anh bắt đầu câu chuyện của anh rườm rà quá, em đã dừng video của anh ở 2 phút 37 giây vì thật sự, 2 phút trôi qua nhưng anh vẫn chưa đến phần thân bài mà chỉ ở phần ở bài. Mong rằng ý kiến này của em sẽ được anh ghi nhận như một khách hàng trên youtube
mình thì vô tình lướt qua và xem thiệc tình thì cũng muốn gửi bạn trẻ đang xem bài này, đoán rằng các bạn đi làm chưa lâu hoặc đang rắc rối trong việc phỏng vấn nên mới xem =)) thật sự là đối với việc phỏng vấn mà để vào 1 môi trường chuyên nghiệp thật sự thì .... không xem video này làm gì cả, vì môi trường đó hoặc là các bạn có thâm niên và kinh nghiệm làm việc đủ tốt để có thể đáp ứng được nhu câu nhà tuyển dụng rồi, mà nếu họ có nhu cầu tuyển những người mới để đào tạo thì sao? Đơn giản là họ sẽ đánh giá bạn qua cách trả lời mà tự nhiên nhất, điều đó đến từ sự ko hề chuẩn bị 1 tý nào, cách nói chuyện ko hề chuẩn bị là sự thật nhất khi nhà tuyển dụng tiếp xúc với bạn, và họ đủ tinh để biết được là bạn có đúng là muốn theo công việc đó thật hay ko chứ ko phải chỉ nói mồm :v còn đối với những nơi không chuyên nghiệp thì các bạn chỉ cần nói hay là đủ rồi, vậy thì các bạn xem video này thật kỹ vào =))
Nội dung chia sẻ của a vô cùng bổ ích ạ. Mặc dù phỏng vấn rất nhiều yếu tố bất ngờ, thử thách tâm lý và thỉnh thoảng có những câu hỏi hóc búa thách thức tư duy. Đây là 1 topic phổ biến và thường gặp để khởi động bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, như các cụ nói "đầu xuôi thì đuôi lọt". Với các bạn nào đang chuẩn bị phỏng vấn, chúc bạn thành công vòng tuyển chọn! 💪💪
Em tên là phước em là sinh viên mới ra trường, trong khoảng thời gian đi học e đã tìm hiểu và xác định cho mình cái vi trí mình mong muốn là cvdv vì e nhìn thấy được tầm quan trọng của nó, vị trí này nó là cầu nối giữa khách hàng và công ty đảm bảo lợi ích tốt nhất cho đôi bên, chính vì vậy e đã chủ động tìm hiểu về các kỹ năng mà người cố vấn dịch vụ cần có điển hình như sự hiểu biết về kỹ thuật thì e đã xin vào garage ô tô để làm và học hỏi ứng dụng lý thuyết vào thực tế cho mình có cái nhìn tổng quá hơn sau đó thì e xin thực tấp ở hãng để chuẩn hoá quy trình để trở nên chuyên nghiệp hơn và nắm bắt được sự vần hàng của người cvdv là như nào, họ làm những công việc gì, cái cách họ sử lý vấn đề là như nào.
Anh Khương ơi, hôm qua khi phỏng vấn xin việc em đã ứng dụng cái cách anh chia sẻ, và buổi phỏng vấn ngày hôm qua thật khó quên, em đã tự lẩm nhẩm đây là buổi mình đến để tìm hiểu nhau, công ty tìm hiểu em, em tìm hiểu công ty, và cuối cùng hôm nay kết quả phỏng vấn là em đã trúng tuyển 😆😆😆 Em cảm ơn những chia sẻ của anh, thật sự đã giúp ích và cho em nhiều sự dũng cảm để làm điều mà mình muốn, em cảm ơn anh ❤️
Công thức: -tên -Chuyên môn của mình - Em chuyên giúp cho...(đối tượng) đạt được kết quả...(mà cty muốn đạt được) thông qua.... (kiến thức,kinh nghiệm, kĩ năng) Sau đó là cuộc trao đổi.
Cám ơn bạn, chia sẻ của bạn rất thiết thực và có chiều sâu, giúp ích cho các ứng viên khi đi xin việc rất nhiều. Tuy nhiên mình có một ý kiến, đó là mình đọc và thấy rất nhiều clip, bài báo hướng dẫn để thành công trong các buổi phỏng vấn. Nhưng mình lại thấy rất ít các chủ đề dành cho các interviewer học hỏi làm sao để có thể tìm hiểu được ứng viên một cách hiệu quả nhất. Mình đã tham dự phỏng vấn nhiều với nhiều công ty, và có một số cuộc pv không được suôn sẻ vì mình nhận thấy interviewer không biết cách đặt câu hỏi để tìm hiểu ứng viên mà thay vào đó họ thể hiện nhiều cái định kiến cá nhân, và thái độ thiếu văn minh, chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn (nhiều nhất là coi mình là bề trên, là người quan trọng, đặc biệt là ở các công ty có chút brand name lớn.)
Em ứng cử vào liên chi đoàn liên chi hội của Viện, em có một mong muốn được học tập từ các Thầy cô và các anh chị để có thể giúp đỡ và đem lại lợi ích cho tập thể mặc dù bản thân em cũng không có có quá nhiều kinh nghiệm gì, kĩ năng và tài năng nổi bật gì nhưng chắc chắn em sẽ trao dồi thêm trong thời gian sắp tới để hoàn thành thật tốt các nhiệm vụ
“Em vừa mới học xong 12 và muốn kiếm 1 cv bán hàng , tư vấn khách hàng để trau dồi kĩ năng giao tiếp, thái độ (sự kiên nhẫn) với những khách hàng khác nhau và em nghĩ ở đây có thể giúp e rèn luyện kĩ năng này nên e quyết định nộp hồ sơ vào cty mình”
nếu bạn nói v thì cty cũng chưa thấy bạn mang được những giá trị gì cho cty đâu, mình nghĩ bạn nên chú trọng vào những cái mà bạn có thể làm cho cty dưới vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển
Em tình cờ tìm được video này của anh khi đang học cách trả lời pv sau khi bị fail một cách thảm hại trong lần đầu pv vào một cty. Cùng với bài học sau lần thất bại đó và những chia sẻ vô cùng quý giá trong chuỗi seri hướng dẫn pv của anh, em đã biết mình sai ở đâu và còn thiếu sót ở chỗ nào. Điều khiến em ngạc nhiên là em đã đậu vào cty em mong muốn ngay trong lần pv thứ 2 ( em là sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm làm việc cho cty nào cả ). Em rất biết ơn vì những chia sẻ của anh đã mang lại nhiều giá trị cho mọi người. Chúc kênh anh ngày càng phát triển ạ.
Cũng tùy thôi chứ có người họ hỏi câu này nhằm mục đích để tạo sự thoải mái, chia sẻ thẳng thắn nhất có thể về bản thân, rồi sau đó mới hỏi là "tại sao e lại apply vào vị trí này", "e đã có kinh nghiệm gì về CV mà e apply hay chưa" chứ đâu phải ai cũng hàm ý thế mà làm cái gì, bản thân mình cứ là chính mình thôi, chứ biến thành một con người khác thì đi làm cũng chẳng hứng thú chẳng có động lực
Áp dụng liền kiến thức anh Khương chia sẻ. " Dạ chào anh, Em tên là Hải , Em chuyên giúp cho các bạn học sinh được đồng cảm hơn, đồng thời giúp bạn ấy tự tin hơn thông qua việc tích cực lắng nghe, tìm hiểu kiến thức về tâm lý từ 1 số người tham vấn ạ.
Em chào anh, em xin tự giới thiệu e tên là Hiếu. Từ những năm học cấp 3 em đã luôn suy nghĩ về việc tại sao mình lại sinh ra? Điểm mạnh yếu của mình là gì? Sứ mệnh của mình đến với thế giới này là gì? Đến hiện tại em vẫn chưa thể tự mình trả lời được câu hỏi đó và thông qua trò chuyện em biết có rất nhiều người bạn của mình cũng có câu hỏi tương tự như em. Và việc em xin vào công ty vì em muốn giúp cho bản thân cùng những người như em có được câu trả lời cho mình. Mặc dù là em học trái ngành và chưa có kinh nghiệm gì nhưng với khả năng kiểm soát cảm xúc cũng như khả năng học hỏi, lắng nghe thì em tin rằng nếu anh chị cho e cơ hội thì em sẽ cố gắng hết sức. Em xin cảm ơn ạ
mình xem với tốc độ 1,25x mà vẫn còn thấy dài dòng, không tập trung vào câu hỏi ban đầu lắm. Nhưng clip này đã là 1 năm trước, mình nghĩ là anh ấy đã ghi nhận và thay đổi.
Tạo giá trị cho công ty Em tên Đinh Văn Như Ý Em muốn giúp mọi người tìm hiểu thông tin kiến thức, lịch sử tại một điểm du lịch mà mọi người đã đi qua thông qua những kiến thức nghiệp vụ nghề mà em đã học và thực hành tại ngôi trường của mình.
t từng xem một bộ phim có 1 đoạn phòng vấn , a nhân vật chính đi pv trả lời 1 câu t ấn tượng mãi" tôi là kiểu người nếu ông hỏi tôi một câu hỏi mà tôi không biết câu trả lời, tôi sẽ nói với ông rằng tôi không biết.Nhưng tôi cam đoan với ông, tôi biết cách tìm ra câu trả lời, và tôi sẽ tìm ra câu trả lời" ngắn gọn súc tích
Wow, nghe anh nói cuốn quá ạ, hay nhất là đoạn 8p03, đúng câu e định hỏi luôn vì e tính chuyển việc mới mà hoàn toàn ko có kinh nghiệm gì về nó. Câu hỏi giới thiệu bản thân cũng là một trong những câu e sợ nhất luôn, vì nó là câu đầu tiên, mà e luống cuống k biết nên nói gì ngoài việc gt tên tuổi và những cái trong CV. Cảm ơn clip của anh rất rất nhiều ạ
Câu trả lời còn phải dựa vào tùy Cty mà bạn ứng tuyển. Vì không phải công ty nào cũng chú trọng hình thức, tùy vào quy mô công ty và kỹ năng của người phỏng vấn (có thể là HR, hoặc HRM hoặc các cấp lãnh đạo cao hơn) mà các bạn có những cách trả lời khác nhau. Nhưng nhìn chung cần thiết nhất là các bạn cần phải tìm hiểu về cty mình ứng tuyển, về những yêu cầu kỹ năng để đáp ứng đc cv này, để có thể đủ kiến thức cho buổi phỏng vấn.
Công ty tôi thì nó chả quan tâm bạn giới thiệu hoa mỹ nào đó hay không (tuy nhiên, những vị trí cần có kỹ năng giao tiếp tốt thì vẫn chọn lọc nha), cứ cho vào làm thử thôi. Năng lực nói lên tất cả, chứ cái kiểu nói mồm hay mà vào làm không đc gì cũng vứt ::)
Theo em thì anh khương không có trình bày dài dòng là lang mang . Anh liệt kê ra tất cả những ý chính và phân tích rõ về điều đó thôi . Anh nói ra suy nghĩ của người đối diện chứ không phải là cái mà mình muốn. Em cảm ơn anh rất nhiều vì đã cho em thấy lối tư duy và suy nghĩ của người đối diện mà không phải chỉ riêng mình .
Có ai nghĩ là tại sao các nhà tuyển dụng thường hỏi những câu mà đa số hay hỏi không, trừ những vấn đề chuyên môn ra thì mình nhà tuyển dụng luôn cần tư duy mới mẻ từ ứng viên trong khi nhà tuyển dụng thì không khai thác được chức năng của 1 nhà tuyển dụng
Cảm ơn anh đã chia sẽ, video rất hữu ích. Em vừa nghỉ việc ở cty cũ làm gần 4 năm, hiện tại đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc, không biết anh có thể chia sẽ những kinh nghiệm hay mẹo tìm việc hiệu quả được không. Cảm ơn anh !
cám ơn anh Khương nhiều ạ. Thật sự em thấy anh Khương trình bày rất chi tiết, chia các trường hợp cho các bạn chưa có kinh nghiệm và cho cả người đi làm. Và lại còn đưa ra ví dụ của bản thân. Bạn nào cần phần nào sẽ có phần đó :D
Hi anh, Video khá hay nhưng quảng cáo nhiều quá. Nên bật quảng cáo ở đầu và cuối video thôi, đang nghe nhưng nghe quảng cáo rất khó chịu và không muốn xem nữa. Dù gì đi nữa cũng cảm ơn anh đã chia sẻ ạ.
Chuẩn. Thảo nào trc cứ thắc mắc sao ai cũng hỏi câu này làm cái j. Vừa khó trả lời vừa ko biết trả lời ntn vì có hết trong CV r hỏi làm cái j, sao ko hỏi thẳng luôn e làm đc j cho cty kaka. Hoá ra là 1 câu hỏi tế nhị thông qua câu hỏi giới thiệu bản thân keke
thực sự mà nói thì mình ghi nhận sự chia sẻ của bạn, tuy nhiên mình đã tắt giữa chừng vì không kiên nhẫn nghe đến hết. Sự trình bày quá lòng vòng và lan man, cách diễn đạt cũng dài dòng nữa. Sorry vì comment có thể gây discourage người làm video.
Mình có làm chủ đề về cách ghi nhận sự góp ý mà không bị tổn thương nữa nên không lo mất tinh thần bạn nhé. Welcome tất cả quan điểm comment khen chê miễn lịch sự văn minh là ghi nhận. 🙂
Đặt cái tiêu điều rất là câu view; làm cho dài dòng để kiếm tiền youtube nhận quảng cáo blah blah... thật ra chả có cái vẹo gì...this is so fucking waste of ours time
Em tên là Lê Việt Hoàng, sinh viên năm 3 chuyên ngành Tâm lý học, em muốn vào công ty mình để trợ giúp cho những người có mắc phải những vấn đề tâm lý để họ có kinh nghiệm chữa lành cho bản thân họ thông qua nhiều phương pháp mà em đã học trên trường lớp như: CBT, sử dụng thuốc, thiền định, ... Đúng chưa anh Khương nhỉ? 🤣
Cảm ơn anh rất nhiều hiện tại e là học sinh lớp 11 nhưng em cần phải quay vid phỏng vấn để đc chọn làm thực tập sinh. Em sẽ áp dụng công thức này và em sẽ quay lại báo kết quả ạ ❣️
Cảm ơn anh rất nhiều ạ em đã được nhận và đã hoàn thành được công việc mà em nghĩ em không thể làm và hiện tại em lại quay lại để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo ạ ❣️
cảm ơn anh, mai em có cuộc phỏng vấn tại Pacific Airlines, lúc đầu em khá thiếu tự tin vì mình mới tốt nghiệp so với vị trí tuyển dụng này, sau khi nghe anh chia sẻ em tự tin hơn, em mong rằng mình sẽ được nhận việc.
Hay quá ạ. Chiều nay e đi phỏng vấn, HR hỏi đúng câu này. E trả lời họ tên, năm sinh luôn:))) chắc chắn là trượt rồi. Về nhà mới thấy video này, vỡ ra nhiều điều, mới thấy 18 tuổi ngu ngơ quá. Cám ơn a ạ
Em rất cảm ơn anh vì chia sẻ cho em cũng như mọi người những kiến thức rất hay và bổ ích. Tuy nhiên có một điều em chưa hài lòng về video đó là có quá nhiều cái quảng cáo quá ạ, em đang xem anh nói hay như vậy mà mấy cái quảng cáo cứ chen vào,...Nhưng dù sao đi nữa thì video của anh rất hay, em cám ơn anh nhiều ạ.
Rất bổ ích , đúng như những gì bạn mách nước. Người tuyển dụng cần nghe ứng cử viên giới thiệu giá trị mình sẽ mang lại cho cty chứ ko fai thông tin họ và tên , tuổi tác , sở thích ..hahaha, biết sớm đã ko bị out quá nhiều .
...lời nói của b rõ ràng dễ nghe, nói ko vấp 1 từ nào,nể luôn , b giống như 1 MC chuyên nghiệp,,, méo biết bao giờ t mới học được cách nói lưu loát như b...khó ghê thất đấy...à mà b còn đẹp trai nữa chứ, đep quả kính nhìn như giám đốc. 👌👌👌👌
Nội dung có giá trị nhưng cách diễn đạt dài dòng, lòng vòng mãi ms vào vấn đề chính. Bấm x2 cố lm ms xong đc video. Thời đại bây giờ cần video ngắn gọn xúc tích đúng trọng tâm.
A phân tích quá dài dòng. A chỉ cần đưa ra câu hỏi và a trả lời. Xong giải thích tại sao nên tl như câu hỏi như vậy. Quá dài dòng. Chúc a ngày càng thành công hơn
Có đó bạn. Khi bạn hỏi câu như vậy, bạn hy vọng họ sẽ trả lời như thế nào? 1. Đối với người khó tính, họ có thể cho bạn out ngay vì rõ ràng họ đã vừa đặt 1 câu hỏi cho bạn. Tuy nhiên bạn lại hỏi ngược rằng cho một câu hỏi cụ thể hơn không. Nó giống như khi bạn đi làm, có 1 vấn đề cần bạn giải quyết, thì bạn hỏi ngược lại cấp trên của mình - Vấn đề này cần giải quyết cụ thể như thế nào? Họ có sẽ cần nhân viên thiếu bản lĩnh như vậy không? 2. Đối với người dễ tính, họ có thể ok sẽ đặt câu hỏi khác cụ thể hơn theo ý bạn, nhưng họ vẫn sẽ đánh giá bạn rất thấp - tỉ lệ out của bạn sẽ rất cao. Vì khi họ đã đặt câu hỏi mở, đó là một câu hỏi khó - tuy nhiên đó cũng là một cơ hội để bạn có thể chủ động hơn trong cách giới thiệu bản thân, chủ động dẫn dắt hướng cuộc nói chuyện nếu bạn có khả năng, show off những điều bạn đã chuẩn bị sẵn trước khi phỏng vấn.
Không nên đâu bạn , bạn chỉ nên nói về điểm mạnh điểm yếu thôi , còn ko thì nói về ước muốn bạn muốn thực hiện mà bạn chưa làm được nên cần 1 nơi để rèn luyện kĩ năng chẳng hạn
@@vyanhbui7864 mình lại thích những bạn thẳng thắn như trên, ko ngại ngta chê dốt, cứ mạnh dạng hỏi, nhân viên mình nhiều đứa tỏ ra thông minh, dặn sơ sơ xong tụi nó dạ dạ xong làm chớt quớt hết hết!
Không nên. Bạn nên mở đầu bằng lời chào và lời cảm ơn công ty đã dành thời gian để sắp xếp buổi phỏng vấn này. Sau đó mới giới thiệu sơ lược tóm tắt về bản thân minh. Những thông tin như tên tuổi, học vấn và kinh nghiệm làm việc thôi. Kết thúc tại đó, rồi người ta sẽ tự đưa ra câu hỏi tiếp theo Mình có 1 bài giới thiệu khá ngắn gọn
Em tên là Võ Thị Bích Oanh, sinh năm 1997. Ba từ để nói về em là Trung thực, hiếu thảo và chăm chỉ . Em chuyên giúp cho công ty thanh toán các chi phí hành chính của công ty , mua sắm vật dụng HC như VPP, tạp phẩm, hoa quả. Chuẩn bị hoa quả, bánh nước cho cuộc họp, vệ sinh/mỹ quan cơ sở vật chất, đặt đồ ăn trưa cho nhân viên và xếp Tham gia công tác tổ chức chương trình, sự kiện, event theo phân công Với mục đích đảm bảo mỹ quan cơ sơ vật chất cho công ty, đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên, hỗ trợ các hoạt động diễn ra thuận lợi, thông qua những kinh nghiệm về hành chính, thủ kho, tổ chức mà em trao dồi trong 3 năm qua
anh bắt đầu câu chuyện của anh rườm rà quá, em đã dừng video của anh ở 2 phút 37 giây vì thật sự, 2 phút trôi qua nhưng anh vẫn chưa đến phần thân bài mà chỉ ở phần ở bài. Mong rằng ý kiến này của em sẽ được anh ghi nhận như một khách hàng trên youtube
mình thì vô tình lướt qua và xem
thiệc tình thì cũng muốn gửi bạn trẻ đang xem bài này, đoán rằng các bạn đi làm chưa lâu hoặc đang rắc rối trong việc phỏng vấn nên mới xem =))
thật sự là đối với việc phỏng vấn mà để vào 1 môi trường chuyên nghiệp thật sự thì .... không xem video này làm gì cả, vì môi trường đó hoặc là các bạn có thâm niên và kinh nghiệm làm việc đủ tốt để có thể đáp ứng được nhu câu nhà tuyển dụng rồi, mà nếu họ có nhu cầu tuyển những người mới để đào tạo thì sao? Đơn giản là họ sẽ đánh giá bạn qua cách trả lời mà tự nhiên nhất, điều đó đến từ sự ko hề chuẩn bị 1 tý nào, cách nói chuyện ko hề chuẩn bị là sự thật nhất khi nhà tuyển dụng tiếp xúc với bạn, và họ đủ tinh để biết được là bạn có đúng là muốn theo công việc đó thật hay ko chứ ko phải chỉ nói mồm :v
còn đối với những nơi không chuyên nghiệp thì các bạn chỉ cần nói hay là đủ rồi, vậy thì các bạn xem video này thật kỹ vào =))
Nội dung chia sẻ của a vô cùng bổ ích ạ. Mặc dù phỏng vấn rất nhiều yếu tố bất ngờ, thử thách tâm lý và thỉnh thoảng có những câu hỏi hóc búa thách thức tư duy. Đây là 1 topic phổ biến và thường gặp để khởi động bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, như các cụ nói "đầu xuôi thì đuôi lọt". Với các bạn nào đang chuẩn bị phỏng vấn, chúc bạn thành công vòng tuyển chọn! 💪💪
Em tên là phước em là sinh viên mới ra trường, trong khoảng thời gian đi học e đã tìm hiểu và xác định cho mình cái vi trí mình mong muốn là cvdv vì e nhìn thấy được tầm quan trọng của nó, vị trí này nó là cầu nối giữa khách hàng và công ty đảm bảo lợi ích tốt nhất cho đôi bên, chính vì vậy e đã chủ động tìm hiểu về các kỹ năng mà người cố vấn dịch vụ cần có điển hình như sự hiểu biết về kỹ thuật thì e đã xin vào garage ô tô để làm và học hỏi ứng dụng lý thuyết vào thực tế cho mình có cái nhìn tổng quá hơn sau đó thì e xin thực tấp ở hãng để chuẩn hoá quy trình để trở nên chuyên nghiệp hơn và nắm bắt được sự vần hàng của người cvdv là như nào, họ làm những công việc gì, cái cách họ sử lý vấn đề là như nào.
Em sắp tới cũng làm vị trí cvdv ý ạ. Thì không biết trong buổi pv đầu tiên họ có hỏi sâu về chuyên ngành k vậy a. Em cảm ơn ạ
Anh Khương ơi, hôm qua khi phỏng vấn xin việc em đã ứng dụng cái cách anh chia sẻ, và buổi phỏng vấn ngày hôm qua thật khó quên, em đã tự lẩm nhẩm đây là buổi mình đến để tìm hiểu nhau, công ty tìm hiểu em, em tìm hiểu công ty, và cuối cùng hôm nay kết quả phỏng vấn là em đã trúng tuyển 😆😆😆
Em cảm ơn những chia sẻ của anh, thật sự đã giúp ích và cho em nhiều sự dũng cảm để làm điều mà mình muốn, em cảm ơn anh ❤️
Chúc mừng bạn nhé, mai mình cũng phỏng vấn đây, lo quá
Chúc mừng bạn nhé, hôm nay mình cũng Pv
chúc mừng bạn nhé, chức bạn luôn thành công trong công việc nè
Công thức: -tên
-Chuyên môn của mình
- Em chuyên giúp cho...(đối tượng) đạt được kết quả...(mà cty muốn đạt được) thông qua.... (kiến thức,kinh nghiệm, kĩ năng)
Sau đó là cuộc trao đổi.
Cám ơn bạn, chia sẻ của bạn rất thiết thực và có chiều sâu, giúp ích cho các ứng viên khi đi xin việc rất nhiều. Tuy nhiên mình có một ý kiến, đó là mình đọc và thấy rất nhiều clip, bài báo hướng dẫn để thành công trong các buổi phỏng vấn. Nhưng mình lại thấy rất ít các chủ đề dành cho các interviewer học hỏi làm sao để có thể tìm hiểu được ứng viên một cách hiệu quả nhất. Mình đã tham dự phỏng vấn nhiều với nhiều công ty, và có một số cuộc pv không được suôn sẻ vì mình nhận thấy interviewer không biết cách đặt câu hỏi để tìm hiểu ứng viên mà thay vào đó họ thể hiện nhiều cái định kiến cá nhân, và thái độ thiếu văn minh, chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn (nhiều nhất là coi mình là bề trên, là người quan trọng, đặc biệt là ở các công ty có chút brand name lớn.)
mình vừa mới trải nghiệm với 1 bên thiếu chuyên nghiệp như bạn nói xong :)))
Em ứng cử vào liên chi đoàn liên chi hội của Viện, em có một mong muốn được học tập từ các Thầy cô và các anh chị để có thể giúp đỡ và đem lại lợi ích cho tập thể mặc dù bản thân em cũng không có có quá nhiều kinh nghiệm gì, kĩ năng và tài năng nổi bật gì nhưng chắc chắn em sẽ trao dồi thêm trong thời gian sắp tới để hoàn thành thật tốt các nhiệm vụ
“Em vừa mới học xong 12 và muốn kiếm 1 cv bán hàng , tư vấn khách hàng để trau dồi kĩ năng giao tiếp, thái độ (sự kiên nhẫn) với những khách hàng khác nhau và em nghĩ ở đây có thể giúp e rèn luyện kĩ năng này nên e quyết định nộp hồ sơ vào cty mình”
nếu bạn nói v thì cty cũng chưa thấy bạn mang được những giá trị gì cho cty đâu, mình nghĩ bạn nên chú trọng vào những cái mà bạn có thể làm cho cty dưới vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển
Cty sẻ trả lời cty chứ k phải trường học để e rèn luyện kỹ năng
Em tình cờ tìm được video này của anh khi đang học cách trả lời pv sau khi bị fail một cách thảm hại trong lần đầu pv vào một cty. Cùng với bài học sau lần thất bại đó và những chia sẻ vô cùng quý giá trong chuỗi seri hướng dẫn pv của anh, em đã biết mình sai ở đâu và còn thiếu sót ở chỗ nào. Điều khiến em ngạc nhiên là em đã đậu vào cty em mong muốn ngay trong lần pv thứ 2 ( em là sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm làm việc cho cty nào cả ). Em rất biết ơn vì những chia sẻ của anh đã mang lại nhiều giá trị cho mọi người. Chúc kênh anh ngày càng phát triển ạ.
Cũng tùy thôi chứ có người họ hỏi câu này nhằm mục đích để tạo sự thoải mái, chia sẻ thẳng thắn nhất có thể về bản thân, rồi sau đó mới hỏi là "tại sao e lại apply vào vị trí này", "e đã có kinh nghiệm gì về CV mà e apply hay chưa" chứ đâu phải ai cũng hàm ý thế mà làm cái gì, bản thân mình cứ là chính mình thôi, chứ biến thành một con người khác thì đi làm cũng chẳng hứng thú chẳng có động lực
Áp dụng liền kiến thức anh Khương chia sẻ.
" Dạ chào anh, Em tên là Hải , Em chuyên giúp cho các bạn học sinh được đồng cảm hơn, đồng thời giúp bạn ấy tự tin hơn thông qua việc tích cực lắng nghe, tìm hiểu kiến thức về tâm lý từ 1 số người tham vấn ạ.
Em chào anh, em xin tự giới thiệu e tên là Hiếu. Từ những năm học cấp 3 em đã luôn suy nghĩ về việc tại sao mình lại sinh ra? Điểm mạnh yếu của mình là gì? Sứ mệnh của mình đến với thế giới này là gì? Đến hiện tại em vẫn chưa thể tự mình trả lời được câu hỏi đó và thông qua trò chuyện em biết có rất nhiều người bạn của mình cũng có câu hỏi tương tự như em. Và việc em xin vào công ty vì em muốn giúp cho bản thân cùng những người như em có được câu trả lời cho mình. Mặc dù là em học trái ngành và chưa có kinh nghiệm gì nhưng với khả năng kiểm soát cảm xúc cũng như khả năng học hỏi, lắng nghe thì em tin rằng nếu anh chị cho e cơ hội thì em sẽ cố gắng hết sức. Em xin cảm ơn ạ
mình xem với tốc độ 1,25x mà vẫn còn thấy dài dòng, không tập trung vào câu hỏi ban đầu lắm. Nhưng clip này đã là 1 năm trước, mình nghĩ là anh ấy đã ghi nhận và thay đổi.
Tạo giá trị cho công ty
Em tên Đinh Văn Như Ý
Em muốn giúp mọi người tìm hiểu thông tin kiến thức, lịch sử tại một điểm du lịch mà mọi người đã đi qua thông qua những kiến thức nghiệp vụ nghề mà em đã học và thực hành tại ngôi trường của mình.
t từng xem một bộ phim có 1 đoạn phòng vấn , a nhân vật chính đi pv trả lời 1 câu t ấn tượng mãi" tôi là kiểu người nếu ông hỏi tôi một câu hỏi mà tôi không biết câu trả lời, tôi sẽ nói với ông rằng tôi không biết.Nhưng tôi cam đoan với ông, tôi biết cách tìm ra câu trả lời, và tôi sẽ tìm ra câu trả lời" ngắn gọn súc tích
Pursuit of Happiness nè
Videos về kỹ năng trả lời phỏng vấn của anh rất hay và đã giúp em rất nhiều trong lần trả lời phỏng vấn đầu tiên. Em cảm ơn anh Khương!
Wow, nghe anh nói cuốn quá ạ, hay nhất là đoạn 8p03, đúng câu e định hỏi luôn vì e tính chuyển việc mới mà hoàn toàn ko có kinh nghiệm gì về nó. Câu hỏi giới thiệu bản thân cũng là một trong những câu e sợ nhất luôn, vì nó là câu đầu tiên, mà e luống cuống k biết nên nói gì ngoài việc gt tên tuổi và những cái trong CV. Cảm ơn clip của anh rất rất nhiều ạ
Câu trả lời còn phải dựa vào tùy Cty mà bạn ứng tuyển. Vì không phải công ty nào cũng chú trọng hình thức, tùy vào quy mô công ty và kỹ năng của người phỏng vấn (có thể là HR, hoặc HRM hoặc các cấp lãnh đạo cao hơn) mà các bạn có những cách trả lời khác nhau. Nhưng nhìn chung cần thiết nhất là các bạn cần phải tìm hiểu về cty mình ứng tuyển, về những yêu cầu kỹ năng để đáp ứng đc cv này, để có thể đủ kiến thức cho buổi phỏng vấn.
Công ty tôi thì nó chả quan tâm bạn giới thiệu hoa mỹ nào đó hay không (tuy nhiên, những vị trí cần có kỹ năng giao tiếp tốt thì vẫn chọn lọc nha), cứ cho vào làm thử thôi. Năng lực nói lên tất cả, chứ cái kiểu nói mồm hay mà vào làm không đc gì cũng vứt ::)
@@jojomusic937chuẩn. Tuỳ vị trí mà trả lời. Vị trí giao tiếp nhiều thì hoa mỹ. Ngược lại cần nói nhiều về kinh nghiệm thực tế
Theo em thì anh khương không có trình bày dài dòng là lang mang .
Anh liệt kê ra tất cả những ý chính và phân tích rõ về điều đó thôi .
Anh nói ra suy nghĩ của người đối diện chứ không phải là cái mà mình muốn.
Em cảm ơn anh rất nhiều vì đã cho em thấy lối tư duy và suy nghĩ của người đối diện mà không phải chỉ riêng mình .
Có ai nghĩ là tại sao các nhà tuyển dụng thường hỏi những câu mà đa số hay hỏi không, trừ những vấn đề chuyên môn ra thì mình nhà tuyển dụng luôn cần tư duy mới mẻ từ ứng viên trong khi nhà tuyển dụng thì không khai thác được chức năng của 1 nhà tuyển dụng
Cảm ơn anh đã chia sẽ, video rất hữu ích. Em vừa nghỉ việc ở cty cũ làm gần 4 năm, hiện tại đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc, không biết anh có thể chia sẽ những kinh nghiệm hay mẹo tìm việc hiệu quả được không. Cảm ơn anh !
cám ơn anh Khương nhiều ạ. Thật sự em thấy anh Khương trình bày rất chi tiết, chia các trường hợp cho các bạn chưa có kinh nghiệm và cho cả người đi làm. Và lại còn đưa ra ví dụ của bản thân. Bạn nào cần phần nào sẽ có phần đó :D
Hi anh, Video khá hay nhưng quảng cáo nhiều quá.
Nên bật quảng cáo ở đầu và cuối video thôi, đang nghe nhưng nghe quảng cáo rất khó chịu và không muốn xem nữa.
Dù gì đi nữa cũng cảm ơn anh đã chia sẻ ạ.
Cái đó tùy RUclips á bạn ơi, mình xem cả video không bị quảng cáo lần nào nè ^^
Chuẩn. Thảo nào trc cứ thắc mắc sao ai cũng hỏi câu này làm cái j. Vừa khó trả lời vừa ko biết trả lời ntn vì có hết trong CV r hỏi làm cái j, sao ko hỏi thẳng luôn e làm đc j cho cty kaka. Hoá ra là 1 câu hỏi tế nhị thông qua câu hỏi giới thiệu bản thân keke
thực sự mà nói thì mình ghi nhận sự chia sẻ của bạn, tuy nhiên mình đã tắt giữa chừng vì không kiên nhẫn nghe đến hết. Sự trình bày quá lòng vòng và lan man, cách diễn đạt cũng dài dòng nữa. Sorry vì comment có thể gây discourage người làm video.
Mình có làm chủ đề về cách ghi nhận sự góp ý mà không bị tổn thương nữa nên không lo mất tinh thần bạn nhé. Welcome tất cả quan điểm comment khen chê miễn lịch sự văn minh là ghi nhận. 🙂
Mình đồng quan điểm với bạn nên tập trung vào chủ đề tránh lan man ko cần thiết
đồng ý với nhận xét của bạn
Đặt cái tiêu điều rất là câu view; làm cho dài dòng để kiếm tiền youtube nhận quảng cáo blah blah... thật ra chả có cái vẹo gì...this is so fucking waste of ours time
Đồng ý. Tôi nghe được 1 phút đầu.
video quá hay ạ. em năm nay là sinh viên năm nhất cảm thấy rất truyền động lực để cố gắng hơn
Em rất thích xem các video của anh! Vì những kiến thức anh chia sẻ rất thực tế!
Giới thiệu bản thân cũng là một nghệ thuật!
Em tên là Lê Việt Hoàng, sinh viên năm 3 chuyên ngành Tâm lý học, em muốn vào công ty mình để trợ giúp cho những người có mắc phải những vấn đề tâm lý để họ có kinh nghiệm chữa lành cho bản thân họ thông qua nhiều phương pháp mà em đã học trên trường lớp như: CBT, sử dụng thuốc, thiền định, ... Đúng chưa anh Khương nhỉ? 🤣
em cảm ơn những chia sẻ của anh ạ
Cảm ơn anh rất nhiều hiện tại e là học sinh lớp 11 nhưng em cần phải quay vid phỏng vấn để đc chọn làm thực tập sinh. Em sẽ áp dụng công thức này và em sẽ quay lại báo kết quả ạ ❣️
Cảm ơn anh rất nhiều ạ em đã được nhận và đã hoàn thành được công việc mà em nghĩ em không thể làm và hiện tại em lại quay lại để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo ạ ❣️
cảm ơn anh, mai em có cuộc phỏng vấn tại Pacific Airlines, lúc đầu em khá thiếu tự tin vì mình mới tốt nghiệp so với vị trí tuyển dụng này, sau khi nghe anh chia sẻ em tự tin hơn, em mong rằng mình sẽ được nhận việc.
Bạn có thể cho mình xin info hỏi một chút về cuộc phỏng vấn của bạn được không
Hay. Thật sự rất thú vị những gì bạn chia sẻ trên và rất ý nghĩa với mình. Cảm ơn bạn
Xin cảm ơn anh ! Cảm ơn anh chia sẻ và nói những điều cần có điều đơn giản mà ai cũng làm được .Chúc anh thành công.
Hay quá ạ. Chiều nay e đi phỏng vấn, HR hỏi đúng câu này. E trả lời họ tên, năm sinh luôn:))) chắc chắn là trượt rồi. Về nhà mới thấy video này, vỡ ra nhiều điều, mới thấy 18 tuổi ngu ngơ quá. Cám ơn a ạ
@@Yu-qt8yc ko b. t vẫn học đại học chứ, xin làm part time thôi. t ko nhớ tên công ty, giờ t đang làm chỗ khác rồi. t xin việc về e-commerce
Em rất cảm ơn anh vì chia sẻ cho em cũng như mọi người những kiến thức rất hay và bổ ích. Tuy nhiên có một điều em chưa hài lòng về video đó là có quá nhiều cái quảng cáo quá ạ, em đang xem anh nói hay như vậy mà mấy cái quảng cáo cứ chen vào,...Nhưng dù sao đi nữa thì video của anh rất hay, em cám ơn anh nhiều ạ.
Video thay đổi hẳn cách suy nghĩ ạ, cảm ơn anh nhiều!
Hôm nay em đi pv. Em bỗng nhớ đến clip này của anh!
Và thật hay vì đúng cái e cần rồi.
Chân thành cảm ơn sự chia xẻ của anh Huỳnh Duy Khương!
xin kết quả ạ :v
Pv sao rồi bạn ?
Kết quả là mình chuẩn bị nhưng lúc pv ng ta k hỏi nên cất luôn k xài được!
@@jsnguyen192 😀
Cảm ơn anh mặc dù lúc phỏng vấn em quên sạch nhưng bằng một cách nào đó em đc chọn rồi =)))
Em cảm ơn anh rất nhiều nha. Nhờ anh mà cuộc phỏng vấn ngày mai em có thêm ý tưởng và sự tự tin rồi .
Nếu là một người chưa có kinh nghiệm thì câu giới thiệu bản thân như nào là hợp lý ạ . Cảm ơn anh !
em cảm ơn phân chia sẻ của anh nhé, rất bổ ích ạ.
Rất bổ ích , đúng như những gì bạn mách nước. Người tuyển dụng cần nghe ứng cử viên giới thiệu giá trị mình sẽ mang lại cho cty chứ ko fai thông tin họ và tên , tuổi tác , sở thích ..hahaha, biết sớm đã ko bị out quá nhiều .
Em đang 11 nhưng rất muốn tìm hiểu trc về vấn đề như vậyy.
Cảm ơn anh nhiều lắmmm
Cảm ơn những chia sẻ bổ ích của a Khương
...lời nói của b rõ ràng dễ nghe, nói ko vấp 1 từ nào,nể luôn , b giống như 1 MC chuyên nghiệp,,, méo biết bao giờ t mới học được cách nói lưu loát như b...khó ghê thất đấy...à mà b còn đẹp trai nữa chứ, đep quả kính nhìn như giám đốc. 👌👌👌👌
cảm ơn anh video anh gãi ngứa đúng chổ của em. rất là hay luôn
cảm ơn anh !!
Rất hay ạh, nên làm nhiều cách trl phỏng vấn và tình huống giao tiếp ạh
Nội dung có giá trị nhưng cách diễn đạt dài dòng, lòng vòng mãi ms vào vấn đề chính. Bấm x2 cố lm ms xong đc video. Thời đại bây giờ cần video ngắn gọn xúc tích đúng trọng tâm.
Chúc video của anh có thêm được nhiều người xem hơn nữa.
Cảm ơn anh!
Em cảm ơn anh đã chia sẻ.
Rất hay, em cảm ơn anh
Video của anh cho em ít lửa nhiệt tình, e cảm ơn a
em là 1 học sinh bình thường , mong anh chỉ cho em kỹ năng thu hút ạ
Bạn này tớ nghe đến hơn 3 phút rồi mà ko thấy nội dung chính! Lan man, loằng ngoằng,,, lề mề quá!
He he...
Ăn hết bữa cơm chưa thấy anh nói về vấn đề chính🥱
Giới thiệu bản thân biết rất dễ
Trả lời ngắn gọn 1đến2giây
cảm ơn anh đã chia sẻ
Sau buổi phỏng vấn ngày hôm qua tôi mới thấy video này của anh 😢
thứ em đang cần ^^ thx anh nhé.
Lan màn.. em nên nói ngắn gọn súc tích thì người nghe dễ chịu hơn...
cảm ơn a Khương đã chia sẽ cho tụi e. rất cần thiết cho các bạn khi đi phỏng vấn mà chưa ai chia sẽ.
Rất hữu ích. Cảm ơn anh Khương rất nhiều
Áp dụng được vô đâu đó thì chia sẻ thêm nhé. 💃
Em cảm ơn chia sẻ của anh ạ
Video của ah rất hữu ích
anh làm video về hướng dẫn phỏng vấn làm trái ngành đi anh
Topic rất hay anh ạ. Em cũng đang cần ạ. Cảm ơn anh đã chia sẻ!!!
Em cám ơn anh ạ
Dạ đúng r ạ, câu hỏi khiến e ám ảnh"hãy giới thiệu về bản thân"
ám ảnh thiệt sự
Em năm nhất sắp ứng tuyển vào clb cám ơn anh rất nhìu vid rất bổ ích
Me too
em bị fail probation thì có nên kể ra cho nhà tuyển dụng ở cty khác biết ko ạ?
em 2k2 sắp đi p.van ở phút 8:30 rất bổ ích vs e ạ
Thẳng thắn mà nói rất dài dòng mà chả hấp dẫn luôn đó. Sorry vì cmt này
Cảm ơn bạn
E phỏng vấn làm bảo vệ giữ xe thì trả lời như nào ạ
Chủ kênh đúng là rất ý nghĩa. Nhưng xem kh đủ kiên nhẫn để nghe hết vì quá dài dòng
Câu trả lời của anh làm em cảm động quá :(
Anh có thể cho ví dụ về một bài phỏng vấn mẫu đc không ạ
A phân tích quá dài dòng. A chỉ cần đưa ra câu hỏi và a trả lời. Xong giải thích tại sao nên tl như câu hỏi như vậy. Quá dài dòng. Chúc a ngày càng thành công hơn
Anh chia sẽ hay lắm 💓 e cảm ơn anh
Chưa chắc
Mới vô câu đầu màu mè là out sớm
Chia sẻ của anh rất thú vị nhưng rất dài vòng và nhàm chán
Em cảm ơn anh có thể nào tư vấn cho em để em vào làm quán phục vụ được ko
em cũng xin ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng mà em hơi nhát với lại chưa tìm hiểu kĩ nên là fail luôn
ứng tuyển vị trí thực tập sinh thì nói như nào ạ??
em có thể hỏi ngược lại họ bằng câu hỏi: “anh có thể cho em câu hỏi cụ thể hơn đc k ạ” thì có sao k anh
Có đó bạn. Khi bạn hỏi câu như vậy, bạn hy vọng họ sẽ trả lời như thế nào? 1. Đối với người khó tính, họ có thể cho bạn out ngay vì rõ ràng họ đã vừa đặt 1 câu hỏi cho bạn. Tuy nhiên bạn lại hỏi ngược rằng cho một câu hỏi cụ thể hơn không. Nó giống như khi bạn đi làm, có 1 vấn đề cần bạn giải quyết, thì bạn hỏi ngược lại cấp trên của mình - Vấn đề này cần giải quyết cụ thể như thế nào? Họ có sẽ cần nhân viên thiếu bản lĩnh như vậy không? 2. Đối với người dễ tính, họ có thể ok sẽ đặt câu hỏi khác cụ thể hơn theo ý bạn, nhưng họ vẫn sẽ đánh giá bạn rất thấp - tỉ lệ out của bạn sẽ rất cao. Vì khi họ đã đặt câu hỏi mở, đó là một câu hỏi khó - tuy nhiên đó cũng là một cơ hội để bạn có thể chủ động hơn trong cách giới thiệu bản thân, chủ động dẫn dắt hướng cuộc nói chuyện nếu bạn có khả năng, show off những điều bạn đã chuẩn bị sẵn trước khi phỏng vấn.
Không nên đâu bạn , bạn chỉ nên nói về điểm mạnh điểm yếu thôi , còn ko thì nói về ước muốn bạn muốn thực hiện mà bạn chưa làm được nên cần 1 nơi để rèn luyện kĩ năng chẳng hạn
@@vyanhbui7864 mình lại thích những bạn thẳng thắn như trên, ko ngại ngta chê dốt, cứ mạnh dạng hỏi, nhân viên mình nhiều đứa tỏ ra thông minh, dặn sơ sơ xong tụi nó dạ dạ xong làm chớt quớt hết hết!
@@BIGSVIETNAM nhưng mà hỏi nhiều quá cũng mệt lắm
Không nên. Bạn nên mở đầu bằng lời chào và lời cảm ơn công ty đã dành thời gian để sắp xếp buổi phỏng vấn này. Sau đó mới giới thiệu sơ lược tóm tắt về bản thân minh. Những thông tin như tên tuổi, học vấn và kinh nghiệm làm việc thôi. Kết thúc tại đó, rồi người ta sẽ tự đưa ra câu hỏi tiếp theo
Mình có 1 bài giới thiệu khá ngắn gọn
nhà tuyển dụng đã xem
video hay quá
Nói đúng đến 13:02
nhảm nhí
Em tên là Võ Thị Bích Oanh, sinh năm 1997. Ba từ để nói về em là Trung thực, hiếu thảo và chăm chỉ .
Em chuyên giúp cho công ty thanh toán các chi phí hành chính của công ty , mua sắm vật dụng HC như VPP, tạp phẩm, hoa quả. Chuẩn bị hoa quả, bánh nước cho cuộc họp, vệ sinh/mỹ quan cơ sở vật chất, đặt đồ ăn trưa cho nhân viên và xếp
Tham gia công tác tổ chức chương trình, sự kiện, event theo phân công
Với mục đích đảm bảo mỹ quan cơ sơ vật chất cho công ty, đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên, hỗ trợ các hoạt động diễn ra thuận lợi,
thông qua những kinh nghiệm về hành chính, thủ kho, tổ chức mà em trao dồi trong 3 năm qua
May mà em tìm thấy video này, ko thì có thể em có thể mắc cái sai lầm như anh nói rồi.
Em cám ơn anh!
võ tấn phát diễn hay quá
Hay quá anh!
Cái này đầu tiên phải thay đổi tư tưởng đã rồi mới áp dụng được
Chào anh em là con người có hai tay hai chân tên kinh nghiệm học vấn ở trong cv hết cả rồi. Anh có vấn đề đọc hiểu hay sao mà anh hỏi hehe
Bạn đang mang thái độ gì khi tới đây xin việc !?
Nói xong tự giác đứng dậy đi về luôn nha