Despido Injustificado de los Trabajadores del Estado |
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- Опубликовано: 8 июл 2024
- En esta ocasión el Dr. Magdaleno Villanueva Flores nos hablará sobre qué hacer cuando nos quieren despedir de manera injustificada, siendo trabajador del Estado.
01:53 ¿El Estado tiene trabajadores?
03:22 ¿Cómo se genera
una relación de trabajo
en el sector público?
04:16 ¿Qué derechos tiene
un trabajador del
sector público?
10:52 ¿Qué hacer si
te fuerzan a firmar
tu renuncia?
15:25 ¿El trabajador puede
ser reinstalado en caso
de despido injustificado?
Contacto del Dr. Magdaleno Villanueva Flores
www.villanuevajuridico.com/
Teléfonos:
5243.0290, 5575.9840 y 5672.2020.
Redes Sociales:
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Derechos Reservados | Centro Universitario de Estudios Jurídicos
Gracias por dar tanta luz, por tanto abuso de los patrones, representados por el estado como patrones
Hola, buen tema, los felicito por estos videos de aprendizaje para nosotros, quiero preguntar lo siguiente, ojalá y puedan responderme.
Mi hijo estuvo trabajando en una farmacia, y lo despidieron injustificadamente, primero hicieron tiempo para poder hablar con el para decirle que llegarán a un acuerdo y poder liquidar lo conforme a ley, y le dijeron que para no ir a juicio que le tocaba una cantidad X, pero que le darían la mitad de esa cantidad, mu hijo dijo que estaba de acuerdo, y lo hicieron firmar una renuncia. Y le dijeron que en 15 o 20 días le depositaban, paso el tiempo y no depositaron, a lo que mi hijo llamó para que sucede, y le dijeron que su firma no pasaba, volvió a firmar, y le dijeron que espera otros 10 o 12 días, después le dijeron que ya había pasado su firma pero que en el corporativo no había personal que autorizara el cheque, que espera, y así paso desde el primero de septiembre hasta finales de septiembre, después le llamaron como por el 15 de octubre y le dijeron que ya estaba su pago que le depositarian, pero paso el tiempo y a la fecha no recibió nada.
Y lo que me hace pensar a mi , que deliberadamente, hicieron todo este atraso de tiempo, para que precisamente mi hijo no pudiera demandar, porque ya estaría fuera de tiempo de lo que marca la ley para poder demandar a la farmacia, y como en el acuerdo lo hicieron firmar con la promesa de pago. Pué ellos ya estaban amparados que si pagaron. Pero a mi hijo no le dieron ningún copia de nada, ni del acuerdo o sea nada.
Y es que los abogado que trabajan en estas farmácias Guadalajara, hacen todo para no pagar.
Mi preguntar es , se puede de demandar a la farmacia por abuso de poder, o algo parecido, por no cumprir y abusar de la ingeniduidad de una persona que no conocimiento de leyes, ni de los desenhos laborales.
También existen los trabajadores por contrato que son extorsionados por el estado, ya que sin darles contrato por años, los exprimen laboralmente sin otorgarles sus beneficios como los de base.
Muy mal abogados, con maestría y doctorados en excluir a los de contratos.
Fui despedido faltarle al respeto al sindicato fue restricción de contrato
Requiero su asesoría, me comunicaré con usted, magnífica explicación, clara, sencilla y con mucha esperanza de hacer valer los derechos
Soy docente en una escuela pública de Nivel Medio Superior en el Estado de México; me quieren despedir porque litigo en materia familiar fuera de mi horario de servicio, inclusive me forzaron a firmar un formato prediseñado (inmodificable) de renuncia irrevocable. Asegura mi jefa, avalada por el área jurídica -según- que un servidor público NO PUEDE LITIGAR. ¿Esto es cierto? Yo sostengo que no y no encuentro fundamento legal que me impida o condicione litigar. Me interesa su opinión. Muchas gracias!!
Pero si está fuera de su centro de trabajo.
Eso ya forma parte de su vida laboral yo no veo por qué tiene que existir algún problema .