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一堆醫學中心早已不給請特休了，而且人缺到上頭說可能要從月休8天改成月休7or6。再來， 10年資歷的護理人員跟今年剛進的新人，底薪都一樣哦，10年都沒調過。 嘿嘿 不缺人才怪。
月休七天真的好累特休看得到吃不到，永遠只是一團數字
不只醫學中心，我待的區域醫院也是特休基本上沒的休，叫護理人員月休少休都來不及了還特休😮💨😮💨
真的誇張，學校學得專業這麼多，結果出社會還不如一樣累的店員，醫院風險和奧客也比一般場所多，十年都算說少了，我看說不定20年都沒漲😢😢
@@user-il4bj8vg2i 還有令人傻眼的是目前醫院想利用簽約金綁約來降低流動率,但給新人的簽約金比多年即戰力老人多...
@@Xhxllxnxll 有10年以上經驗的護理師,經歷不斷寫報告升等後,加唸完碩士,好不容易能當到行政職護理長一職。才會發現事情多到炸掉,底下人不夠時還得自己下去做,然後薪水也才大該6~7萬左右(非公職的)
這是真的 我三月住汐止國泰醫院5天 有看到怎都你們2個護士 那時在加護病房 因為她們被強迫上12小時 原因是沒人 然後出院時在電梯聽到2位再說 她們也不幹了
低薪高工時沒人待得久是現實😅
@@sudavid2198 看到加薪幾千塊的新聞真的傻眼，這不就一天薪水，能留人？不是起碼要五位數嗎😅😅
@@Xhxllxnxll 聽說那幾千塊的薪水其實也是沒有加的，醫院會把以前的獎金扣掉，然後你加薪其實等於沒有。
@@Xhxllxnxll新聞就說了加薪扣獎金
@@tommychen9070那就繼續缺工，離職是人權之一😅
我是護理師，坦白的說連賴清德都說做功德，這怎麼會改變，怎麼改革，改革，搞不好要關醫院
少子化。醫院關ㄧ關啦。 隨便啦！反正錢都官員賺。下面再累。去醫美都贏你啦。
賴功德打著醫師出身的名號在政治圈走跳，但醫護相關的政策卻廢到笑反正別人家的小孩死不完
民進黨不敢改革，怕流失選票
還有南部診所35-50歲左右想復職的 醫療診所也不太愛請 這是事實 又 比餐飲業 或其他產業還忙 每年學分20個 要花自己時間上課 復職薪水算算比早餐店等或 其他產業少 因為每年連公會及有些費用還要自己交錢 這些滿多不是 診所或醫院出 真的很瞎!有些學妹說 花幾年考一些 證照 又花錢又花時間 薪水比 早餐店 便當店還低 南部真的有很多薪水低得離譜 是再做辛酸的! 應該40歲以上 政府津貼給 診所 因高齡無法輪三班 而年青的醫院再些福利補助! 這樣很多中年的才願意回職場服務! 不然中年以上的 有經驗的醫院診所少錄用 還是一樣缺人
👍👍👍
待遇差 無法正常休還有被老鳥欺負 被醫生欺負或是被病患欺負
最嚴重是被家屬欺負
@@user-ru8hf8qj2v 不不不更嚴重的是被家屬欺負長官還站在家屬那
他喵的醫療業做得跟服務業一樣
@@cocozong7346 比服務業還卑微，因為工作內容憂關人命，再怎樣都得忍氣吞聲，忙的要死家屬病人還當你應該，擺一副擊敗嘴臉給我們看
不用報了政府在面對問題時永遠都在裝死
病患，有家屬不用怕不用怕
綠黨高層會ㄧㄧ掛掉
就是裝死才更要報阿！！報到大家都知道把問題鬧大啦
@@feverGOT7_HAN914 …你才沒有錢丫
執政黨立委整天在擋法案而已 整天就擔心自己會不會藐視國會
理解護理師的辛苦！台灣看病環境已經很好了，大家要感謝辛苦的醫護人員
胡說八道你沒錢
是非常好
同感
人人有機會 ， 個個沒把握 。 很明顯就是執政黨後知後覺 ， 也許執政黨一直在忙些什麼私事吧 ？ 看來這已經是必然的結果啊！ 人不夠嘛太操 ， 然後不斷惡性循環 ， 除非全部都是自費住院 ， 以後只要住院時付不出 1 天 6,000 元 以上住院費用的人只能自求多福了 。 🤔🤔
歡迎來醫院當志工 或工友 ，不要感謝 而是要感受 ，一天到晚要人家醫護要有同理心，你們的同理心呢?
說實在的，護士護理師“公會”最大的存在意義應該是要為了護士護理師謀取福利，偏偏現在的護士護理師公會並不清楚自己的責任，腦子進水嚴重........他們心心念念的都是“醫療品質”，以及“病人的權利”，把護理人員當成一個沒血沒肉的機器一樣的使勁造，那當然護理人員“大不了不幹了，什麼玩意！”的拿腳投票不是很合理的事情嗎？講句實在的話，要避免出現失誤最重要的就是避免過勞，不管哪個行業都是如此，還有避免訊息傳遞錯誤，導致解讀的人執行錯誤。偏偏現在的護士護理師公會可勁的造護士護理師的休息時間，平時就已經被剋扣休及休息時間了，常常義務加班，遇缺不補也就算了，偏偏好不容易排休日的時候，還要因為“醫院評鑑”，和“在職進修”等狗屁倒灶的事情去醫院開會還是去上課，還是做報告寫考卷.......拜託，人家臨床護士也是人好嗎？你們要去他們6年內要幾百個學分，醫院評鑑要求看各種“報告”來決定要不要升職加薪，他們是都沒有自己的家人子女，或是沒有朋友的嗎？休息休假時間還要給醫院和護士護理公會“做業績”，很多時候往往上一整天課才2學分，這是真的有把臨床護士當人看？還有，明明是在台灣，所有的病例卻都用英文就已經很不合理，徒增護理人員解讀醫囑的困擾了（畢竟不是所有人都有雙語天賦的），再加上臨床病例大部分都是一些醫生比拼“潦草程度”的手寫鬼畫符，這讓臨床護理人員更是增加工作上的難度，還有不合理的出入院時間（早上10點出舊病人，下午2點入新病人，光這兩波人的病例，還有中午的備藥），就讓護理人員連正常的吃飯時間都擠不出來，往往可能是餓8小時到下班時才能夠吃中餐便當的，久了身體能不出問題？在這些問題拖延多年，多說也被無視的情況下，護理人員哪怕再有熱情也會離職吧！誰想過勞死還沒掙的錢呢？讓人過勞死至少也要給夠錢吧！沒有錢憑甚麼買護理人員的命？
你幾歲，還必須靠人吃飯
20年前的古代人，工作不好，都不會講話
@@user-mr4pp8ch1b 你幾歲還需要靠人照顧? 會呼吸就好
現在都電腦打，哪來手寫病歷
而且病例用中文寫根本行不通，這麼多醫學專有名詞，我看你去當中醫護理師好了
我離職多年，前陣子到乳外回診，醫師一看到我，就問：「妳要回來上班嗎？再找不到人，開刀房就要關了」然後陪診的護理師在旁邊向我搖頭使眼色😂😂😂
那就說我是來看病的，不是來拉類的😅
學妹表示，屎坑走了就不要再回來了😂
就是錢的問題，護士月薪最少要8萬以上，一天8小，周休二日，年終獎金最少要3個月以上！
贊成醫院關床 不要再壓榨醫護人員了
薪資不足，醫院沒有配備足夠的安保人員及協調人員（醫院是負氣壓產生區，生病的人會發洩情緒，除了醫治身體疾病，心理也需要舒緩）健保費不足以支付，醫護人員除了專業工作外，一堆無關事項還要分攤！
醫生也會對護理師發洩情緒,真的是種相對不健康的工作環境
問題冰山一角！各行各業大缺工才正要開始！😔唉！
繼續炒房炒股,傻了才去做,這些基層工作
都等了二十年
要做臨床工作還要研究寫海報，還有主管該做的事丟給基層臨床人員..不離職才怪
然後還要被拉機病人家屬提告跟遭受暴力
@@user-dw6yb1hj5r 還有這種雞巴評鑑
ㄇㄉ寫研究 寫報告 下班還要搞臨床業務
我媽是護理長 他在今年達到退休年資後直接走人 太累了 雖然他現在才47
錢的問題！護理長月薪最少也要12萬以上每年底薪調1萬保證每家醫院不缺人😁😁
白班底薪先拉到五萬再說啦！ 1人顧十幾個人耶！美國1比4而已！是要怎麼留人？
5萬也沒人會留吧😂
五萬不如跑外送
還不如去科技廠當作業員
我待的醫院白班都五萬起跳，但大家還是陸續離職，單位永遠缺人不改善環境，薪水五萬還是沒人留得住
護理目前的工作量 就算給一個月10萬 身體也撐不住阿 最後還是會走的 不然有錢沒命花
這報導真的一點都不誇張。現在最好不要生病。不然就是等等等。政府視而不見
當政府想補助醫護薪資的時候，醫院又會變相把錢移走，跟十年前的22K一樣，政府補助經費給中小企業替年輕人加薪，最後淪為只給22K，真的是好善良的台灣廠商們🤣
要解決的根本是人類素質蠻多家屬、病人素養差、同理差這樣的比例高達80%明明都是讀過書的人也是成年人在醫療上全變成孩子一樣有手有腳都會做的事卻是護理師長、護理師短的一直叫喚其實任何人都可以學著成長即便非專業但能學就多會一項不是只有護理師要做所以才會護理師變成高級照顧員連診所人員也變成服務員診所也同樣面臨缺工
不一定是患者或其家屬的問題～有些脾氣不佳及個性差、動作粗暴……又無愛心及同理心的的護理人員~~~其實也是大有人在啊！😏😖🤧
既然住院了應該都是大病吧，家屬病患情緒不好不是很正常嗎？我比較相信臉臭的護理師是真的忙，和人手不足累積的負能量，比起這個，更不理解閒得要死的牙助臉不知道在臭什麼😇😇
真的！奧病人什麼都不做,覺得護理師可以呼來叫去,隨便就要投訴護理師！明明就看到護理師在忙！奧病人看到醫生馬上變俗辣！偏偏醫師一天只會出現一兩次,然後奧病人氣全部出在護理師身上！現在再來喊政府的問題？！
@@vastvasc7679 大有人在不是廢話嗎？哪個行業不是大有人在？比例上就奧家屬奧病患超級多到八成，態度差護理人員有到八成嗎？有的話說出來是哪間
支持每一個工作都有他的難處認為這工作很閒的歡迎去應徵有閒又有錢何樂而不為在那位置上待過再來說不要當個膚淺人眼睛打開來看看實際體驗了再來評論（順帶一提牙助人力網上都寫著非本科系、無學歷限制都能做喔）
其實不止病房、急診、加護病房缺人，醫院門診也常缺人，104和1111人力銀行也常刊登，長照中心與護理之家和外面的診所也缺人，整個大環境都很差！尤其南部更差還ㄧ堆診所2、3萬，台灣對護理人員不止要加薪，其實病人和家屬的態度很差也是主因！很多人來住院或看病就ㄧ副我最大，這種報導護理離職潮，我們大家也看麻木了！講好幾年沒用的，就以後候床住院比關係吧！看誰比較大尾先住院～
你真的說到重點 高市還有一些診所沒三萬 前3-5年問ㄌ快十家 醫院還有4家沒 三萬月薪真的很瞎! 每年還要自己上課 及交公會 職登的錢 很多診所醫院沒幫你付! 很多人很有工作經驗 可能過35歲以上 醫院診所還不太愛請!不缺人才怪!便當店 早餐店 工作壓力還沒那樣大 薪也沒較少! 這是一些 轉職的人說的
態度是其一，更怕動不動就告人過失的吧，一不小心一輩子就毀了😢😢
老實說補助加薪都被醫院拿走了，因為很多是用外包的，沒錯護理專業人員也是外包，所以因為層層拿走，反而並沒有分配在一般基層，很多護理人員輪班無法照顧家庭（還有 on call），自己的家庭失和及小孩子生重病都無法處理，犧牲自己家庭照顧別人家庭，而薪資也是盡量想辦法東扣西扣，不要說加薪，連調薪都沒有，年終還少的可憐，而且不是小醫院診所喔，為什麼我會知道白色巨塔的不能說的秘密，就當我是夢到的吧！
拒絕外包拒絕派遣，去做的人本身該有的權利福利就沒了
護理師流失的問題~除了政府要正視也應該在體制上做出調整並對醫院經營者施壓~你醫院要賺錢就是要把醫院人事部分給我搞定~不能讓病人承受醫療與護理人員不足的風險~你醫院高層忙著數錢~
這個制度因為不行了，也不可能改變了
蘇是你自己讀職業自己選的
@@user-rq3eb2cu9b 你們學校，大學是這樣教的
@@user-mr4pp8ch1b 這樣的醫療環境也是你選的，提早上路也是自己找的
@@tibia1224 你沒有飯吃
衛福部睡眠中8年 不在乎別人死活只剩下外遇必勝客
政府都說 不爽搬去中國住了 還期待什麼
說話不會史不說話不會死
@@user-mr4pp8ch1b😂 你在靠北不會死，不會死的一直在靠北🎉
@@hisay808我的薪水比你高
一堆報導都有說：衛福部的好意補貼結果變成「醫院的利潤」而不是「進到護理師口袋」，醫院變相減薪（增加工時）醫院賺得更多，恐龍家屬越來越誇張，怎麼留得住人？
對呀！80%給醫師20%給全院其它人分到手上少得可憐😢😢
@@user-tg2qo6ie4t 醫生會靠北以前的醫生才叫錢多，現在都是健保賺個屁，喔喔，好像發現了什麼，沒有健保是不是醫院就不用摳摳搜搜，多分護理師一點薪水了😢😢
@@user-tg2qo6ie4t 真的那麼好80%給醫師，那怎麼一堆醫美廣告上的醫生都是大醫院出來的?
除了新聞說的這些，還有一些把醫療當服務業的病人、家屬
醫院的資源分配不均，只重醫生，不重護理師，這樣是必然的結果！
有趣 醫院醫護都是被壓榨剝削的一方喔！很明顯是政策的問題現在也許多醫師出走選擇去診所，搞這種醫護對立論，以後生病小心醫院都沒人😊
只重醫生? 你有看過醫生被科主任警告，即便做錯事但只要醫生敢罵門診護理師，直接沒人跟診，一個人看診.....
@@tibia1224 那間醫院，趕快說，大家趕快去，護理師這麼厲害！
同意
一開始是關床再來是關院後來就倒閉遲早的事
有錢搞兩兆風電沒錢幫忙提升護理師的 人床比?笑死
@@user-tf6du8io8s 他們生病有vip房根本沒差
何必
沒關床的也是有,繼續壓榨還留下來的人
@@user-dp5nf7su7t 問你，得到什麼
加薪加不到心坎裡，而且工作量很繁重，如果只有加薪一兩千元，拿去買營養品都不夠花；至少要幫那些三班制加薪八千起跳，每個人至少要減少1/3的工作量，不然五到十年內醫院可能會大幅減少，以後可能只會剩下直轄市還有醫院。
加薪資扣獎金，爽到醫院阿 有個屁用
不會死，，不能花大錢
人命的工作十萬起才合理
接下來幾年離職率更高 物價漲都會帶動流動率
大量護理師離職導致醫院明明有床卻不得不「關床」，原因歸屬管理部門「衛福部」面對問題總先以打馬虎眼粉飾太平心態，不願面對真正癥結點。
醫護薪水再不調漲多一點，醫院包一包關起來好了，官員生病沒醫生看死一死。
護理師缺額是健保制度 廢除健保 護理師薪資必上6萬 護理師必爆滿 衛福部廢除就可解決
廢除健保政府辦不到啦
我同學媽媽30幾年前當護理師（那時候都叫護士）的薪資就6萬多
@@jhleeify1 現在沒有那麼多了，白班有4萬就要偷笑！
增加薪水
廢除健保...大概就是死最低工資者吧...ZZZ
醫院真的滿高壓的下班責任制，平均一天工時10-15小時，一個月三班都要輪到，一個月薪水32-35K（年資快三年，2018離職；含呼吸器/化療加給，我最高只領過一次36k）轉行後真的很吃香，耐受性比一般人高現在轉行做工程，還兩份差，幾乎每天都在工作，月薪破十萬，重點是，這樣的工作強度，別人感覺訝異，但我覺得仍然不及醫院護理師的時候給護理系學弟妹：想高薪，走開刀房、急診、ICU，忙碌程度很極端，很閒或爆忙若喜歡和病人家屬互動、充實緊湊的步調，走內外科想要步調安寧緩和的，走兒科婦產科想要平穩、壓力小的，走精神科、護理之家
沒辦法，台灣就是低薪問題已久造成現在的狀況，不是只有醫療產業而已。
我是高職畢業的國家考試合格護士，我只做了ㄧ天的門診跟診護士，我連一天薪水都沒領到，我實在不想在去當護理人員，已經轉行做其他工作了
作一天也是可以要薪水的，有做事就算只有一天也該給你，去勞工局申訴，或線上投訴
@@user-bc5dn4fh7u 沒用
中部某部立醫院，目前就有日班1:18,夜班1:36，而且夜班竟拿不到津貼，試辦看護共照，中央補助那麼多錢，仍然向家屬收取看護費(未減少收費)，令人疑問，兩種補助金額加起來那麼大，到哪里去了？為何護理師留不住？加不了薪？
應該向立委檢舉，哪家醫院報出來拒絕去看看病，快點關一關
我也是醫護人員，很多不公平，例如有積效獎金80%給醫師剩20%才給護士，藥師檢驗師+行政人員，到我們手上少得可憐，沒有其它各單位配合只有醫師能完成各種繁忙的事嗎？大家都要生活，我們基層苦呀！不跑才怪，就算加薪也只有500～1000少得可憐😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢
醫生還有回扣可以收…
仍舊感謝那些離開的醫療人員至少在疫情時不離不棄儘管損失權益、沒有拿到應得的補貼加薪仁至義盡後才離開
只會說辛苦了，然後繼續累積功德
只會賴皮
笑死人了！加薪是加多少也不說？是加50 還是100！怎麼不報一下平均薪資多少？
只是希望你沒有錢
你是不會好好做工人
疫情期間醫護人員的薪資津貼給了嗎？？？
這座島 有夠可悲 食衣住行育樂 通通有問題 有問題了 就會有人出來說 怎麼不滾出去
那些說不爽做的不要做的人，看看吧，人家真的不要做之後活得更好了。做護理的自己都顧不了了，還要管別人，真的是很累累累
過去8年完全執政的政府刻意不處理有什麼辦法?
嬰兒潮變老人潮的產物下結果 一堆老人需要照顧拖垮醫療
勞保也是阿今年剛畢業的大學畢業生繳的勞保以後領的到?還要面對史上最高的房價?笑死家裡沒剩一塊的實在有夠慘
@@user-tf6du8io8s你們這些學生，只會知識出了社會，理論一大堆
少子化，醫院醫生也沒有大叫不行
而且那一代的老人真心覺得政府對他們超好，勞健農保爽爽領，四年後繼續無腦支持，問就是房價漲了股票漲了提前佔位了自己爽到了，至於子女薪水如何他們不關心，反正有生孫子給我抱就好，孫子要多少錢養是你們的事，當年我也放養你你還不是長大了？🤗🤗
台灣基層薪資太低 趕不上物價房價
房價漲的不合理，都少子化了，高空屋率，原來建商給政治現金房價打不下來😢投給賴皮鬼做功得的下慘
台灣所有行業的通病：要一個人18般武藝樣樣精通。每次我去醫院都跟迷路+笨蛋一樣，除了安全動線的平面圖外，我幾乎全部都要問人，會被很多人碰上的很多事情都不視覺化（流程紙本化、明顯標示）
這種工作本來就很辛苦了！還給那什麼薪水，誰要做？
廢除健保制度，提升醫護照護品質
你來修憲
你的腦袋 還正常嗎？？😂😂😂
變態的評鑑制度
這是保護全國人民。食安的好節目。贊啦
在醫院高官跟政客都有VIP的待遇啦，院長還會每天去探視呢！ 慘的是一般老百姓，掛急診要等1到2天起跳。 呵呵 我還在急診看過肛門被鋼筋穿插的工人等了快一天才有病床= _=
用錢做人你沒有那個
@@user-tc3re4jf5f 看來您是大官呢 失敬濕禁
我從來不對醫護人員，尤其是護理師做一些不好的事，比如催促，大小聲等而且看到這種人我都很想把他打一頓👀說真的哪怕是他們突然說要休息要我等個半小時一小時我都可以接受🥺
我曾是護理人員，大家都習慣護理人員應該任勞任怨，但護理人員福利應該除護病比外，至少應該是比照警察人員福利，有繁重加給、勤務加給、超勤加給+終身就醫免費、每年免費健檢，以上護理人員的福利及薪資外，主政機關有考慮了嗎？
報這些沒用啦,都反映政府多少次了不要所有資源都集中在科技業,講完還會被圍剿說醫護有什麼貢獻,自找的
我們護理長就說：上面要求我們不能說是護理人員不夠縮床，所以衛福部有什麼用？都粉飾太平了😏而且補助「才補助一年」、急性病房大小夜才有，其他事情多的白班跟急診、開刀房、加護病房等單位是看得到拿不到的。
管他上面不能說，照說不誤，大不了老娘不幹了，請上面自己下來當護士😂不是全面加薪嗎？還是被醫院拿走了？😢
看到這個消息，我就放心了
之前聽到薪水有嚇到，只能說未來惡性循環
醫學中心 白班三萬八，月休6天，再不離職身體先垮
這真的太扯，違法
把專業的護理當一般照護員用是最大的問題，健保應要求醫院設立一般照護員並給付，如醫院難找到本國照護員，應開放外國照護員
您應該不了解長照機構吧，現在長照中心一大堆的外籍照服員，台籍照服員少的可以，長照機構很操，和醫院的護士一樣都是高工時低薪資。很多長照機構提供住宿給外籍照服員，所以外籍照服員省了一大筆住宿費才留的住。
功德台灣
不只護理師還有其它基層工作也是，例如之前兒童社工的事件，也是1個人當3個人用薪水還不如超商，真正的禍首就是衛福部
真的很辛苦，.
這不僅是錯誤的政策，而且還罔顧醫療人員的權利最後導致於他們選擇放棄最後醫院留下空病床沒有人可以照顧病患追根究底就是本身政策的錯誤，而政府只會推給病患家屬來承擔
不變得道理就是錢跟輔助都是高層在拿~~留給辛苦的底層就沒了~~說得很好聽有加薪~幫妳加個一千元～然後要妳加班五萬元的時間～真可憐
林静儀下班後會自願去醫院做護理志工嗎？？🙄
去年住院開刀，醫病比1：11……從量體溫到換藥都是同一位護理師，真的是辛苦了。
政府加薪要直接給護理師而不是透過醫院，不然都被醫院做手腳了😢
不然健保倒一倒讓醫療回歸應該有的價值，自然品質就能提高了，不給人家賺錢是要怎麼變得更好，不要說之前掛號費調漲啦民眾會唉，全都變成五倍以上以價制量品質才會好啦，醫療這麼廉價完全跟不上通膨，該檢討。
這只是惹民怨罷了！關閉醫院對健保局財政赤字不是更好，真是執政者擺爛雙贏法則啊！政府不必煩腦健保負債錢坑，減少幾間醫院來申報健保費開銷，減少非必要非急症的就醫看診
喜歡主播😊😊😊😊😊，在下寫過改善辦法，沒人聽，哈哈哈哈哈😂😂😂😂😂😂
不只工時長，病人很多很難搞。光去大醫院拿藥就看到老人很愛插隊，藥師還不能叫他排隊。不然要被指著鼻子大罵很久好嗎？每次去醫院都能看到這些亂象。
立委何時幫忙護理師修法修掉每6年換照一次。此法修掉應該會回流一部分。還有評鑒請醫療院所可以外包給專業團隊，反而做出的報表更漂亮表格更整齊。
當護士也很辛苦還要讓病人無理的批評
警察 消防員 護理師等等的行業 他們做這個工作是為了ㄧ份天職。我們不只要給他們一份尊敬更要給他們值得維持這份信仰的動力。而不是像現在社會永遠只在乎你賺多少錢。錢賺的多就是成功～錢真的不是一切。賺黑心錢的廠商並不少法律規範不嚴謹罰則低。越來越多人以身試法！他們仍然因為收入高得到所有人的青睞。
幾十年前我就知道會這樣了，各行各業都是這樣問題。
高官、有錢人，沒關係就靠關係呀～🙂長官一開口，床位哪敢說沒有！關床對於有權有勢的人當然不會被重視啊！
你確定嚴重缺工原因只有因為身心疲憊嗎？媒體到底能不能、有沒有能力、敢不敢講真相
警察自殺第一名護士都沒有
@@user-mr4pp8ch1b 護理師沒有配槍 搞笑
@@oshou1582 你怎不說男的自殺比率本來就高於女生？
那就這邊說啊！😂難道你會被消失嗎？
@@user-ie8zp4in3x ？ 8+7
反正以後都要交給機器人顧，護理師沒失業已經賺到了
衛服部:增加護理系招生名額因應
護理師不好，醫師會好嗎
兩萬八加到三萬有差嗎？😂
我在區域醫院上班白班1:11，領不到任何津貼就算了，政府卻只給夜班津貼
低薪 高工時 沒加班費 做功德 錢到位都好說 ， 要馬兒跑不給吃草 可悲的循環
這個霸凌 ，我覺得老一點台灣人很喜歡
你以前讀書有問題不會問現在沒有錢，一直叫。一直說一直只會小孩子
很多護理師都跑去長照了 薪水不錯 壓力又小
賴要各位護理師做功德啊
有薪水撥打。還可以做功德
一堆沒啥大病動不動就要住院的 搞得像住旅館一樣
小病不醫，雖然死不了，但天天都會痛苦😂 你願意接受嗎？
護理師薪水不高沒人要做，沒有人想做功德，且壓力責任非常大
壓力不是醫生的是護理師。我不會相信，，絕對不相信
@@user-tc3re4jf5f ？護理師不用打針？
衛福部 天天睡到自然醒😂
民進黨將衛生署提升到衛服部，增加很多的人，難道都沒辦法處理嗎？只會領薪水不會處理問題，讓人民很失望。衛服部難道不能和教育部溝通，增加護理人員的就讀名額、護理師的錄取名額...等等。怠惰是台灣公務人員普遍的現象，就看賴清德如何做了！
請問自家鹵汁，重複使用兩次或三次，危害大不大 ? 🤔
不是加薪無效.是沒加到心坎裡.加到跟台積電一樣還會無效?薪水都加到政客口袋囉~
波波 菲律賓 中南美洲 這些 外籍醫生 濫竽充數 太多了
台灣醫療很黑暗的...建議醫院評鑑開放錄音錄影!就會知道醫院跟政府官員的問題有多大~~
不做就請外勞做
惡性循環，人越少後面做的人更多只會更累，然後後面又離職的人，人又更少。留下來的人又更更累～人變少但事情工作量還是一樣不變。
制度不改就是不做最大，沒人自己想辦法。
人人有機會 ， 個個沒把握 。 很明顯就是執政黨後知後覺 ， 也許執政黨一直在忙些什麼私事吧 ？ 看來這已經是必然的結果啊！ 人不夠嘛太操 ， 然後不斷惡性循環 ， 除非全部都是自費住院 ， 以後只要住院時付不出 1 天 6,000 元 以上住院費用的人只能自求多福了 。
加薪+增加人手+嚴懲醫療暴力才有解
執政者請來做部長署長的都是些甚麼鬼? 這些問題最終要靠政府提出對策來改善,可是當家的人不僅不思考解決問題,而是提出更糟糕的政策來製造問題,他們真是蠢笨嗎? 當然不,其中自然是有許多黑幕. 最終倒楣的是生病的人,已經很痛苦了,還要歷經漫長等待的煎熬.
我們總統不是說 一定是護理系招生不夠多的問題嗎~
權貴政客話術
原來你不會發現問題
你被虐待，我只能高興。不能替你做什麼
不只是護理系招生不夠 還要增加考試次數 才能提升通過率😊
招人越多，薪水越低，紅海理論
一堆醫學中心早已不給請特休了，而且人缺到上頭說可能要從月休8天改成月休7or6。再來， 10年資歷的護理人員跟今年剛進的新人，底薪都一樣哦，10年都沒調過。 嘿嘿 不缺人才怪。
月休七天真的好累
特休看得到吃不到，永遠只是一團數字
不只醫學中心，我待的區域醫院也是特休基本上沒的休，叫護理人員月休少休都來不及了還特休😮💨😮💨
真的誇張，學校學得專業這麼多，結果出社會還不如一樣累的店員，醫院風險和奧客也比一般場所多，十年都算說少了，我看說不定20年都沒漲😢😢
@@user-il4bj8vg2i 還有令人傻眼的是目前醫院想利用簽約金綁約來降低流動率,但給新人的簽約金比多年即戰力老人多...
@@Xhxllxnxll 有10年以上經驗的護理師,經歷不斷寫報告升等後,加唸完碩士,好不容易能當到行政職護理長一職。才會發現事情多到炸掉,底下人不夠時還得自己下去做,然後薪水也才大該6~7萬左右(非公職的)
這是真的 我三月住汐止國泰醫院5天 有看到怎都你們2個護士 那時在加護病房 因為她們被強迫上12小時 原因是沒人 然後出院時在電梯聽到2位再說 她們也不幹了
低薪高工時沒人待得久是現實😅
@@sudavid2198 看到加薪幾千塊的新聞真的傻眼，這不就一天薪水，能留人？不是起碼要五位數嗎😅😅
@@Xhxllxnxll 聽說那幾千塊的薪水其實也是沒有加的，醫院會把以前的獎金扣掉，然後你加薪其實等於沒有。
@@Xhxllxnxll新聞就說了加薪扣獎金
@@tommychen9070那就繼續缺工，離職是人權之一😅
我是護理師，坦白的說連賴清德都說做功德，這怎麼會改變，怎麼改革，改革，搞不好要關醫院
少子化。醫院關ㄧ關啦。 隨便啦！反正錢都官員賺。下面再累。去醫美都贏你啦。
賴功德打著醫師出身的名號在政治圈走跳，但醫護相關的政策卻廢到笑
反正別人家的小孩死不完
民進黨不敢改革，怕流失選票
還有南部診所35-50歲左右想復職的 醫療診所也不太愛請 這是事實 又 比餐飲業 或其他產業還忙 每年學分20個 要花自己時間上課 復職薪水算算比早餐店等或 其他產業少 因為每年連公會及有些費用還要自己交錢 這些滿多不是 診所或醫院出 真的很瞎!有些學妹說 花幾年考一些 證照 又花錢又花時間 薪水比 早餐店 便當店還低 南部真的有很多薪水低得離譜 是再做辛酸的! 應該40歲以上 政府津貼給 診所 因高齡無法輪三班 而年青的醫院再些福利補助! 這樣很多中年的才願意回職場服務! 不然中年以上的 有經驗的醫院診所少錄用 還是一樣缺人
👍👍👍
待遇差 無法正常休
還有被老鳥欺負 被醫生欺負
或是被病患欺負
最嚴重是被家屬欺負
@@user-ru8hf8qj2v 不不不
更嚴重的是被家屬欺負長官還站在家屬那
他喵的醫療業做得跟服務業一樣
👍👍👍
@@cocozong7346 比服務業還卑微，因為工作內容憂關人命，再怎樣都得忍氣吞聲，忙的要死家屬病人還當你應該，擺一副擊敗嘴臉給我們看
不用報了
政府在面對問題時永遠都在裝死
病患，有家屬
不用怕不用怕
綠黨高層會ㄧㄧ掛掉
就是裝死才更要報阿！！報到大家都知道把問題鬧大啦
@@feverGOT7_HAN914 …
你才沒有錢丫
執政黨立委整天在擋法案而已 整天就擔心自己會不會藐視國會
理解護理師的辛苦！台灣看病環境已經很好了，大家要感謝辛苦的醫護人員
胡說八道你沒錢
是非常好
同感
人人有機會 ， 個個沒把握 。 很明顯就是執政黨後知後覺 ， 也許執政黨一直在忙些什麼私事吧 ？ 看來這已經是必然的結果啊！ 人不夠嘛太操 ， 然後不斷惡性循環 ， 除非全部都是自費住院 ， 以後只要住院時付不出 1 天 6,000 元 以上住院費用的人只能自求多福了 。 🤔🤔
歡迎來醫院當志工 或工友 ，不要感謝 而是要感受 ，一天到晚要人家醫護要有同理心，你們的同理心呢?
說實在的，護士護理師“公會”最大的存在意義應該是要為了護士護理師謀取福利，偏偏現在的護士護理師公會並不清楚自己的責任，腦子進水嚴重........他們心心念念的都是“醫療品質”，以及“病人的權利”，把護理人員當成一個沒血沒肉的機器一樣的使勁造，那當然護理人員“大不了不幹了，什麼玩意！”的拿腳投票不是很合理的事情嗎？
講句實在的話，要避免出現失誤最重要的就是避免過勞，不管哪個行業都是如此，還有避免訊息傳遞錯誤，導致解讀的人執行錯誤。偏偏現在的護士護理師公會可勁的造護士護理師的休息時間，平時就已經被剋扣休及休息時間了，常常義務加班，遇缺不補也就算了，偏偏好不容易排休日的時候，還要因為“醫院評鑑”，和“在職進修”等狗屁倒灶的事情去醫院開會還是去上課，還是做報告寫考卷.......拜託，人家臨床護士也是人好嗎？你們要去他們6年內要幾百個學分，醫院評鑑要求看各種“報告”來決定要不要升職加薪，他們是都沒有自己的家人子女，或是沒有朋友的嗎？休息休假時間還要給醫院和護士護理公會“做業績”，很多時候往往上一整天課才2學分，這是真的有把臨床護士當人看？
還有，明明是在台灣，所有的病例卻都用英文就已經很不合理，徒增護理人員解讀醫囑的困擾了（畢竟不是所有人都有雙語天賦的），再加上臨床病例大部分都是一些醫生比拼“潦草程度”的手寫鬼畫符，這讓臨床護理人員更是增加工作上的難度，還有不合理的出入院時間（早上10點出舊病人，下午2點入新病人，光這兩波人的病例，還有中午的備藥），就讓護理人員連正常的吃飯時間都擠不出來，往往可能是餓8小時到下班時才能夠吃中餐便當的，久了身體能不出問題？
在這些問題拖延多年，多說也被無視的情況下，護理人員哪怕再有熱情也會離職吧！誰想過勞死還沒掙的錢呢？讓人過勞死至少也要給夠錢吧！沒有錢憑甚麼買護理人員的命？
你幾歲，
還必須靠人吃飯
20年前的古代人
，工作不好，都不會講話
@@user-mr4pp8ch1b 你幾歲還需要靠人照顧? 會呼吸就好
現在都電腦打，哪來手寫病歷
而且病例用中文寫根本行不通，這麼多醫學專有名詞，我看你去當中醫護理師好了
我離職多年，前陣子到乳外回診，醫師一看到我，就問：「妳要回來上班嗎？再找不到人，開刀房就要關了」
然後陪診的護理師在旁邊向我搖頭使眼色😂😂😂
那就說我是來看病的，不是來拉類的😅
學妹表示，屎坑走了就不要再回來了😂
就是錢的問題，護士月薪最少要8萬以上，一天8小，周休二日，年終獎金最少要3個月以上！
贊成醫院關床 不要再壓榨醫護人員了
薪資不足，醫院沒有配備足夠的安保人員及協調人員（醫院是負氣壓產生區，生病的人會發洩情緒，除了醫治身體疾病，心理也需要舒緩）
健保費不足以支付，醫護人員除了專業工作外，一堆無關事項還要分攤！
醫生也會對護理師發洩情緒,真的是種相對不健康的工作環境
問題冰山一角！
各行各業大缺工才正要開始！😔唉！
繼續炒房炒股,傻了才去做,這些基層工作
都等了二十年
要做臨床工作還要研究寫海報，還有主管該做的事丟給基層臨床人員..不離職才怪
然後還要被拉機病人家屬提告跟遭受暴力
@@user-dw6yb1hj5r 還有這種雞巴評鑑
ㄇㄉ寫研究 寫報告 下班還要搞臨床業務
👍👍👍
我媽是護理長 他在今年達到退休年資後直接走人 太累了 雖然他現在才47
錢的問題！
護理長月薪最少也要12萬以上
每年底薪調1萬
保證每家醫院不缺人😁😁
白班底薪先拉到五萬再說啦！ 1人顧十幾個人耶！美國1比4而已！是要怎麼留人？
5萬也沒人會留吧😂
五萬不如跑外送
還不如去科技廠當作業員
我待的醫院白班都五萬起跳，但大家還是陸續離職，單位永遠缺人
不改善環境，薪水五萬還是沒人留得住
護理目前的工作量 就算給一個月10萬 身體也撐不住阿 最後還是會走的 不然有錢沒命花
這報導真的一點都不誇張。現在最好不要生病。不然就是等等等。政府視而不見
當政府想補助醫護薪資的時候，醫院又會變相把錢移走，跟十年前的22K一樣，政府補助經費給中小企業替年輕人加薪，最後淪為只給22K，真的是好善良的台灣廠商們🤣
要解決的根本是人類素質
蠻多家屬、病人素養差、同理差
這樣的比例高達80%
明明都是讀過書的人
也是成年人
在醫療上全變成孩子一樣
有手有腳都會做的事
卻是護理師長、護理師短的一直叫喚
其實任何人都可以學著成長
即便非專業
但能學就多會一項
不是只有護理師要做
所以才會護理師變成高級照顧員
連診所人員也變成服務員
診所也同樣面臨缺工
不一定是患者或其家屬的問題～
有些脾氣不佳及個性差、動作粗暴……
又無愛心及同理心的的護理人員~~~
其實也是大有人在啊！😏😖🤧
既然住院了應該都是大病吧，家屬病患情緒不好不是很正常嗎？我比較相信臉臭的護理師是真的忙，和人手不足累積的負能量，比起這個，更不理解閒得要死的牙助臉不知道在臭什麼😇😇
真的！奧病人什麼都不做,覺得護理師可以呼來叫去,隨便就要投訴護理師！明明就看到護理師在忙！奧病人看到醫生馬上變俗辣！偏偏醫師一天只會出現一兩次,然後奧病人氣全部出在護理師身上！現在再來喊政府的問題？！
@@vastvasc7679 大有人在不是廢話嗎？哪個行業不是大有人在？比例上就奧家屬奧病患超級多到八成，態度差護理人員有到八成嗎？有的話說出來是哪間
支持每一個工作都有他的難處
認為這工作很閒的歡迎去應徵
有閒又有錢何樂而不為
在那位置上待過再來說
不要當個膚淺人
眼睛打開來看看
實際體驗了再來評論
（順帶一提牙助人力網上都寫著非本科系、無學歷限制都能做喔）
其實不止病房、急診、加護病房缺人，醫院門診也常缺人，104和1111人力銀行也常刊登，長照中心與護理之家和外面的診所也缺人，整個大環境都很差！尤其南部更差還ㄧ堆診所2、3萬，台灣對護理人員不止要加薪，其實病人和家屬的態度很差也是主因！很多人來住院或看病就ㄧ副我最大，這種報導護理離職潮，我們大家也看麻木了！講好幾年沒用的，就以後候床住院比關係吧！看誰比較大尾先住院～
你真的說到重點 高市還有一些診所沒三萬 前3-5年問ㄌ快十家 醫院還有4家沒 三萬月薪真的很瞎! 每年還要自己上課 及交公會 職登的錢 很多診所醫院沒幫你付! 很多人很有工作經驗 可能過35歲以上 醫院診所還不太愛請!不缺人才怪!便當店 早餐店 工作壓力還沒那樣大 薪也沒較少! 這是一些 轉職的人說的
態度是其一，更怕動不動就告人過失的吧，一不小心一輩子就毀了😢😢
老實說補助加薪都被醫院拿走了，因為很多是用外包的，沒錯護理專業人員也是外包，所以因為層層拿走，反而並沒有分配在一般基層，很多護理人員輪班無法照顧家庭（還有 on call），自己的家庭失和及小孩子生重病都無法處理，犧牲自己家庭照顧別人家庭，而薪資也是盡量想辦法東扣西扣，不要說加薪，連調薪都沒有，年終還少的可憐，而且不是小醫院診所喔，為什麼我會知道白色巨塔的不能說的秘密，就當我是夢到的吧！
拒絕外包拒絕派遣，去做的人本身該有的權利福利就沒了
護理師流失的問題~除了政府要正視也應該在體制上做出調整並對醫院經營者施壓~你醫院要賺錢就是要把醫院人事部分給我搞定~不能讓病人承受醫療與護理人員不足的風險~你醫院高層忙著數錢~
這個制度因為不行了，也不可能改變了
蘇是你自己讀
職業自己選的
@@user-rq3eb2cu9b
你們學校，大學是這樣教的
@@user-mr4pp8ch1b 這樣的醫療環境也是你選的，提早上路也是自己找的
@@tibia1224 你沒有飯吃
衛福部睡眠中8年 不在乎別人死活只剩下外遇必勝客
政府都說 不爽搬去中國住了 還期待什麼
說話不會史
不說話不會死
@@user-mr4pp8ch1b😂 你在靠北不會死，不會死的一直在靠北🎉
@@hisay808
我的薪水比你高
一堆報導都有說：衛福部的好意補貼結果變成「醫院的利潤」而不是「進到護理師口袋」，醫院變相減薪（增加工時）醫院賺得更多，恐龍家屬越來越誇張，怎麼留得住人？
對呀！80%給醫師20%給全院其它人分到手上少得可憐😢😢
@@user-tg2qo6ie4t 醫生會靠北以前的醫生才叫錢多，現在都是健保賺個屁，喔喔，好像發現了什麼，沒有健保是不是醫院就不用摳摳搜搜，多分護理師一點薪水了😢😢
@@user-tg2qo6ie4t 真的那麼好80%給醫師，那怎麼一堆醫美廣告上的醫生都是大醫院出來的?
除了新聞說的這些，還有一些把醫療當服務業的病人、家屬
醫院的資源分配不均，只重醫生，不重護理師，這樣是必然的結果！
有趣 醫院醫護都是被壓榨剝削的一方喔！很明顯是政策的問題
現在也許多醫師出走選擇去診所，搞這種醫護對立論，以後生病小心醫院都沒人😊
👍👍👍
只重醫生? 你有看過醫生被科主任警告，即便做錯事但只要醫生敢罵門診護理師，直接沒人跟診，一個人看診.....
@@tibia1224 那間醫院，趕快說，大家趕快去，護理師這麼厲害！
同意
一開始是關床
再來是關院
後來就倒閉
遲早的事
有錢搞兩兆風電
沒錢幫忙提升護理師的 人床比?
笑死
@@user-tf6du8io8s 他們生病有vip房根本沒差
何必
沒關床的也是有,繼續壓榨還留下來的人
@@user-dp5nf7su7t
問你，得到什麼
加薪加不到心坎裡，而且工作量很繁重，如果只有加薪一兩千元，拿去買營養品都不夠花；至少要幫那些三班制加薪八千起跳，每個人至少要減少1/3的工作量，不然五到十年內醫院可能會大幅減少，以後可能只會剩下直轄市還有醫院。
加薪資扣獎金，爽到醫院阿 有個屁用
不會死，，不能花大錢
人命的工作十萬起才合理
接下來幾年離職率更高 物價漲都會帶動流動率
大量護理師離職導致醫院明明有床卻不得不「關床」，原因歸屬管理部門「衛福部」面對問題總先以打馬虎眼粉飾太平心態，不願面對真正癥結點。
醫護薪水再不調漲多一點，醫院包一包關起來好了，官員生病沒醫生看死一死。
護理師缺額是健保制度 廢除健保 護理師薪資必上6萬 護理師必爆滿 衛福部廢除就可解決
廢除健保政府辦不到啦
我同學媽媽30幾年前當護理師（那時候都叫護士）的薪資就6萬多
@@jhleeify1 現在沒有那麼多了，白班有4萬就要偷笑！
增加薪水
廢除健保...大概就是死最低工資者吧...ZZZ
醫院真的滿高壓的
下班責任制，平均一天工時10-15小時，一個月三班都要輪到，一個月薪水32-35K（年資快三年，2018離職；含呼吸器/化療加給，我最高只領過一次36k）
轉行後真的很吃香，耐受性比一般人高
現在轉行做工程，還兩份差，幾乎每天都在工作，月薪破十萬，重點是，這樣的工作強度，別人感覺訝異，但我覺得仍然不及醫院護理師的時候
給護理系學弟妹：
想高薪，走開刀房、急診、ICU，忙碌程度很極端，很閒或爆忙
若喜歡和病人家屬互動、充實緊湊的步調，走內外科
想要步調安寧緩和的，走兒科婦產科
想要平穩、壓力小的，走精神科、護理之家
沒辦法，台灣就是低薪問題已久造成現在的狀況，不是只有醫療產業而已。
我是高職畢業的國家考試合格護士，我只做了ㄧ天的門診跟診護士，我連一天薪水都沒領到，我實在不想在去當護理人員，已經轉行做其他工作了
作一天也是可以要薪水的，有做事就算只有一天也該給你，去勞工局申訴，或線上投訴
@@user-bc5dn4fh7u 沒用
中部某部立醫院，目前就有日班1:18,夜班1:36，而且夜班竟拿不到津貼，試辦看護共照，中央補助那麼多錢，仍然向家屬收取看護費(未減少收費)，令人疑問，兩種補助金額加起來那麼大，到哪里去了？為何護理師留不住？加不了薪？
應該向立委檢舉，哪家醫院報出來拒絕去看看病，快點關一關
我也是醫護人員，很多不公平，例如有積效獎金80%給醫師剩20%才給護士，藥師檢驗師+行政人員，到我們手上少得可憐，沒有其它各單位配合只有醫師能完成各種繁忙的事嗎？大家都要生活，我們基層苦呀！不跑才怪，就算加薪也只有500～1000少得可憐😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢
醫生還有回扣可以收…
仍舊感謝那些離開的醫療人員
至少在疫情時不離不棄
儘管損失權益、沒有拿到應得的補貼加薪
仁至義盡後才離開
只會說辛苦了，然後繼續累積功德
只會賴皮
笑死人了！加薪是加多少也不說？是加50 還是100！
怎麼不報一下平均薪資多少？
只是希望你沒有錢
你是不會好好做工人
疫情期間醫護人員的薪資津貼給了嗎？？？
這座島 有夠可悲 食衣住行育樂 通通有問題 有問題了 就會有人出來說 怎麼不滾出去
那些說不爽做的不要做的人，看看吧，人家真的不要做之後活得更好了。
做護理的自己都顧不了了，還要管別人，真的是很累累累
過去8年完全執政的政府刻意不處理有什麼辦法?
繼續炒房炒股,傻了才去做,這些基層工作
嬰兒潮變老人潮的產物下結果 一堆老人需要照顧拖垮醫療
勞保也是阿
今年剛畢業的大學畢業生繳的勞保以後領的到?
還要面對史上最高的房價?
笑死
家裡沒剩一塊的實在有夠慘
@@user-tf6du8io8s
你們這些學生，只會知識
出了社會，理論一大堆
少子化，醫院醫生也沒有大叫不行
而且那一代的老人真心覺得政府對他們超好，勞健農保爽爽領，四年後繼續無腦支持，問就是房價漲了股票漲了提前佔位了自己爽到了，至於子女薪水如何他們不關心，反正有生孫子給我抱就好，孫子要多少錢養是你們的事，當年我也放養你你還不是長大了？🤗🤗
台灣基層薪資太低 趕不上物價房價
房價漲的不合理，都少子化了，高空屋率，原來建商給政治現金房價打不下來😢投給賴皮鬼做功得的下慘
台灣所有行業的通病：要一個人18般武藝樣樣精通。
每次我去醫院都跟迷路+笨蛋一樣，除了安全動線的平面圖外，我幾乎全部都要問人，會被很多人碰上的很多事情都不視覺化（流程紙本化、明顯標示）
這種工作本來就很辛苦了！還給那什麼薪水，誰要做？
廢除健保制度，提升醫護照護品質
你來修憲
你的腦袋 還正常嗎？？😂😂😂
變態的評鑑制度
這是保護全國人民。食安的好節目。贊啦
在醫院高官跟政客都有VIP的待遇啦，院長還會每天去探視呢！ 慘的是一般老百姓，掛急診要等1到2天起跳。 呵呵 我還在急診看過肛門被鋼筋穿插的工人等了快一天才有病床= _=
用錢做人
你沒有那個
@@user-tc3re4jf5f 看來您是大官呢 失敬濕禁
我從來不對醫護人員，尤其是護理師做一些不好的事，比如催促，大小聲等而且看到這種人我都很想把他打一頓👀說真的哪怕是他們突然說要休息要我等個半小時一小時我都可以接受🥺
我曾是護理人員，大家都習慣護理人員應該任勞任怨，但護理人員福利應該除護病比外，至少應該是比照警察人員福利，有繁重加給、勤務加給、超勤加給+終身就醫免費、每年免費健檢，以上護理人員的福利及薪資外，主政機關有考慮了嗎？
報這些沒用啦,都反映政府多少次了不要所有資源都集中在科技業,講完還會被圍剿說醫護有什麼貢獻,自找的
我們護理長就說：上面要求我們不能說是護理人員不夠縮床，所以衛福部有什麼用？都粉飾太平了😏而且補助「才補助一年」、急性病房大小夜才有，其他事情多的白班跟急診、開刀房、加護病房等單位是看得到拿不到的。
管他上面不能說，照說不誤，大不了老娘不幹了，請上面自己下來當護士😂不是全面加薪嗎？還是被醫院拿走了？😢
看到這個消息，我就放心了
之前聽到薪水有嚇到，只能說未來惡性循環
醫學中心 白班三萬八，月休6天，再不離職身體先垮
這真的太扯，違法
把專業的護理當一般照護員用是最大的問題，健保應要求醫院設立一般照護員並給付，如醫院難找到本國照護員，應開放外國照護員
您應該不了解長照機構吧，現在長照中心一大堆的外籍照服員，台籍照服員少的可以，長照機構很操，和醫院的護士一樣都是高工時低薪資。
很多長照機構提供住宿給外籍照服員，所以外籍照服員省了一大筆住宿費才留的住。
功德台灣
不只護理師還有其它基層工作也是，例如之前兒童社工的事件，也是1個人當3個人用薪水還不如超商，真正的禍首就是衛福部
真的很辛苦，.
這不僅是錯誤的政策，而且還罔顧醫療人員的權利
最後導致於他們選擇放棄最後醫院留下空病床沒有人可以照顧病患
追根究底就是本身政策的錯誤，而政府只會推給病患家屬來承擔
不變得道理就是錢跟輔助都是高層在拿~~留給辛苦的底層就沒了~~說得很好聽有加薪~幫妳加個一千元～然後要妳加班五萬元的時間～真可憐
林静儀下班後會自願去醫院做護理志工嗎？？🙄
去年住院開刀，醫病比1：11……從量體溫到換藥都是同一位護理師，真的是辛苦了。
政府加薪要直接給護理師而不是透過醫院，不然都被醫院做手腳了😢
不然健保倒一倒讓醫療回歸應該有的價值，自然品質就能提高了，不給人家賺錢是要怎麼變得更好，不要說之前掛號費調漲啦民眾會唉，全都變成五倍以上以價制量品質才會好啦，醫療這麼廉價完全跟不上通膨，該檢討。
這只是惹民怨罷了！關閉醫院對健保局財政赤字不是更好，真是執政者擺爛雙贏法則啊！政府不必煩腦健保負債錢坑，減少幾間醫院來申報健保費開銷，減少非必要非急症的就醫看診
喜歡主播😊😊😊😊😊，在下寫過改善辦法，沒人聽，哈哈哈哈哈😂😂😂😂😂😂
不只工時長，病人很多很難搞。
光去大醫院拿藥就看到老人很愛插隊，藥師還不能叫他排隊。
不然要被指著鼻子大罵很久好嗎？
每次去醫院都能看到這些亂象。
立委何時幫忙護理師修法修掉每6年換照一次。此法修掉應該會回流一部分。還有評鑒請醫療院所可以外包給專業團隊，反而做出的報表更漂亮表格更整齊。
當護士也很辛苦還要讓病人無理的批評
警察 消防員 護理師等等的行業 他們做這個工作是為了ㄧ份天職。我們不只要給他們一份尊敬更要給他們值得維持這份信仰的動力。而不是像現在社會永遠只在乎你賺多少錢。錢賺的多就是成功～錢真的不是一切。賺黑心錢的廠商並不少法律規範不嚴謹罰則低。越來越多人以身試法！他們仍然因為收入高得到所有人的青睞。
幾十年前我就知道會這樣了，各行各業都是這樣問題。
高官、有錢人，沒關係就靠關係呀～🙂長官一開口，床位哪敢說沒有！
關床對於有權有勢的人當然不會被重視啊！
你確定嚴重缺工原因只有因為身心疲憊嗎？
媒體到底能不能、有沒有能力、敢不敢講真相
警察自殺第一名
護士都沒有
@@user-mr4pp8ch1b 護理師沒有配槍 搞笑
@@oshou1582 你怎不說男的自殺比率本來就高於女生？
那就這邊說啊！😂
難道你會被消失嗎？
@@user-ie8zp4in3x ？ 8+7
反正以後都要交給機器人顧，護理師沒失業已經賺到了
衛服部:增加護理系招生名額因應
護理師不好，醫師會好嗎
兩萬八加到三萬有差嗎？😂
我在區域醫院上班白班1:11，領不到任何津貼就算了，政府卻只給夜班津貼
低薪 高工時 沒加班費 做功德 錢到位都好說 ， 要馬兒跑不給吃草 可悲的循環
這個霸凌 ，我覺得老一點台灣人很喜歡
你以前讀書
有問題不會問
現在沒有錢，一直叫。一直說一直只會小孩子
很多護理師都跑去長照了 薪水不錯 壓力又小
賴要各位護理師做功德啊
有薪水撥打。還可以做功德
一堆沒啥大病動不動就要住院的 搞得像住旅館一樣
小病不醫，雖然死不了，但天天都會痛苦😂 你願意接受嗎？
護理師薪水不高沒人要做，沒有人想做功德，且壓力責任非常大
壓力不是醫生的
是護理師。我不會相信，，絕對不相信
@@user-tc3re4jf5f ？護理師不用打針？
衛福部 天天睡到自然醒😂
民進黨將衛生署提升到衛服部，增加很多的人，難道都沒辦法處理嗎？只會領薪水不會處理問題，讓人民很失望。衛服部難道不能和教育部溝通，增加護理人員的就讀名額、護理師的錄取名額...等等。怠惰是台灣公務人員普遍的現象，就看賴清德如何做了！
請問自家鹵汁，重複使用兩次或三次，危害大不大 ? 🤔
不是加薪無效.是沒加到心坎裡.
加到跟台積電一樣還會無效?
薪水都加到政客口袋囉~
波波 菲律賓 中南美洲 這些 外籍醫生 濫竽充數 太多了
台灣醫療很黑暗的...
建議醫院評鑑開放錄音錄影!
就會知道醫院跟政府官員的問題有多大~~
不做就請外勞做
惡性循環，人越少後面做的人更多只會更累，然後後面又離職的人，人又更少。留下來的人又更更累～人變少但事情工作量還是一樣不變。
制度不改就是不做最大，沒人自己想辦法。
人人有機會 ， 個個沒把握 。 很明顯就是執政黨後知後覺 ， 也許執政黨一直在忙些什麼私事吧 ？ 看來這已經是必然的結果啊！ 人不夠嘛太操 ， 然後不斷惡性循環 ， 除非全部都是自費住院 ， 以後只要住院時付不出 1 天 6,000 元 以上住院費用的人只能自求多福了 。
加薪+增加人手+嚴懲醫療暴力才有解
執政者請來做部長署長的都是些甚麼鬼? 這些問題最終要靠政府提出對策來改善,可是當家的人不僅不思考解決問題,而是提出更糟糕的政策來製造問題,他們真是蠢笨嗎? 當然不,其中自然是有許多黑幕. 最終倒楣的是生病的人,已經很痛苦了,還要歷經漫長等待的煎熬.
我們總統不是說 一定是護理系招生不夠多的問題嗎~
權貴政客話術
原來你不會發現問題
你被虐待
，我只能高興。不能替你做什麼
不只是護理系招生不夠
還要增加考試次數 才能提升通過率😊
招人越多，薪水越低，紅海理論