მოტივაცია | www.tbcbusiness.ge

გაეცანით ალექსანდრე ჯეჯელავას ვიდეო სემინარს - "მოტივაცია" და შეიტყვეთ:
რა არის მოტივაცია
რა შეუძლია მოტივაციას
რა განაპირობებს მოტივაციას
რა არის მოტივაციის რეცეპტი
► www.tbcbusiness.ge

[@RezoUI]

მომწონს ამ კაცის სპიკერობა. ქართველი მოტივატორებიდან ჩემი აზრით დღეს საუკეთესოა.

[@dasdasdasdass]

სხვა რომლები იცი?

[@RezoUI]

tatw არიან ოღონდ უფრო დაბალი დონის.

[@davidberekashvili7409]

კენჭაძეს რას უწუნებ?

[@user-eq1dq1wr8i]

ბრავო, ძალიან დიდი მადლობა!

[@ninotskitishvili4816]

ძალიან მინდა სულ მინიმუმ, ჩემი მეზობელი მაინც იყოს და ამის სახლიდან ვერ გამაგდებდნენ:) ძალინ, ძალიან საინტერესოდ ხსნის, უშუალოდ და ყველასათვის გასაგებად, ამიტომაა გენიალური და ძალიან მაგარი. ბრავო!

[@gigagigaa9696]

Nino Tskitishvili საინტერესოა მაქსიმუმ სადამდე ხარ წამსვლელი?😀

[@ninotskitishvili4816]

ძალიან საინტერესო და სასიამოვნო ადამიანია!

[@makomako6279]

Bravooo magari iko 👏👏👏

[@00leonsio]

dzalian magaria gaagrdzelet xolme eseti vidoebis dadeba!

[@tsitsiabzhandadze5954]

მილიონჯერ შემიძლია მოვუსმინო ! უმაგრესი სპიკერია, უსაინტეროესი!

[@user-eg1xo4lz6p]

უსაყვარლესი კაცი ❤️❤️

[@irakliiakobishvili4386]

ერთადერთი და განუმეორებელია ეს კაცი!

[@izabalkhamishvili8019]

საუკეთესოა❤

[@davit231]

ბრავო!!!

[@giorgikalichava5357]

ძალიან მომეწონა სემინარი საინტერესოდ და ადამიანისთვის გასაგებ ენაზე ხნსის. ყველაფერს ისე ხსნის რაც რეალურად ყოველდღიურ ცხოვრებაში ხდება. ძალია მოხარული და აღტაცებული დავრჩი აღნიშნული სემინარით. დიდი მადლობა ბატონ ალექსანდრეს

[@khatialomidze373]

❤

[@ikomikiashvili]

Bravo!

[@georgesaipov2314]

Magaria :)

[@BIRKOF0day]

madloba TBC

[@shotatubef]

bravo !

[@nanumatsaberidze6687]

მადლობა❤

[@magdamagda30]

LIKE!!!!

[@zaqaria]

Respect TBC

[@tamojalabadze5404]

👌

[@izadidebashvili5188]

ძალიან საინტერესო და ინტელექტუალი ადამიანია, გვიმრავლოს ღმერთმა ,

[@tamarkm]

ძალიან კარგია რომ ქართველი ექსპერტებიც გყავს, თანაც ასეთი პროდუქტიული. მივესალმებით თბს-ს ინიციატივას.

[@akikvadze]

სანდროს ნებისმიერი ტრეინინგა საინტერესოა და რაც მთავარია სასიამოვნოდ მოსასმენი.

[@travisbickle8008]

ესე იგი ხელფასის აზროვნებას ჯერ ადამიანი უნდა გაცდეს და ლიდერმაც დააბალანსოს საინტერესოა

[@kifsMath]

რა გამოდის რო ადამიანები გაწურო ფროთხლივით მოგების მისაღებად, მაქსმალური მიიღო მათგან, ბევრი ამუშაო. იმან კი ვინც ამ წარმოებას ფლობს უფრო და უფრო მეტი მოგება ნახოს.

[@georgezviadgoglodze7810]

:)) ras ushveba politika xalxs

[@sabajanashia6483]

🤝🤝🤝

[@iHeartGeorgius]

ტეხს, რომ არ აცადეს განათლების მიხედვა. :)

[@babu37]

ქართულ ენასაც რომ გაუფრთხილდეს, გადასარევი იქნება! (ბარბარიზმები)

[@LifeStyle-wo2ok]

ბევრი ბევრი კარგია,მაგრამ ბოდიში და ამ ჩვენ დაქცეულ ქვეყანაში რო 500 ლარზე მომუშავე კაცს ეტყვი უხელფასოდ იმუშავეო,რომელიც სიმწრით ელოდება რო ოჯახი გამოკვებოს და ფიზიკური არსებობა გააგრძელოს და ასეთია მოსახლეობის უმეტესობა რომელი მოტივაცია უნდა დარჩეს მას ხასიათსა და გონებაში ამიხსენით,ეს ტრენინგი მუშაობს როცა მხოლოდ განვითარებულ ქვეყნებში და არა აქ როცა განა ცხოვრობ უბრალოდ არსებობისათვის იბრძვი

[@lashakhutiashvili9242]

რომ დავაზუსტო ესაა ნებაყოფლობითი მოტივაცია და არანებაყოფლობითი.
სხვანაირად თვითმოტივაცია და სხვათა მოტივაცია. არის კიდევ მოტივაცია პოზიტივზე და ნეგატივზე და ცრუ მოტივაცია. აგრეთვე ... საკმარისია მგონი :) ყველაფერს აქ ვერ დავწერ

[@mrt1ny]

ძალიამ მაგარი მაგალითია ოჯახზე(კიდე ერთი მიზეზი თუ რატო არ ვქმნი მე მას) მადლობა ავტორს

[@margarita1969100]

ქართველ მასწავლებლებს რომ უთხრან უხელფასოდ უნდა იმუშავოთო სავარაუდოდ ძალიან ცოტა ადამიანი წავა სამსახურიდან

[@levanizaridze3000]

sainteresoa...

[@nianashamugia]

იმ მომენტიდან, როცა თქვა, რომ ხელფასი არ და ვერ იქნება მოტივატორი, შევწყვიტე ყურება. განა იმიტომ, რომ არ ვეთანხმები...უბრალოდ ბანკი ამ მეთოდებით კარგად ახერხებს ე.წ. ტვინის გამორეცხვებს და მაგიტომაც ქარხნული სერიული პროდუქციასავით ერთნაირები არიან. პ.ს. არ მიმუშავია და არც ვიმუშავებ არასოდეს ბანკში. და რაც მთავარია, გიყვარდეს შენი პროფესია, ეს თუ გაქვს, არანაირი ლექცია მოტივაციაზე არ გინდა.

[@tornikevanishvili5642]

დავუშვათ

[@GiorgiKhamashuridze]

+Nana Shamugia ვერ დაგეთანხმები. შეიძლება ეს კაცი (შენთვის ბანკი) აკეთებს "ტვინის გამორეცხვებს", მაგრამ ზოგადად 100 % იანს ამბობს. ცუდია რომ არ მოუსმინე ბოლომდე. მაგალითს მოგიყვან. პირველი მფრინავი აპარატი შექმნეს ძმებმა რაიტებმა. მათ არავინ აფინანსებდა და არც არავისგან ელოდებოდნენ დაფინანსებას იმ მომენტში როცა აკეთებდნენ. ძალიან უნდოდათ შინაგანათ რომ გამოსვლოდათ, იყვნენ მონდომებულები და შექმნეს პირველი მფრინავი აპარატი (თვითმფრინავი) ბანკში არც მე არ მიმუშავია, მაგრამ სადაც მიმუშავია მქონია ზუსტად რომ შინაგანი და არა ფულადი მოტივი, როდესაც საქმის გასაკეთებლად და საკუთარი გამოცდილების გასაღრმავებლად "ვპახაობდი" საქმის მოცულობასთან შედარებით საკმაოდ პატარა თანხაზე.

[@giaugrekhelidze9931]

Nana Shamugia

[@rattiii1]

Nana Shamugia ბანკი კიარა , ჯარისკაცი ვარ და 100 % იანს ლაპარაკობს. ბოლომდე ნახეთ :)

[@iashka1993]

Jargonebis chanchqeri..

[@tskhvara]

levan, rashia problema ici?! zustad rom "jargonebs" aqceven kuradgebas, mocemul videoshi xo? eg gupavs xalxs : ) ragac vigacas rame - upovon :) danarchenze ras itkvi?! arasworad ambobs? kvelas imena mazolze achers pexs !!! mtavaria rogor shexedav :)

[@davitshovnadze728]

სხვათაშორის ასე ჟარგონით ილაპარაკოს ჯობია ვიდრე გაძეძგილი რო აქვთ წინადადებები მაღალფარდოვანი სიტყვებით და აზრი ვერ გამოგაქ, მარტივად და გასაგებად ხსნის ყველაფერს და ისიც საგულისხმოა რო ცხოვრებაში ხშირად ვიყენებთ/ვხვდებით ამ სიტყვებს და რატო გვიკვირს ?

[@lashakhutiashvili622]

300 არაგველზე - ამ ტოპებსო?!

[@levanpesvianidze4448]

ჯეჯელავა უდავოდ კარგი ლექტორია, მაგრამ ამ ლექციის მე-14 წუთზე თქვა კოლოსალური სისულელე: რომ ფული სამსახურში არ არის მოტივატორი!
რა თქმა უნდა, ფული არ არის ერთად-ერთი მოტივატორი, მაგრამ იმის თქმა, რომ ის მოტივატორი საერთოდ არ არის, ეს არის მართვის საქმის საფუძვლების არცოდნა.
ძალიან გამიკვირდა. არ ველოდი... :(