Merci pour cette vidéo éducative avec des exemples concrets. Une vidéo sur l'importance de l'idée et de l'execution/processus ou sur le prêt d'honneur peut-être ? (Je trouve que la musique en boucle devient ennuyeuse à la longue).
Bonjour ou pourrais je vous contacter s’il vous plait pour être conseiller ou mettre en place un plan avec vous pour un projet professionnel, merci cordialement.
Oui, bon résumé du bouquin... mais il manque l'essentiel, la sève : la question de la motivation intrinsèque par exemple. Ensuite, il aurait été bon de dire qu'il n'existe qu'un Why au niveau de l'individu. De fait, la création d'une entreprise devient le comment du fondateur, ce qui n'empêchera pas, par lui suite, de découvrir le Why de l'entreprise en elle même. Bref, bon résumé du livre, mais cela manque, à mon sens, de vécu (:
Merci pour cette vidéo éducative avec des exemples concrets.
Une vidéo sur l'importance de l'idée et de l'execution/processus ou sur le prêt d'honneur peut-être ?
(Je trouve que la musique en boucle devient ennuyeuse à la longue).
Bonjour ou pourrais je vous contacter s’il vous plait pour être conseiller ou mettre en place un plan avec vous pour un projet professionnel, merci cordialement.
Bonjour
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Oui, bon résumé du bouquin... mais il manque l'essentiel, la sève : la question de la motivation intrinsèque par exemple. Ensuite, il aurait été bon de dire qu'il n'existe qu'un Why au niveau de l'individu. De fait, la création d'une entreprise devient le comment du fondateur, ce qui n'empêchera pas, par lui suite, de découvrir le Why de l'entreprise en elle même. Bref, bon résumé du livre, mais cela manque, à mon sens, de vécu (: