Olá no caso trabalho com home care e nao tem profissional no plantão noturno para me render , mas pela lei do home care toda casa deve ter um cuidador e famíliar para ficar junto na residência, completando minhas 12h e não tem previsão de chegada de profissional posso ir embora e colocar na anotação que o paciente esta a cuidado do famíliar e do cuidador? Por que as minhas 12h ja foram cumpridas e nao tem previsão de horário da próxima profissional e se vai ir como devo fazer?
Olá, Camila! Nesse caso, é de responsabilidade da empresa suprir alguém para te cobrir e dar continuidade à assistência.Voce precisará entrar em contato com o enfermeiro responsável e, caso te libere, você poderá ir. Do contrário, principalmente se for um paciente de alta dependência, você estará praticando abandono de plantão sim. Caso tenha sido acordado que só havera profissional de enfermagem durante o dia, não haverá problemas em cumprir seu horário e ir embora. Busque sempre resolver essas questões através do diálogo. Espero tê-la ajudado.😉
Se seu plantão termina a obrigação é da empresa encontrar alguém para continuar a assistência justamente pra isso que o coren pede que as empresas tenham índice de segurança tecnica e dimensionamento de pessoal ou seja a empresa precisa ter profissionais sobrando e a ameaça é que vc está abandonando o paciente e será denunciada ao coren. Inclusive já profissionais fazendo 36, 48, e até 72 horas por medo isso é situação análoga a escravidão lembre que a função do coren não é punir somente os profissionais mais também interferir ao nosso favor como conselho profissional. Então a resposta dessa professora não está totalmente correta! Boa sorte espero ter ajudado
Mas e se vc já estiver na casa durante 24h e próximo plantão está em aberto e a escala quer te obrigar a ficar, sendo que a pessoa não tem mais condições físicas de continuar, ainda assim se dá a abandono de plantão?
Isso aconteceu comigo fiquei 28 hs em plantão de cooperativa, tinha que embora as 8:00 fui 12:00 por que falou que a técnica estava chegando de uber, estava esgotada, com fome, sem tomar meus medicamentos, ainda fiquei como errada, agora não sei qual penalidade vou receber, mas muito triste com essa situação, parecemos escravos!!!
@@anunciacaorodriguesce ai isso se configurou como abandono de plantão? Isso acontece comigo e acabei sendo desligado da equipe,sendo que quem errou foi a outra pessoa que não foi trabalhar.Meti um processo,Tô aguardando.
Gabriel, você só poderá ir embora, se o colega que te rende chegar ao local de trabalho. Do contrário, caso não haja alguém pra te substituir, vc deverá dar continuidade ao plantão.
Olá, Daniela! Depende da situação. Se houver a possibilidade de aguardar a transferência até que chegue outro colega, será mais seguro. Pre isa avaliar diversos fatores. Os paciente da unidade são críticos? Tem maqueiro no hospital? Consigo acionar a supervisão para solucionar essa situação? Se houver risco em deixar o colega sozinho e a transferência não for urgente, é melhor aguardar ter alguém mais no setor. Pode ocorrer alguma intercorrencia nesse momento em que estiver fora. Obrigada por se inscrever no canal!🙌
Olá! Uma dúvida. Se não tiver ninguém pra te substituir nas próximas 48h por motivos de atestados de colegas q te substituiria? Eu tenho que ficar 48h a mais no meu plantão até que alguém chegue pra me substituir?
Olá, Carina! Tudo bem? Se for um paciente dependente dos seus cuidados, sim. Nesse caso, você precisará comunicar à sua chefia direta, para que ela possa providenciar sua rendição.
E se tiver varios tecnicos e enfermeiros no meu setor e der meu horário de largar mas meu rendeiro nao chegar porem ha varios profissionais de enfermagem no meu setor, se eu for embora ainda assim é abandono de plantão?
Arnold, seja muito bem-vindo! Isso vai depender do que for combinado com a chefia direta. Caso o enfermeiro tenha um número suficiente de profissionais em sua equipe e queira liberá-lo para deixar o plantão, ele deverá se certificar de que a assistência ao paciente não será comprometida.
Olá, Wanessa! Tudo bem? Imagina! O limite máximo de horas CONSECUTIVAS trabalhadas é de 24 horas. O profissional não poderá estender essa carga horária. A supervisão deverá solucionar o desfalque de funcionário e supri-lo, a fim de que o paciente não fique desassistido. No entanto, há respaldo e limite legal para o acúmulode carga horária. Forte abraco e seja bem-vinda ao canal!🙌
Olá, Wanessa! Seja muito bem-vinda ao canal! Imagina. Na verdade, existe um limite legal permitido para acúmulo de carga horária. O profissional só pode acumular, de forma ininterrupta, 24 horas de trabalho. Não pode exceder essa carga horária. No entanto, a supervisão deverá suprir a falta de profissional o quanto antes, a fim de que o profissional seja liberado e de que seja garantida a continuidade da assistência prestada ao paciente. 😉
Olá! Isso se caracteriza abandono de plantão. Se o paciente era totalmente dependente dos seus cuidados de enfermagem, a condição se torna mais grave do que se não o fosse. Ele não ficou abandonado, pq o filho estava presente na casa, certo? Nesse caso, o correto seria comunicar à chefia direta para que providenciasse a substituição.
Olá no caso trabalho com home care e nao tem profissional no plantão noturno para me render , mas pela lei do home care toda casa deve ter um cuidador e famíliar para ficar junto na residência, completando minhas 12h e não tem previsão de chegada de profissional posso ir embora e colocar na anotação que o paciente esta a cuidado do famíliar e do cuidador? Por que as minhas 12h ja foram cumpridas e nao tem previsão de horário da próxima profissional e se vai ir como devo fazer?
Olá, Camila! Nesse caso, é de responsabilidade da empresa suprir alguém para te cobrir e dar continuidade à assistência.Voce precisará entrar em contato com o enfermeiro responsável e, caso te libere, você poderá ir. Do contrário, principalmente se for um paciente de alta dependência, você estará praticando abandono de plantão sim. Caso tenha sido acordado que só havera profissional de enfermagem durante o dia, não haverá problemas em cumprir seu horário e ir embora. Busque sempre resolver essas questões através do diálogo. Espero tê-la ajudado.😉
Se seu plantão termina a obrigação é da empresa encontrar alguém para continuar a assistência justamente pra isso que o coren pede que as empresas tenham índice de segurança tecnica e dimensionamento de pessoal ou seja a empresa precisa ter profissionais sobrando e a ameaça é que vc está abandonando o paciente e será denunciada ao coren. Inclusive já profissionais fazendo 36, 48, e até 72 horas por medo isso é situação análoga a escravidão lembre que a função do coren não é punir somente os profissionais mais também interferir ao nosso favor como conselho profissional. Então a resposta dessa professora não está totalmente correta!
Boa sorte espero ter ajudado
Mas e se vc já estiver na casa durante 24h e próximo plantão está em aberto e a escala quer te obrigar a ficar, sendo que a pessoa não tem mais condições físicas de continuar, ainda assim se dá a abandono de plantão?
Boa pergunta
Isso aconteceu comigo fiquei 28 hs em plantão de cooperativa, tinha que embora as 8:00 fui 12:00 por que falou que a técnica estava chegando de uber, estava esgotada, com fome, sem tomar meus medicamentos, ainda fiquei como errada, agora não sei qual penalidade vou receber, mas muito triste com essa situação, parecemos escravos!!!
@@anunciacaorodriguesce ai isso se configurou como abandono de plantão? Isso acontece comigo e acabei sendo desligado da equipe,sendo que quem errou foi a outra pessoa que não foi trabalhar.Meti um processo,Tô aguardando.
@gisleneoliveira6217Também gostaria de saber
@@gisleneoliveira6217 também gostaria de saber
Após o horário de 06 horas posso ir embora? Horário das 07:00 as 13:00, posso ir embora após esse horário?
Gabriel, você só poderá ir embora, se o colega que te rende chegar ao local de trabalho. Do contrário, caso não haja alguém pra te substituir, vc deverá dar continuidade ao plantão.
Bom dia e um cuidador ,que faz plantão de 24 no outro dia o profissional que rende não vier e não avisar ,eu sou obrigada a ficar ?
@@professoradaniandrade4558 Então a pessoa vai trabalhar até morrer de cansaço? Tendo em vista o risco de troca de medicação pelo cansaço?
Eles querem acabar com vcs
Ridículo isso
Funcionário platonista pode se ausentar do plantão para transferir paciente da unidade??? Deixando o colega sozinho
Olá, Daniela! Depende da situação. Se houver a possibilidade de aguardar a transferência até que chegue outro colega, será mais seguro. Pre isa avaliar diversos fatores. Os paciente da unidade são críticos? Tem maqueiro no hospital? Consigo acionar a supervisão para solucionar essa situação? Se houver risco em deixar o colega sozinho e a transferência não for urgente, é melhor aguardar ter alguém mais no setor. Pode ocorrer alguma intercorrencia nesse momento em que estiver fora. Obrigada por se inscrever no canal!🙌
Olá! Uma dúvida. Se não tiver ninguém pra te substituir nas próximas 48h por motivos de atestados de colegas q te substituiria? Eu tenho que ficar 48h a mais no meu plantão até que alguém chegue pra me substituir?
Pode gerar demissão justa causa?
Pode sim, Bruno! Seja muito bem-vindo ao canal!
Trabalho em home Care depois do meu plantão de 12 horas se não aparecer nenhum técnico para me render só obrigada a ficar na casa?
Olá, Carina! Tudo bem? Se for um paciente dependente dos seus cuidados, sim. Nesse caso, você precisará comunicar à sua chefia direta, para que ela possa providenciar sua rendição.
@@professoradaniandrade4558se não conseguirem alguém, posso ir prestar um BO para não dar como abandono?
Estou com uma técnica de enfermagem que sempre sai da clínica para almoçar fora e deixa os pacientes sem assistência isso pode ?
Olá! Seja muito bem-vinda ao canal! Só poderá sair do setor se houver outro funcionário. Não pode deixar os pacientes sem assistência.
Meu Deus o técnico não pode ter horário de almoço?
E se tiver varios tecnicos e enfermeiros no meu setor e der meu horário de largar mas meu rendeiro nao chegar porem ha varios profissionais de enfermagem no meu setor, se eu for embora ainda assim é abandono de plantão?
Arnold, seja muito bem-vindo! Isso vai depender do que for combinado com a chefia direta. Caso o enfermeiro tenha um número suficiente de profissionais em sua equipe e queira liberá-lo para deixar o plantão, ele deverá se certificar de que a assistência ao paciente não será comprometida.
Vou entrar na política e vou acabar com essa palhaçada...deu sua hora vá embora...o profissional pode morrer então? Odeio injustiça!!!
Olá, Wanessa! Tudo bem? Imagina! O limite máximo de horas CONSECUTIVAS trabalhadas é de 24 horas. O profissional não poderá estender essa carga horária.
A supervisão deverá solucionar o desfalque de funcionário e supri-lo, a fim de que o paciente não fique desassistido. No entanto, há respaldo e limite legal para o acúmulode carga horária. Forte abraco e seja bem-vinda ao canal!🙌
Olá, Wanessa! Seja muito bem-vinda ao canal! Imagina. Na verdade, existe um limite legal permitido para acúmulo de carga horária. O profissional só pode acumular, de forma ininterrupta, 24 horas de trabalho. Não pode exceder essa carga horária. No entanto, a supervisão deverá suprir a falta de profissional o quanto antes, a fim de que o profissional seja liberado e de que seja garantida a continuidade da assistência prestada ao paciente. 😉
@@professoradaniandrade4558 esse limite seria a missa de sétimo dia?
O filho da minha paciente, era extremamente ignorante, ele gritou cmg e eu sai da residência. Isso é abandono de incapaz?
Olá! Isso se caracteriza abandono de plantão. Se o paciente era totalmente dependente dos seus cuidados de enfermagem, a condição se torna mais grave do que se não o fosse. Ele não ficou abandonado, pq o filho estava presente na casa, certo? Nesse caso, o correto seria comunicar à chefia direta para que providenciasse a substituição.