Bonjour merci pour la vidéo, j'ai une question svp qu'est ce qu'est plus avantageux entre un licenciement pour inaptitude non professionnel et une rupture professionnel. Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle après l'inaptitude professionnel sachant que j'ai 15 années d'ancienneté. Merci d'avance pour votre réponse. PS: J' ai un rdv mercredi avec l'employeur.
Bonjour et merci pour votre vidéo qui m'a pas mal aiguillé. Pour un licenciement dans le cadre d'une inaptitude non professionnelle, est-ce que les congés payés qui sont dorénavant acquis pendant un arrêt de travail (loi du 22 avril 2024) doivent être compris dans l'indemnité compensatrice de congés payés ? merci d'avance
Bonjour, vous pouvez poser votre question directement à l'un de nos juristes : www.juritravail.com/professionnels/offres/question-juridique. N'hésitez pas à consulter également notre dossier complet sur le licenciement pour plus d'infos sur le sujet : www.juritravail.com/Dossier/licenciement-pour-inaptitude-professionnelle-procedure-delai-indemnites/202 A bientôt sur www.juritravail.com !
Bonjour, Pour entrer en contact avec l'un de nos avocats partenaires, cliquez ici 👉 www.juritravail.com/avocat. Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com !
bonjour,on faut-il prolonger l'arret maladie en attendant le courrier de l'employeur ?,car le mois est bientot écouler et je n'ai toujour rien reçu de leur part . en vous remerciant
Bonjour, je vous invite à vous rendre sur notre dossier dédié pour trouver la réponse à votre question : www.juritravail.com/Dossier/inaptitude-au-travail-les-droits-des-salaries-les-indemnites-la-procedure/62 ou à contacter directement l'un de nos avocats partenaires : www.juritravail.com/avocat. En espérant que vous trouverez la réponse à vos questions. N'hésitez pas si besoin, Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com
Je suis déclarée inapte à toutes fonctions j ai contester avec un certificat de mon médecin que je suis apte mais l employeur ne veux rien savoir il m oblige d aller à la retraite c est quoi mon droit ?
Bonjour Bariza, pour en savoir plus sur vos droits, je vous invite à vous rendre sur notre dossier dédié : www.juritravail.com/Dossier/inaptitude-au-travail-les-droits-des-salaries-les-indemnites-la-procedure/62 ou à contacter directement l'un de nos avocats partenaires : www.juritravail.com/avocat. En espérant que vous trouverez la réponse à vos questions. N'hésitez pas si besoin, Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com
Merci pour l ensemble de ces réponses très claires
Bonjour merci pour la vidéo, j'ai une question svp qu'est ce qu'est plus avantageux entre un licenciement pour inaptitude non professionnel et une rupture professionnel. Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle après l'inaptitude professionnel sachant que j'ai 15 années d'ancienneté.
Merci d'avance pour votre réponse.
PS: J' ai un rdv mercredi avec l'employeur.
Bonjour et merci pour votre vidéo qui m'a pas mal aiguillé. Pour un licenciement dans le cadre d'une inaptitude non professionnelle, est-ce que les congés payés qui sont dorénavant acquis pendant un arrêt de travail (loi du 22 avril 2024) doivent être compris dans l'indemnité compensatrice de congés payés ? merci d'avance
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Bravo
Comment obtenir un avocat gratuit
Merci pour votre réponse 😊
Bonjour,
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bonjour,on faut-il prolonger l'arret maladie en attendant le courrier de l'employeur ?,car le mois est bientot écouler et je n'ai toujour rien reçu de leur part . en vous remerciant
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