РОСТ ПРОИЗВОДСТВА В 3 РАЗА и +30% к зарплате каждый год! Все - на завод!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 июн 2024
  • Команда Mashnews в Липецке. Мы узнали, как организовать труд рабочих, чтобы получить рост производства на 270% (!) за год.
    «Грязинский культиваторный завод» специализируется на выпуске почвообрабатывающей техники уже 60 лет. 3 года назад предприятие отказалось от производства многих «исторических» машин и сделало ставку на сложную технику.
    Почему оборотный плуг «Добрыня» стал самым продаваемым в России?
    Сколько получает рабочий на заводе в Липецкой области?
    ПРЕМЬЕРА - дисковая борона, которую никто в России не делает!
    Изучить направления промышленного туризма в Вашем регионе и записаться на экскурсии одного из 400 промышленных предприятий можно здесь:
    🏭 promtourism.online/routes
    Узнать, как устроен Акселератор по развитию промышленного туризма - здесь:
    🏭 promtourism.online/
    В этом видео:
    00:00 самый продаваемый оборотный плуг «Добрыня»
    00:22 «ГКЗ» - завод с историей
    01:02 экскурсия по производству
    02:39 увеличили продажи в 3 раза за год
    02:51 как получить рост производства на 270% за год
    03:26 продолжение экскурсии - участок горяче-прессовой обработки
    05:02 новаторский подход в изготовлении стойки для плуга
    05:52 «место силы» гендиректора
    06:39 продолжение экскурсии - участок механической обработки
    07:12 сколько получает оператор на участке
    07:22 сколько человек на производстве и какая зарплата
    08:16 как устроен легендарный плуг
    09:14 как собирать плуг вместо 2,5 смен за одну
    11:32 премьера - борона дисковая двухрядная БДД-6х2П - в РФ такую никто не делает
    12:29 «сельхоз - это космос»
    13:21 о промышленном туризме в России
    ▶️ 300 тыс. рублей - реальная зарплата на ОЭЗ «Алабуга»
    • 300 тыс. рублей - реал...
    ▶️ Новый российский 3D-принтер вырастит корпуса реакторов
    • Новый российский 3D-пр...
    ✅ Читайте статьи: mashnews.ru
    ✅ Следите за новостями: t.me/news_engineering
    Следите за новостями в наших соц.сетях:
    ВКонтакте: engine.technology
    Яндекс Дзен: zen.yandex.ru/mashnews
    #промышленность #агропром #туризм

Комментарии • 173

  • @Yarogun
    @Yarogun Год назад +87

    Еще пару лет назад видел документалку о них. Там такие решения простые приняты были, в плане организации труда. Но очень эффективные. Возродили завод. Просто супер руководители. Браво! Побольше бы таких.

    • @greatpolarwolf
      @greatpolarwolf Год назад +7

      Уже все давным давно придумано до нас, достаточно просто смотреть и внедрять, а не х.. пинать и разворовывать фонды.

    • @Yarogun
      @Yarogun Год назад +4

      @@greatpolarwolf разумеется. Там люди молодцы в том, что реально дела делают. А не показуху наводят. И работает их предприятие. Это радует.

    • @siberiasib167
      @siberiasib167 Год назад +2

      Самое забавное, что всё это не что-то новое. Прочтите книгу Генри Форда, которой сто лет в обед. Всё там есть. Просто некоторые ленятся или нет стимула вводить простые, но чёткие правила. Замерить всё с секундомером, максимально упростить действия, максимально разумно разложить детали, максимально сократить логистику. Вот даже по заводу, он сказал 250 человек, из них 150 работает в производстве и аж 100 человек административная часть и обслуга (типа уборщиц наверно). Это же атас. Администраторов должно быть от силы 1 к 10.

    • @i8Hardcore
      @i8Hardcore Год назад +3

      ​@@siberiasib167 То есть 15 человек должны выполнять работу по закупке, логистике, проектированию, рекламе, продаже, бухгалтерии, юриспруденции, завхозу, снабжению и прочее?

    • @Petrovich124
      @Petrovich124 Год назад

      @@siberiasib167 по Генри форду уже устарело, притом где то к середине 80-х, и конвейер форда начал сильно проигрывать реальности (условно автоваз). Директор как раз говорит языком TPS/LPS (бережливое производство), и живет этим. В нашей компании тоже внедряли и выросли с 10ти продавцов в 1995 до 40 заводов и 3000 человек сейчас, где ключевым стало тоже избавление от операций не приносящих ценности потребителю (например первые в отрасли перешли с ручной загрузки рубероида в машину в паллетирование)

  • @maxsawin3846
    @maxsawin3846 Год назад +54

    У Генерального грамотная речь,приятно послушать!!!Успехов!!!

  • @Maxi-Go
    @Maxi-Go Год назад +43

    крутой руководитель, так и должно быть! респект мужик

  • @user-vz1mb7gn3f
    @user-vz1mb7gn3f Год назад +51

    Молодцы спасибо кто работает на благо России

  • @sergeyz9683
    @sergeyz9683 Год назад +64

    генеральный - красавчик! такие люди делают наш мир

    • @baribarik1826
      @baribarik1826 Год назад

      Если честно, то такие люди не делают "наш мир!!!" Они его тупо скопировали!

    • @alexeykovrigin808
      @alexeykovrigin808 Год назад

      ​@@baribarik1826 чтож ты не скопировал.?

    • @baribarik1826
      @baribarik1826 Год назад

      @@alexeykovrigin808, что мне копировать!? Чего копировать!? Всё придумно уже давно!

  • @user-zs9ew6tn5x
    @user-zs9ew6tn5x Год назад +20

    Радует что в нашей стране развивается машиностроение, попутного ветра всем кто реально занимается производством в нашей стране.

  • @user-jq2iz6jd1p
    @user-jq2iz6jd1p Год назад +10

    Браво. У кого-то из администрации заработала голова,наконец поняли,что пора заняться организацией и модернизацией пр-ва . Еще наладить логистику и будет всем счастье. Давно пора заниматься индустриализацией производства всей страны.

  • @LEXA_S
    @LEXA_S Год назад +10

    Я житель Грязей учился в техникуме на автомеханника, на обед ходили в столовую культиваторного завода! Слышал что культиваторный завод ожил, но не ожидал, что так хорошо, даже гордость за культиваторный!

  • @user-vi1rl7yb1v
    @user-vi1rl7yb1v Год назад +16

    60 чистыми молодец парень. Я в деревню уехал, а всего 30 тысяч только смог получать. А закончил Бауманку с красным дипломом- выбрал видать не ту дорогу и замкнулся в жизни. Молодцы руководители, что создали такое производство.

    • @IldarGilmanov
      @IldarGilmanov Год назад

      Какая специальность?

    • @user-vi1rl7yb1v
      @user-vi1rl7yb1v Год назад

      @@IldarGilmanov мт-6 обработка металлов давлением закончил в 2011 году.

    • @IldarGilmanov
      @IldarGilmanov Год назад

      @@user-vi1rl7yb1v пробовали устраиваться в структуры РосАтома, суперверфи Звезды, в технопарках типа Алабуга?

    • @user-vi1rl7yb1v
      @user-vi1rl7yb1v Год назад +6

      @@IldarGilmanov нет не пробовал. Уехал домой в деревню и стал заниматься пчеловодством.

    • @IldarGilmanov
      @IldarGilmanov Год назад

      @@user-vi1rl7yb1v тоже хорошо :)

  • @user-xz8vb9rm9y
    @user-xz8vb9rm9y Год назад +19

    Гендир большой молодец!

  • @user-zo5hd4sn7u
    @user-zo5hd4sn7u Год назад +14

    Парень на своём месте 💪

  • @walterwest3494
    @walterwest3494 Год назад +11

    Директору огромный респект! На своем месте. Знает, что делать. Умеет считать не только деньги и думает о времени.

  • @Andrey0I
    @Andrey0I Год назад +45

    ВУЗы многие надо проверить на предмет бесполезности для страны.

    • @antonkuznetsov5780
      @antonkuznetsov5780 Год назад +6

      Дело не в вузах а системе, я имею ввиду отрыв высшего образования от практики и дарении перспективных руководящих должностей не по умениям а по знакомству. Имя надо заработать, а не по родственным связям.
      Ну и систему "украл в России" отсидел в тюрьме и стал предпринимателем, а по факту купи-продай, надо на корню запрещать. Или уехал за границу и купил часть бизнеса.
      И потом таких, которых называют "элитой", ставят в пример.
      Надо вернуться к хорошим традициям обучения и карьерного роста СССР.

    • @Andrey0I
      @Andrey0I Год назад +2

      @@antonkuznetsov5780 но и с вузами надо разобраться, до сих пор клепают дипломы и "специалистов" которые обречены работать не по специальности. Они не мониторят рынок и даже не пытаются делать прогнозы. Рынок обычный- идет толпа в юристы, "окей, будем выпускать толпу юристов" и пофиг что столько стране не нужно уже. И это только один пример из тысяч.

    • @user-zx7ku6jf7g
      @user-zx7ku6jf7g Год назад +2

      Уже разобрались-сколько только профильных, военных учебных заведений за время президентства Путина было ликвидированно, вы под этим подразумеваете "бесполезность для страны"? Как говориться, заставь дурака богу молиться... Хватит, допроверялись...

    • @Andrey0I
      @Andrey0I Год назад +3

      @@user-zx7ku6jf7g лично Путин закрывал? Чушь не пори!

    • @user-zx7ku6jf7g
      @user-zx7ku6jf7g Год назад

      @@Andrey0I придурок, Президент в ответе за все что происходит масштабного в стане!!!

  • @user-ef6mg1lw6v
    @user-ef6mg1lw6v Год назад +15

    давно не видел вот именно вот такого освещения предприятия
    хорошо сделано , побольше бы такой вот рекламы
    и народ реально бы пошёл работать с удовольствием

  • @AlexeyTomenko
    @AlexeyTomenko Год назад +4

    Александр мега круто и просто выступает! Только вперёд!

  • @kam62ru
    @kam62ru Год назад +7

    ОТЛИЧНЫЙ МАТЕРИАЛ! АВТОРАМ РОЛИКА ПОЖЕЛАНИЕ - С ФОНОВОЙ МУЗЫКОЙ ПОЛЕГЧЕ...

  • @Beloglazovalex
    @Beloglazovalex Год назад +4

    Как приятно смотреть на людей которые делают максимум там где они есть!
    После уехавших так и вообще.

  • @user-hm9is1so7j
    @user-hm9is1so7j Год назад +11

    Вот это генеральный директор!!!! Снимаю шляпу!!!! Умный, красивый, увлечённый!!!! Побольше бы таких!!! Такие и создают благополучие страны. Благополучие каждого! Вот это мужик!!! Настоящий герой! Патриот!!!

  • @user-cw2jv8hx8m
    @user-cw2jv8hx8m Год назад +4

    Одну правильную вещь сказал экскурсовод - работали рабочие, работали руководители.

  • @denishardt13
    @denishardt13 Год назад +10

    Видео ролик просто бомба

  • @user-wk3xw5ft7y
    @user-wk3xw5ft7y Год назад +2

    Это доказывает то, что руководителем машиностроительного предприятия должен быть человек именно понимающий процесс, т.е. иметь профильное образование.

  • @user-ku1db4zg8l
    @user-ku1db4zg8l Год назад +3

    Очень приятный выпуск, понятная простая речь руководителя, понииание своих задачь и самое главное - реальные рабочие в кадре.
    Уже надоели выпуски про успехи промышленности, с речами коучей, компетенциями и прочим словесным театром, в которых рабочие не дай бог посмотрят в камеру и не дай бог испачкаются.

  • @slon7610
    @slon7610 Год назад +6

    Самое главное это продажи, а именно спрос на продукцию. А уж производительность увеличить это не проблема.

  • @user-ql7ft8nw9e
    @user-ql7ft8nw9e Год назад +10

    Красавцы

  • @yuradobro5631
    @yuradobro5631 4 месяца назад +1

    Классный мужик генеральный ) Пусть фортуна улыбается ему, его сотрудникам и предприятию в целом!

  • @mikaonufer7167
    @mikaonufer7167 Год назад +13

    Интересно какой процент по плугам сейчас они занимают в России и если возможность увеличить количество продукции!!?? 😉

    • @mashnewstv
      @mashnewstv  Год назад +9

      Грязинский культиваторный завод - в тройке лидеров в России по объемам производства оборотных плугов. По объему производства и продаж Грязинский культиваторный завод опережают только германские машиностроители

    • @bigfarrier6712
      @bigfarrier6712 Год назад +12

      @@mashnewstv В свете последних событий на газовом рынке германские машиностроители скоро сдуются или уже сдулись. Так что вы будете лидером. Успехов!

    • @user-do5rj2zl4o
      @user-do5rj2zl4o Год назад

      @@bigfarrier6712 на

  • @user-pt2nd5ur6b
    @user-pt2nd5ur6b Год назад +8

    Молодец парень, приятно смотреть.

  • @user-lk3hl4zq3y
    @user-lk3hl4zq3y Год назад +6

    Молодцы.

  • @user-wj8jl4wv2y
    @user-wj8jl4wv2y Год назад +2

    Посмотрел это видео и как-то на душе стало легче. Легче от того. что у нас в стране сохранили такой завод и коллектив. И самое главное, что появились грамотные и молодые специалисты, которые знают чего хотят. Но вот поведение ведущей просто раздражает. Но это и понятно, они учились своему "ремеслу" по западным технологиям и для них важна картинка, все эти "вау", кривляния, всё это веяния западных технологий подачи информации. И делается это специально, что бы нивелировать сам смысл, всю серьёзность и важность информации. Надеюсь и это со временем у нас исправят и доработают, как доработали и усовершенствовали этот завод. 👍👍👍👍👍👍

  • @user-ke1tt4ey3p
    @user-ke1tt4ey3p Год назад +9

    Молодцы Грязинцы 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

    • @user-zl6we3nf7k
      @user-zl6we3nf7k Год назад

      А при чем,, ультро Вижен изучают инженеры

    • @SergejB338
      @SergejB338 Год назад

      Грязинцы!!!

    • @user-ke1tt4ey3p
      @user-ke1tt4ey3p Год назад +1

      @@SergejB338 Спасибо 🤝

  • @abdoulayekeita3001
    @abdoulayekeita3001 Год назад +12

    🇷🇺🇷🇺💪👏

  • @user-zo5hd4sn7u
    @user-zo5hd4sn7u Год назад +5

    Пока что самая эффективная система обучения в Елабуге, считаю. Ну ещё где-то по тому же принципу.

    • @user-xe3of2zu1y
      @user-xe3of2zu1y Год назад +3

      Кто вам такое сказал, бросьте такие глупости утверждать.

  • @user-ky7wh2lm8w
    @user-ky7wh2lm8w Год назад +1

    Давно не видел такого грамотного руководителя . Так грамотно и просто объяснить весь технологический процесс .

  • @midnightstar_zoriana
    @midnightstar_zoriana 9 месяцев назад +1

    Гордость за страну! 😍

  • @user-wf8hq1xj2b
    @user-wf8hq1xj2b Год назад +7

    Завод супер, ведущая огонь 🔥 так держать

  • @siberiasib167
    @siberiasib167 Год назад +2

    Будут хорошие зарплаты, будут престиж работы на заводах, рабочих, тогда и средне специальное образование возродится. Вообще производству надо брать образование в свои руки. Открывать свои факультеты под себя в техникумах и вузах, брать на практику по раньше.

  • @user-gz3pb9rp5h
    @user-gz3pb9rp5h Год назад +1

    На хороших производствах люди никогда не требуются. Если кто-то уходит, то ему на замену берут человека с рекомендациями от уже работающих здесь. Т.е. просто с улицы туда не попасть, разве, что чисто случайно.

  • @user-hm3qs1mn4k
    @user-hm3qs1mn4k Год назад +4

    Юра, мы ещё не все просрали. Работает производства.

  • @sergeiseregin9972
    @sergeiseregin9972 Год назад +1

    Необходимо говорить - соответствует мировым стандартам.

  • @user-gz3pb9rp5h
    @user-gz3pb9rp5h Год назад +1

    Город Грязи райцентр в Липецкой области, крупный железнодорожный узел ЮВЖД.

  • @user-sd4ke3dx4p
    @user-sd4ke3dx4p Год назад +2

    Добрый день молодца так дердать перегнать джон дир по технологии и по стоимости с уважением

  • @user-vg3eo6nz4v
    @user-vg3eo6nz4v Год назад +1

    молодцы

  • @ssf4627
    @ssf4627 Год назад

    Молодцы

  • @user-gb8st3zk9m
    @user-gb8st3zk9m Год назад

    что хочется сказать, молодцы!главное,что бы не влезли некоторые!

  • @user-wm7mz3ty3w
    @user-wm7mz3ty3w Год назад +1

    залог успеха уход иностранных компаний и увеличение спроса на отечественную продукцию, нужно было ждать когда сами уйдут почему нельзя было развивать государству сразу собственное производство?

  • @user-fk2wd8oc5k
    @user-fk2wd8oc5k Год назад +4

    Молодцы нет слов.

  • @user-cq7go3bu6q
    @user-cq7go3bu6q Год назад +2

    Ещё бы зарплату там платили.

  • @user-hq1lg2if3q
    @user-hq1lg2if3q Год назад +2

    Молодец Генеральный. Представляю, если такие работали бы на Автовазе, то наши авто были бы лучше многих иномарок.

  • @denishardt13
    @denishardt13 Год назад +4

    Нам не извините менты нужную а рабочие люди слесари, механики, сварщики, монтажники, инженеры и так далее.

    • @ab.c596
      @ab.c596 Год назад +1

      Ничего, ещё пенсионный возраст поднимут, протянут ещё чуть! Потом пенсионеры кончатся и можно закрывать заводик.

    • @user-wj8jl4wv2y
      @user-wj8jl4wv2y Год назад +3

      И менты тоже. Потому как бандитизм, воровство, вредительство и тд, ещё ни кто не отменял.

  • @user-bo1ye1cn2y
    @user-bo1ye1cn2y Год назад

    Рабочий места это всегда хара + развития

  • @user-jd1ww9cf7o
    @user-jd1ww9cf7o Год назад

    👍

  • @MityaMitya-rd4et
    @MityaMitya-rd4et Год назад +2

    крутой, грамотный директор у них!!!

  • @user-xz8vb9rm9y
    @user-xz8vb9rm9y Год назад +3

    Жалко что не спросили, как обстоят дела с импортозамещением. У них же всё импортное было, вплоть до болтов и гаек, легче перечислить, что было отечественное. Наверное параллельным импортом спасаются.

    • @user-ef6mg1lw6v
      @user-ef6mg1lw6v Год назад +3

      да какая разница где они и что достают
      все эти санкции обыкновенная фикция и не более того
      а вот импортозамещение да идёт , не очень быстро
      ну это и к лучшему горячку тоже пороть не надо
      что надо в первую очередь замещают

  • @vyachislavs2447
    @vyachislavs2447 8 месяцев назад

    Купили у них дискатор в 2020 году. Сломадась сразу коталка. Пешите рекломацию нам сказали . Мы сами её усилили. Потом начали отлитать стойки . Ели у дилера в краснодаре в прошлом году три стойки купили. Что было. Теперь 4 стойки у нас отлители. Это мы переодически звоним им на завод в течении года а нас байками кормят. Три недели назад нам говорят звоните вот по этому номеру. Мы звоним говорим что надо скидываем реквезиты. Ждём три недели. Звоним на этому человеку он молчит. Звоним на завод. Ответ стоек небудет. Значит будем добеваться отзыва бороны через суд

  • @user-xp7lb1tb7y
    @user-xp7lb1tb7y Год назад

    В металлолом все задайте с такими ценами на зерно и ваши цены плуг стоит как самолет!!!

  • @user-sn7is8yv7v
    @user-sn7is8yv7v Год назад +1

    Инженера конструктора на 60 тыс в месяц? Дурость

  • @vyachislavs2447
    @vyachislavs2447 8 месяцев назад

    Наверное у них ещё по инерции осталось . Это не не наше😅. Хоть стой хоть падай.

  • @Torsionanas
    @Torsionanas Год назад +2

    7:20 А я в тоже.... в 24 года я получал 320 рублей, ток тогда это были сооовсем другие деньги. Отличное видео для молодёжи с перспективой. Главное то, что у станков стоит молодёжь))) а это уже перспектива страны))))

  • @pavellyashenko3946
    @pavellyashenko3946 Год назад +1

    Жму вам руку, в России люди умеют работать, Роста и процветания, вместе Победим лемкен

  • @nessart1046
    @nessart1046 Год назад +3

    Эх не о том человек думает... Автоматизировать и роботизировать надо такое производство. Смотришь как человек (живой человек!) вынимает щипцами железку и кладёт её в ванночку... Или закладывает заготовку в пресс и вынимает... И плакать хочется. Это не работа для людей, это работа для машин.
    А он как думает, как человека загрузить монотонной работой максимально без перерыва.... Для этого роботы есть!

  • @user-ff2dx1ps7z
    @user-ff2dx1ps7z Год назад

    😧 один оператор на 11 станках каждую смену?

  • @vyachislavs2447
    @vyachislavs2447 8 месяцев назад

    Люди опосайтест !!!!; Неберите их говно!;;;;;

  • @ab.c596
    @ab.c596 Год назад +3

    Сколько рабочих и какая зарплата?

  • @nacaroro1
    @nacaroro1 Год назад

    Вообще в перспективе очень хреново, если предприятия сами будут готовить себе кадры, при банкротстве предприятия теряется и дальнейшая подготовка специалистов в данной отрасли.

  • @viktormakevnin4141
    @viktormakevnin4141 Год назад +2

    * * *
    Я должен жить, хотя я дважды умер,
    А город от воды ополоумел:
    Как он хорош, как весел, как скуласт,
    Как на лемех приятен жирный пласт,
    Как степь лежит в апрельском провороте,
    А небо, небо - твой Буонаротти...
    Апрель 1935
    Осип Мандельштам

  • @vyachislavs2447
    @vyachislavs2447 8 месяцев назад

    Смошники они

  • @user-vg3eo6nz4v
    @user-vg3eo6nz4v Год назад +1

    чёрт возьми, ДОБРЫНЯ !!! это тот который, отчёты на верх... ))))

  • @ethanhunt3311
    @ethanhunt3311 Год назад +1

    Только на этом заводе в советское время работали несколько тысяч человек, а сейчас, как сказали 150 человек

    • @MrProhtml
      @MrProhtml Год назад +3

      И? Где твой Союз? "Эффективность". За стенкой в зал в соседний город ездили на запоре за 150 км и то по блату.

  • @greatpolarwolf
    @greatpolarwolf Год назад +2

    Роботизацию надо расширять, уже давно очевидно, что Россия с её демографической (как и у большинства развитых стран) ситуацией не в состоянии покрыть рабочие специальности, людей просто не хватит физически, да это и не надо, робот свою работу делает лучше и быстрей. А молодые люди пусть идут в инженеры. Рабочих специалистов должно быть по минимуму, только для производства чего-то уникального. А серия производится силами роботов.

    • @raxxla1949
      @raxxla1949 Год назад

      В этом отношении я не понимаю политику государства в отношении мигрантов из других стран. В РФ очень тяжело переехать на ПМЖ. А желающих, несмотря на тотальную русофобию, достаточно много

    • @user-in4ig1im6x
      @user-in4ig1im6x Год назад +2

      да конечно, в Европе так и делают...
      там кругом роботы...
      из стран ближнего и дальнего зарубежья...

    • @greatpolarwolf
      @greatpolarwolf Год назад

      @@user-in4ig1im6x речь про развитые страны: Китай, США, Япония, Южная Корея

  • @rhythmicpulse2760
    @rhythmicpulse2760 Год назад +1

    Ого 20 тыс деревянных! За забором наверняка уже толпа претендентов на работу!

  • @user-uy9gy6dy7u
    @user-uy9gy6dy7u Год назад +2

    полтарашка переигрыивает

  • @aleksandr5267
    @aleksandr5267 Год назад

    Потогонная система. Тяжело там работать. Никакой передышки.

  • @vyachislavs2447
    @vyachislavs2447 8 месяцев назад

    Ч

  • @user-wi1mp4vq5h
    @user-wi1mp4vq5h Год назад +1

    Ещë бы зарплаты нормальные

  • @doctor-6278
    @doctor-6278 Год назад

    Запад ушёл с рынка , теперь надо судить тех кто его допустил к нам !

  • @user-kf7gj1zn6b
    @user-kf7gj1zn6b Год назад

    Нужно еще бухгалтеров сократить!😀

  • @user-de6bx8pf6y
    @user-de6bx8pf6y Год назад +8

    Работы стало просто дохрена хоть вообще не уходи.

  • @user-kv2jf2jq7p
    @user-kv2jf2jq7p Год назад +1

    "Срыв паровой бани" в закалочной ванне, через "холодильник"?
    "И это всё продано", конечно где-то и ВАу, но это на вывоз 2 единицы оборотного плуга, доставка покупателю оптом, через ж-д или в точку эксплуатации изделий? Ведь если "в точку" к чему стремиться Китай, то нужна "телега" к "голове" и постоянная работа у дальнобойщиков😉, а значит и у диспетчеров с брокерами.

  • @user-be1mk4wg3j
    @user-be1mk4wg3j Год назад +5

    Насколько я понял 150 чел, рабочих и 100 чел,управленцев,это нормально?

    • @user-in4ig1im6x
      @user-in4ig1im6x Год назад +2

      да
      но тебе до этого далеко

    • @user-be1mk4wg3j
      @user-be1mk4wg3j Год назад +2

      @@user-in4ig1im6x объясни.снизойди до меня сирого пожалуйста

    • @user-xe3of2zu1y
      @user-xe3of2zu1y Год назад +4

      Это ненормально и не эффективно, куча дармоедов на шее у рабочих, полная отсталость в организации.

    • @ab.c596
      @ab.c596 Год назад +1

      СРЕДНЯЯ зарплата 100 тысяч наверное!)))

    • @user-be1mk4wg3j
      @user-be1mk4wg3j Год назад +1

      @@user-xe3of2zu1y спасибо,и я том же,всю жизнь проработал на заводе начинал в СССР,весь этот рост бюрократического аппарата происходил на моих глазах

  • @user-xe3of2zu1y
    @user-xe3of2zu1y Год назад +3

    Рост от чего, от дна падения, +30% к зарплате каждый год, что за откровенное враньё.

    • @ab.c596
      @ab.c596 Год назад +1

      Кто там работает за 20-30 тысяч? Водитель-экспедитор-механик за 3 должности 50 тысяч.

  • @hashbash5769
    @hashbash5769 Год назад

    Там ценник конский

  • @user-tj8pi9fj2v
    @user-tj8pi9fj2v Год назад +1

    Нужны Люди Профессий рабочих.
    И Инженер.Работать
    Не кому....???
    Один Юристы менеджеры.

  • @alexeykovrigin808
    @alexeykovrigin808 Год назад +1

    Технологичность ля, ля три рубля: почему два мужика одну полосу сгибают в самодельной приспособе?

  • @yoshkovoleg
    @yoshkovoleg Год назад +2

    Ну, да, именно таким должен быть первый руководитель - умным и адекватным...

  • @user-bx5xn1ct9z
    @user-bx5xn1ct9z Год назад

    Он хочет, чтобы люди целый день " меняли колёса на Формуле-1". Эффективный менеджер.

  • @user-zb7cu9pr8e
    @user-zb7cu9pr8e Год назад +1

    Рабочий получают гроши. Наверно пашут по 12 часов и вахта. А болтать любой может.

  • @baribarik1826
    @baribarik1826 Год назад +2

    Ролик не досмотрел до коца! Как увидел аналоговый штангенциркуль))) рассмеялся искренне!!! А потом дядя говорит про выстраивание рабочих процессов ABCD))) 🤦‍♂️

    • @IldarGilmanov
      @IldarGilmanov Год назад +2

      Помимо этого там ещё есть современные ЧПУ станки, а модернизация производства не делается за один день. Сперва внедряешь то что требует меньше средств и дает больше отдачи, затем можно и более крупные вложения делать.

  • @marcusaurelius8721
    @marcusaurelius8721 Год назад +1

    Капля в море.

  • @user-bk1je1sz2z
    @user-bk1je1sz2z Год назад +1

    Кадров нет и не будет, не на то учились.

  • @astralopitek1074
    @astralopitek1074 Год назад +1

    ох и сказочник!

  • @user-ow8ef3mh4k
    @user-ow8ef3mh4k Год назад

    Не верю.

  • @user-gu4fv5zn6k
    @user-gu4fv5zn6k Год назад +1

    А у нас госзаказ, по-этому всем плевать на экономическую целесообразность производства. Делаем всё криво и косо))) Материала тратим лишнего уйму.

    • @user-hf2cg1yz5m
      @user-hf2cg1yz5m Год назад

      какой "гос заказ"))) дурилка - это частное предприятие которое продаёт на рынок свою продукцию.В шаровары насрали.

    • @user-gu4fv5zn6k
      @user-gu4fv5zn6k Год назад +1

      @@user-hf2cg1yz5m Вроде всё понятно написал.

  • @alexf3046
    @alexf3046 Год назад

    Прости Господи! Технология и организация производства 80х годов прошлого века. Кроме как на директора смотреть на начто.

    • @grigoriimarch5871
      @grigoriimarch5871 Год назад

      Пенсионеры и вчерашние студенты.

  • @agi1363
    @agi1363 Год назад

    9:16 в России нет подшипникового производства?

    • @grigoriimarch5871
      @grigoriimarch5871 Год назад

      Нет конечно, подшипники вообще выпускает очень мало фирм, SKF + еще пара тройка, остальное это или их заводы и технологии, или поделки схожие с подшипниками.

  • @user-tm3px7rm2c
    @user-tm3px7rm2c Год назад

    А посему выросли не на 1000 процентов

  • @cheetoz2669
    @cheetoz2669 Год назад +1

    Потом придёт губернатор и поставит рулить племянника так и развалился союз

    • @alexmarkov9943
      @alexmarkov9943 Год назад +1

      и эта печаль близка к истине.

  • @keks772
    @keks772 Год назад +1

    рост к зарплате 30%)))рост к ценам 60%🤣

  • @user-sk1jv1lb2r
    @user-sk1jv1lb2r Год назад

    Лучше бы качество подняли на 300 процентов...

  • @user-fg4qp5ky6l
    @user-fg4qp5ky6l Год назад +2

    рабам надо создать условия страха!, сейчас 50 000 как три года назад 25 000 .сегодня в магазине скотч двух сторонний 440 маляка 340( окна в доме проклеить 1500 отдай да?!. с такими зп сами учитесь и работайте на пяти станках , умники!! сраную тачку гранту не купить ценник видели?! средняя зарплата 42 000. 162 000 вот это минималка а не ваши подачки, скоро газетой подтираться начнём с такими зп!

  • @user-yp3pb8cw5x
    @user-yp3pb8cw5x Год назад

    Только кому принадлежат предприятия? Очередному миллионеру

    • @user-pz1ej4xd5h
      @user-pz1ej4xd5h Год назад +6

      Ну по любому, явно не дворнику

    • @user-in4ig1im6x
      @user-in4ig1im6x Год назад +7

      не тебе и то радостно...

    • @etypur
      @etypur Год назад +7

      К чему ты этот высер выкинул?
      Типо глава Сименса или Хонды нищие и питаются дошираком? Или илон Макс тоже нищий ты хотел сказать?

    • @user-xr2py2wx3l
      @user-xr2py2wx3l Год назад +2

      А какая разница кому пренадлежит завод. Главное что налог поступает в бюджет страны и рабочий люд получает вовремя зарплату. А если кому не нравится это смотреть то сами по-пробуйте поработать физически и зделадь для страны ощутимую пользу.

    • @EdwardSaratov
      @EdwardSaratov Год назад +2

      @@user-xr2py2wx3l я бы еще к этому добавил, что они выпускают востребованную продукцию, а так же у них есть спрос на различные материалы, которые тоже кто-то выпускает и т.д. Вообще у машинностроительных заводов один из самых больших мультипликаторов, т.е. каждое рабочее место на таком заводе, порождает от 2 до 5 рабочих мест на других предприятиях.