Me parece muy bien, yo trabajé como privado en sector público y algunos profesionales viven en una burbuja, mal utilizando recursos, sueldos por sobre el mercado y una larga lista de porque no decirlo, privilegios.
Nunca he tenido partido político y trabajé como honorario en una entidad pública y la ineficiencia es horrorosa;se lo llevan en fiestas,cumpleaños,toman desayunos y luego comienzan a trabajar a las 9 con suerte. La eficiencia la otorgábamos nosotros que trabajábamos a par y prestando servicios para empresas privadas y NO teníamos los beneficios del trabajador de planta y en esos años era impensado ser "A contrata".
Bueno se quedara en nada po. Matthei no va a hacer cambios porque no se quiere ensuciar las manos peleándose con los empleados públicos, la izquierda quiere mantener el status quo... Los que se autodenominan centro (ppd, partido radical, democratas, amarillos, etc.) que quieren cambios, son prácticamente inexistentes y no tienen peso. Mientras que el resto de la derecha que si quiere cambios, no tiene mayoría para venir a limpiar la cosa.
Como proveedor en Mercadopublico me he dado cuenta de algo espantoso: sea municipalidad, gbo central, hospitales, etc la cantidad de funcionarios que no trabajan, que se toman lunes y viernes, que no están en sus oficinas es impresionante. Ni que decir de responder correos o teléfonos, no hay nadie. Cualquiera que tenga contacto con oficinas públicas se da cuenta que hay un par de gente responsable, pero mucho funcionario fantasma fresco de raj...
En las municipalidades , dejan encendidos los autos y maquinaria , para que gasten petróleo y sin hacer nada, para que no les bajen los recursos para el año siguiente porque si gastan menos pierden recursos , inmaginenese como se pierde la plata en otras cosas que no son notorias y que son solo papeleo , acá no faltan recursos, lo que falta es honestidad.
Respecto a la duración de contratos a honorarios para el servicio público se realizan mensuales o por hasta 3 meses, no excediendo una sumatoria continua de 10 meses. Además, no considera vacaciones, seguro de cesantía, ni indemnizaciones. El gasto de salud y pensiones está incluido en la retención de cada boleta de honorarios. Labores de exportación de productos son realizadas bajo esta modalidad contractual por temporada no indicando la relación costo / beneficio.
En Puerto Varas este año 2024 que paso ,tubieron un superavit de recursos osea les sobro plata , sin embargo nunca respondieron a un informe entregado sobre 7 metros de falta de pavimentacion en un pasaje . Hasta los antiguos romanos hablaban de esto de lo oscuro de las municipalidades donde el dinero desaparece y se va a otros bolsillos ,lo mismo de los estados .Entonces 2000 años despues aun no le ponen el cascabel al gato
Este mismo reportaje está en canal 13 con otro nombre, generó un montón de polémica ( me imagino se enojaron los funcionarios públicos), acá se publicó de nuevo, pero con otro título y no veo a nadie peleando 😂
No solo en este govierno, esto data de tiempos preteritos. Ahora, ud postulece a algun cargo guvernamental y despida a todos y seria la solucion, segun ud. Con esto aumenta la cesantia y todos felices.
Tabajar para o en el estado, deberia ser una obligacion como el servicio militar y pagado como si fuera un unico sueldo igual para todos, y un plazo unico, 6, 9 o 12 meses bajo un riguroso proceso de control y educacion laboral, tanto previo como durante, asi cada peso asignado tendra mas valor y un mejor resultado final al ser realmente participativos
No solo son 3 tipos de contrataciones, sino 4 : planta, contrata, honorarios y compra de servicios (q también boletean). La CORRUPCIÓN en el Estado ya lleva décadas...es el gran escollo para el desarrollo de un país y la gran "bolsa laboral" de los partidos políticos.
Faltan algunos en régimen de contrato de trabajo. Por otro lado la visión está en el Poder Ejecutivo, pero el Legislativo y el Judicial están inmersos en este universo paralelo del gasto público
Hay muchos apitutados en el gobierno, a mi me dejaron fuera de un concurso público porque literalmente me dijeron que necesitaban una persona con cuarto medio, osea de nada me sirvió el título de Administrador Público y pagaban sobre un millón.
Igual desde ora perspectiva no entra cualquiera. O tienes que ser amigo, hermano, cuñado o hijo de algun funcionario para poder entrar con contrato indefinido.
Hay que entrar por "recomendación" y a ganar mucho, trabajando poco y nada. Hay otro sector de ellos que como ganan poco, no tienen ningún incentivo para trabajar bien. También trabajan a media máquina sabiendo nos los van a despedir (al contrario del sector privado). Un circulo totalmente vicioso
Recuerdo un alcalde esperando a los funcionarios de la municipalidad para probar un reloj control a la hora de entrada no había llegado casi nadie ANEF uy la dignidad de los funcionarios
Debe ser más fácil poder desvincular. Existe un nivel de pasividad, ausencia de empatía y abuso que es brutal y no se condice con un país que está en malas condiciones
Cuantas HH de los empleados publicos se utilizan para atender inmigrantes? Si suben los inmigrantes que ademas son exigentes y van hacen las colas etc. se gastaran mas recursos y la eficiencia baja o no ?
Y peor aun estan aceptando extrajeros en instituciones del estado (hoy es una meta) y son instituciones claves, que requiere temas de seguridad tanto en accion como informacion y decisiones
Con el Esrado es con quien más se ha enriquecido el empresariado y la Derecha. Desde las privatizaciones como el Litio, la pesca, los bosques y el agua. Tampoco es que los pobrecitos empresarios no metan las manos a las arcas fiscales.
Infórmate bien antes de opinar El Litio aún no se explota a su máxima expresión pues está en manos de Corfo y todavía no sabe que hacer con el Los chinos y Soquimich está en el negocio hace tiempo pero le tienen que rendir pleitesía a Corfo. Soquimich dió el doble de dinero al estado que Codelco el año pasado y el anterior
El estado con el código de el trabajo le exige al privado y el estado tiene un montón de honorarios y cuando los desvinculan demanda por tutela este es el señor "Estado"
El proceso de calificaciones no es fidedigno,20 o 10 años atras era efectivo si quedabas en lista cuatro era eliminacion inmediata y nadie alegaba porque uno sabia que el estatuto decia así.Pero ahora anda a calificarlos mal,acusan de acoso laboral.Resultado el 20 % le hace el trabajo al resto.
El análisis pierde relevancia si no se pone la lupa en la implicancia del funcionario de planta. Ahí está la operación política, en el funciónario de confianza, la subdirección del nivel central, etc.
El segundo gráfico plantea otra pregunta... Si se ha reducido los empleos formales en el sector privado, ¿Está creciendo el empleo informal?, ¿cuales son las razones?
No debería haber funcionario de planta, por el abuso. En ninguna empresa privada hay gente inamovible incluyendo el gerente y el dueño ya que si quiebra pierde todo, pero cómo el estado no quiebra.
Yo creo que el único que eventualmente podría hacer algo para empezar a resolver este tremendo abuso es KAISER...tal como lo empezó a hacer Milei en Argentina
.. Pasando por calle serrano, y luego por morande.. Jamás había visto tanta gente en la calle con credencial de funcionarios fumando o simplemente zorreando... Increíble... La contratación es mirada como un puesto un voto... Simple...
En el ámbito público sí que impera la regla de Pareto del 80-20 -> El 80% de la pega la hace el 20%, el resto sobra, es inútil e innecesario. Resultado: el gasto público es excesivo.
Modernizar el Estado....Terminar con Estatuto Administrativo....Auditorias a Personal Externas y Vinculantes.....Restarle Poder a Sindicatos Ideologizados.....
Los cambios de trabajadores cada 4 años, tampoco funcionaba mejor el gobierno, porque en proyectos a largo plazo llegaba la nueva plana y no tenia idea de los proyectos
Bonito ell ejemplo de la fruta ...Un empleado público esta 2 años a prueba, es decir, en esos 2 años puede ser desvinculado porque esta a prueba y lo segundo, al ser desvinculado no recibe indemnizacion por años de servicio, ya sea lleve 2 meses o 20 años.
Eso no es todo, no despiden porque podrían investigarlos, prefieren dejarlos en un rincón, si vienen de otros proyectos o áreas deben respetarle sueldos millonarios, personas no capacitadas para lo que hacen, hace años existió un Weon que marcaba en la mañana y después se iba a taxista para después marcar la salida, hay muchas historias y realidades que son imposibles de creer. durante años se le pagaba a sonda por una infra que no se usaba por ser u a mierda así que se contrató aws y pagaban a AMBOS. Y ahora un nuevo ministerio de seguridad que ojalá se supenda su creación. Cuando escribí lo que no funcionaba en mi renuncia, no me creyeron excepto una señorita que me llamó para saber si podia declarlo frente a no recuerdo quién, han pasado más de 5 años y nada que me llamen
Eso fue lo que más me impresionó en mi paso por el servicio público, los cambian de área haciendo un trabajo insignificante pero respetando los sueldos millonarios que traían 😮
No es tan difícil , basta sacar una ley que diga los funcionarios públicos no pueden trabajar al estado más de 15 años darle fuego a la chimenea , se evita la corrupción ,el abuso de los funcionarios publicos
La ley de rendimientos decrecientes es del capital, no del trabajo. Ella es economista PUC y lo sabe, pero o se le olvidó o convenientemente en su rol de lobbista del gremio empresarial prefirió omitirlo. Yo estoy totalmente de acuerdo con la ineficiencia en el sector público como un gran problema, pero se extiende al sector privado y el problema está en que expertas y expertos del sector privado hacen gárgaras de los problemas de productividad en el sector público sin hacer mención alguna a los problemas de la empresa privada que vienen arrastrándose hace décadas. Es la más pura expresión de la hipocresía de una visión tuerta que dice lo que el empleador le pide decir, omitiendo lo que el problema realmente implica.
eso es una parte. El crecimiento del sector privado depende de muchas situaciones, entre ellas las políticas tributarias, que en estos momentos es un cascabel de gatos. Otro son las normas en referencias a los beneficiones sociales, por ejemplo, aumento sueldo mínimo, rebaja de horas, ley como la Ley Karim, etc. Pero lamentablemente guste o no, el sector privado a través de impuestos es la que mantiene al estado, pero si el estado pone trabas y sigue aumentando sus gastos, la ecuación no funciona
@sergiotirado6309 el deficit fiscal, un gran problema y las políticas públicas afectan ambos sectores, la diferencia radica en la parte judicial o legal, ya que se rigen bajo distintos estamentos
Una vez le preguntaron al ex dictador/presidente Marcos Pérez Jiménez (cuando este ya no tenía intereses electorales) que haría si lo nombraran hoy mismo (90s) presidente de Venezuela: despedir medio millón de empleados públicos
Igual medio chamullento el estudio. Porque empleados públicos son también de salud, educación, obras públicas, etc. no solo oficinistas o administrativos. Y crecer de 4 a 6% en 20 años no es na mucho. Creo que hay un discurso medio raro. Tiene un tufillo. Otra cosa. Que el presupuesto sea un 0,4 del PIB es realmente un moco. El mayor gasto se va a licitaciones infladas con empresarios privados. Recordemos el caso Casa Piedra con Piñera, o los casos fundaciones donde ya callaron presos Republicanos. OJO, Pestaña y ceja ahí.
A la mitad de los empleados públicos los podemos reemplazar por máquinas e inteligencia artificial que trabajan 24/7, no realizan paros y no cobran bonos que no merecen...
@@newenpeni7732 tapando el sol con un dedo... el clasico empate, que solo los deja mirando para otro lado a ustedes, el resto ve la cruda verdad, del aprovechamiento y la mediocridad, los privilegios por un mal servicio de vaquitas sagradas intocables.
Atacan al sector público....y el sector privado es una mierda ..los sueldos no suben...contratan gente joven para pagar 500 lucas..contratan extranjeros para pagar sueldos de subsistencia....mientras las empresas han amasado millones pagan una mierda.....
Defiende el sistema privado que los explota por 500 Lucas, viven de las tarjetas de crédito...y los empresarios están forrados ...los sueldos de las empresas privadas son una vergüenza....bueno vasallos siempre han existido....
Los empleos publicos se rigen bajo contratos que son concesiones o licitaciones en llamados a concursos publicos , en donde existen acuerdos publico - privado
Igual el tema de ingresar gente por un dererminado tiempo,es mucho desorden gente yendo y viniendo,como queda la continuidad de los trabajos,es mejor no seguir contratando mas gente y contratar a las personas con mejores beneficios como lo tienen los plantas que son inhamovibles asi sean los peores funcionarios del mundo 21:14
Deja de sacar la vuelta y anda a sacarle la fotocopia al carnet de la señora que fué a hacer un trámite oye funcionario público, ese es tu importantísimo trabajo para el país...
Esta mina solo sabe lo que le conviene. Planta es apenas un 5% del empleo publico. El otro 95% es contrata y honorarios. Si sacas o precarizas a ellos, el estado queda empelota. Es cierto que es dificil despedir funcionarios (eso tiene que mejorar), pero tambien deben mejorar otros aspectos (los funcionarios no tienen seguro de desempleo a comparación con los privados).
Nadie sabe cuántos empleados, eso no es creíble. desde algo "no creíble", esta especulando, el 2006 el crecimiento a estado reducido por eso usa el pib, ya que no refleja la realidad, lo compara con una línea en caída, esto es para que impacte mala forma creo yo, luego de nuevo estadísticas que comparan con el periodo de pandemia, pero me parece que la deuda esta en el mundo privado, que no contrata... si el estado crea empleos y los privados no, el problema son los privados.
Qué ironía, una activista política hablando de pitutos. Ella no tiene las competencias ni conocimientos para hablar de lo que está hablando, eso es propaganda.
La mayoría de esos servicios que dices los podríamos realizar sin movernos de nuestro escritorio haciendo un click desde nuestro teléfono celular o computador...
@@GreeenDesign por lo general yo los hago desde mi celular, peor hay personas que aun requieren ser atendidas personalmente. Es verdad que puede existir un 5% de funcionarios publicos que hacen mal su pega, pero eso no quiere decir que falten por lo menos un 10 % más de funcionarios públicos buenos y bien pagados.
Pero te faltó mencionar que en los países OCDE que poseen hasta el 20% de empleados públicos, esos funcionarios están calificados y son evaluados constantemente y no como en Chile donde existen empleados públicos que están prácticamente solo para sacarle la fotocopia al carnet de identidad por ambos lados...
Muéstrame o indícame de donde sacaste esos datos. No aparecen al buscarlos y lo otro que indiques que en algunos países como por ejemplo España tienen mucho empleado público (es verdad) y también se muestra que la sociedad esta cansada de que aquellos no trabajan como los privados y son también un cáncer laboral.
me puede dar donde encontró la información? la busco y no la encuentro, le agradecería la amabilidad, ahora si fue de twitter, facebook o alguna red social, no se moleste por favor
Tremendamente sesgada la nota, pregúntenle a una municipalidad o a la misma Contraloría, si cuentan con “casa llena” y si es por eso que se entorpece su rendimiento, qué tamaña estupidez. Al menos procuren ser un poco menos parciales y coloquen a un representante del sector público, para que haga el contrapunto. Como dicen, un poco de noticia en su ideología 😂
Me parece muy bien, yo trabajé como privado en sector público y algunos profesionales viven en una burbuja, mal utilizando recursos, sueldos por sobre el mercado y una larga lista de porque no decirlo, privilegios.
Nunca he tenido partido político y trabajé como honorario en una entidad pública y la ineficiencia es horrorosa;se lo llevan en fiestas,cumpleaños,toman desayunos y luego comienzan a trabajar a las 9 con suerte.
La eficiencia la otorgábamos nosotros que trabajábamos a par y prestando servicios para empresas privadas y NO teníamos los beneficios del trabajador de planta y en esos años era impensado ser "A contrata".
Fantástico informe,
Elisa muy buen desempeño
Felicitaciones !!!!
Que lo lleven a votacion y sera clara la respuesta de los ciudadanos
Qué buen reportaje. Ojalá no se quede en nada.
Bueno se quedara en nada po.
Matthei no va a hacer cambios porque no se quiere ensuciar las manos peleándose con los empleados públicos, la izquierda quiere mantener el status quo... Los que se autodenominan centro (ppd, partido radical, democratas, amarillos, etc.) que quieren cambios, son prácticamente inexistentes y no tienen peso.
Mientras que el resto de la derecha que si quiere cambios, no tiene mayoría para venir a limpiar la cosa.
Muy buen reportaje
Existe muchos favores politicos.
El estado debería reducirse en un 80% y no pasará NADA
Las Asociaciones de Funciomarios son los sindicatos del sector público y están politizados
Como proveedor en Mercadopublico me he dado cuenta de algo espantoso: sea municipalidad, gbo central, hospitales, etc la cantidad de funcionarios que no trabajan, que se toman lunes y viernes, que no están en sus oficinas es impresionante. Ni que decir de responder correos o teléfonos, no hay nadie. Cualquiera que tenga contacto con oficinas públicas se da cuenta que hay un par de gente responsable, pero mucho funcionario fantasma fresco de raj...
puede ser pero los proveedores de mercado publico la cortan con cuchillo XD ...3 veces mas caro que en el mercado formal XD
Rquistos para ser empleado público:
- Tener cuarto medio rendido.
- Ser militante zurdo.
- Ser medio fleto o fleto entero...
En las municipalidades , dejan encendidos los autos y maquinaria , para que gasten petróleo y sin hacer nada, para que no les bajen los recursos para el año siguiente porque si gastan menos pierden recursos , inmaginenese como se pierde la plata en otras cosas que no son notorias y que son solo papeleo , acá no faltan recursos, lo que falta es honestidad.
Extraordinario análisis.
Claramente el gobierno de recuperación nacional que venga tendrá que hacer cirugía mayor a este despilfarro brutal.
Respecto a la duración de contratos a honorarios para el servicio público se realizan mensuales o por hasta 3 meses, no excediendo una sumatoria continua de 10 meses. Además, no considera vacaciones, seguro de cesantía, ni indemnizaciones. El gasto de salud y pensiones está incluido en la retención de cada boleta de honorarios. Labores de exportación de productos son realizadas bajo esta modalidad contractual por temporada no indicando la relación costo / beneficio.
2 meses son los días promedios de ausentismo laboral... se pasaron estos chanchos
En Puerto Varas este año 2024 que paso ,tubieron un superavit de recursos osea les sobro plata , sin embargo nunca respondieron a un informe entregado sobre 7 metros de falta de pavimentacion en un pasaje . Hasta los antiguos romanos hablaban de esto de lo oscuro de las municipalidades donde el dinero desaparece y se va a otros bolsillos ,lo mismo de los estados .Entonces 2000 años despues aun no le ponen el cascabel al gato
Me encanta ella
Yo la vi primero
muy relevante en el desafío a nivel país de poner el mérito como centro de la productividad
Este mismo reportaje está en canal 13 con otro nombre, generó un montón de polémica ( me imagino se enojaron los funcionarios públicos), acá se publicó de nuevo, pero con otro título y no veo a nadie peleando 😂
Los titulares son el negocio del periodismo.
Waooo ! Que buen informe de transparencia que nefasto este gobierno se dice qué hay ahora un millón de empleados públicos y que hacen ??
No solo en este govierno, esto data de tiempos preteritos.
Ahora, ud postulece a algun cargo guvernamental y despida a todos y seria la solucion, segun ud.
Con esto aumenta la cesantia y todos felices.
Más claro???? Excelente reportaje
Los trabajadores públicos, el 30% trabaja el resto es relleno, apitutados, primos, familia de un politico.
En las noticias habituales animan cualquier cosa y esto no, donde podrían sacarle mucho más provecho a estas herramientas
Tabajar para o en el estado, deberia ser una obligacion como el servicio militar y pagado como si fuera un unico sueldo igual para todos, y un plazo unico, 6, 9 o 12 meses bajo un riguroso proceso de control y educacion laboral, tanto previo como durante, asi cada peso asignado tendra mas valor y un mejor resultado final al ser realmente participativos
El sector publico, salvo excepciones, debiera regirse por el codigo del trabajo
No solo son 3 tipos de contrataciones, sino 4 : planta, contrata, honorarios y compra de servicios (q también boletean).
La CORRUPCIÓN en el Estado ya lleva décadas...es el gran escollo para el desarrollo de un país y la gran "bolsa laboral" de los partidos políticos.
Faltan algunos en régimen de contrato de trabajo. Por otro lado la visión está en el Poder Ejecutivo, pero el Legislativo y el Judicial están inmersos en este universo paralelo del gasto público
Hay muchos apitutados en el gobierno, a mi me dejaron fuera de un concurso público porque literalmente me dijeron que necesitaban una persona con cuarto medio, osea de nada me sirvió el título de Administrador Público y pagaban sobre un millón.
Toda la razón los concursos son un chiste. Ya tienen los funcionarios desde antes
Yo he trabajao en el servicio publico y me conozco... y puedo decir que contratan a cualquier hueon.
Igual desde ora perspectiva no entra cualquiera. O tienes que ser amigo, hermano, cuñado o hijo de algun funcionario para poder entrar con contrato indefinido.
Hay que entrar por "recomendación" y a ganar mucho, trabajando poco y nada. Hay otro sector de ellos que como ganan poco, no tienen ningún incentivo para trabajar bien. También trabajan a media máquina sabiendo nos los van a despedir (al contrario del sector privado). Un circulo totalmente vicioso
Sector público lleno de paros , licencias y malas pegas del MOP y Serviu para que hablar. Hay que reducirlo urgente lo pagamos todos los Chilenos
Recuerdo un alcalde esperando a los funcionarios de la municipalidad para probar un reloj control a la hora de entrada no había llegado casi nadie ANEF uy la dignidad de los funcionarios
Debe ser más fácil poder desvincular. Existe un nivel de pasividad, ausencia de empatía y abuso que es brutal y no se condice con un país que está en malas condiciones
Cuantas HH de los empleados publicos se utilizan para atender inmigrantes? Si suben los inmigrantes que ademas son exigentes y van hacen las colas etc. se gastaran mas recursos y la eficiencia baja o no ?
Y peor aun estan aceptando extrajeros en instituciones del estado (hoy es una meta) y son instituciones claves, que requiere temas de seguridad tanto en accion como informacion y decisiones
Con el Esrado es con quien más se ha enriquecido el empresariado y la Derecha. Desde las privatizaciones como el Litio, la pesca, los bosques y el agua. Tampoco es que los pobrecitos empresarios no metan las manos a las arcas fiscales.
Y quién de trabajo PRODUCTIVO que genera la riqueza necesaria para pagar los sueldos del 1.000.000 de zánganos?
Infórmate bien antes de opinar
El Litio aún no se explota a su máxima expresión pues está en manos de Corfo y todavía no sabe que hacer con el
Los chinos y Soquimich está en el negocio hace tiempo pero le tienen que rendir pleitesía a Corfo.
Soquimich dió el doble de dinero al estado que Codelco el año pasado y el anterior
Sólo vea cuánto se demoran en pagar las facturas los municipios por concepto de servicios privados, si es que las pagan.
El estado con el código de el trabajo le exige al privado y el estado tiene un montón de honorarios y cuando los desvinculan demanda por tutela este es el señor "Estado"
Millones y millones malgastados. Y la moda, aunque no dudo ya venía creciendo de hace años:, contratos millonarios en puestos duplicados.
Faltan los contratos de los CDT (con código del trabajo) que se generó producto de la emergencia sanitaria pero ya quedó institucionalizado
El proceso de calificaciones no es fidedigno,20 o 10 años atras era efectivo si quedabas en lista cuatro era eliminacion inmediata y nadie alegaba porque uno sabia que el estatuto decia así.Pero ahora anda a calificarlos mal,acusan de acoso laboral.Resultado el 20 % le hace el trabajo al resto.
El análisis pierde relevancia si no se pone la lupa en la implicancia del funcionario de planta. Ahí está la operación política, en el funciónario de confianza, la subdirección del nivel central, etc.
Reduciendo el tamaño del Estado
El segundo gráfico plantea otra pregunta... Si se ha reducido los empleos formales en el sector privado, ¿Está creciendo el empleo informal?, ¿cuales son las razones?
Resumen: somos la nueva argentina😢
No debería haber funcionario de planta, por el abuso.
En ninguna empresa privada hay gente inamovible incluyendo el gerente y el dueño ya que si quiebra pierde todo, pero cómo el estado no quiebra.
Yo creo que el único que eventualmente podría hacer algo para empezar a resolver este tremendo abuso es KAISER...tal como lo empezó a hacer Milei en Argentina
Cuentan los días exactos para la licencia, hacer eso -1 y no ser desvinculados.
.. Pasando por calle serrano, y luego por morande.. Jamás había visto tanta gente en la calle con credencial de funcionarios fumando o simplemente zorreando... Increíble... La contratación es mirada como un puesto un voto... Simple...
A reducir el empleo público... Lo dice un funcionario público, hay que echar al 30 %...
Bastante cabezona, muy bien
Deberían privatizar algunas funciones administrativas, como la atención a clientes, documentación, etc. De esa forma serían más eficientes
En el ámbito público sí que impera la regla de Pareto del 80-20 -> El 80% de la pega la hace el 20%, el resto sobra, es inútil e innecesario. Resultado: el gasto público es excesivo.
Mas reportajes así
Motosierra urgente!
Modernizar el Estado....Terminar con Estatuto Administrativo....Auditorias a Personal Externas y Vinculantes.....Restarle Poder a Sindicatos Ideologizados.....
El 2006... qué coincidencia!
Eso!!! Mas privados eficientes y probos, como enel, las isapres , las afp, la u san sebastian!!!
Te pillamos oye zángano público...
Basta ir a cualquier reparticion publica y ver cuantos trabajan y de que forma. Eso es robarle a lis Chilenos. Las empresas publicas es lo.mismo.
Despidiendo a todos los ineficientes y abusadores de licencias médicas y contratando a reales profesionales
Los cambios de trabajadores cada 4 años, tampoco funcionaba mejor el gobierno, porque en proyectos a largo plazo llegaba la nueva plana y no tenia idea de los proyectos
Bonito ell ejemplo de la fruta ...Un empleado público esta 2 años a prueba, es decir, en esos 2 años puede ser desvinculado porque esta a prueba y lo segundo, al ser desvinculado no recibe indemnizacion por años de servicio, ya sea lleve 2 meses o 20 años.
Eso no es todo, no despiden porque podrían investigarlos, prefieren dejarlos en un rincón, si vienen de otros proyectos o áreas deben respetarle sueldos millonarios, personas no capacitadas para lo que hacen, hace años existió un Weon que marcaba en la mañana y después se iba a taxista para después marcar la salida, hay muchas historias y realidades que son imposibles de creer. durante años se le pagaba a sonda por una infra que no se usaba por ser u a mierda así que se contrató aws y pagaban a AMBOS.
Y ahora un nuevo ministerio de seguridad que ojalá se supenda su creación. Cuando escribí lo que no funcionaba en mi renuncia, no me creyeron excepto una señorita que me llamó para saber si podia declarlo frente a no recuerdo quién, han pasado más de 5 años y nada que me llamen
Eso fue lo que más me impresionó en mi paso por el servicio público, los cambian de área haciendo un trabajo insignificante pero respetando los sueldos millonarios que traían 😮
No es tan difícil , basta sacar una ley que diga los funcionarios públicos no pueden trabajar al estado más de 15 años darle fuego a la chimenea , se evita la corrupción ,el abuso de los funcionarios publicos
Un funcionario de 15 años en el Estado vale más que los 90 mil que contrató Boric.
Respecto a ausentismo promedio anual los contratos honorarios
no tienen derecho a licencia médica.
Oye nunca ha funcionado que 2 años de honorarios pases a contratar
Gran parte del dinero se va en el senado y los altos mandos del ejército.
El empleo publico no es un trabajo real😂
Chupan la teta los del estado
La ley de rendimientos decrecientes es del capital, no del trabajo. Ella es economista PUC y lo sabe, pero o se le olvidó o convenientemente en su rol de lobbista del gremio empresarial prefirió omitirlo. Yo estoy totalmente de acuerdo con la ineficiencia en el sector público como un gran problema, pero se extiende al sector privado y el problema está en que expertas y expertos del sector privado hacen gárgaras de los problemas de productividad en el sector público sin hacer mención alguna a los problemas de la empresa privada que vienen arrastrándose hace décadas. Es la más pura expresión de la hipocresía de una visión tuerta que dice lo que el empleador le pide decir, omitiendo lo que el problema realmente implica.
Totalmente de acuerdo
Al fin un comentario incisivo, sin complacencias
Pero el crecimiento del.sector privado esta basado en concesiones o licitaciones, no depende de forma directa de un gobierno
eso es una parte. El crecimiento del sector privado depende de muchas situaciones, entre ellas las políticas tributarias, que en estos momentos es un cascabel de gatos. Otro son las normas en referencias a los beneficiones sociales, por ejemplo, aumento sueldo mínimo, rebaja de horas, ley como la Ley Karim, etc. Pero lamentablemente guste o no, el sector privado a través de impuestos es la que mantiene al estado, pero si el estado pone trabas y sigue aumentando sus gastos, la ecuación no funciona
@sergiotirado6309 el deficit fiscal, un gran problema y las políticas públicas afectan ambos sectores, la diferencia radica en la parte judicial o legal, ya que se rigen bajo distintos estamentos
Una vez le preguntaron al ex dictador/presidente Marcos Pérez Jiménez (cuando este ya no tenía intereses electorales) que haría si lo nombraran hoy mismo (90s) presidente de Venezuela: despedir medio millón de empleados públicos
Ramón ulloa parece profesora de periodismo preparandole las preguntas a la novata
Igual medio chamullento el estudio. Porque empleados públicos son también de salud, educación, obras públicas, etc. no solo oficinistas o administrativos. Y crecer de 4 a 6% en 20 años no es na mucho. Creo que hay un discurso medio raro. Tiene un tufillo. Otra cosa. Que el presupuesto sea un 0,4 del PIB es realmente un moco. El mayor gasto se va a licitaciones infladas con empresarios privados. Recordemos el caso Casa Piedra con Piñera, o los casos fundaciones donde ya callaron presos Republicanos. OJO, Pestaña y ceja ahí.
A la mitad de los empleados públicos los podemos reemplazar por máquinas e inteligencia artificial que trabajan 24/7, no realizan paros y no cobran bonos que no merecen...
Zánganos públicos
Debemos tener presente que funcionarios públicos también son las FFAA
Sabe usted cuál es el % de las FFAA en el empleo público? El actual gobierno contrató 90 mil personas en el estado, cuantos de esos fueron a la FFAA.
@joanmatta7497 Por favor manda la cita de donde sacaste los 90 mil
@@newenpeni7732 tapando el sol con un dedo... el clasico empate, que solo los deja mirando para otro lado a ustedes, el resto ve la cruda verdad, del aprovechamiento y la mediocridad, los privilegios por un mal servicio de vaquitas sagradas intocables.
Atacan al sector público....y el sector privado es una mierda ..los sueldos no suben...contratan gente joven para pagar 500 lucas..contratan extranjeros para pagar sueldos de subsistencia....mientras las empresas han amasado millones pagan una mierda.....
Nada que ver jjjajaja 😂😂
Brcardenas.., Trabajas ??
😂😂 😂el hueon hueon, trabajas para el estado ??
Defiende el sistema privado que los explota por 500 Lucas, viven de las tarjetas de crédito...y los empresarios están forrados ...los sueldos de las empresas privadas son una vergüenza....bueno vasallos siempre han existido....
Las empresas privadas pagan mojones...15 días miserables de vacaciones....son los vasallos del sigo xxl
Y de ése 7,1% del PIB cuánto corresponde a las FFAA? Activos y jubilados...con apenas 20 años de "servicio "
Que inteligente y atractiva.😘
Contratando gente competente.
El tsunami Milei está llegando a Chile 👍
Dejar de contratar wekos inútiles
Los empleos publicos se rigen bajo contratos que son concesiones o licitaciones en llamados a concursos publicos , en donde existen acuerdos publico - privado
Resumen... el estado empleos y los privados no.... algo pasa con el mundo privado
Un monton de daros descriptivos para tirar dos peras de propuestas 😂
FUNCIONARIOS INUTILES FUERA AHORA. SOLO GASTOS PAGADOS CON NUESTROS IMPUESTOS
Igual el tema de ingresar gente por un dererminado tiempo,es mucho desorden gente yendo y viniendo,como queda la continuidad de los trabajos,es mejor no seguir contratando mas gente y contratar a las personas con mejores beneficios como lo tienen los plantas que son inhamovibles asi sean los peores funcionarios del mundo 21:14
SUBIR LAS PENSIONES
La mina seca!!! Un reportaje bueno y oportuno 👌🏻
Canal 13 ... una herramienta útil para el poder factico
Habló el empleadillo publico parasito de nuestros impuestos. Báñate y busca un trabajo de verdad fuera del estado mejor
Deja de sacar la vuelta y anda a sacarle la fotocopia al carnet de la señora que fué a hacer un trámite oye funcionario público, ese es tu importantísimo trabajo para el país...
@@GreeenDesign no tienes ni idea. O tu eres esa señora que necesita la fotocopia del carnet? Jajsha
¿Cuánto llevas con licencia?
SUPER ... LINDA
Esta mina solo sabe lo que le conviene. Planta es apenas un 5% del empleo publico. El otro 95% es contrata y honorarios. Si sacas o precarizas a ellos, el estado queda empelota. Es cierto que es dificil despedir funcionarios (eso tiene que mejorar), pero tambien deben mejorar otros aspectos (los funcionarios no tienen seguro de desempleo a comparación con los privados).
Nadie sabe cuántos empleados, eso no es creíble. desde algo "no creíble", esta especulando, el 2006 el crecimiento a estado reducido por eso usa el pib, ya que no refleja la realidad, lo compara con una línea en caída, esto es para que impacte mala forma creo yo, luego de nuevo estadísticas que comparan con el periodo de pandemia, pero me parece que la deuda esta en el mundo privado, que no contrata... si el estado crea empleos y los privados no, el problema son los privados.
Pobre señora. No tiene idea de derecho estatutario. Una pena que inviten a gente poco preparada en estas materias
Qué ironía, una activista política hablando de pitutos.
Ella no tiene las competencias ni conocimientos para hablar de lo que está hablando, eso es propaganda.
Y tu si😂😂😂
@Bricardenas-qs3tx por algo lo digo. Ella está ahí a puro pituto
Pitutos, pitutos, pitutos.
Financiar el gasto en empleados públicos es para hacer funcionar los servicios del Estado para los pobres
La mayoría de esos servicios que dices los podríamos realizar sin movernos de nuestro escritorio haciendo un click desde nuestro teléfono celular o computador...
@@GreeenDesign por lo general yo los hago desde mi celular, peor hay personas que aun requieren ser atendidas personalmente. Es verdad que puede existir un 5% de funcionarios publicos que hacen mal su pega, pero eso no quiere decir que falten por lo menos un 10 % más de funcionarios públicos buenos y bien pagados.
El 5% del empleo en Chile lo da el Estado. El promedio en los países OCDE es del 15% en países desarrollados el Estado emplea hasta el 20%
Pero te faltó mencionar que en los países OCDE que poseen hasta el 20% de empleados públicos, esos funcionarios están calificados y son evaluados constantemente y no como en Chile donde existen empleados públicos que están prácticamente solo para sacarle la fotocopia al carnet de identidad por ambos lados...
@GreeenDesign entonces nos faltan más y buenos empleados públicos, concuerdo contigo.
Muéstrame o indícame de donde sacaste esos datos. No aparecen al buscarlos y lo otro que indiques que en algunos países como por ejemplo España tienen mucho empleado público (es verdad) y también se muestra que la sociedad esta cansada de que aquellos no trabajan como los privados y son también un cáncer laboral.
me puede dar donde encontró la información? la busco y no la encuentro, le agradecería la amabilidad, ahora si fue de twitter, facebook o alguna red social, no se moleste por favor
@@newenpeni7732 otro rumor... dime cuantos empleados publicos existen en chile? ni el gobierno sabe y vas a saber tu, sacas cifras al "tun tun"
Cómo no sabe ella, para que estudio.
NadieN sabe.
Una manera de disminuir la planta estatal es la vieja fórmula de crear empleos mejor pagados en el sector privado.
Saludos.
Despidiéndolos.
Se ahorran 22 minutos de video
Quién conoce a esta señorita.....NADIE...es meramente tendencioso su comentario.
Tremendamente sesgada la nota, pregúntenle a una municipalidad o a la misma Contraloría, si cuentan con “casa llena” y si es por eso que se entorpece su rendimiento, qué tamaña estupidez. Al menos procuren ser un poco menos parciales y coloquen a un representante del sector público, para que haga el contrapunto. Como dicen, un poco de noticia en su ideología 😂
Los 3 sumarios jajajaj 😂😂😂😂😂😂