Hi mọi người, mình gửi ý kiến của mình về câu hỏi thảo luận nhé: Thật ra để có câu trả lời cho câu hỏi có đc tăng lương hay không thì sẽ cần 1 trải bài đầy đủ, ví dụ như mình xem thêm về thái độ của sếp, quyết định của sếp, và quá trình họ đã đóng góp chẳng hạn. Vì vậy, những cái chúng ta thảo luận nó cũng mang tính giả định, tương đối để mn hiểu bài thui nhé ^^ 3 gậy thì như chúng ta đã học, đã hoàn thành đc bước 1 2, có sự tiến lên nhưng đang chững lại => 3 gậy phản ánh việc tăng lương là khả quan, nhưng sẽ chưa đạt được ngay lập tức. Mình có chia trong bài giảng là 3 gậy có đạt đc thành quả nhỏ, thì trong trường hợp này, riêng việc đề xuất và được sếp xem xét cũng có thể coi là 1 thành quả chẳng hạn. Trường hợp đặt ra ở đây là có thể sếp/lãnh đạo sẽ chỉ ra lộ trình thăng tiến, tăng lương cho họ, rằng họ phải làm đc abc, xyz trước khi mức lương hiện tại được tăng lên => Họ sẽ hiểu lộ trình, biết cần làm gì, nhưng sẽ cần thêm thời gian. Vì vậy, câu trả lời mình đưa ra cho khách có thể như sau: Với lá này ở vị trí kết quả thì việc tăng lương là 1 điều khả quan, có thể nhìn thấy trước được, nhưng sẽ chưa được tăng ngay. Hiện tại mức lương vẫn sẽ giữ nguyên nhưng có thể cũng đang đc xem xét, đánh giá thêm.
bạn giảng hay và dễ hiểu lắm, rất kỹ nữa. Cảm ơn bạn. Mình hoàn toàn ủng hộ cách dạy mỗi video 1 lá, mình học cũng nhanh và ddễ, ko bị quá tải kiến thức. Câu hỏi bài tập: - Q muốn xin tăng lương và hỏi kq có được tăng lương ko: 3 Gậy -> Mình nghĩ là sếp đã có sẵn quyết định tăng lương cho bạn này rồi, và việc đó sẽ được thực hiện nhưng ko phải là bây giờ, ngay lúc này. Vì 1 vài lý do khách quan. VD: cần đợi đến đợt xét tăng lương định kỳ của cty, hoặc Sếp cần nhìn thấy 1 kết quả tốt rõ ràng nào đó thuyết phục hơn nữa từ Q thì mới duyệt v.v. Cảm ơn Diệp rất nhiều, mong muốn dc nghe và học tiếp tất cả các video của bạn ^^
Thanks bạn đã ra video mới cho mọi người. Mình trả lời câu hỏi như này không rõ đúng chưa. - Khách hỏi kết quả có tăng lương hay không thì mình nghĩ lá 3 gậy phản ánh là có tăng lương. Tính chất bộ lửa là nhiệt huyết, hành động, năng động. Lá bài cũng nói về việc mội người có tầm nhìn xa, biết mình cần phải làm gì. Khả năng này kiểu như sếp đánh giá bản thân người hỏi là một người có tiềm năng và tích cực nên mình nghĩ câu trả lời là có. :D
3 gậy thì không có quyết định liều lĩnh bạn ạ, sau lá 3 gậy là 4 gậy rồi, tiến lên đi đúng mục tiêu đúng hướng và đạt thành tựu rồi nghỉ ngơi chứ 3 gậy không có từ khoá liều lĩnh ạ.
Kết quả của xin tăng lương có lẽ là chưa được tăng ngay. Vì sếp muốn thêm thời gian để thử thách hay nhìn thấy năng lực của nhân viên có xứng đáng được tăng không. Cảm ơn cô Diệp về bài giảng 😊
Em đang lấn cấn thắc mắc 2 gậy và 3 gậy về việc 3 gậy có nhiều hoài bão mà lại chưa chịu làm í. Vì 2 gậy là có đam mê và muốn thực hiện thì tại sao 3 gậy lại ko chịu làm? Cảm ơn chị giải thích ạ
Hôm trước em có trải bài cho Q hỏi là Quán cà phê của bạn ấy có phát triển không thì lên 10 kiếm, 3 gậy, 7 xu. Em có thể hiểu là bạn ấy vừa mới trải qua khó khăn và giờ bạn ấy đang trông đợi để hái quả ngọt. Hy vọng cô góp ý thêm cho trải bài này. Bonus là em cũng xác nhận sau khi giải thì bạn ấy vừa mới chuyển mặt bằng quán, giải đoạn đó cũng khá khó khăn trong việc tìm mặt bằng mới.
Thông thường thì c k rút 3 lá cho 1 câu hỏi nên cũng khó góp ý em ạ. C khuyên là 1 vấn đề e có thể đặt thành nhiều câu hỏi cho cho trải bài nhưng mỗi câu hỏi rút 1 lá cho đi thẳng vào trọng tâm và rõ ràng nhé
trả lời cho câu hỏi có tăng lương dc k? Thì e nghĩ là với sự cống hiến nhiệt huyết của Q thì khách quan mà nói là tăng lương sẽ xứng đáng vs Q nhưng do trường hợp nào đó nên Q chưa dc tăng ngay lúc này, có thể sẽ dc tăng nhưng sẽ ở thời điểm khác chứ k phải lúc này
Em nói có nhiều ý đúng nè. Song phần "Thì e nghĩ là với sự cống hiến nhiệt huyết của Q thì khách quan mà nói là tăng lương sẽ xứng đáng vs Q" => cái này dựa trên lá 3 gậy mình chưa kết luận đc em ạ. Ví dụ như lá 3 gậy nói về năng lực của Querent thì mình mới biết được sự cống hiến của họ ntn, còn đây 3 gậy trả lời cho câu hỏi "lương có đc tăng ko" => nghĩa là mức lương đang là chủ thể của câu hỏi. Hơn nữa nếu quá trình cống hiến của Q mà lên 3 gậy thì cũng ko hẳn là sẽ đc đánh giá cao e ạ. vì 3 gậy cũng là 1 lá mới, hoàn thành đc bước 1, bước 2, bắt đầu có những kết quả đầu tiên, cũng có nhiệt huyết nhưng đang chững lại => thì liệu nếu 3 gậy là năng lực thì đòi hỏi tăng lương có hơi sớm ko? Còn nếu Q đã làm cả 1 quá trình dài lâu rồi mà lên 3 gậy thì lại hơi chững, phát triển chưa nhanh lắm
Xin tăng lương có thể sếp cũng muốn tăng nhưng vì phải đợi lệnh từ cấp cao hơn hoặc đợi năng lực của nhân viên tăng thêm cho xứng đáng với mức thu nhập mới, nên chưa thể tăng lương ngay được đúng ko ạ
Hi mọi người, mình gửi ý kiến của mình về câu hỏi thảo luận nhé:
Thật ra để có câu trả lời cho câu hỏi có đc tăng lương hay không thì sẽ cần 1 trải bài đầy đủ, ví dụ như mình xem thêm về thái độ của sếp, quyết định của sếp, và quá trình họ đã đóng góp chẳng hạn. Vì vậy, những cái chúng ta thảo luận nó cũng mang tính giả định, tương đối để mn hiểu bài thui nhé ^^
3 gậy thì như chúng ta đã học, đã hoàn thành đc bước 1 2, có sự tiến lên nhưng đang chững lại => 3 gậy phản ánh việc tăng lương là khả quan, nhưng sẽ chưa đạt được ngay lập tức. Mình có chia trong bài giảng là 3 gậy có đạt đc thành quả nhỏ, thì trong trường hợp này, riêng việc đề xuất và được sếp xem xét cũng có thể coi là 1 thành quả chẳng hạn. Trường hợp đặt ra ở đây là có thể sếp/lãnh đạo sẽ chỉ ra lộ trình thăng tiến, tăng lương cho họ, rằng họ phải làm đc abc, xyz trước khi mức lương hiện tại được tăng lên => Họ sẽ hiểu lộ trình, biết cần làm gì, nhưng sẽ cần thêm thời gian.
Vì vậy, câu trả lời mình đưa ra cho khách có thể như sau: Với lá này ở vị trí kết quả thì việc tăng lương là 1 điều khả quan, có thể nhìn thấy trước được, nhưng sẽ chưa được tăng ngay. Hiện tại mức lương vẫn sẽ giữ nguyên nhưng có thể cũng đang đc xem xét, đánh giá thêm.
bạn giảng hay và dễ hiểu lắm, rất kỹ nữa. Cảm ơn bạn. Mình hoàn toàn ủng hộ cách dạy mỗi video 1 lá, mình học cũng nhanh và ddễ, ko bị quá tải kiến thức.
Câu hỏi bài tập:
- Q muốn xin tăng lương và hỏi kq có được tăng lương ko: 3 Gậy
-> Mình nghĩ là sếp đã có sẵn quyết định tăng lương cho bạn này rồi, và việc đó sẽ được thực hiện nhưng ko phải là bây giờ, ngay lúc này. Vì 1 vài lý do khách quan. VD: cần đợi đến đợt xét tăng lương định kỳ của cty, hoặc Sếp cần nhìn thấy 1 kết quả tốt rõ ràng nào đó thuyết phục hơn nữa từ Q thì mới duyệt v.v.
Cảm ơn Diệp rất nhiều, mong muốn dc nghe và học tiếp tất cả các video của bạn ^^
Thanks bạn đã ra video mới cho mọi người. Mình trả lời câu hỏi như này không rõ đúng chưa.
- Khách hỏi kết quả có tăng lương hay không thì mình nghĩ lá 3 gậy phản ánh là có tăng lương. Tính chất bộ lửa là nhiệt huyết, hành động, năng động. Lá bài cũng nói về việc mội người có tầm nhìn xa, biết mình cần phải làm gì. Khả năng này kiểu như sếp đánh giá bản thân người hỏi là một người có tiềm năng và tích cực nên mình nghĩ câu trả lời là có. :D
Ý kiến của bạn rất hay ạ. Cũng gần tương đồng với câu trl của mình ^^ Mình vừa ghim bình luận bạn tham khảo nha
tăng lương thì phải có lá xu chứ bạn, cái này là dậm chân tại chỗ rồi, người khác có khi được tăng chứ mình ko dc
Cô giảng dễ hiểu quá ạ, Hy vọng cô Diệp ra vid lá 7 cups 🥰🥰🥰
Cam on e . Mong bai giang mới lắm👍👏👏💕💕💕✨✨✨👑
ba gậy giống như phiên bản trưởng thành, chín chắn hơn the fool
có sự từ tốn cân nhắc trc khi quyết định liều lĩnh
3 gậy thì không có quyết định liều lĩnh bạn ạ, sau lá 3 gậy là 4 gậy rồi, tiến lên đi đúng mục tiêu đúng hướng và đạt thành tựu rồi nghỉ ngơi chứ 3 gậy không có từ khoá liều lĩnh ạ.
Hay quá bạn ơi, mong bạn ra nhiều video nữa.
cảm ơn bài giảng của cô Diệp, iu 💞
Kết quả của xin tăng lương có lẽ là chưa được tăng ngay. Vì sếp muốn thêm thời gian để thử thách hay nhìn thấy năng lực của nhân viên có xứng đáng được tăng không.
Cảm ơn cô Diệp về bài giảng 😊
Cũng là 1 ý hay ạ. Bạn có thể tham khảo thêm bình luận ghim của mình nhé
Úi chấm chấm ạ 😍 mở điện thoại có thông báo cái em vào xem với like luôn 😁
Em đang lấn cấn thắc mắc 2 gậy và 3 gậy về việc 3 gậy có nhiều hoài bão mà lại chưa chịu làm í. Vì 2 gậy là có đam mê và muốn thực hiện thì tại sao 3 gậy lại ko chịu làm? Cảm ơn chị giải thích ạ
Vì 3 gậy đang muốn tiến lên và đã làm rồi nhưng vướng phải khó khăn, thử thách sự kiên nhẫn
@@Wouldyoulistentome kkkk ok cảm ơn bạn nhooo
Cảm ơn bạn rất nhiề😘😘😘😘😙😙😙😙😙😙
Cái nhận định sai mà cô Diệp nói thì mình thấy nó trong kênh Học Tarot Cùng Thu Anh
chắc chắn là ko có tài liệu nào nói là 3 gậy nói nhiều làm ít luôn á :D
@@hoctarotcungcodiep Công nhận với cô Diệp luôn , vì kể cả theo ý nghĩa số 3 tương ứng như vậy cũng bị vô lí ấy
@@hellominhdeiý nghĩa tương ứng của số 3 trong lá 3 gậy là gì ạ😢 Mong đc b rep cmt
@@Thaophuong22117 bạn nghe chị Diệp nói đó , ở đầu chị có giải thích số 3 trong bộ ẩn phụ mà
Trải bài của cô rất hay ạ. Em muốn hỏi thêm ý kiến từ cô về việc nên chỉ xem bài xuôi hay xem cả ngược cả xuôi sẽ ổn hơn ạ. Em cảm ơn cô
Thường chị xem cả 2 chiều em ạ, cả ngược và xuôi nhưng beginner thì nên xem xuôi thật ổn đã rồi mới xem ngược nữa nha
@@hoctarotcungcodiep vâng ạ em cảm ơn chị. 😘
Hôm trước em có trải bài cho Q hỏi là Quán cà phê của bạn ấy có phát triển không thì lên 10 kiếm, 3 gậy, 7 xu. Em có thể hiểu là bạn ấy vừa mới trải qua khó khăn và giờ bạn ấy đang trông đợi để hái quả ngọt. Hy vọng cô góp ý thêm cho trải bài này.
Bonus là em cũng xác nhận sau khi giải thì bạn ấy vừa mới chuyển mặt bằng quán, giải đoạn đó cũng khá khó khăn trong việc tìm mặt bằng mới.
Thông thường thì c k rút 3 lá cho 1 câu hỏi nên cũng khó góp ý em ạ. C khuyên là 1 vấn đề e có thể đặt thành nhiều câu hỏi cho cho trải bài nhưng mỗi câu hỏi rút 1 lá cho đi thẳng vào trọng tâm và rõ ràng nhé
Cảm ơn chị🎉🎉🎉🎉❤
Cảm ơn bạn ❤🌹
cô Diệp ra video lâu quá huhu
trả lời cho câu hỏi có tăng lương dc k? Thì e nghĩ là với sự cống hiến nhiệt huyết của Q thì khách quan mà nói là tăng lương sẽ xứng đáng vs Q nhưng do trường hợp nào đó nên Q chưa dc tăng ngay lúc này, có thể sẽ dc tăng nhưng sẽ ở thời điểm khác chứ k phải lúc này
Em nói có nhiều ý đúng nè. Song phần "Thì e nghĩ là với sự cống hiến nhiệt huyết của Q thì khách quan mà nói là tăng lương sẽ xứng đáng vs Q" => cái này dựa trên lá 3 gậy mình chưa kết luận đc em ạ. Ví dụ như lá 3 gậy nói về năng lực của Querent thì mình mới biết được sự cống hiến của họ ntn, còn đây 3 gậy trả lời cho câu hỏi "lương có đc tăng ko" => nghĩa là mức lương đang là chủ thể của câu hỏi.
Hơn nữa nếu quá trình cống hiến của Q mà lên 3 gậy thì cũng ko hẳn là sẽ đc đánh giá cao e ạ. vì 3 gậy cũng là 1 lá mới, hoàn thành đc bước 1, bước 2, bắt đầu có những kết quả đầu tiên, cũng có nhiệt huyết nhưng đang chững lại => thì liệu nếu 3 gậy là năng lực thì đòi hỏi tăng lương có hơi sớm ko? Còn nếu Q đã làm cả 1 quá trình dài lâu rồi mà lên 3 gậy thì lại hơi chững, phát triển chưa nhanh lắm
❤
Chị ơi em tính lấy bộ nicoletta ceccoli để học mà sao hình ảnh , ảnh vẽ trên lá bài của bộ tarot này em thấy nó không trùng khớp với các bộ khác ạ
Bộ nicoletta c có nói trong video review bài của chị em tham khảo nhé. Bộ đấy thì nó k chuẩn rider waite em ạ
Xin tăng lương có thể sếp cũng muốn tăng nhưng vì phải đợi lệnh từ cấp cao hơn hoặc đợi năng lực của nhân viên tăng thêm cho xứng đáng với mức thu nhập mới, nên chưa thể tăng lương ngay được đúng ko ạ
Em hiểu lá 3 gậy rùi nè. Còn trường hợp này chị vừa ghim bình luận em tham khảo nha
@@hoctarotcungcodiep em cảm ơn chị ạ. Chị giải theo nghĩa tích cực ghê, em cũng muốn học nghĩa các lá theo những hướng tích cực như vậy ❤️
Lá bài phút 2:52 của bộ bài nào z chị
Bộ ethreal illuminated vision tarot e ạ
Cho em hỏi bộ bài bên phải ở 3 phút 40s tên là gì thế ạ
Bộ etheral illuminated vision tarot e nhá :))) tên dài quá c hơi khó nhớ nhưng search thế chắc chắn ra em ạ
Có được tăng lương ạ :D