Ep 23. Las Virtudes Cardinales
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- Опубликовано: 28 авг 2024
- En este episodio desciframos el laberinto de Las Virtudes Cardinales: valentía, templanza, justicia y prudencia
Recomendé el libro meditaciones de marco Aurelio
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#virtudes #psicologia #filosofía
Ya terminé de ver el tema , gracias por compartir tan asertivo tema ,tenemos que difundir las virtudes y volver a recuperarlos , muchas gracias doctor
Gracias a ti Martha. Saludos cordiales.
Gracias por compartir sus conocimientos medicos, veo las situaciones con mas tranquilidad. Dios bendiga tu vida en todo lo que necesites
Doctor Guzmán. En breve escucharé el nuevo episodio. Sin embargo, quiero aprovechar para agradecerle su labor, profesionalismo y la calidez que transmite. La herramienta que proporciona en el vídeo sobre comunicación asertiva me ha sido de mucha utilidad y también la compartí con mi hermana, quien me aseguró que le ayudó en una crisis interpersonal. Una verdadera suerte encontrar su canal.
Wow... me alegra mucho lo que me dice Perla. Le envío un cordial saludo y mi agradecimiento.
Ahora te admiro más 💙 cuando contaste lo de tu hijo.
Tengo un hijo con autismo y en mi dolor y SESGO COGNITIVO me hago daño peleando con el mundo.
Gracias por tu conocimiento y aportación. Literal me salvaste.
Solo Dios puede darte la sabiduría para actuar en consecuencia de su misericordia
Un abrazo con el alma.
Muchas gracias por tus palabras y te invito a no perder la esperanza. Para Dios no hay imposibles y como menciona Frankl, en el sufrimiento hay sentido y significado si lo buscamos. Saludos con aprecio
Ya tengo mañana qué escuchar en el desayuno antes de ir al trabajo.
Le agradezco mucho dr. su contenido me ha ayudado a atender y entender de mejor manera a mis pacientes, le deseo más salud, bienestar y sabiduría.
Me alegra mucho Esaúl. Saludos cordiales y mucho éxito con tus pacientes.
Gracias por su conocimiento y por compartir ❤
Gracias infinitas.
Con mucho gusto. Saludos
Buena tarde
En breve me daré un tiempo para disfrutar de su charla
Bendiciones doctor 🙏
Muchas gracias por compartir doctor, lo admiro muchísimo y como estudiante de la TCC me sirve muchísimo todo lo que habla, además muchas felicidades por sus investigaciones, en espera del link ✨
Muchas gracias Andrea. me alegra que mi trabajo esté siendo de apoyo en tu formación. Aquí está el link. Saludos. chat.whatsapp.com/H44ZQCGLIHIGQU9cw1f8PA
Hola doctor espero que se encuentre muy bien d salud,ya esperaba su presentación, lo veré con interés ,nada importante más que la salud ,
Gracias Martha. Saludos
Gracias Doctor por compartir estos conocimientos.
Con mucho gusto Argeniz. Saludos cordiales.
Doctor lo admiro y agradezco profundamente su vocación, he aprendido muchísimo de usted y me ha ayudado a mejorar conmigo misma y mis pacientes, le mando un abrazo y mis mejores deseos para usted siempre
Me alegra mucho lo que me dices. Te envío un cordial saludo y te deseo mucho éxito con tus pacientes
Dr. ¡Te admiro mucho! Gracias por la información. Siempre te escucho muy atenta e intento mejorar con persona, y en mi practica profesional como psicologa clínica.
Muchas gracias Katerine. Me alegra mucho saber que mi trabajo es de ayuda en tu labor clínica. Te envío un cordial saludo y te deseo mucho éxito con tus pacientes.
Es mi ídolo doc
Masterclass!!
Gracias. Saludos cordiales.
15:.55 empieza aprox que vueltero que es .....
Mario, En EUA, igual que en España existe una importante brecha salarial, que el vídeo no logra explicar. Pues el que se pretenda explicar por las diferentes elecciones profesionales entre hombres y mujeres deja sin resolver la cuestión esencial: ¿por qué los trabajos con sobre-representación masculina están mejor pagados que los que tienen sobre-representación femenina? ¿Por qué las mujeres escogen cierto tipo de salidas profesionales y los hombres otros? O apelamos a un determinismo genético, que la ciencia ha rechazado, o bien se debe a la influencia cultural de los roles de género.
Y desde la psicología deberíamos hacer más por cuestionarlos y neutralizarlos. El que los hombres estén más dispuestos a dedicarse incondicionalmente a la empresa tiene que ver con la falta de corresponsabilidad de ambos sexos en los trabajos del hogar no remunerados. Una mujer que decidiera priorizar el éxito profesional sobre la familia sería fácilmente considerada una mala madre y se sentiría culpable. Un hombre con esa prioridad se vería como un buen padre de familia, un buen proveedor de recursos.
El que los hombres sean en mayor medida víctimas de asesinatos y suicidios, drogadicción, reclusión en cárceles etc, no es culpa del feminismo sino del patriarcado que no ha educado a los varones a cuidarse de sí mismo y a cuidar a otros, no les ha dado herramientas de gestión emocional y les induce culturalmente al productivismo, la competencia y la violencia.
El patriarcado no es ningún mito y la psicología tendría mucho que decir en cómo se mantiene a través de mensajes, valores, estereotipos y creencia interiorizadas.
Como botón de muestra, si la igualdad está tan respetada en España y EUA respóndame, ¿cómo es posible que siendo las mujeres mayoría en las comunidades religiosas tengan vetado los cargos principales de sacerdotes, pastores, imanes u obispos, Y nadie se escandalice de ello?
Ya veo, lo tuyo es el reduccionismo. Te encontraste un pequeño martillo y con eso esperas arreglar todos los problemas del mundo. Pero la vida es más compleja qué eso y se necesita más que un martillo para comprender y cambiar las cosas. Saludos
Podría proporcionarnos el link de WhatsApp doctor por favor?
Yo te doy mi WhatsApp... Porque no?? 😏😏😏
Hola Mario, te admiro como divulgador de la psicología cognitivo-conductual. Pero me entristece que hayas acogido el discurso neomachista de Peterson sin una reflexión más profunda. ¿Cómo no va a ser realista la igualdad? Nuestro realidad biológica y psicológica como tu dices está enormemente influenciada por la cultura y las normas sociales y estas si que se pueden cambiar. Por supuesto un hombre no puede parir, como nosotras no podemos coger 80 kgs de peso, es obvio. Pero la desigualdad que existe entre hombres y mujeres no se da por esas características sino por una visión sesgada y patriarcal.
Claro que en las empresas tiene que haber una equidad entre mujeres y hombres. Se pierde mucha riqueza y un montón de recursos cuando se obvia a la mitad de la humanidad. Pero también tiene que haber equidad en las tareas y responsabilidades familiares para que las mujeres puedan competir en igualdad de condiciones con los hombres, ya que ellos sí que pueden dedicarse enteramente a su realización profesional. Además aprenderían a disfrutar de sus hijos. También debería haber una equidad en profesiones como enfermería, educación, etc. Por supuesto.
¿Por qué no se contratan a más mujeres? Por puro PATRIARCADO, se perpetúa inconscientemente. El ejemplo de la psicología es palpable; habiendo muchas más mujeres psicólogas y muchas más pacientes psicólogas, los puestos más relevantes lo tienen los hombres. ¿Es porque somos más tontas, Mario? Las mujeres tienen muchas veces que abandonar sus carreras, no por voluntad o por biología, por PURA RESPONSABILIDAD. Y si sus maridos se hicieran cargo de la misma manera que ellas de la vida familiar, habría muchas más mujeres en puestos de responsabilidad. Vamos por la vida cargando mucho más peso (y no físico) en la espalda que los hombres, y eso te va frenando mientras los hombres andas mucho más ligeros a sus metas.
En el mundo artístico, las galerías de arte optan mayoritariamente por pintores hombres y no por mujeres, porque tiene menos venta y así se perpetúa la desigualdad. Creo Mario que es importante que conozcas en profundidad a las mujeres, y no leas sólo libros de Peterson. Si te gusta leer a autores con distintas visiones, atrévete con el filósofo F. Mayorga y su último libro : "Retórica de un pene asustado. Mitos y falacias del nuevo machismo". Un saludo cordial.
"Neomachismo"... wow! cada día crean un nuevo neologismo 👀
No sé dónde vives, pero en EUA, donde vivo yo, la realidad no es la que tú explicas. El 64% de universitarios en pregrado son mujeres, en posgrado son el 80%
El 56% de las propiedades está a nombre de mujeres
La educación, la medicina y la psicología son carreras mayoritariamente de mujeres
El 80 % de homeless son hombres. El 90% de las víctimas de violencia son hombres y así podría seguirle. Pero mejor te dejo este video de una feminista explicando el mito laboral y de opresión patriarcal qué comentas. Saludos
ruclips.net/video/QcDrE5YvqTs/видео.htmlsi=_hedNmL3OD4VlKNP
@@DrMarioGuzman En EUA, igual que en España existe una importante brecha salarial, que el vídeo no logra explicar. Pues el que se pretenda explicar por las diferentes elecciones profesionales entre hombres y mujeres deja sin resolver la cuestión esencial: ¿por qué los trabajos con sobre-representación masculina están mejor pagados que los que tienen sobre-representación femenina? ¿Por qué las mujeres escogen cierto tipo de salidas profesionales y los hombres otros? O apelamos a un determinismo genético, que la ciencia ha rechazado, o bien se debe a la influencia cultural de los roles de género.
Y desde la psicología deberíamos hacer más por cuestionarlos y neutralizarlos. El que los hombres estén más dispuestos a dedicarse incondicionalmente a la empresa tiene que ver con la falta de corresponsabilidad de ambos sexos en los trabajos del hogar no remunerados. Una mujer que decidiera priorizar el éxito profesional sobre la familia sería fácilmente considerada una mala madre y se sentiría culpable. Un hombre con esa prioridad se vería como un buen padre de familia, un buen proveedor de recursos.
El que los hombres sean en mayor medida víctimas de asesinatos y suicidios, drogadicción, reclusión en cárceles etc, no es culpa del feminismo sino del patriarcado que no ha educado a los varones a cuidarse de sí mismo y a cuidar a otros, no les ha dado herramientas de gestión emocional y les induce culturalmente al productivismo, la competencia y la violencia.
El patriarcado no es ningún mito y la psicología tendría mucho que decir en cómo se mantiene a través de mensajes, valores, estereotipos y creencia interiorizadas.
Como botón de muestra, si la igualdad está tan respetada en España y EUA respóndame, ¿cómo es posible que siendo las mujeres mayoría en las comunidades religiosas tengan vetado los cargos principales de sacerdotes, pastores, imanes u obispos, Y nadie se escandalice de ello?
@@DrMarioGuzman Como no sé si te mandé bien mi respuesta o alguien lo borró, a continuación te indico lo que te contesté : En EUA, igual que en España existe una importante brecha salarial, que el vídeo no logra explicar. Pues el que se pretenda explicar por las diferentes elecciones profesionales entre hombres y mujeres deja sin resolver la cuestión esencial: ¿por qué los trabajos con sobrerrepresentacion masculina está mejor pagados que los que tienen sobrerepresentación femenina? ¿Por qué las mujeres escogen cierto tipo de salidas profesionales y los hombres otros? O apelamos a un determininsmo genético, que la ciencia ha rechazado, o bien se debe a la influencia cultural de los roles de género.
Y desde la psicología deberíamos hacer más por cuestionarlos y neutralizarlos. El que los hombres estén más dispuestos a dedicarse incondicionalmente a la empresa tiene que ver con la falta de corresponsabilidad de ambos sexos en los trabajos del hogar no remunerados. Una mujer que decidiera priorizar el éxito profesional sobre la familia sería fácilmente considerada una mala madre y se sentiría culpable. Un hombre con esa prioridad se vería como un buen padre de familia, un buen prooveedor de recursos.
El que los hombres sean en mayor medida víctimas de asesinatos y suicidios, drogadicción, reclusión en cárceles etc, no es culpa del feminismo sino patriarcado que no ha educado a los varones a cuidarse de sí mismo y a cuidar a otros, no les ha dado herramientas de gestión emocional y les induce culturalmente al pruductivismo, la competencia y la violencia. El patriarcado no es ningún mito y la psicología tendría mucho que decir en cómo se mantiene a través de mensajes, valores, estereotipos y creencia interiorizadas.
Como botón de muestra, si la igualdad está tan respetada en España y EUA respóndame, ¿cómo es posible que siendo las mujeres mayoría en las comunidades religiosas tengan vetado los cargos principales de sacerdotes, pastores, imanes u obispos, Y nadie se escandalice de ello? Espero que esta vez nadie borre mi respuesta y se acepte el pluralismo. Y para que nadie se moleste, cierro aquí el debate. Saludo