errores que no puedo solucionar, pregunto rápidamente a copilot y me da la solución y en unos 30 seg ya estoy en el siguiente tema avanzando.
Que bueno! creo que debería usar copilot 🤔
Me gusta tu consejo de que para quienes están empezando, desactiven el autocompletado! Es tal cual!
Sirve! 💪
Yo estoy aprendiendo spring boot y la verdad es un excelente tutor, ha potenciado mi aprendizaje
Impecable 🙌
Excelente video! Por ahora lo vengo usando para debuggear y aprender y es buenisimo!
Me ayudo muchisimo a reducir los dolores de cabeza mientras iba aprendiendo backend 😅
Que bien crack, de a poco le iremos encontrando más y más funcionalidades 💪
Hola! Llegué x el video del local que abrieron. Podrias hacer un vídeo de porqué lo cerraron???
Buenas! Pues lo tendré en cuenta, sin duda podría estar muy bien 👌
En mi opinión, esta profesión no era atractiva para muchos hace unos años. Sin embargo, el auge de las ganancias en el sector de la tecnología de la información (IT) ha atraído a miles de personas hacia esta profesión, pensando que sería fácil. Pero luego, la realidad golpeó duro, y muchos se dieron cuenta de que no era tan sencillo como pensaban. Por eso, hoy en día, hay muchos “juniors” en el mercado que simplemente hicieron un bootcamp pensando que eso sería suficiente, tal como se les había recomendado.
Las etiquetas de “junior” y “senior” son básicamente una medida de la experiencia, pero dejan de lado muchos otros factores. Lo que quiero decir es que actualmente hay una escasez de programadores, y esta escasez probablemente aumentará. Muchos que realmente tenían el talento para esto han optado por otros campos porque vieron lo “saturado” que está el mercado de IT.
Estoy en el proceso de aprendizaje y realmente disfruto de ello. Me adapto de manera abierta y cautelosa, porque si no lo hago, alguien más lo hará o la inteligencia artificial lo hará cada vez más independientemente de mí.
Evolucionas o Mueres.
Totalmente, hay que adaptarse. Te deseo muchos éxitos en la programación crack 🙌
Hay que aprovechar estas herramientas para usarlas de nuestro lado... mientras se pueda jaja! 😱 excelente video Mauri! 😎
Totalmente si, por ahora sin nosotros no son gran cosa, por ahora jaja
El cliente va a tener que explicarle lo que quiere a chatgpt.
Estamos a salvo😂😂😂😂
Era buen meme, no lo encontré 😂
6:01 jajajajajaja.... y tiene infinita paciencia.... por ahora.
😂
Exelente video
Gracias!
una pregunta algún curso bueno de javascript con ejercicios y todo?
Creo que podrías revisar www.freecodecamp.org
Hay que crear riqueza ahora, que todavía podemos, porque más adelante será tarde!
Mucho drama
💪
👏🏻 💻 😊
🫡 🤗
El asunto es que antes los juniors ayudaban a los seniors. Ahora chatgpt ayuda a los seniors. Y me atrevo a decir que un buen senior con chatgpt es probablemente más productivo que varios seniors regulares y un montón de juniors. Y eso es el chatgpt de ahora que es la peor versión de AI comparado con lo que habrá más adelante... Entonces? No es que los programadores dejen de existir, pero me parece que cada vez harán falta menos y menos, peor aún juniors.
No? Es descabellado verlo de esa manera?
Espero que si
En mi opinión, esta profesión no era atractiva para muchos hace unos años. Sin embargo, el auge de las ganancias en el sector de la tecnología de la información (IT) ha atraído a miles de personas hacia esta profesión, pensando que sería fácil. Pero luego, la realidad golpeó duro, y muchos se dieron cuenta de que no era tan sencillo como pensaban. Por eso, hoy en día, hay muchos “juniors” en el mercado que simplemente hicieron un bootcamp pensando que eso sería suficiente, tal como se les había recomendado.
Las etiquetas de “junior” y “senior” son básicamente una medida de la experiencia, pero dejan de lado muchos otros factores. Lo que quiero decir es que actualmente hay una escasez de programadores, y esta escasez probablemente aumentará. Muchos que realmente tenían el talento para esto han optado por otros campos porque vieron lo “saturado” que está el mercado de IT.
No es descabellado a mi entender. Seguramente empresas lo verán así y otras lo verán al revés... contratar juniors que ganan menos y necesitan menos preparación y sepan usar bien IA para hacer trabajar a 10x. La verdad que siempre nos acomodamos como humanidad a estos cambios.