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オフショットで「理不尽な演技ができない」って言う杏仁さんこの一言で人柄の良さがよく分かるよね〜
自分は約4年前に退職代行（弁護士）を利用して、退職しました。当然最初は自分で辞める意思を伝えて、民法では14日前に伝えても問題ないところを、就業規則に則って3ヶ月前にも伝えたにも限らず、「認めない」だ、「損害賠償をする」だ「これ以上話し合いに応じない」と言われて交渉するのも飽き飽きしたので、弁護士に全て一任をしたら、上司がころっと態度を変えてきたのは今ではいい思い出です😅
代行業者は弁護士資格がないのに「代理」をするから問題あるのですね。こちらはあくまで代行してるだけとなっているので損害賠償云々の決着まで付けられないから退職代行を使うのはヤバい。法的には弁護士の代理による労働契約の解除なので弁護士を選ばれたのは賢明だと思います。
行政書士などの「退職代行」は、双方合意の元に退職の手続きをするので、代行業者を代理人として認めないと伝えればそこまでです。弁護士は法的に正式な代理人となりうるので、弁護士の退職代理の場合は弁護士とやり取りしなくてはなりません。
弁護士の退職代行は、正式なのでオッケーですそれ以外はダメなのです
みなさんこの経験が多いと思います何使おうと辞めることは当然の権利なのに、それすらも文句を言われるなんて 本来は労基に言えば良いのに弁護士費用ですか
@@kazma3488 実は就業規則で代行業者による退職届を禁止する企業が増えているのです。弁護士もその就業規則は合法だと言っておりますので今後は弁護士でないとできなくなる可能性が高くなると思いますよ。
杏仁さん、やっぱり心の底から人を雑に扱えない人間なんですね。そんな上司のいる会社は最高だと思います
それもあるんだろうけど実際の杏仁さんのいる会社って入社 だけで言うと ジョージさんが先輩なんですよね 確か。
退職代行は必要ですよ、誰もが知ってるCMも普通に芸能人を使ってやってる大企業でもパワハラ、有休使わせない、休む時は必ずハッキリとした理由を言わないと認めない、医者は土日に行けって言う奴が普通に昇進してくんだから、メンタルやられて声も顔も見るのが嫌になって頼りたくもなるよ
なに？ インフルエンザ？ そんなもん、這ってでもとにかく朝は出社せい！！
自分も退職代行的なものは必要かと思う、士業の人にはちょっとなと思うケース等は第三者が介入した方が言った言わない件で証拠になる部分があるので
個人的には､多分絶体絶命で頼む人が多いので代行よりかは弁護士に頼んだ方がいいと思う｡
自分が新卒で入った会社の話①同期入社が4/1の入社式に出て、4/2からは来なかった。②一人の女子が「辞めようかな～」と同僚に漏らしたら それが上司に伝わり、いつの間にか退職手続きが進んでいた。誰かが 「今月末、退職だって？」と尋ねたことで発覚。
あー限界かも‥のシーン、すごくリアルです。よくわかります。
「なんやねん。もぉ～」とか言いながら杏仁さんは焼肉焼きながら、めちゃくちゃ丁寧に教えてくれそうですね😊
杏仁さんは兄貴肌なのでク◯上司にはなりきれないでしょうねえ😂
結局さ、上の人ってのはリストラ時代、就職氷河期を生きてきた人だから、会社を辞めるって自体が実感としてないんだよね。退職イコール人生の終焉のような怖さがある。まあ、今も求人とか見てれば、若い子は選択肢があって良いと思う。「退職を言い出せない」位コミュニケーションが取れてないのは企業としても良くない。普段の相談すらできないだろうし。若手を、どう育てるか。これからの課題なんだろうね。
カレッジのこの雰囲気久しぶりですね〜😆久しぶりにニヤニヤできる動画で嬉しいです😍
飯食いながら見てて、整理・整頓・清潔・性欲で吹いたｗｗキーボードがｗｗｗ
パソコンの前で飯食うなよ。（笑）
お疲れ様です話を聞かない上司や会社、社長の場合は辞める側が「絶対に辞める！」と強い気持ちでいないと通用しないのが辛いですね昨今、企業が就業規則で退職代行サービスを禁止するところが増えてきたので民間の「代行サービス」ではなく弁護士に依頼して「退職代理」すれば就業規則より法が上なので通用する、というのを検索して知りました
辞める時は上司の見たことない優しい口調の引き止めは高い確率であるので聞く耳持たない程の覚悟が必要ですね。言われるのイメージして心揺らぐようならまだ辞める段階じゃないですね。
心揺るぐような説得をしてくる上司がいるのなら、逆に条件を突きつけてもいいと思います。「営業ではなくものづくりがしたい」「〇〇さんの下では働きたくない」退職を前提にした交渉は割と効果があり、私も「前の部署がキツイ」と言ってきた人を、上司の指示で引き取ったことがあります。その話し合いがまとまらなかったり、話にならなければ代理を含めた退職もありでしょう。(逆に企業から「そんな人材は要らないから、今の職場が嫌でも他には行かせないよ(嫌なら辞めていいよ)」と、返り討ちにあうことも)
就業規則が上から法律が上かは、その法律がどんなのかにもよる。(例えば労働基準法とか民法とか)民法あたりだと原則、就業規則が強かったりする。
@@りょお-b6f そうですね。就業規則を分かりやすく言うと「契約書」と同等と考えられます。ただ、何がなんでも契約自由の原則が認められるわけではなく、記載内容が認めれるものとダメなものがあると言うことかと。
自分としては希望の会社に落ちて今の会社に入社したんで畑も違うし長続きしないだろうって思ってたんです。ところが入ってみたら自分の生活に縁が無かったからいろいろな事が珍しく楽しくて数々の上司にも恵まれて定年になっても再雇用で働きたいと思ってます😆 入社してわかったから逆の場合も当然あるんですよね〜😓 (ちなみにオフショットが毎回楽しみです😂)
20:26 ここの部分杏仁さんの人の良さが出てるなと思いました
パワハラで派遣切りにあいました。杏仁自動車で働きたいです✨雑用でも何でもします🥰
動画アップありがとうございます‼️4Sを聞いて思わず噴き出してしまった😂
動画投稿本当に本当にご苦労様です‼️
4年勤めた会社 代行使って退職しました。パワハラが原因で辞めました
友達の弟がゼネコンで働いていて、パワハラで辞めて精神的にヤバくなったと聞かされました。その時は代行とか無かったそうです。
4月に入って１週間で無断欠勤からの音信不通になった40代がいたから、代行でも連絡来るだけマシに思える。
御社の就業規則に「無断欠勤したあと、2週間連絡が取れない場合は解雇できる」とか書いてませんか？勤め先に逮捕された従業員がいて、面会の親を通じて「退職届が欲しい」と伝えて書いてもらいましたが、そうでない場合、本人の意思を確かめる術が無いので、拘留20日あれば解雇できるという腹積もりでした。
ロスジェネで無断欠勤はそもそも使えないが。
@@稲荷恵比寿僕の出身地の群馬県警察には事後強盗起こした警部補が逃走して二ヶ月無断欠勤して懲戒免職。今も行方不明。
4Sの最後「性欲」で笑った🤣
絶対、NG何回か出してるはずｗ
5Sやと何が付加されるのか気になるぅ〜
医療職に就職して、２回目に就職したクリニック。パワハラがほんとエグくて１年が限界だった。一部の先輩や後輩にも本気で心配されるレベル。クソ真面目で他人に迷惑を掛けてはいけないと思い込んでいたから、いつもカラ元気を見せていた。いつもの出勤日の朝、ほんとに急にフッと無感情になって出勤しなかった。職場から電話が来ても「もう行きません、辞めます。２度と敷居は跨ぎません」と伝えてトンズラした。結局そのことがトラウマになって、次の職場、更に次の職場でもうまくいかなくなり、結局医療職そのものまで辞めた。思えばあの時、急に無感情になって遠くで自分自身を傍観している感じ。もし電車のホームでそんな状態になったら、意味も分からず飛び込んでいたかもしれない。現在は起業してそこそこうまくやっている。社員には、退職代行サービスも使いたければ遠慮なく使えと言っている。幸い、今のところそういったサービスからの連絡はなく５年目を迎えている。
今回も全編通して強めで面白かったです！4S何回言うかな〜とか(お2人で6回)、激辛ペヤングしれっと登場してるなぁとか、ジョージさんの指輪が杏仁さんの小指第二関節で止まるんだとか、内気ってなんだっけ？と色々見どころが多かったです。2回目視聴時に『杏仁の杏に任侠の任』がツボりました。
毎回ジョージ俳優力高いよな
お待ちしておりました！
どんな形でもケジメつけられたら代行でもいいのかな？黙っていなくなるより
ためになる動画ありがとうございます
世の中には、かなり悪質な嫌がらせをする会社があるようです。 法律によれば口頭での退職願で良く即日退職がルールのところ「退職の２週間前までに書面で出せ」とか「その２週間は欠勤したら控除する」等の違法な嫌がらせです。それを考えると、３〜５万円の代行は有効だと思われます。必要書類の送付も全て代行してくれるらしいです。
弟さん久しぶりに見てお元気そうで良かったです!
リアルにありそうなあかでみっくな劇場😊
3年ぐらい会社に勤めてて、辞めます辞めますって言うても一切聞いてくれないから退職代行使って辞めたよ！まぁ最後は筋通して会社の奴らと話して辞めたけど。
本当にためになりました!
人事にいたんですけど、マジで退職代行から電話きて、手続きしたんですけど、かなり横柄な態度でビックリしました。上から目線で、オタクの会社に問題があるんです。的な言い方でした。
こんばんは。後腐れなく辞めれる方向が望ましいですもんねぇ😅
@@Sjm443？どゆこと？
代行の人ってどっちに転んでも他人事だから強気に出るんですよね代行システムなんてやるなら労基とかちゃんとしたとこがやればマシなのに
そりゃそうだろ 退職代行使わなきゃ辞められないような職場なんて。 会社に問題があるに決まってるだろ。
逆パターンパターン晒されてたけどそんなこともあるんですね
今日の様な構成の動画は面白かった！またおなしゃす！
退職代行を利用したことがあります。体調が優れない状態で仕事してて、もう電話もしんどい、動くのも無理！って時に利用しました。私が利用した時は3万ぐらいだったかな？あの時はありがたかったですね。でも…思うけど、辞めるなら挨拶来い!って言う上司がいる企業って…パワハラ横行するブラック企業に思えます。
電話も動くのもしんどいのに退職代行には連絡できるんか｢辞めるなら挨拶来い｣ですらパワハラだって言うなんてヤバすぎやろ...パワハラの定義知ってんのか...？
@@dfgzsd メールという手を知らんのね。今はメールやLINE、チャットというやり方もありますよ。ってか、パワハラ定義〜って言ってくる時点でハラスメントですよ。人を叩くことしか脳がないのかな？
@@dfgzsd メール、チャット、LINEっていうやり方を知らないんですね。しかも、人は人、自分は自分！人が代行使おうがあんたにゃ関係ないし…。『〜じゃなければならない』って考えしかできない人間はつまらない人間のやること。そもそも、代行を使う人間がまともな思考回路出来てると思うか？私は診断書出てたんや。理由も知らんくせに人叩きすんなや能無しが！
@@dfgzsd 人の心ないんですねあんたのような人がパワハラするんだよ！
理不尽になりきれない杏仁さんが大好きです❤❤❤❤
代行サービスではないけど似たような感じで辞めました。仕事で失敗してしまいその責任として底待遇に。「頑張れば元に戻してやるよ！」なんて甘いセリフに騙されズルズルと居残ってしまいました。流石に堪忍袋の緒が切れ代理にお願いして辞めました。思い起こすと無駄に過ごしてしまったなぁと思います。
問題のある会社が多いからこういう仕事に需要があるのでしょうね。前の会社で人は財産だと社長が言っていました。人を大事にできない会社はいざという時に助けてもらえないと。ただその社長は給料は良かったが人を大事にしなかったので業種が変わる時に誰も付いていきませんでした。
15:52 あたりから始まる鼻の穴への激しいハラスメント😂
鼻スメントですね笑
動画投稿お疲れ様です‼️理不尽演技が出来ない杏仁さん🤣病んでる新人の演技が出来ないジョージさん🤣最後の最後に大爆笑してしまった🤣
待ってました😆🎶
理不尽な要求をする上司や病んだ部下の演技に悩むということは、それだけカレッジの皆さんは普段楽しみながら撮影してるんだなぁと思い、なんだかほっこりしましたw
むかーし、本社に直接嫁から電話させて辞めた奴居たなぁ。。。いきなり本社から電話かかってきて、マジで部長から所長から『何の話！？え？！』ってなってたｗ
冒頭のジョージさんの立ち姿だけで、もう面白いと分かります😀
本題とは違うけどこういう雰囲気の中古車屋がガチであるから本当に気を付けて欲しい。特に小規模な店。
6:00 ビッグ何とか………
何とかモーター
びっくりモーター😮
若い新人層にはこういうサービスがあるのは勉強になりました。それでは一方で対局ではありませんが、年輩のベテラン層を標的として昔からあった会社側の肩叩き代行サービスが今もあるんだったらそれでベテランのジョージさんを追い込みましょう。良いパパ動画出してるぐらいだからムリか。
うちの会社でも退職代行使って辞めた子が2人ぐらいいました。そう。ブラックなんです！
退職代行サービスて値段いくら位するのかな
昭和生まれですが「根性と気合」精神論NGで若者に接しています退職代行サービスが無くても良い社会に成りますように・・
自分は長年勤めた会社を辞めて転職して数年が経ったものですが確かに辞めるときはなかなか言いにくいものですよね😅辞めると決めるまでに１年ぐらいは真剣に考えて悩みました😅まぁ今になって思う事は今の職場を見て前の職場を振り返るとやっぱりブラック企業だったんだなぁってつくづく思う😂
これから色んな職業について解説してほしいです!!例えばトラックドライバーの1日とか、あの職業について！とか仕事の闇とか深堀してほしいです！
待ってました！
退職代行使ってでも辞めたいと思う今日この頃。最近1人退職代行使って辞めた人居たなぁ。
自分も前の会社を辞める時は色んな意味で気疲れしたな… 精神病んでる時なら人に頼るのもわかるような気がするけど…複雑ですね…
杏仁さん劇で不意打ちで笑わすの天才な気がするw またいろいろな劇見せてください🙇♀️
ありだと思いますね。書類記入や、重要書類入手が、1番大変ですし。辞めたいと何回言うても認めない会社もありますし。従業員を使用人扱いしたり、従業員のプライベート内容を他の会社に喋りまくる会社とかついて行けないですし😅インチキも度が過ぎると…😅
最高なシステム😀使いたい忘年会、新年会も参加してない疲れた😓 もう一歩も歩けない
中古車屋とかって小さい家族経営のとことかとんでもないとこありますよね。
中小零細が敬遠される理由の一つ小さい所ほど俺がルールブックになりがち
中古車屋に限らず商売やってるとこなんざ、｢俺が法律だ!!｣と言わんばかりのパワハラするのが、チラホラ見受けられますよ。知人とこのセガレなんざ中規模な鉄工所でバイトしてて中程度の鬱病になりましたし、損害賠償で訴えたらけっこうな金額ピンハネしてたのがバレて、そのまんま閉鎖で夜逃げしたみたいです。
あります小さい同族経営程ヤバイ
中古車屋っていうか中小零細企業がそのイメージ強いですね。創業からの同族、家族経営って会社が結構俺がルール。俺が法規ってなっている印象です。実際働いていた人間から見ても
杏仁さん本当にジョージ君やラバー君の社長さんなんじゃ無いですかジョージ君が社会人だった頃って口に出していましたし2人がそれぞれ会社勤めでしたらこんなにいつも都合良く集まれる訳が無いと思って居ましたアフロ君もジョージ君の後輩として勤めて居るのだろうと思って居ます それだと色々話が見えて来ますラバー君が経理・ジョージ君が整備・アフロ君が外回りとか(笑)ラバー君は外回りもしてるのかな
全員別会社です
ちゃんとやってる退職代行さんは社長、スタッフが日本の労働組合員に登録されてますので法律上問題ないです。大抵はやましい事をしてる企業なので辞めれるようです。面倒な時は顧問弁護士が登場しますが料金は高いでしょうね。石の上にも3年ではなく現代は3日らしいです。
杏仁さんとジョージさん、役者に向いているかもしれない。
ドクターラバーも向いてるよ
楽しかったです😅
退職代行もピンキリらしいので使うにも下調べしてからの方が良さそうですね知り合いが使ったところは書類や保険証の返送のやりとりはしてくれても見込みで先払いされてる給料の日割り返金や交通費の返金等諸々は対応してないから会社とやりとりしてくれ言われてた
整備に関わらず、花王ね物流で、会社の損害を、やっきに買いに行かされた経緯があります。中津川川沿い、花王に。 呼び出され、ダンボール製造機されましたよ。
そこは社員限らず、パートをしている人達のなかでも、ブラックで有名ですね。
花王といえば 父親の友人がリストラにあいましたね 現役バリバリの頃は クイックルワイパーが初めて販売されてそれができたからとサンプル品をくれるぐらいの人だったんですけど
社長、4番目おかしいおかしい（笑）やったー！久々のアカデミック劇場！！杏仁さんのパワハラ社長もジョージさんの病んでしまった新人君も上手でしたよ！安易に使うのはアレですが、実際、辞めるなんて口に出したら暴力振るわれる脅される糾弾されるとかもあるし、辞めるって意思表示を無視される、とかもあるし、嫌がらせで離職票を出してくれないとかもあるわけで、第三者の介入が必要な場合もあるのでは？と思います。
仕事辞めるってのはだいたいがイジメやパワハラ、上司だけじゃなく同僚や後輩もある、だから上司が怖くて辞めると言えないのもあるし、イジメられて辞めますと恥ずかしくて言えないのもある、ほんまに上司がヤカラってのもあるからなあ。俺の上司は元暴走族で中卒やった、その子供も暴走族で中学中退だそうだ、不動産業だったがまあ不動産ってチンピラ多いわ、怖いから俺はその上の上司に電話して相談したら「じゃあもう辞めていいよって言われた」から辞表だけ渡して逃げるように辞めた、オフィスもなんか大理石とか多かったなあ
ブラック企業の場合は代行利用したくなりますよね😅自分の口から言ったら我慢しながらイビリ(もっと酷くなる)が続きながら1ヶ月仕事するのは本人は辛いと思うので代行利用したくなりますよね。ブッチで辞めるよりかは代行使って伝える人の方がまだマシなのかもしれませんね。
役者が揃い、楽しませて貰いました(^-^)(笑)杏仁自動車とジョージ21歳に笑いました(^_^)
退職代行を使っても法で定められてる2週間のルールは適用されるので、それにより損害が生じた場合は損害賠償を請求される可能性があります。可能性の話であって、そんな手間のかかる事をやる社長さんは居ないとは思いますが、0ではありません。
全く同じタイプの社長いたわ！家族経営の会社に多いな
過去にブラック企業で働いていた事があるけど、現場は異様な雰囲気でしたね。（経営者がパート女性従業員の言いなりで、周囲は何かと男性に対して物凄い偏見を持っていました。）決まって気が穏やかで、人思いがいい人が理不尽な要求ばかりされて苦しめられてしまうのも特徴。僕が退職して数年後、この会社は倒産したと風の噂に聞きました。この当時は会社に出向いて自分で意向を出さなきゃ行けなかったけど、今は退職代行サービスを介せば会社に出向く事なく自宅に居ながら簡単に退職手続きができてしまうので時代は変わったなぁって思う。3人のおっしゃる通り、ちょっとした事で誰にも相談せず苦労なく簡単に退職できる様になった事で昭和世代、平成世代からの不満はあるかもしれないけど、そこまで追い詰めてしまった会社側に責任はありますね。
自分も最初に仕事辞める時は代行サービス頼ろうかなと思ったけどな。そのあと自分の好きな事以外でも何か出来る事無いかなとか思いながら探してたら運良く見つかって今はそこで働いてるよ今は結構制約規約がきつい仕事やけど自分の好きな事やってるから良いかな思う。でもこれだけは言うわせて他業種だから関係無いとか言うわれるかもだけど、上司になる人とか教育係の人向けの講習会とか若者がどんなスキル持ちかと言うのもみてあげれる場所は作れへんよなって思ってしまう。何も出来ない人も居るけど絶対人間自分に合うことあると考えていますよ。
代行サービスを部下が使い退社しました。余りにも唐突だったので即家に状況を聞きに行きました。内容は期待を負担にしてしまい申し訳なかったと反省しました。なかなか若者を育てるのが難しいなと勉強になりました。ちなみに彼はLINEで代行サービスを申し込み、15000円だったと。隙間産業ってすごいなと💦
普通に辞めるって言っても無理でしょうね
退職代行サービスって最近流行ってるんですかねえ、ブラック企業に就職してしまって後から気が付いて辞めさせてくれないもしくは、辞める話を聞いてくれないとかの、代行サービスは有効だと思いますね、😒いきなり辞めて給料貰えないよりマシかな？微妙だけど😅
社会に出て初めての会社辞めたい、って電話する時は神経がすり減りました🥲代行サービスなんて時代ですよね～整理整頓清潔性欲😅杏仁自動車就職希望します😆
4Ｓ【整理 整頓 清潔 性欲】大事ですよね!ヤバい会社って新卒じゃあ太刀打ちできないから、必要なサービスなのかなと思います
勤め先にも依るだろうけど、頑張っただけ給料もらえるなら良いが、そんな事無くなったし…24時間働けますか！のＣＭ知ってる氷河期世代だが、とりあえず働いて生きていけるだけヨシですわ。一応は会社員で今春から管理職になったし、退職代行使われる 事がないような風通しの良い職場にしようと思います。
冒頭のジョージさんの出で立ちが、すでに笑いを誘っている気がします🤣その4S、最後だけ聞いたら中学生男子がツボって爆笑しそうです(^o^)
4Sとは「整理」「整頓」「清潔」「性欲」さすが杏仁さん😂サイコーっす😂仕事中は、常に「ムラムラ」が必要なんですねwww勉強なるなぁ〜（笑）
案件かと思ったら杏仁やった🎉🎉
久しぶりのガッツリあかでみっく劇場🤣私も大昔パワハラで病んで辞めたので、ジョージの病み加減わかるわ〜🤣ホント‼️ジョージは名役者👏 オフショットも最高✨
法的には2週間前に退職を申し出ることで問題なく退職することはできますってなっていて、即日は双方の合意があればとなっている。代行ってこの部分ガン無視してるけど良いの？2週間の無断欠勤扱いで損害賠償取ろうと思えば取れそうだけど
某有名なとこの詐欺してたシーンもありましたね✋
これが車関係の会社のリアルなんでしょうね。1番最後のビックモーターの件のだけでなく車のガラスクリーナー自腹持ちとか、大変だな。分かりますよ。コロナになった後、仕事に車に行くのか、嫌になった。
杏仁自動車の在庫数100が凄い！ホントは何台ですか？
カレッジの寸劇大好きだから今日の動画うれしかった！！！おもしろさの中に伝えたいことが入ってる構成がほんとすごいなとニュータウンの動画も好きですがこういう動画も増やしてくれたらうれしいです！後はクイズ系のやつも待ってます！
こうならないように、よく考えてから決めた方がいい
杏仁さんのガラスクリーナー自腹は、バイト時代そうでした。
杏仁自動車の4ｓの最後笑いました🤣🤣🤣🤣杏仁さん面白い🤣🤣
事務所に私物や会社側に返す物が無ければ退職届けを内容証明郵便で送れば電話したり顔合わさずにほぼ無料で退職手続きが出来ますよ！退職届けが会社に届いた日を計算してそっから2週間後の日付に退職しますって書いてれば民法上大丈夫です。自分はブラック企業を辞めるのにせめてもの仕返しで月末の金曜仕事終わりに郵便局行って月始めの月曜に届くよう退職届け、保険証を送りつけ無事退職しました。
パワハラしてる奴ほど人手不足で困ってるわ😰
🤗パワハラ以外にも 希望と違う配属先とかになる理想と現実の差はありますね😰退職･･･時代の変化ですね😰
お疲れ様です😊久々のあかでみっく劇場爆笑でした😂杏仁自動車の4S最高です🤣しかし時代の流れで今は退職代行サービスなんてあるんですね😮
ジョージさんお芝居上手いですね❗しかもラバーさん芸が細かいwww杏仁さん…『性欲』www
営業エリア長に退職申し出たけど無断欠勤扱いにされていたので他の人(人事)に頼りました！退職代行は使ったことありませんが上司以外を頼ったり相談するのは大事だと思います！
8:33杏仁自動車で検索すると下の方にレーシングサービスワタナベが出て来る不思議
昨日子供の同僚のお父様の会社で退職代行で辞めた５０代の方が居たと聞いたばかりでこの動画🎥ビックリです‼️ニュースでも一昨日観たばかりの時事ネタですね杏仁さんとジョージさんの鼻👃の攻防戦が仲の良さ🤭がわかります
前にいた中小の製造会社は最初直属の上司に辞めますと伝えて、その後上司が部長が辞めさせないって言われたらお前辞められないんだからな！って言われて辞めれない恐怖と辞めたい欲が強くなりさらにうつ病になりました😅 退職日までもう少しのところで私の少しのミスをめっちゃ上司に怒鳴られたんでこの環境からもうすぐ解放されるんだとカウントダウンしてましたw
今回の動画のように企業側の責任で、代行サービスを使わなければ辞められないような環境の人達がいるのも判りますが、逆に辞める側が入社するときに色々と入社試験を受けて内定が出たので、本当に希望していた企業じゃないけど、疲れたし取りあえずいいかな、あわなかったら辞めて転職サービスで仕事探せるしと考えている人もいるようなきがしますが・・・
代行使わなくても電子メールかFAXで流してやればいい。特にFAXは書面として残るから効果的。
![[SFM] Risky Recital](http://i.ytimg.com/vi/RzNkY1_Nk3o/mqdefault.jpg)
オフショットで「理不尽な演技ができない」って言う杏仁さん
この一言で人柄の良さがよく分かるよね〜
自分は約4年前に退職代行（弁護士）を利用して、退職しました。
当然最初は自分で辞める意思を伝えて、民法では14日前に伝えても問題ないところを、就業規則に則って3ヶ月前にも伝えたにも限らず、「認めない」だ、「損害賠償をする」だ「これ以上話し合いに応じない」と言われて交渉するのも飽き飽きしたので、弁護士に全て一任をしたら、上司がころっと態度を変えてきたのは今ではいい思い出です😅
代行業者は弁護士資格がないのに「代理」をするから問題あるのですね。
こちらはあくまで代行してるだけとなっているので損害賠償云々の決着まで付けられないから退職代行を使うのはヤバい。
法的には弁護士の代理による労働契約の解除なので弁護士を選ばれたのは賢明だと思います。
行政書士などの「退職代行」は、双方合意の元に退職の手続きをするので、代行業者を代理人として認めないと伝えればそこまでです。
弁護士は法的に正式な代理人となりうるので、弁護士の退職代理の場合は弁護士とやり取りしなくてはなりません。
弁護士の退職代行は、正式なのでオッケーです
それ以外はダメなのです
みなさんこの経験が多いと思います
何使おうと辞めることは当然の権利なのに、それすらも文句を言われるなんて 本来は労基に言えば良いのに弁護士費用ですか
@@kazma3488
実は就業規則で代行業者による退職届を禁止する企業が増えているのです。
弁護士もその就業規則は合法だと言っておりますので今後は弁護士でないとできなくなる可能性が高くなると思いますよ。
杏仁さん、やっぱり心の底から人を雑に扱えない人間なんですね。そんな上司のいる会社は最高だと思います
それもあるんだろうけど実際の杏仁さんのいる会社って入社 だけで言うと ジョージさんが先輩なんですよね 確か。
退職代行は必要ですよ、誰もが知ってるCMも普通に芸能人を使ってやってる大企業でもパワハラ、有休使わせない、休む時は必ずハッキリとした理由を言わないと認めない、医者は土日に行けって言う奴が普通に昇進してくんだから、メンタルやられて声も顔も見るのが嫌になって頼りたくもなるよ
なに？ インフルエンザ？ そんなもん、這ってでもとにかく朝は出社せい！！
自分も退職代行的なものは必要かと思う、士業の人にはちょっとなと思うケース等は第三者が介入した方が言った言わない件で証拠になる部分があるので
個人的には､多分絶体絶命で頼む人が多いので代行よりかは弁護士に頼んだ方がいいと思う｡
自分が新卒で入った会社の話
①同期入社が4/1の入社式に出て、4/2からは来なかった。
②一人の女子が「辞めようかな～」と同僚に漏らしたら それが上司に伝わり、いつの間にか退職手続きが進んでいた。誰かが
「今月末、退職だって？」と尋ねたことで発覚。
あー限界かも‥のシーン、すごくリアルです。よくわかります。
「なんやねん。もぉ～」とか言いながら杏仁さんは焼肉焼きながら、めちゃくちゃ丁寧に教えてくれそうですね😊
杏仁さんは兄貴肌なので
ク◯上司にはなりきれないでしょうねえ😂
結局さ、上の人ってのはリストラ時代、就職氷河期を生きてきた人だから、会社を辞めるって自体が実感としてないんだよね。退職イコール人生の終焉のような怖さがある。
まあ、今も求人とか見てれば、若い子は選択肢があって良いと思う。
「退職を言い出せない」位コミュニケーションが取れてないのは企業としても良くない。普段の相談すらできないだろうし。
若手を、どう育てるか。これからの課題なんだろうね。
カレッジのこの雰囲気久しぶりですね〜😆
久しぶりにニヤニヤできる動画で嬉しいです😍
飯食いながら見てて、整理・整頓・清潔・性欲で吹いたｗｗキーボードがｗｗｗ
パソコンの前で飯食うなよ。（笑）
お疲れ様です
話を聞かない上司や会社、社長の場合は辞める側が「絶対に辞める！」と強い気持ちでいないと通用しないのが辛いですね
昨今、企業が就業規則で退職代行サービスを禁止するところが増えてきたので民間の「代行サービス」ではなく弁護士に依頼して「退職代理」すれば就業規則より法が上なので通用する、というのを検索して知りました
辞める時は上司の見たことない優しい口調の引き止めは高い確率であるので聞く耳持たない程の覚悟が必要ですね。言われるのイメージして心揺らぐようならまだ辞める段階じゃないですね。
心揺るぐような説得をしてくる上司がいるのなら、逆に条件を突きつけてもいいと思います。
「営業ではなくものづくりがしたい」「〇〇さんの下では働きたくない」
退職を前提にした交渉は割と効果があり、私も「前の部署がキツイ」と言ってきた人を、上司の指示で引き取ったことがあります。
その話し合いがまとまらなかったり、話にならなければ代理を含めた退職もありでしょう。(逆に企業から「そんな人材は要らないから、今の職場が嫌でも他には行かせないよ(嫌なら辞めていいよ)」と、返り討ちにあうことも)
就業規則が上から法律が上かは、その法律がどんなのかにもよる。(例えば労働基準法とか民法とか)
民法あたりだと原則、就業規則が強かったりする。
@@りょお-b6f
そうですね。就業規則を分かりやすく言うと「契約書」と同等と考えられます。
ただ、何がなんでも契約自由の原則が認められるわけではなく、記載内容が認めれるものとダメなものがあると言うことかと。
自分としては希望の会社に落ちて今の会社に入社したんで畑も違うし長続きしないだろうって思ってたんです。ところが入ってみたら自分の生活に縁が無かったからいろいろな事が珍しく楽しくて数々の上司にも恵まれて定年になっても再雇用で働きたいと思ってます😆 入社してわかったから逆の場合も当然あるんですよね〜😓 (ちなみにオフショットが毎回楽しみです😂)
20:26 ここの部分杏仁さんの人の良さが出てるなと思いました
パワハラで派遣切りにあいました。杏仁自動車で働きたいです✨
雑用でも何でもします🥰
動画アップありがとうございます‼️
4Sを聞いて思わず噴き出してしまった😂
動画投稿本当に本当にご苦労様です‼️
4年勤めた会社 代行使って退職しました。
パワハラが原因で辞めました
友達の弟がゼネコンで働いていて、パワハラで辞めて精神的にヤバくなったと聞かされました。その時は代行とか無かったそうです。
4月に入って１週間で無断欠勤からの音信不通になった40代がいたから、代行でも連絡来るだけマシに思える。
御社の就業規則に「無断欠勤したあと、2週間連絡が取れない場合は解雇できる」とか書いてませんか？
勤め先に逮捕された従業員がいて、面会の親を通じて「退職届が欲しい」と伝えて書いてもらいましたが、そうでない場合、本人の意思を確かめる術が無いので、拘留20日あれば解雇できるという腹積もりでした。
ロスジェネで無断欠勤はそもそも使えないが。
@@稲荷恵比寿僕の出身地の群馬県警察には事後強盗起こした警部補が逃走して二ヶ月無断欠勤して懲戒免職。今も行方不明。
4Sの最後「性欲」で笑った🤣
絶対、NG何回か出してるはずｗ
5Sやと何が付加されるのか気になるぅ〜
医療職に就職して、２回目に就職したクリニック。パワハラがほんとエグくて１年が限界だった。
一部の先輩や後輩にも本気で心配されるレベル。クソ真面目で他人に迷惑を掛けてはいけないと思い込んでいたから、いつもカラ元気を見せていた。
いつもの出勤日の朝、ほんとに急にフッと無感情になって出勤しなかった。職場から電話が来ても「もう行きません、辞めます。２度と敷居は跨ぎません」と伝えてトンズラした。結局そのことがトラウマになって、次の職場、更に次の職場でもうまくいかなくなり、結局医療職そのものまで辞めた。
思えばあの時、急に無感情になって遠くで自分自身を傍観している感じ。もし電車のホームでそんな状態になったら、意味も分からず飛び込んでいたかもしれない。
現在は起業してそこそこうまくやっている。社員には、退職代行サービスも使いたければ遠慮なく使えと言っている。
幸い、今のところそういったサービスからの連絡はなく５年目を迎えている。
今回も全編通して強めで面白かったです！
4S何回言うかな〜とか(お2人で6回)、激辛ペヤングしれっと登場してるなぁとか、ジョージさんの指輪が杏仁さんの小指第二関節で止まるんだとか、内気ってなんだっけ？と色々見どころが多かったです。
2回目視聴時に『杏仁の杏に任侠の任』がツボりました。
毎回ジョージ俳優力高いよな
お待ちしておりました！
どんな形でもケジメつけられたら代行でもいいのかな？黙っていなくなるより
ためになる動画ありがとうございます
世の中には、かなり悪質な嫌がらせをする会社があるようです。 法律によれば口頭での退職願で良く即日退職がルールのところ「退職の２週間前までに書面で出せ」とか「その２週間は欠勤したら控除する」等の違法な嫌がらせです。
それを考えると、３〜５万円の代行は有効だと思われます。
必要書類の送付も全て代行してくれるらしいです。
弟さん久しぶりに見てお元気そうで良かったです!
リアルにありそうなあかでみっくな劇場😊
3年ぐらい会社に勤めてて、辞めます辞めますって言うても一切聞いてくれないから退職代行使って辞めたよ！
まぁ最後は筋通して会社の奴らと話して辞めたけど。
本当にためになりました!
人事にいたんですけど、マジで退職代行から電話きて、手続きしたんですけど、かなり横柄な態度でビックリしました。上から目線で、オタクの会社に問題があるんです。的な言い方でした。
こんばんは。後腐れなく辞めれる方向が望ましいですもんねぇ😅
@@Sjm443？どゆこと？
代行の人ってどっちに転んでも他人事だから強気に出るんですよね
代行システムなんてやるなら労基とかちゃんとしたとこがやればマシなのに
そりゃそうだろ 退職代行使わなきゃ辞められないような職場なんて。 会社に問題があるに決まってるだろ。
逆パターンパターン晒されてたけどそんなこともあるんですね
今日の様な構成の動画は面白かった！
またおなしゃす！
退職代行を利用したことがあります。体調が優れない状態で仕事してて、もう電話もしんどい、動くのも無理！って時に利用しました。私が利用した時は3万ぐらいだったかな？あの時はありがたかったですね。でも…思うけど、辞めるなら挨拶来い!って言う上司がいる企業って…パワハラ横行するブラック企業に思えます。
電話も動くのもしんどいのに退職代行には連絡できるんか
｢辞めるなら挨拶来い｣ですらパワハラだって言うなんてヤバすぎやろ...
パワハラの定義知ってんのか...？
@@dfgzsd
メールという手を知らんのね。
今はメールやLINE、チャットというやり方もありますよ。ってか、パワハラ定義〜って言ってくる時点でハラスメントですよ。人を叩くことしか脳がないのかな？
@@dfgzsd
メール、チャット、LINEっていうやり方を知らないんですね。しかも、人は人、自分は自分！人が代行使おうがあんたにゃ関係ないし…。『〜じゃなければならない』って考えしかできない人間はつまらない人間のやること。そもそも、代行を使う人間がまともな思考回路出来てると思うか？私は診断書出てたんや。理由も知らんくせに人叩きすんなや能無しが！
@@dfgzsd 人の心ないんですね
あんたのような人がパワハラするんだよ！
理不尽になりきれない杏仁さんが大好きです❤❤❤❤
代行サービスではないけど似たような感じで辞めました。
仕事で失敗してしまいその責任として底待遇に。「頑張れば元に戻してやるよ！」なんて甘いセリフに騙されズルズルと居残ってしまいました。
流石に堪忍袋の緒が切れ代理にお願いして辞めました。思い起こすと無駄に過ごしてしまったなぁと思います。
問題のある会社が多いからこういう仕事に需要があるのでしょうね。
前の会社で人は財産だと社長が言っていました。
人を大事にできない会社はいざという時に助けてもらえないと。
ただその社長は給料は良かったが人を大事にしなかったので業種が変わる時に誰も付いていきませんでした。
15:52 あたりから始まる鼻の穴への激しいハラスメント😂
鼻スメントですね笑
動画投稿お疲れ様です‼️
理不尽演技が出来ない杏仁さん🤣
病んでる新人の演技が出来ないジョージさん🤣
最後の最後に大爆笑してしまった🤣
待ってました😆🎶
理不尽な要求をする上司や病んだ部下の演技に悩むということは、それだけカレッジの皆さんは普段楽しみながら撮影してるんだなぁと思い、なんだかほっこりしましたw
むかーし、本社に直接嫁から電話させて辞めた奴居たなぁ。。。いきなり本社から電話かかってきて、マジで部長から所長から『何の話！？え？！』ってなってたｗ
冒頭のジョージさんの立ち姿だけで、もう面白いと分かります😀
本題とは違うけどこういう雰囲気の中古車屋がガチであるから本当に気を付けて欲しい。特に小規模な店。
6:00 ビッグ何とか………
何とかモーター
びっくりモーター😮
若い新人層にはこういうサービスがあるのは勉強になりました。
それでは一方で対局ではありませんが、年輩のベテラン層を標的として昔からあった会社側の肩叩き代行サービスが今もあるんだったらそれでベテランのジョージさんを追い込みましょう。良いパパ動画出してるぐらいだからムリか。
うちの会社でも退職代行使って辞めた子が2人ぐらいいました。
そう。ブラックなんです！
退職代行サービスて値段いくら位するのかな
昭和生まれですが「根性と気合」精神論NGで若者に接しています
退職代行サービスが無くても良い社会に成りますように・・
自分は長年勤めた会社を辞めて転職して数年が経ったものですが確かに辞めるときはなかなか言いにくいものですよね😅
辞めると決めるまでに１年ぐらいは真剣に考えて悩みました😅
まぁ今になって思う事は今の職場を見て前の職場を振り返るとやっぱりブラック企業だったんだなぁってつくづく思う😂
これから色んな職業について解説してほしいです!!例えばトラックドライバーの1日とか、あの職業について！とか仕事の闇とか深堀してほしいです！
待ってました！
退職代行使ってでも辞めたいと思う今日この頃。
最近1人退職代行使って辞めた人居たなぁ。
自分も前の会社を辞める時は色んな意味で気疲れしたな… 精神病んでる時なら人に頼るのもわかるような気がするけど…複雑ですね…
杏仁さん劇で不意打ちで笑わすの天才な気がするw またいろいろな劇見せてください🙇♀️
ありだと思いますね。書類記入や、重要書類入手が、1番大変ですし。辞めたいと何回言うても認めない会社もありますし。従業員を使用人扱いしたり、従業員のプライベート内容を他の会社に喋りまくる会社とかついて行けないですし😅インチキも度が過ぎると…😅
最高なシステム😀使いたい
忘年会、新年会も参加してない
疲れた😓 もう一歩も歩けない
中古車屋とかって小さい家族経営のとことかとんでもないとこありますよね。
中小零細が敬遠される理由の一つ
小さい所ほど俺がルールブックになりがち
中古車屋に限らず商売やってるとこなんざ、｢俺が法律だ!!｣と言わんばかりのパワハラするのが、チラホラ見受けられますよ。
知人とこのセガレなんざ中規模な鉄工所でバイトしてて中程度の鬱病になりましたし、損害賠償で訴えたらけっこうな金額ピンハネしてたのがバレて、そのまんま閉鎖で夜逃げしたみたいです。
あります
小さい同族経営程ヤバイ
中古車屋っていうか中小零細企業がそのイメージ強いですね。創業からの同族、家族経営って会社が結構俺がルール。俺が法規ってなっている印象です。
実際働いていた人間から見ても
杏仁さん本当にジョージ君やラバー君の
社長さんなんじゃ無いですか
ジョージ君が社会人だった頃って口に出していましたし
2人がそれぞれ会社勤めでしたらこんなにいつも都合良く
集まれる訳が無いと思って居ました
アフロ君もジョージ君の後輩として勤めて居るのだろうと
思って居ます それだと色々話が見えて来ます
ラバー君が経理・ジョージ君が整備・アフロ君が外回りとか(笑)
ラバー君は外回りもしてるのかな
全員別会社です
ちゃんとやってる退職代行さんは
社長、スタッフが日本の労働組合員に登録されてますので法律上問題ないです。大抵はやましい事をしてる企業なので辞めれるようです。
面倒な時は顧問弁護士が登場しますが料金は高いでしょうね。
石の上にも3年ではなく現代は3日らしいです。
杏仁さんとジョージさん、役者に向いているかもしれない。
ドクターラバーも向いてるよ
楽しかったです😅
退職代行もピンキリらしいので使うにも下調べしてからの方が良さそうですね
知り合いが使ったところは書類や保険証の返送のやりとりはしてくれても見込みで先払いされてる給料の日割り返金や交通費の返金等諸々は対応してないから会社とやりとりしてくれ言われてた
整備に関わらず、花王ね物流で、会社の損害を、やっきに買いに行かされた経緯があります。中津川川沿い、花王に。 呼び出され、ダンボール製造機されましたよ。
そこは社員限らず、パートをしている人達のなかでも、ブラックで有名ですね。
花王といえば 父親の友人がリストラにあいましたね 現役バリバリの頃は クイックルワイパーが初めて販売されてそれができたからとサンプル品をくれるぐらいの人だったんですけど
社長、4番目おかしいおかしい（笑）
やったー！久々のアカデミック劇場！！
杏仁さんのパワハラ社長もジョージさんの病んでしまった新人君も上手でしたよ！
安易に使うのはアレですが、実際、辞めるなんて口に出したら暴力振るわれる脅される糾弾されるとかもあるし、辞めるって意思表示を無視される、とかもあるし、嫌がらせで離職票を出してくれないとかもあるわけで、第三者の介入が必要な場合もあるのでは？と思います。
仕事辞めるってのはだいたいがイジメやパワハラ、上司だけじゃなく同僚や後輩もある、だから上司が怖くて辞めると言えないのもあるし、イジメられて辞めますと恥ずかしくて言えないのもある、ほんまに上司がヤカラってのもあるからなあ。
俺の上司は元暴走族で中卒やった、その子供も暴走族で中学中退だそうだ、不動産業だったがまあ不動産ってチンピラ多いわ、怖いから俺はその上の上司に電話して相談したら「じゃあもう辞めていいよって言われた」から辞表だけ渡して逃げるように辞めた、オフィスもなんか大理石とか多かったなあ
ブラック企業の場合は代行利用したくなりますよね😅
自分の口から言ったら我慢しながらイビリ(もっと酷くなる)が続きながら1ヶ月仕事するのは本人は辛いと思うので代行利用したくなりますよね。
ブッチで辞めるよりかは代行使って伝える人の方がまだマシなのかもしれませんね。
役者が揃い、楽しませて貰いました(^-^)(笑)杏仁自動車とジョージ21歳に笑いました(^_^)
退職代行を使っても法で定められてる2週間のルールは適用されるので、それにより損害が生じた場合は損害賠償を請求される可能性があります。
可能性の話であって、そんな手間のかかる事をやる社長さんは居ないとは思いますが、0ではありません。
全く同じタイプの社長いたわ！家族経営の会社に多いな
過去にブラック企業で働いていた事があるけど、現場は異様な雰囲気でしたね。（経営者がパート女性従業員の言いなりで、周囲は何かと男性に対して物凄い偏見を持っていました。）
決まって気が穏やかで、人思いがいい人が理不尽な要求ばかりされて苦しめられてしまうのも特徴。
僕が退職して数年後、この会社は倒産したと風の噂に聞きました。
この当時は会社に出向いて自分で意向を出さなきゃ行けなかったけど、今は退職代行サービスを介せば会社に出向く事なく自宅に居ながら簡単に退職手続きができてしまうので時代は変わったなぁって思う。
3人のおっしゃる通り、ちょっとした事で誰にも相談せず苦労なく簡単に退職できる様になった事で昭和世代、平成世代からの不満はあるかもしれないけど、そこまで追い詰めてしまった会社側に責任はありますね。
自分も最初に仕事辞める時は代行サービス頼ろうかなと思ったけどな。
そのあと自分の好きな事以外でも何か出来る事無いかなとか思いながら探してたら運良く見つかって今はそこで働いてるよ
今は結構制約規約がきつい仕事やけど自分の好きな事やってるから良いかな思う。
でもこれだけは言うわせて他業種だから関係無いとか言うわれるかもだけど、上司になる人とか教育係の人向けの講習会とか若者がどんなスキル持ちかと言うのもみてあげれる場所は作れへんよなって思ってしまう。
何も出来ない人も居るけど絶対人間自分に合うことあると考えていますよ。
代行サービスを部下が使い退社しました。
余りにも唐突だったので即家に状況を聞きに行きました。
内容は期待を負担にしてしまい申し訳なかったと反省しました。
なかなか若者を育てるのが難しいなと勉強になりました。
ちなみに彼はLINEで代行サービスを申し込み、15000円だったと。
隙間産業ってすごいなと💦
普通に辞めるって言っても無理でしょうね
退職代行サービスって最近流行ってるんですかねえ、ブラック企業に就職してしまって後から気が付いて辞めさせてくれないもしくは、辞める話を聞いてくれないとかの、代行サービスは有効だと思いますね、😒いきなり辞めて給料貰えないよりマシかな？微妙だけど😅
社会に出て初めての会社辞めたい、って電話する時は神経がすり減りました🥲代行サービスなんて時代ですよね～
整理整頓清潔性欲😅杏仁自動車就職希望します😆
4Ｓ【整理 整頓 清潔 性欲】大事ですよね!
ヤバい会社って新卒じゃあ太刀打ちできないから、必要なサービスなのかなと思います
勤め先にも依るだろうけど、頑張っただけ給料もらえるなら良いが、そんな事無くなったし…
24時間働けますか！のＣＭ知ってる氷河期世代だが、とりあえず働いて生きていけるだけヨシですわ。
一応は会社員で今春から管理職になったし、退職代行使われる 事がないような風通しの良い職場にしようと思います。
冒頭のジョージさんの出で立ちが、すでに笑いを誘っている気がします🤣
その4S、最後だけ聞いたら中学生男子がツボって爆笑しそうです(^o^)
4Sとは
「整理」「整頓」「清潔」「性欲」
さすが杏仁さん😂サイコーっす😂
仕事中は、常に「ムラムラ」が必要なんですねwww
勉強なるなぁ〜（笑）
案件かと思ったら杏仁やった🎉🎉
久しぶりのガッツリあかでみっく劇場🤣
私も大昔パワハラで病んで辞めたので、ジョージの病み加減わかるわ〜🤣
ホント‼️ジョージは名役者👏 オフショットも最高✨
法的には2週間前に退職を申し出ることで問題なく退職することはできます
ってなっていて、即日は双方の合意があればとなっている。
代行ってこの部分ガン無視してるけど良いの？
2週間の無断欠勤扱いで損害賠償取ろうと思えば取れそうだけど
某有名なとこの詐欺してたシーンもありましたね✋
これが車関係の会社のリアルなんでしょうね。1番最後のビックモーターの件のだけでなく車のガラスクリーナー自腹持ちとか、大変だな。
分かりますよ。コロナになった後、仕事に車に行くのか、嫌になった。
杏仁自動車の在庫数100が凄い！
ホントは何台ですか？
カレッジの寸劇大好きだから今日の動画うれしかった！！！
おもしろさの中に伝えたいことが入ってる構成がほんとすごいなと
ニュータウンの動画も好きですがこういう動画も増やしてくれたらうれしいです！後はクイズ系のやつも待ってます！
こうならないように、よく考えてから決めた方がいい
杏仁さんのガラスクリーナー自腹は、バイト時代そうでした。
杏仁自動車の4ｓの最後笑いました🤣🤣🤣🤣
杏仁さん面白い🤣🤣
事務所に私物や会社側に返す物が無ければ退職届けを内容証明郵便で送れば電話したり顔合わさずにほぼ無料で退職手続きが出来ますよ！
退職届けが会社に届いた日を計算してそっから2週間後の日付に退職しますって書いてれば民法上大丈夫です。
自分はブラック企業を辞めるのにせめてもの仕返しで月末の金曜仕事終わりに郵便局行って月始めの月曜に届くよう退職届け、保険証を送りつけ無事退職しました。
パワハラしてる奴ほど人手不足で困ってるわ😰
🤗パワハラ以外にも 希望と違う配属先とかになる理想と現実の差はありますね😰退職･･･時代の変化ですね😰
お疲れ様です😊久々のあかでみっく劇場爆笑でした😂杏仁自動車の4S最高です🤣しかし時代の流れで今は退職代行サービスなんてあるんですね😮
ジョージさんお芝居上手いですね❗しかもラバーさん芸が細かいwww
杏仁さん…『性欲』www
営業エリア長に退職申し出たけど無断欠勤扱いにされていたので他の人(人事)に頼りました！
退職代行は使ったことありませんが上司以外を頼ったり相談するのは大事だと思います！
8:33杏仁自動車で検索すると下の方にレーシングサービスワタナベが出て来る不思議
昨日子供の同僚のお父様の会社で退職代行で辞めた５０代の方が居たと聞いたばかりでこの動画🎥
ビックリです‼️
ニュースでも一昨日観たばかりの時事ネタですね
杏仁さんとジョージさんの鼻👃の攻防戦が仲の良さ🤭がわかります
前にいた中小の製造会社は最初直属の上司に辞めますと伝えて、その後上司が部長が辞めさせないって言われたらお前辞められないんだからな！って言われて辞めれない恐怖と辞めたい欲が強くなりさらにうつ病になりました😅 退職日までもう少しのところで私の少しのミスをめっちゃ上司に怒鳴られたんでこの環境からもうすぐ解放されるんだとカウントダウンしてましたw
今回の動画のように企業側の責任で、代行サービスを使わなければ辞められないような環境の人達がいるのも判りますが、逆に辞める側が入社するときに色々と入社試験を受けて内定が出たので、本当に希望していた企業じゃないけど、疲れたし取りあえずいいかな、あわなかったら辞めて転職サービスで仕事探せるしと考えている人もいるようなきがしますが・・・
代行使わなくても電子メールかFAXで流してやればいい。特にFAXは書面として残るから効果的。