Как понять, что вас хотят уволить?
HTML-код
- Опубликовано: 8 июл 2023
- Всем привет! Сегодня мы будем говорить про увольнение. Наверное мы все через это проходили... кто-то чаще, кто-то реже. Сформировался ли у вас список тревожных звоночков? Если нет, то это видео поможет вам проверить текущего работодателя и внести определенность в будущее)
Смотрите другие ролики на канале:
Как составить резюме: • Как составить резюме? ...
Как составить сопроводительное письмо: • Как составить сопровод...
Наш подкаст "Обмани систему": vk.cc/cd1UsC
#карьерныйконсультант #рекрутер
Именно так, Алиса. Все что не делается, делается к лучшему. В одной компании, которая позиционировала себя полностью белой и пушистой, платила все налоги и сборы, в процессе работы вдруг(!) выясняется что нет должностной инструкции, решение рук отд меняется со стремительностью полета орла. Газлайтинг, обесценка, прессинг вплоть до запирания в кабинете (блокировали пропуск на выход). В итоге я решил, что терпеть это более не намерен за копеечную зарплату в 35000 р (2019 год) и подписал заявление по собственному. Проработал в этой наипрестижнейшей организации в пригороде Голицыно 4 месяца и нисколько не пожалел о своем уходе
К сожалению, не каждое последующее место работы лучше предыдущего. Да в том, наверное, виноват я сам. Всё-таки очень страшно отказываться от предложения, когда оно у тебя одно.
А по поводу признаков надвигающегося увольнения - ещё не получил освещения случай, когда равный тебе по должности коллега решил "продвинуться" и поиграть в "Биг Босса". Такой найдёт и способ подставить, и порекомендует своего кандидата на замену.
😅спасибо за добрые слова! Я прошла все круги что вы озвучили 😮единственное я даже не напрягалась , просто наблюдала за происходящем😊 и улыбалась в душе. В итоге ищу новую команду на hh 😅
Успокоила Алисанька, прям бальзамчика ленула на душу, смотрим вперёд и только вперёд! ❤❤
Спасибо за ваши видео и подкаст!
Сегодня у нас Алиса просто какая-то шамаханская царица, красотка! Спасибо за ролики! и за то, что рассказываешь про свой опыт❤
Да да вот микроменеджмент именно об этом. Учу это сейчас ....И правильно что если фирме надо сократить сотрудников никакие услия остаться не помогут. Нужно просто постарвться получить все положенные выплаты и пожелать всего хорошего руководителю ))) И соглашусь что точно следущая работа всегда лучше предыдущей!!!!
Да да да ! Так было постоянно придирки и слежка ! Газлайтинг, мат, хамство и унижения! микроменеджмент ! 2) пункт ( тоже но это делают только руководители абьюзеры они склонны к контролю) 3) и 4) пункт тоже.. короче почти все пункты у меня были.
Жесть. У меня был случай когда следить за моей работой (я - психолог) поставили документоведа. Причём она говорила руководителю, что ничего в этом не понимает, но начальнику было все равно. Просто тупо ее нечем было занять (у нас несколько документоведов было).
Не понятно - зачем? Если не за что - не уволят. А при сокращении выплатят сполна всё причитающееся, никуда они не денутся при официальном оформлении сотрудника.
Коммент не в тему, но вы такая красивая..
Спасибо большое! Очень приятно