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少子化讓護理師越來越少老齡化讓病床數、工作越來越多低薪讓從事護理的人越來越少而且領到薪水還是買不起房子，真的是炒房炒到快亡國了，稅制、勞動、軍隊、健保、醫療、教育...等絕對破產，現在剛開始就已經缺工缺成這樣了，這只是起步，聰明的人已經開始從事國外就業、置產，這不是我們政府想要的嗎？讓年輕人走出台灣，他們就真的對外開闊世界。
加薪當然無效因為是超時工作
我不會讓自己的孩子當護理師，薪水是賺多少，還要背人命，隨時被告，還要拿自己的假上課
568萬選擇對的人就是這樣子 懂了嗎？。。。全國承擔 挺綠苦日子 口號治國不在乎別人死活
568萬裡面沒有護理師、消防員
還不到時候護理界缺人是常態了要讓缺工嚴重一點 政府才會重視
奧客太多了
衛福部～唉😮💨不知道民間疾苦～！
在醫院高官跟政客都有VIP的待遇啦，院長還會每天去探視呢！ 慘的是一般老百姓，掛急診要等1到2天。 呵呵
功德護理師
少子化和老年化都再增加..而衛服布卻在開倒車..
是加薪了啊,加到三萬多了耶 真是感謝啊
別刻意誤導，醫院病房護理師薪資加加都有4,5萬
@@me51688 屁啦,沒算加班費會有,我們醫院就沒有,純基本薪最好有,你是政府來洗牌的吧
@@wellowline6480 你哪家醫院？你乾脆說只領勞保投保薪資好了……
@@me51688他沒誤導。台南的日班3萬9
@@wellowline6480對啊。他洗白用的。南部日班三萬九成大醫院就蠻高的@@ 啊哈。但我跑去月子中心了。比較爽❤ 瘋子也不少
殘害國民的政府還有人相信他會愛國保國，芒果乾吃很爽齁？
被霸凌後，嚴重創傷症候群，想回歸護理，但還是護理師為難護理師。
快出動AI大內宣
台企自私觀念由來已久，政府只護企業生存，忽視勞工權益。薪水品質生活落差越差越大，各行業沒人做早晚爆發，可預測很正常。
加薪通常不就是加幾千塊這樣，搞的好像施捨一樣，當然沒人鳥你啊
政府只忙著鬥爭 那有時間管醫護 自求多福 能跑的還是會跑
醫院主管要懲處護理師不夠就要關床影響生病要住定房的病人衛福部加40億的又不是有醫院主管的錢醫院主管在靠腰三小調整護理師班表醫院又要扣護理師獎金護理師霸工丟給醫院刁難扣獎金主管自己做
大家都去當詐騙吧😂 現在生活太苦
不改善沒關係啊，就體制崩壞被迫改革而已ㄚ
編了預算也無用
🤣
薪水每個月平均100,000一定不會缺😊
AI護士
持續流失总不是待遇不行，现在这个时代要人鞍前马后那个成本很高的，在中国都是几个护士看一个科室，10几张床位，连走廊都摆满了床，没办法啊，医疗紧张，病房睡不下，那么只能在过道靠墙摆上床铺，平时护士也没有在管你的，都是自己带家属陪护。也就打针、抽血等需要护士服务的医疗操作的时候护士才会出现，每天住院主治医师来巡视一次了不起了，然后其他时间就自己睡觉、玩手机，有事儿指挥家属做。
这个时代真的需要AI护士，《机器管家》（变人），因为请真人护理的成本真的太贵了，一般家庭根本负担不起。
一堆來照顧的家屬，都是坐在旁邊玩手機，尿布不會換，床單他媽也要護理師換，什麼都不會 拜託請回家
沒責任感的護士也很多
@@user-apple33777沒責任感的定義是？😂
醫院把獎金A走、護理主管扣績效也把薪水A走，只有事情越做越多 工時越來越長⋯
少子化讓護理師越來越少
老齡化讓病床數、工作越來越多
低薪讓從事護理的人越來越少
而且領到薪水還是買不起房子，
真的是炒房炒到快亡國了，稅制、勞動、軍隊、健保、醫療、教育...等絕對破產，現在剛開始就已經缺工缺成這樣了，這只是起步，聰明的人已經開始從事國外就業、置產，這不是我們政府想要的嗎？讓年輕人走出台灣，他們就真的對外開闊世界。
加薪當然無效
因為是超時工作
我不會讓自己的孩子當護理師，薪水是賺多少，還要背人命，隨時被告，還要拿自己的假上課
568萬選擇對的人就是這樣子 懂了嗎？。。。全國承擔 挺綠苦日子 口號治國不在乎別人死活
568萬裡面沒有護理師、消防員
還不到時候
護理界缺人是常態了
要讓缺工嚴重一點
政府才會重視
奧客太多了
衛福部～唉😮💨不知道民間疾苦～！
在醫院高官跟政客都有VIP的待遇啦，院長還會每天去探視呢！ 慘的是一般老百姓，掛急診要等1到2天。 呵呵
功德護理師
少子化和老年化都再增加..而衛服布卻在開倒車..
是加薪了啊,加到三萬多了耶 真是感謝啊
別刻意誤導，醫院病房護理師薪資加加都有4,5萬
@@me51688 屁啦,沒算加班費會有,我們醫院就沒有,純基本薪最好有,你是政府來洗牌的吧
@@wellowline6480 你哪家醫院？你乾脆說只領勞保投保薪資好了……
@@me51688他沒誤導。台南的日班3萬9
@@wellowline6480對啊。他洗白用的。南部日班三萬九
成大醫院就蠻高的@@ 啊哈。但我跑去月子中心了。比較爽❤ 瘋子也不少
殘害國民的政府還有人相信他會愛國保國，
芒果乾吃很爽齁？
被霸凌後，嚴重創傷症候群，想回歸護理，但還是護理師為難護理師。
快出動AI大內宣
台企自私觀念由來已久，政府只護企業生存，忽視勞工權益。
薪水品質生活落差越差越大，各行業沒人做早晚爆發，可預測很正常。
加薪通常不就是加幾千塊這樣，搞的好像施捨一樣，當然沒人鳥你啊
政府只忙著鬥爭 那有時間管醫護 自求多福 能跑的還是會跑
醫院主管要懲處
護理師不夠就要關床
影響生病要住定房的病人
衛福部加40億的
又不是有醫院主管的錢
醫院主管在靠腰三小
調整護理師班表
醫院又要扣
護理師獎金
護理師霸工
丟給醫院
刁難扣獎金主管
自己做
大家都去當詐騙吧😂 現在生活太苦
不改善沒關係啊，就體制崩壞被迫改革而已ㄚ
編了預算也無用
🤣
薪水每個月平均100,000一定不會缺😊
AI護士
持續流失总不是待遇不行，现在这个时代要人鞍前马后那个成本很高的，在中国都是几个护士看一个科室，10几张床位，连走廊都摆满了床，没办法啊，医疗紧张，病房睡不下，那么只能在过道靠墙摆上床铺，平时护士也没有在管你的，都是自己带家属陪护。也就打针、抽血等需要护士服务的医疗操作的时候护士才会出现，每天住院主治医师来巡视一次了不起了，然后其他时间就自己睡觉、玩手机，有事儿指挥家属做。
这个时代真的需要AI护士，《机器管家》（变人），因为请真人护理的成本真的太贵了，一般家庭根本负担不起。
一堆來照顧的家屬，都是坐在旁邊玩手機，尿布不會換，床單他媽也要護理師換，什麼都不會 拜託請回家
沒責任感的護士也很多
@@user-apple33777沒責任感的定義是？😂
醫院把獎金A走、護理主管扣績效也把薪水A走，只有事情越做越多 工時越來越長⋯