„Der Upstalsboom - Weg: Mitarbeiterführung im (Kultur-)Wandel“

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  • Опубликовано: 8 сен 2024
  • ÖFFENTLICHE RINGVORLESUNG "MENSCH 4.0": "DER UPSTALSBOOM-WEG: MITARBEITERFÜHRUNG IM (KULTUR-)WANDEL" von Bernd Gaukler am 11. April 2016 in der BTU Cottbus-Senftenberg
    Lernen Sie eine neue und besondere Unternehmenskultur und -philosophie kennen, in der Mitarbeiterführung ganz anders gelebt wird: Wertschöpfung durch Wertschätzung ist das Motto.
    Das friesische Unternehmen Upstalsboom, vom Magazin Focus ausgezeichnet als Bester Arbeitgeber 2016 in der Kategorie Tourismus, stellt sich und seinen Weg zu einer neuen Führungskultur vor.
    Referent: Bernd Gaukler,
    Personalleiter
    Weitere Informationen:
    www.b-tu.de/we...

Комментарии • 10

  • @stephanwiese1513
    @stephanwiese1513 4 года назад +7

    So geht modernes Unternehmertum, ich bin überzeugt davon, dass sich die Unternehmerwelt in diese Richtung entwickeln muss, wenn sie noch Personal und Kunden finden will.

    • @simonemimo5337
      @simonemimo5337 Год назад +1

      Ja finde ich auch. 🤗
      (Teilweise erschreckend wie Vorgesetzte mit Mitarbeiter reden. Aber auch Mitarbeiter untereinander. Und so verändert sich ein Arbeitsklima....)

  • @GKraus-sd9kz
    @GKraus-sd9kz 8 лет назад +6

    Hervorragender Vortrag des Personalchefs von Upstalsboom (dazu noch mit einigen Zusatzinformationen, die im Buch "Führen mit Hirn " nicht zu finden sind) über den Weg des Unternehmens zu dem , was sie jetzt sind

  • @wolfgangvolb4883
    @wolfgangvolb4883 7 лет назад +3

    Großartig! Vielen Dank für die Veröffentlichung... Inspiration pur!

  • @marzenababij5148
    @marzenababij5148 Год назад

    Immer wieder aktuell, danke, Herr Gaukler.

  • @eva-catrinreinhardt3774
    @eva-catrinreinhardt3774 4 года назад +2

    Super, man sollte auch das Diversity und Genderthema dabei nicht vergessen.

    • @jenta1964
      @jenta1964 2 года назад +1

      Warum sollte man wieder einschränken? Mensch ist Mensch.

  • @hans-jurgenbruckmann210
    @hans-jurgenbruckmann210 3 года назад +2

    Nicht einfach das in diesem System ( Neoliberal und Schuldgeldsystem) umzusetzen. Eigentlich muss sich das gesamte System verändern.