@@SergeyNemchinskiy думаю это важно. В начале карьеры думал, что техническая часть работы это самое главное, но ,со времнем, понимаю, что психологическая часть тоже важна
НЕТ СЛОЖНЫХ ПУТЕЙ Насчет простых путей: в гугле мозг и глюкоза Дело в том, что тело человека извлекает необходимую ему энергию из жира и из сахара. А мозгу нужна только глюкоза. Для правильного питания необходимы те продукты, которые являются источником глюкозы. К этой группе не относятся легкоусваиваемые углеводы: белый хлеб, сдоба, сахар. Гораздо больше необходимой мозгу глюкозы содержат свекла, лук, репа, турнепс, виноград, киви, изюм, финики, мед, кленовый сироп. Как же определить, сколько глюкозы достаточно организму? В среднем, человеку необходимо примерно 62 грамма глюкозы в сутки, что составляет 250 ккал. Но это должны быть продукты с глюкозой, а не сахар. Например, 3 столовые ложки меда - суточная норма. Люди, которые придерживаются низкоуглеводной диеты, потребляют больше насыщенных жиров, ограничивая при этом углеводы и клетчатку, вынуждая организм сжигать сахара и жир. Но это уже достаточно экстремальные условия для организма. А цель: Кто не приносит плод и кто закопал свои таланты - осужден будет; чтобы все везде цвело.
Надо же какое совпадение, я тоже из западной страны (3 года в Польше, теперь в Англии) и тоже хочу стать Software Architect, или же рассмотреть позиции такие как Machine Learning Engineer/Researcher, Operational Research Engineer. За 6 лет профессионального программирования, написание кода как то надоело, не удовлетворяет интеллектуально, а вот принятие design decisions все еще интересно, и математическое моделирование, оптимизация, статистика еще с универа весьма привлекали.
Сергей спасибо за видео думаю вы хорошо осветили очень неоднозначные и не очевидные моменты в карьерной развитии!На моем этапе развития как раз уже надо немного вперед планировать и Ваши советы очень кстати! Еще добавлю что прям оч сильно разделяю Ваше мнение высказанное в конце насчет ворк\лайф бэланс - работа это не главное в жизни, конечно поначалу для подавляющего большинства работа и карьерный рост в IT можно сказать критически важен для изменения качества жизни но да в какой-то момент надо просто переключить тумблер с режима я постоянно пашу на режим я комфортно работаю и наслаждаюсь плодами своего труда!)) Для этого в какой-то момент времени надо переработать свой тайм-менеджмента в сторону смещения фокуса с развития карьеры в сторону комфортной жизни наполненной не одной только работой))) Успехов вам!
Сергей, вы верные рекомендации даёте в конце видео (как и в начале так и в середине), мне нравится ваша рекомендация о том что если работа это единственный источник удовольствия в жизни, то жизнь стоит обогатить новыми источниками эмоций и мотивации. :)
Точно ли английский дал Х2 к зп, может просто пора было попросить х2 и все бы свершилось раньше) Иногда вера в то что ты достоен большего чем сейчас имеет бустит сильнее чем какие либо реальные скиллы) Был я такой недооценненый, придумал зп чтобы от рекрутеров отбиваться, а рекрутеры возьми и пригласили на собес с первого раза...оказалось что стою в 2.5 раза дороже чем я думал... Так и оказалось что на том же месте готовы платить больше, ну я и не стал переходить, а просто получил повышение. Основание было оффер от другой фирмы 😎🍾
@@grommaks английский помог проходить собесы где требуется английский. Что касается попросить, то просил. Максимум готовы были поднять на х1.5. А оферов где 2х+ было много. И не скажу что зп была маленькая. +/- средняя для бэка
@@kitten-free когда говорят о языке, я обычно представляю уровнь B1 который был улучшен до B2+…с B1 уже можно работать в команде в которой ПМ берет общение на себя
Ролик хорош, спасибо, Сергей! Если возможно, хотелось бы увидеть ролик о частоте смены работы. Сейчас увольняюсь из компании, где меня очень многому научили и где проработал шесть лет. Не думал, что это будет так тяжело..
Сергей, вы говорили, что жизнь программиста как специалиста колеблется в районе 10-15 лет. Скажите, пожалуйста, это также касается фронтенда? Или у них перспектива работы более продолжительная?
Обычно следующая позиция после Team Lead это Engineering Manager, дальше Senior Engineering Manager и потом уже VP и CTO. Project Manager это абсолютно из другой области, туда конечно заскочить из инженерной специальности, но это скорее смена направления чем карьерный рост. Архитектор как правило решает задачи которые сложно назвать типовыми и требуют наличия опыта и фундаментальных знаний, которыми большинстово разработчиков не обладает в нужном объеме. В нормальных компаниях как правило есть либо архитектурный отдел, либо несколько распределенных архитекторов координирующих техлидов. PS: Соглашусь с тем что обычно архитектором становятся внутри компании (так происходило два раза со мной), но также архитектор может быть нанят из вне на новый проект, я думаю - это тоже стоило бы упомянуть.
Во многих компаниях архитектор это теоретик, который много всего знает, но уже разучился писать нормальный код, а иногда и забыл, что это такое. Получается такой дисконнект - девелоперы пишут код и отгребают, если что не так, но не принимают дизайн решений, а архитектор советует или указывает, но не несет ответственности за конечный результат. В итоге совсем не по Agile все. Нельзя делить эти вещи. Это как делить написание кода и юнит тестов. Пока все не сделано, то задача не готова. А у архитектора задача заканчивается после написания ТЗ и что дальше пофиг. Не везде, но часто видел такое. Особенно в английских инвест банках
Сергей, вы говорите, про рост в связке: программист-сеньор программист-техлид-архитектор, а что скажете про связку программист-аналитик-ведущий аналитик-архитектор, по которой я пошел в свое время?
Сергей, не люблю рекламные паузы в твоих видео, но за KFC спасибо. Надеюсь, что рекламное сотрудничество с этой компанией продолжится. И да, спасибо за видосы на рабочем месте.
да, здравые мысли, есть над чем подумать. Просто если из нашей жизни исключить такую вещь как деньги, то трудно даже представить как было бы устроено общество и что нам было бы нужно. Нам подсознательно кажутся более привлекательными те занятия, которые хорошо оплачиваются
Сергей, как не прыгать по работам? Я год как программист (в 30 лет вошёл в IT) и за последние пол года сменил 4 фирмы (с повышением зп или в поисках интересной работы) и продолжаю мониторить вакансии. И на прошлом собеседовании в gameloft понял, что 4 места за полгода это очень много.. из-за этого не получил оффер( Может можно видео для новичков, как не угробить себе резюме частыми сменами работы? Про резюме что бы войти в IT на канале уже было, а вот как дальше повышать свою цену, что бы все не испаганить((
Посиди 2 года без работы и иди сразу в гендиры айти шараги чо, сам подумай какому работодателю ты нужен ? Тебя в курс дела только ввести потратить силы а ты потом берешь и сливаешься. Сам знаю таких попрыгунов, причем не сказать что дураки, но вечно не работой занимаются непосредственно а тем что им больше интересно ;)
@@inbuckswetrust7357 я и сам понял, что сделал себе медвежью услугу( работа как бы есть, на старой работе ещё ждут назад.. но вернуться морально тяжело.. Сейчас я понимаю, что пол года лучше не рыпаться) А по поводу "прыгунов": это же испытательный срок. Ко мне присматриваются и я присматриваюсь.. с точки бизнеса я понимаю, что первый месяц идёт в минус по финансам, но я то с другой стороны)
Разъясните почему у программиста путь прогер - cиньор - ПМ, хотя компаний просто нанимают с улицы клоунов ПМ которые только умеют спрашивать как прогресс? Звучит как даунгрейд для программиста.
Прагнути стати архітектом це як прагнути стати мільонером -- можливо але важко. Згоден із автором по всіх пунктах ))) єдине шо залишається це доменний експерт, якщо не хочеться ані власний бізнес, ані начальствувать.
НЕТ СЛОЖНЫХ ПУТЕЙ в гугле мозг и глюкоза Дело в том, что тело человека извлекает необходимую ему энергию из жира и из сахара. А мозгу нужна только глюкоза. Для правильного питания необходимы те продукты, которые являются источником глюкозы. К этой группе не относятся легкоусваиваемые углеводы: белый хлеб, сдоба, сахар. Гораздо больше необходимой мозгу глюкозы содержат свекла, лук, репа, турнепс, виноград, киви, изюм, финики, мед, кленовый сироп. Как же определить, сколько глюкозы достаточно организму? В среднем, человеку необходимо примерно 62 грамма глюкозы в сутки, что составляет 250 ккал. Но это должны быть продукты с глюкозой, а не сахар. Например, 3 столовые ложки меда - суточная норма. Люди, которые придерживаются низкоуглеводной диеты, потребляют больше насыщенных жиров, ограничивая при этом углеводы и клетчатку, вынуждая организм сжигать сахара и жир. Но это уже достаточно экстремальные условия для организма.
А я давно просто осознал, что таков мой характер, и поменять его уже практически невозможно, что менеджмент ни в каком виде не для меня. Я норм могу общаться с людьми, но управлять ими - не за что, во мне напрочь отсутствуют какие либо гуммунитарные навыки. Поэтому давно решил - моя цель развития - только тех экспертиза - Архитектор, каким бы долгим и сложным не был этот путь...
Логично же, чем интереснее проект, тем больше людей хотят им заниматься - соответственно работодатель может снижать планку зп, т.к на этот проект ещё «сотня людей за забором». А скучный проект, это скучный проект, им никто не хочет заниматься, там не «модных» слов, современного стека, много рутины и тд, а делать работу кто-то должен - заманивают хорошей зп.
Пм-ы не технари страдают. А программисты не страдают от пм-а, который задаёт технические вопросы, не понимая ответов. Который определяет сложность задачи по своим гуманитарным представлением, работа с которым возвращает меня в юность, когда я в веб студии общался с клиентами.
Очень актуальный выпуск для моей ситуации. 10 лет в web-разработке. Всё верно на счёт тимлидов, пушили и пушат на эту должность. Но управление это совершенно самобытная сфера деятельности. И зачастую можно попасть в ловушку, когда нагружают от души вместе с зарплатой и ответственностью, при этом: полномочия сильно ограничены, приходится совмещать управление с исполнительской деятельностью (одной ногой остаёшься за сениора). Ситуация получается мягко говоря не из приятных и думаешь: а нафига этот весь геморрой, если можно было бы примерно столько же зарабатывать в другом месте простым сениором? Может мне конкретно не везло?
Про оценку работы менеджера не соглашусь. Вот совсем. Хороших менеджеров - единицы, они на вес золота. Оценивая состояния российских бизнесов, легко понять, что многие компании никогда не сталкивались с хорошим менеджером и никогда не столкнутся, к сожалению. Просто не надо путать роль "Менеджер" и профессия "Менеджер". Фривольное отношение к профессии и всякие "эффективные менеджеры" как раз и уничтожили ценность менеджмента в России. Каждый второй тимлид мнит себя МЕНЕДЖЕРОМ, максимум пройдя местный курс 10-ти дневный по мотивации. Теория мотивации не в самом хорошем ВУЗЕ, по программе конца 90-х = 120 часов. И это только про мотивацию персонала.
Искать стартап и работать там многостаночником, включая DevOps и на on-call'е. ИМХО, больше никак. Потолок, наверное, тыс. 100-110 в год. total compensation, что внутри США для такой работы - очень, очень мало.
Когда ты ещё даже до стажера не доучился, а уже думаешь стоит ли идти в архитекторы
)))
У мене якраз така ситуація.
Трейні з амбіціями Архітектора.
Колись передивився Матриці...
забей, сходи лучше в KFC
@@NKernytskyy Кто не приносит плод и кто закопал свои таланты - осужден будет
Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом
Как плавно видос перешёл в сеанс психотерапии)
а может надо побольше психологических видео, что скажете?
Надо!
@@SergeyNemchinskiy думаю это важно. В начале карьеры думал, что техническая часть работы это самое главное, но ,со времнем, понимаю, что психологическая часть тоже важна
Надо!
@@SergeyNemchinskiy да давайте
Вопрос - "Как стать Архитектором".
Ответ - "Вам не надо становиться Архитектором" )))
Ну а так, спасибо большое за видео. Было интересно )
"Бери ношу по себе, что б не падать при ходьбе", как говорилось в одном известном фильме.
НЕТ СЛОЖНЫХ ПУТЕЙ
Насчет простых путей: в гугле мозг и глюкоза
Дело в том, что тело человека извлекает необходимую ему энергию из жира и из сахара. А мозгу нужна только глюкоза.
Для правильного питания необходимы те продукты, которые являются источником глюкозы. К этой группе не относятся легкоусваиваемые углеводы: белый хлеб, сдоба, сахар. Гораздо больше необходимой мозгу глюкозы содержат свекла, лук, репа, турнепс, виноград, киви, изюм, финики, мед, кленовый сироп. Как же определить, сколько глюкозы достаточно организму? В среднем, человеку необходимо примерно 62 грамма глюкозы в сутки, что составляет 250 ккал. Но это должны быть продукты с глюкозой, а не сахар. Например, 3 столовые ложки меда - суточная норма.
Люди, которые придерживаются низкоуглеводной диеты, потребляют больше насыщенных жиров, ограничивая при этом углеводы и клетчатку, вынуждая организм сжигать сахара и жир. Но это уже достаточно экстремальные условия для организма.
А цель: Кто не приносит плод и кто закопал свои таланты - осужден будет; чтобы все везде цвело.
Оговорка? Расти как тех.эксперт сложнее, но затем речь о том, что сложнее управлять командой
@@kitten-free Спасибо за пояснение
Скоро Сергей будет сидеть в кресле с пивасом и кальяном и говорить молодым за жизнь)
С конъяком и сигарой )
Спасибо, Сергей! Вас всегда приятно слушать
+1 в карму за крылещьки кфс
Видео наберёт миллиарды просмотров из-за рекламы. Скинул всем родственникам и друзьям не программистам из-за промокода :-)
Думаю, ему за это плюс не только в карму.
Надо же какое совпадение, я тоже из западной страны (3 года в Польше, теперь в Англии) и тоже хочу стать Software Architect, или же рассмотреть позиции такие как Machine Learning Engineer/Researcher, Operational Research Engineer. За 6 лет профессионального программирования, написание кода как то надоело, не удовлетворяет интеллектуально, а вот принятие design decisions все еще интересно, и математическое моделирование, оптимизация, статистика еще с универа весьма привлекали.
12:06 Самые главные слова в этом видео. Сразу видно человека с опытом.
Очень круто! Спасибо)
Отличный вывод, спасибо
Еще одно крутое видео. Спасибо, Сергей
Редко оставляю комментарии, но этот ролик хорош. Как раз стою на развилке путей после лида и думаю. Спасибо за выпуск, немного пазлов стало на место)
А я на развилке продолжать дальше оттачивать навыки css или начинать учить js😎
Спасибо большое. Отличное видео.
Спасибо большое! Вас всегда приятно слушать!
очень крутой выпуск, большое спасибо
Реально интересно. Спасибо.
Обожаю твой канал)
0:44 реклама "толстеем вместе!"😁
Спасибо за то, что вы всё ещё Сергей Немчинский
Супер, огромное спасибо).
Сергей спасибо за видео
думаю вы хорошо осветили очень неоднозначные и не очевидные моменты в карьерной развитии!На моем этапе развития как раз уже надо немного вперед планировать и Ваши советы очень кстати!
Еще добавлю что прям оч сильно разделяю Ваше мнение высказанное в конце насчет ворк\лайф бэланс - работа это не главное в жизни, конечно поначалу для подавляющего большинства работа и карьерный рост в IT можно сказать критически важен для изменения качества жизни но да в какой-то момент надо просто переключить тумблер с режима я постоянно пашу на режим я комфортно работаю и наслаждаюсь плодами своего труда!))
Для этого в какой-то момент времени надо переработать свой тайм-менеджмента в сторону смещения фокуса с развития карьеры в сторону комфортной жизни наполненной не одной только работой)))
Успехов вам!
Спасибо за акцию КФС!)
Концовка очень сильная
аж за душу взяло))))
Сергей, вы верные рекомендации даёте в конце видео (как и в начале так и в середине), мне нравится ваша рекомендация о том что если работа это единственный источник удовольствия в жизни, то жизнь стоит обогатить новыми источниками эмоций и мотивации. :)
И мы тебя любим) По поводу софт скилов - заговорил на английском x2+ к зп.
Точно ли английский дал Х2 к зп, может просто пора было попросить х2 и все бы свершилось раньше)
Иногда вера в то что ты достоен большего чем сейчас имеет бустит сильнее чем какие либо реальные скиллы)
Был я такой недооценненый, придумал зп чтобы от рекрутеров отбиваться, а рекрутеры возьми и пригласили на собес с первого раза...оказалось что стою в 2.5 раза дороже чем я думал...
Так и оказалось что на том же месте готовы платить больше, ну я и не стал переходить, а просто получил повышение. Основание было оффер от другой фирмы 😎🍾
@@grommaks английский помог проходить собесы где требуется английский. Что касается попросить, то просил. Максимум готовы были поднять на х1.5. А оферов где 2х+ было много. И не скажу что зп была маленькая. +/- средняя для бэка
@@ВладКаченя значит все правильно сделал) поздравляю с успехом
@@grommaks спс)
@@kitten-free когда говорят о языке, я обычно представляю уровнь B1 который был улучшен до B2+…с B1 уже можно работать в команде в которой ПМ берет общение на себя
Спасибо Сергей! Всё правильно рассказал.
Ролик хорош, спасибо, Сергей! Если возможно, хотелось бы увидеть ролик о частоте смены работы. Сейчас увольняюсь из компании, где меня очень многому научили и где проработал шесть лет. Не думал, что это будет так тяжело..
Когда устаю пишет программу вижу видео Сергей Нимчинский настроение резко поднимается.
Я фронтендер но интересно слушать мнение жависта.
Я думал тут программистов научат дома строить, а тут...
Хороший честный мужик. Всё сказал как есть.
Затарил курочку!!! Спасибо, Сергей Валерьвич!!!
Да, вот путешествия это реальная вещь 🔥👍 Институт семьи пал, всё иллюзия
сделайте плиз обзор на стол, вижу что он поднимается, интересно ваше мнение о работе стоя
Интересная рубрика получается
Хочешь стать архитектором? Лучше общайся больше с семьёй!
Это про архитектуру. Своей жизни🙂
Спасибо Серег,дал пищи для размышлений.
Только сел на диету, а тут Серёга с KFC
Здравствуйте, всё ещё Сергей Немчинский)
Он не представился... я даже растерялся... только подпись в начале была, что он - это он)
А видос хороший, да, лайк
Здравствуйте, Сергей, а будут курсы по ios разработки?) Если да, то как скоро?)
Сергей, вы говорили, что жизнь программиста как специалиста колеблется в районе 10-15 лет. Скажите, пожалуйста, это также касается фронтенда? Или у них перспектива работы более продолжительная?
Быть техлидом морально не просто.
Быть техлидом - предел карьерного роста!
за последнюю главу о "задумайтесь о цели" 100 лайков ))) это самый полезный совет
У вас все всегда интересно. Просто, понятно и толково с примерами на белочках.
Сергей доброго времени суток! Подскажи куда растут auto QA?
Отличное видео
Обычно следующая позиция после Team Lead это Engineering Manager, дальше Senior Engineering Manager и потом уже VP и CTO.
Project Manager это абсолютно из другой области, туда конечно заскочить из инженерной специальности, но это скорее смена направления чем карьерный рост.
Архитектор как правило решает задачи которые сложно назвать типовыми и требуют наличия опыта и фундаментальных знаний, которыми большинстово разработчиков не обладает в нужном объеме. В нормальных компаниях как правило есть либо архитектурный отдел, либо несколько распределенных архитекторов координирующих техлидов.
PS: Соглашусь с тем что обычно архитектором становятся внутри компании (так происходило два раза со мной), но также архитектор может быть нанят из вне на новый проект, я думаю - это тоже стоило бы упомянуть.
Концовка, да, действительно мощная.
Знакомый архитектор хочет стать программистом! Уже попал на внутренние курсы епама со мной :).
Во многих компаниях архитектор это теоретик, который много всего знает, но уже разучился писать нормальный код, а иногда и забыл, что это такое. Получается такой дисконнект - девелоперы пишут код и отгребают, если что не так, но не принимают дизайн решений, а архитектор советует или указывает, но не несет ответственности за конечный результат. В итоге совсем не по Agile все. Нельзя делить эти вещи. Это как делить написание кода и юнит тестов. Пока все не сделано, то задача не готова. А у архитектора задача заканчивается после написания ТЗ и что дальше пофиг. Не везде, но часто видел такое. Особенно в английских инвест банках
Сергей, вы говорите, про рост в связке: программист-сеньор программист-техлид-архитектор, а что скажете про связку программист-аналитик-ведущий аналитик-архитектор, по которой я пошел в свое время?
Все просто, надо шесть лет на архитектурном факультете отучиться 😊
А у Вас есть план развития для С# разработчика??? Junior? Middle? Senior
Лайк за футболку)
"Расти дальше как эксперт в десятки, в сотни раз сложнее, чем расти как руководитель".
И дальше описывается как руководителям тяжело. Чего?
Оговорка?
Работа сложнее у руководителя, а расти сложнее архитектору.
Все смешалось в доме Облонских
Весьма интересный способ показать, что не педалированием единым можно жить и зарабатывать.
Було б класно розбір на тему Хто такий CTO ?
По идее у политиков ворующих миллионы долларов неплохо с софтскиллами
Ну вообще у них софт-скилы уровня Бог. Там выше уже просто некуда.
проджект-менеджер с техническим бэкграундом это tech PM
Сергей, не люблю рекламные паузы в твоих видео, но за KFC спасибо. Надеюсь, что рекламное сотрудничество с этой компанией продолжится. И да, спасибо за видосы на рабочем месте.
Архитектор звучит круто, представляю чела из матрицы с тысячью мониторами
Оооо kfc завезли)))
Кто этот человек на видео? И как его зовут?)
Нативочка пошла на не IT тематику. Сергей растет!
отличное видео
Окей Гугл, как стать СЕО?
О. RedMine на втором мониторе?
Архитектор - это тех.лид, если кратко? Или как вы упоминали в одно из видео - сеньор сеньоров. Или это о *другом))?
За kfc респект
да, здравые мысли, есть над чем подумать. Просто если из нашей жизни исключить такую вещь как деньги, то трудно даже представить как было бы устроено общество и что нам было бы нужно. Нам подсознательно кажутся более привлекательными те занятия, которые хорошо оплачиваются
После упоминания KFC не могу не услышать "котлетной компании" на 7:33)))
0:35 Я ПРИЗНАЮ КАК ЕДУ ТОЛЬКО ПЕЛЬМЕНИ!!
Как же он отговаривает от позиции Архитектора 🤣
Мое дело вас предупредить :)
Да да да. Тема интересна! Автор, давай исчо !
Сергей, как не прыгать по работам?
Я год как программист (в 30 лет вошёл в IT) и за последние пол года сменил 4 фирмы (с повышением зп или в поисках интересной работы) и продолжаю мониторить вакансии. И на прошлом собеседовании в gameloft понял, что 4 места за полгода это очень много.. из-за этого не получил оффер(
Может можно видео для новичков, как не угробить себе резюме частыми сменами работы? Про резюме что бы войти в IT на канале уже было, а вот как дальше повышать свою цену, что бы все не испаганить((
Посиди 2 года без работы и иди сразу в гендиры айти шараги чо, сам подумай какому работодателю ты нужен ? Тебя в курс дела только ввести потратить силы а ты потом берешь и сливаешься. Сам знаю таких попрыгунов, причем не сказать что дураки, но вечно не работой занимаются непосредственно а тем что им больше интересно ;)
@@inbuckswetrust7357 я и сам понял, что сделал себе медвежью услугу( работа как бы есть, на старой работе ещё ждут назад.. но вернуться морально тяжело..
Сейчас я понимаю, что пол года лучше не рыпаться)
А по поводу "прыгунов": это же испытательный срок. Ко мне присматриваются и я присматриваюсь.. с точки бизнеса я понимаю, что первый месяц идёт в минус по финансам, но я то с другой стороны)
Разъясните почему у программиста путь прогер - cиньор - ПМ, хотя компаний просто нанимают с улицы клоунов ПМ которые только умеют спрашивать как прогресс? Звучит как даунгрейд для программиста.
Может потому что лучший ПМ для IT это прогер? Ведь Сергей сказал, что ЗП у ПМа с бекграундом выше, чем у ПМа с сертификатом))
Жаль, что для жителей из Украины нет никаких скидок. И так в опе, так ещё и скидок шиш
Когда россиянин заходит в Сильпо, у него глаза разбегаются от санкционночки. Так что вам в плане еды точно лучше.
Прагнути стати архітектом це як прагнути стати мільонером -- можливо але важко. Згоден із автором по всіх пунктах ))) єдине шо залишається це доменний експерт, якщо не хочеться ані власний бізнес, ані начальствувать.
НЕТ СЛОЖНЫХ ПУТЕЙ
в гугле мозг и глюкоза
Дело в том, что тело человека извлекает необходимую ему энергию из жира и из сахара. А мозгу нужна только глюкоза.
Для правильного питания необходимы те продукты, которые являются источником глюкозы. К этой группе не относятся легкоусваиваемые углеводы: белый хлеб, сдоба, сахар. Гораздо больше необходимой мозгу глюкозы содержат свекла, лук, репа, турнепс, виноград, киви, изюм, финики, мед, кленовый сироп. Как же определить, сколько глюкозы достаточно организму? В среднем, человеку необходимо примерно 62 грамма глюкозы в сутки, что составляет 250 ккал. Но это должны быть продукты с глюкозой, а не сахар. Например, 3 столовые ложки меда - суточная норма.
Люди, которые придерживаются низкоуглеводной диеты, потребляют больше насыщенных жиров, ограничивая при этом углеводы и клетчатку, вынуждая организм сжигать сахара и жир. Но это уже достаточно экстремальные условия для организма.
футболка классная
А мне показалось, что для рекламы "вкусно поесть" больше подходит Эльдар
Курочка от Немчинского вдвойне вкуснее!
🔥🚀💣❤️
УУууу, от наших ПМов такое иногда прилетает... Такое ощущение, что они продукт дальше кнопочек на вэбморде не знают.
на мониторе redmine? кто-то еще его использует? wtf зачем он в 2021?
ХЗ. Подпишусь на ответ.
Смотрю это видео джуном)
А я давно просто осознал, что таков мой характер, и поменять его уже практически невозможно, что менеджмент ни в каком виде не для меня. Я норм могу общаться с людьми, но управлять ими - не за что, во мне напрочь отсутствуют какие либо гуммунитарные навыки. Поэтому давно решил - моя цель развития - только тех экспертиза - Архитектор, каким бы долгим и сложным не был этот путь...
Що треба відповідати коли тебе питають як стати архітектором? Правильно. Треба говорити про каву і про проджект менеджмент. Логічно ж, нє?
Яка модель веб-камери на моніторі?
Logitech c930e
@@SergeyNemchinskiy Дякую з підскоком)))
Сергей, спасибо за видео! Вопрос: почему на интересных проектах з\п ниже, а на скучных - выше?
Логично же, чем интереснее проект, тем больше людей хотят им заниматься - соответственно работодатель может снижать планку зп, т.к на этот проект ещё «сотня людей за забором». А скучный проект, это скучный проект, им никто не хочет заниматься, там не «модных» слов, современного стека, много рутины и тд, а делать работу кто-то должен - заманивают хорошей зп.
Над солюшен архитектором стоит корпоративный архитектор.
Побыл тимлидом. Херь полная. Код забросил писать, в основном смотрел чужой и торговал лицом на митингах. Ушел в линейные на большую зарплату.
Кароч не быть мне архитектором
Коли буде випуск на английском?😒
не планирую
@@SergeyNemchinskiy 😒🤨
Пм-ы не технари страдают. А программисты не страдают от пм-а, который задаёт технические вопросы, не понимая ответов. Который определяет сложность задачи по своим гуманитарным представлением, работа с которым возвращает меня в юность, когда я в веб студии общался с клиентами.
Очень актуальный выпуск для моей ситуации. 10 лет в web-разработке. Всё верно на счёт тимлидов, пушили и пушат на эту должность. Но управление это совершенно самобытная сфера деятельности. И зачастую можно попасть в ловушку, когда нагружают от души вместе с зарплатой и ответственностью, при этом: полномочия сильно ограничены, приходится совмещать управление с исполнительской деятельностью (одной ногой остаёшься за сениора). Ситуация получается мягко говоря не из приятных и думаешь: а нафига этот весь геморрой, если можно было бы примерно столько же зарабатывать в другом месте простым сениором? Может мне конкретно не везло?
в видео нет ответа
Про оценку работы менеджера не соглашусь. Вот совсем.
Хороших менеджеров - единицы, они на вес золота.
Оценивая состояния российских бизнесов, легко понять, что многие компании никогда не сталкивались с хорошим менеджером и никогда не столкнутся, к сожалению.
Просто не надо путать роль "Менеджер" и профессия "Менеджер".
Фривольное отношение к профессии и всякие "эффективные менеджеры" как раз и уничтожили ценность менеджмента в России.
Каждый второй тимлид мнит себя МЕНЕДЖЕРОМ, максимум пройдя местный курс 10-ти дневный по мотивации.
Теория мотивации не в самом хорошем ВУЗЕ, по программе конца 90-х = 120 часов.
И это только про мотивацию персонала.
@Sergey Nemchinskiy Расскажите про удаленку, как java специалисту с опытом найти заказчиков из США на адекватные рейты. Спасибо.
Искать стартап и работать там многостаночником, включая DevOps и на on-call'е. ИМХО, больше никак. Потолок, наверное, тыс. 100-110 в год. total compensation, что внутри США для такой работы - очень, очень мало.