TESIS - OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES Y MATRIZ DE INSTRUMENTOS - LECTUS ONLINE
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- Опубликовано: 17 дек 2020
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Profesor, infinitas gracias por su tiempo y dedicación. Este video me ha permitido entender la forma natural como operacionalizar variables de investigación. Gracias y que Dios le bendiga.
Saludos profesor mucho me complace saludarlo y darle las gracias por la información suministrada. Me sirvió de mucho. Muchas gracias...
Según como dice un compañero que ha hecho comentario. Doctor debo agradecer su orientación ya que no lograba entenderle a la codirectora de proyecto, la manera de elaborar el recurso y con su video he entendido buena parte. bendiciones. desde el Caquetá Colombia.
Revise varios libros y hasta ahora llegue a entender. Gracias Dr. espero que salga su libro seré el primero en comprarlo.
Muchas gracias profesor, esta explicación es una de las más completas, precisas y claras que he encontrado además de los diferentes libros de metodología.
*Muchas gracias, profesor, a usted le gusta enseñar es su vocacion, se nota*
Excelente la experiencia que he visto en el expositor, muy clara
Me encantó su exposción. Gracias
hace años de este video y me ha salvado gracias maestro lo tkm}
Me ha ayudado bastante! andaba super perdida, su explicación clara! saludos desde Cusco.
Muchas gracias maestro me sirve de apoyo.
Muchas Gracias, me ayudaste mucho, su explicación es muy buena
Excelente explicación del profesor, gracias a sus conocimientos transmitidos pude elaborar la parte de mi tesis que abordaba el tema. Inmensamente agradecido.
Gracias por el aporte, me ha funcionado bastante
Muchas gracias. muy buen contenido
NECESITABA ESTA CLASE, MUCHAS GRACIAS
gracias por la enseñanza .
excelente profe, muchas gracias
gracias ,me quedo todo claro
excelente explicacion clara y concisa
Muchas gracias me ha servido muchi
exelente explicacion
PERSONALMENTE LO VEIA COMPLICADO, AHORA QUE EXPLICA Y DICE QUE ES FACIL DE TANTO DECIR ESO QUE ES FACIL, ME HIZO CREER QUE VERDADERAMENTE ES FACIL
EXCELENTE
Buenas doctor. Me ha servido mucho su video, pero tengo una duda. En mi instrumento (voy a tomar dos pruebas psicológicas) no vienen los indicadores, solo las dimensiones. En uno de ellos, que tiene siete dimensiones, cada dimensión tiene dos ítems de preguntas.
Qué puedo hacer? porque usted menciona dividir los ítems y crear nuestros indicadores, pero entonces solo me quedaría un ítem para cada indicador. Puedo poner un solo indicador para cada dimensión, y ponerle los dos ítems a ese indicador?
Elegí estas dos pruebas porque ambas fueron evaluadas en mi país (Ecuador), por lo que la consistencia interna me favorece para mi proyecto.
Dr. Donde encuentro el libro? Gracias. Desde Olivia Oruro.
Dr. Por favor 🙏 hago operacionalización de variables. Título nuevos lineamientos jurídicos para el tratamiento de los derechos forestal no maderables de la castaña en el departamento de Pando, en el marco de los derechos de la madre tierra. maderable
Profesor muy buena su explicación hay manera de contactarme con usted sobre algunas dudas que tengo, mi trabajo se trata de implementar una propuesta de mejora, y sale del todo ejemplo que propuso
Necesito aclarar una duda?? Por donde puede ser
Hola, donde se ubica la "Operacionalización de Variables" en el Capítulo de Introducción o en el Capitulo de Metología, gracias..
Reforma tu pregunta, se ubica en el capitulo de metodologia, despues de haber hecho tu hipotesis y haber determinado tus variables
Hola profe... Dime como saco ese porcentaje? ... Gracias... Muy bueno el video
En el video lo dice, miralo hasta el final
Las preguntas no deberían ir en la matriz
Lisules
El concepto, dimensiones e indicadores deben estar sustentados por otros autores, no puede salir de mi cabeza, porque no tiene base cientifica, es mi humilde opinión
Eso es correcto. Es un fraude pretender que un estudiante novato puede diseñar instrumentos. Primero debe aprender a aplicar los instrumentos que existen en las bases teóricas. (qué sabe el joven novato del Covid para hacer un instrumento)
El estudiante aun no tiene el conocimiento ni la experiencia para diseñar un cuestionario que tenga validez de contenido, confiabilidad, validez de criterio y de constructo.
Eso ocurre en la universidades de baja categoría donde los asesores son "investigadores" truchos, que nunca han estudiado con profundidad las bases teóricas, pues no saben leer inglés.
De casualidad me encuentro con este vídeo y no puedo dejar de hacer un comentario. Este señor considera que hay estudios correlacionales de relación no causal y estudios correlacionales de causalidad. Debo decir que tal división es antojadiza, no tiene ningún fundamento teórico, pues, los estudios correlacionales no permiten establecer relaciones causales entre las variables, sino, solo relaciones de covariación, por alguna razón las variables varían de manera conjunta y, el análisis correlacional permite cuantificar el grado de relación entre variables y la significancia o no de de la supuesta relación. Descubrir relaciones causales entre variables es la máxima aspiración de la ciencia, pero el camino no es el análisis de correlación, sino el método experimental.
He visto los videos de enfoque, niveles y tipos de estudio y en ningun momento dice estudio correlacion no causal, lo que dice es estudio correlacional simple y correlacional causal o tambien llamado exploratorio. Al menos al dr. lo entiendo mas que a otros disque grandes investigadores que no cuelgan videos gratuitos que solo hacen marketing.
Explicativa*
Ese docente trucho, pone una definición conceptual sin poner la cita del autor original, cayendo en plagio.
Es un ejemplo, lo dejo claro desde un principio
Debes ser de una privada.
No sabes transmitir, debes ir al grano
Hijo, enseño de manera detallada y paciente para personas que no dominan este tema. Parece que usted ya tiene conocimientos.
@@fernandohuacacgarcia5016 Los seres humanos somos ingratos, encontramos a alguien que trata de ayudarnos y orientarnos sobre algo que no manejamos y aun así, le queremos desvalorizar, donde lo meno que deberíamos hacer es agradecer.
Bendiciones y éxitos.
Gracias.
Hay comentarios estupidos de quienes se creen genios.