Που Ξοδεύεις Ενέργεια; | Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 апр 2023
  • Καλώς ήρθες στο νέο, συναρπαστικό επεισόδιο του "Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔", του ελληνικού επιχειρηματικού podcast που μοιραζόμαστε τις γνώσεις και τις απόψεις μας με διασκεδαστικό, φιλικό και ενεργητικό τρόπο! Σήμερα, αναλύουμε πού ξοδεύεις τον πιο πολύτιμο πόρο σου: την ενέργεια.
    Μαζί θα ανακαλύψουμε τους μεγαλύτερους "Energy Drainers" και θα μοιραστούμε έξυπνες συμβουλές για να μετατρέψεις την ενέργειά σου σε παραγωγικότητα και καινοτομία. Ετοιμάσου για ένα γεμάτο ταξίδι στον κόσμο του business.
    Ακολούθησέ μας στο Spotify και μη χάσεις αυτό το επεισόδιο του "Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔".
    ____
    "Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔
    Το νέο ραδιοφωνικό Business Show της χώρας 📻 στον 98.9 Alpha Radio!
    👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
    👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
    👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
    👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.
    Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!
    Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!
    "Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔 | κάθε Σάββατο & Κυριακή, 13:00-15:00 στο ραδιόφωνο του 98.9 Alpha Radio!
    Παρουσιάζουν: 💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος 💠 Δημήτρης Κανέλλης 💠 Σπύρος Ανδριανός
    _________________________
    🌐 Social Media:
    🔹 Instagram: / notifyshow
    🔹 TikTok: / notifyshow
    🔹 AnchorFM: anchor.fm/notifyshow
    #career #notifyshow #business
  • РазвлеченияРазвлечения

Комментарии • 10

  • @dimimall
    @dimimall Год назад +2

    Σας αγαπώ πολύ είστε υπέροχοι

  • @hawkhawk4991
    @hawkhawk4991 Год назад

    Καταρχην να ζητησω συγνωμη για 1-2 προηγουμενα μου σχολια σε αλλο podcast. Δε διαφωνω ως προς την επιχειρηματολογια που παρεθεσα, απλα θα μπορουσε να γινει και χωρις το συνοδευωμενο ''κραξιμο''. Ζητω συγνωμη γιατι κυριως δεν αισθανθηκα ωραια αφοτου εκανα το σχολιο.
    Ως προς την κοπελα με την συνεντευξη, θα ειχε αναμφισβητητο δικιο ο εργοδοτης εαν για αυτη τη δειγματικη δουλεια που της ζητησε, την πληρωνε τον αντιστοιχο κοπο.
    Δε μπορει να θεωρουμε δικιο να μην πληρωνεται ενας υποψηφιος με αλλοθι τη λογικη οτι δε δουλευει ακομα για μενα.
    Κι ενα καινουργιο αμαξι που προκειται να βγει στην παραγωγη και σκεφτομαι να αγορασω, προφανως θα θελω πρωτα να δω αν αξιζει χωρις να ξοδεψω ενα καρο λεφτα. Και σαφως Θα κανω ενα τεστ ντραιβ (οχι τα 10λεπτα-20λεπτα που ειναι τζαμπα) αλλα εκεινα που νοικιαζει κανεις το αμαξι για μια ολοκληρη μερα και το επιστρεφει την επομενη. Ε αυτο ομως θα κοστισει ενα 100αρι-200αρι αναλογα το αμαξι. Δε μπορω να εχω την απαιτηση να ειναι τζαμπα.
    Αντιστοιχα ο εργαζομενος η ο υποψηφιος προς εργασια, αυτου του ειδους την ακεραιοτητα θα σεβαστει στον εργοδοτη του. Οτι ειναι δικαιος και στα μεγαλα, αλλα και στα μικρα. Αλλιως ας αρκεστει μοναχα στον λεκτικο διαλογο της συνεντευξης εαν δε θελει να πληρωσει εστω προσχηματικα τη ''δειγματοληπτικη'' εργασια που ζηταει.
    Ειδαλλως ο εργοδοτης ειναι σαν τον παππου που παει στον παγκο με τα αλλαντικα στο σουπερ μαρκετ και λεει να δοκιμασω λιγο κασερι να δω αν μ'αρεσει (να μη παρω αδικα ολοκληρο κιλο) να δοκιμασω και λιγο σαλαμι, και λιγες ελιες, και μετα λεει ευχαριστω να στε καλα, θα περασω αλλη φορα να ψωνισω (αφου εχει φαει τους μεζεδες του).
    Εχει και αντιστοιχο κωμικο βιντεακι
    ruclips.net/video/LtBgx4qiOHs/видео.html (με τιλτο ''αξιολογηση'')
    Επισης εαν πραγματικα σε 3 απ'τα 10 π.χ. προτζεκτ που εχει αναλαβει ενας υπαλληλος εκανε μια πολυ πιο ιδιαιτερη δουλεια, το μπραβο, πες του το σαν φιλος, δε διαφωνω, αλλα σαν εργοδοτης (εαν θελει να θεωρει κανεις τον εαυτο του τετοιο) τον πληρωνεις bonus (οσο μικρο ή μεγαλο αν ειναι αυτο). Δε μπορει να μιλαμε για ανιδιοτελεια στον χορο του business κι αυτη να αφορα τον οποιοδηποτε αναλογα με τη θεση ισχυος-αναγκης στην οποια βρισκεται.
    Κι εγω αν δουλεψω τζαμπα απο τρια 6μηνα σε google, facebook, και amazon, εμπειρια θα μαζεψω, αλλα απ'τη στιγμη που το κερδος του εργοδοτη δε θα ειναι ''πιθανολογουμενο'' πρεπει να ειναι προσυμφωνημενο και αμοιβαιο (επαναλμβανω ειτε μιλαμε για μεγαλη αμοιβη ειτε για μικρη, αυτο ειναι υποκειμενικο εξαλλου πολλες φορες).
    Το ''διπλα στο βασιλικο ποτιζεται η γλαστρα'' ειναι παροιμια καταδειξης της αδικιας, οχι δικαιολογησης του ''ρεαλισμου'' της αδικιας. Αρα ειναι χρεος μας να φροντιζουμε και να μη συμβαινει, αλλα και να μη ΜΑΣ συμβαινει φυσικα.
    Υ.Γ. Θελω να δω αν ο υποψηφις ειναι καταλληλος για προσληψη? Του κανω συνεντευξη (κι εγω χανω το χρονο μου, κι εκεινος το δικο του, αρα δικαια κι αμοιβαια τα πραματα)
    Θελω να δω δειγματοληπτικα τις ικανοτητες ενος υποψηφιου? Τον πληρωνω γι αυτο (4ωρο θα ειναι, μεροκαματο θα ειναι, εβδομαδιατικο θα ειναι.. whatever)
    Αλλιως (ειτε θες να το αποκαλεις ετσι, ειτε οχι) ψαχνεις να εκμεταλευτεις ευκαιρειες. Οχι να αξιοποιησεις ευκαιρειες.
    Και συγνωμη παλι για παλαιοτερα σχολια μου.

  • @ioannakartsonaki3351
    @ioannakartsonaki3351 Год назад +2

    Κάθε πότε παίζει live η εκπομπή ?

  • @Pant_roboCat
    @Pant_roboCat 9 месяцев назад +1

    Ουστ αγγλομαθείς ρε..😂

  • @user-fg2jl5uj5q
    @user-fg2jl5uj5q Год назад +1

    Θα σας fightαρησουμε😅

  • @thanosqq9218
    @thanosqq9218 Год назад +1

    Na pliroseis gia 4 Oro assessment..rubish