كنت بالتوقيت الجزءي و في 2015 وليت بالتوقيت الكامل و كي دمجونا بسنة سادسة اساسي بصح انا شهادة التكوين المهنية في اعلام الي و شهادة تكوين في الإدارة كاتبة
السلام عليكم أستاذة أنا أعمل كهرباء معمارية في بلدية قامو بتوظيفي عون تقني للإدارة الإقليمية في التسيير التقني و الحضري هل هاذا منصبي و ماهي مهام في الجريدة الرسمية شكرا
انا عندي شهادة الكفاءه المهنيه من الدرجه الثالثه والاول ثانوي لأنو في الوظيف العمومي حسبين شهادة الكفاء المهنيه كل كيفكيف وهي لا كين الاولى والنانيه والثالثه لتقرا فيها سنتين ام الاول عام والثانيه 18 شهر
شكرا على المجهودات المبذولة التعريف بقانون العمل وحقوق العمال ربي يجعلها في ميزان حسناتك ولكن عند سؤال هناك شي يحدث كثيرا في شركتنا حيث تتعمد عدم احترام مدة العمل المبرمة في العقد عندما يصل حق العمال في العطلة يرفوضون أعطاه عطلة( زيد شوي اسبوع ويزيد اسبوع واكثر حتى إلى شهرين ايام مفروضة عليه واكثر ولا ياخذ عطلته المستحقة وعندما يغادر منصبه يقومون بعقابه بعقوبة ترك المنصب وعندما يذهب الى مفتيشة العمل المطالبة بحقوقه لا يستطيع بسبب تلك العقوبة مع العلم نظام العمل هو 2*6 وشركة خاصة السؤال كيف يحمي عامل نفسه من عقوبة ترك المنصب رغم أنه لم بترك منصبه وانما طالب بالعطلة بعد استفاه كل شروط ولم يأخذها
ماهي مهام عون خدمة من المستوى الثالث وضحي لنا ربي يبارك فيك
هل يوجد ترسيمهم في قطاع أم لا ممكن جواب استاذة
اختي مساء الخير شكرا على التوضيح سؤال من فظلك انا عندي خبرة تع 20 سنة في البلدية و 2 شهادات في الإدارة واش من صنف انا و قتها يطبق
انتي كي توظفتي واش من شهادة او مستوى عندك
كنت بالتوقيت الجزءي و في 2015 وليت بالتوقيت الكامل و كي دمجونا بسنة سادسة اساسي بصح انا شهادة التكوين المهنية في اعلام الي و شهادة تكوين في الإدارة كاتبة
@@Tajribti290 حبيت نعرف هذا التصنيف ريح يطبق ضرك في 2025 و ل لا
خمسة عشر سنة مستوى الأول بقيت كما رآني مستوى ثالثة ثانوي
ماهي المهام القانونية للعامل المهني مستوى ثالث
انا من مستوى الاول وعندي شهادة الاولى ثانوي مند 1996
السلام عليكم أستاذة أنا أعمل كهرباء معمارية في بلدية قامو بتوظيفي عون تقني للإدارة الإقليمية في التسيير التقني و الحضري هل هاذا منصبي و ماهي مهام في الجريدة الرسمية شكرا
اعطيني الرابط نتاع القانون او الجريدة الرسمية
في الجزائر عندنا عشرين سنة خبرة مع شهادات في تكوين نبقاو مستوى الأول.... القانون بالورق برك التطبيق لازم المدير فاميلتك
السظنة الثالثة ثانوي لكني لم افتح بها الاماج وظفني ع .م . 3 بعد الادماج خبرة 06 سنواة
انا عندي شهادة الكفاءه المهنيه من الدرجه الثالثه والاول ثانوي لأنو في الوظيف العمومي حسبين شهادة الكفاء المهنيه كل كيفكيف وهي لا كين الاولى والنانيه والثالثه لتقرا فيها سنتين ام الاول عام والثانيه 18 شهر
شكرا على المجهودات المبذولة التعريف بقانون العمل وحقوق العمال ربي يجعلها في ميزان حسناتك
ولكن عند سؤال هناك شي يحدث كثيرا في شركتنا حيث تتعمد عدم احترام مدة العمل المبرمة في العقد عندما يصل حق العمال في العطلة يرفوضون أعطاه عطلة( زيد شوي اسبوع ويزيد اسبوع واكثر حتى إلى شهرين ايام مفروضة عليه واكثر ولا ياخذ عطلته المستحقة وعندما يغادر منصبه يقومون بعقابه بعقوبة ترك المنصب وعندما يذهب الى مفتيشة العمل المطالبة بحقوقه لا يستطيع بسبب تلك العقوبة
مع العلم نظام العمل هو 2*6 وشركة خاصة
السؤال كيف يحمي عامل نفسه من عقوبة ترك المنصب رغم أنه لم بترك منصبه وانما طالب بالعطلة بعد استفاه كل شروط ولم يأخذها
يااخي العطلة تكون بموافقة المسؤول ولو انك مستوفي الشروط ... والا تتتخذ ضدك عقوبة ترك المنصب
خايبى،بزاف😢